Je suis actuellement en recherche d'un poste. j'ai donc postulé pour un poste de designer pour un contrat en cdi. lors du processus, on m'a demandé de passer un test de design puis mon "tjm" en me rassurant que ce... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Notre employé a eu un accident le 09/05/2023 avec le véhicule de service en dehors de toute mission qui lui soit confiée et des horaires de travail. il a donc roulé pour son usage privé et personnel alors même qu'il... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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Lundi de pentecôte Posée par Syl, il y a 2 semaines dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 semaines - 264 vues Mon employeur m’a donné mon lundi de pentecôte ( repos), est ce qu’il me sera payé ou pas . je ne suis pas mensualisé. aide à domicile en travail partiel 28h50 par semaine et je ne travaille pas les périodes scolaires merci de vos... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Suite à un problème de mobilité pour me rendre sur mon lieu de travail, la seule solution trouver pour arranger tout le monde et de prendre un congé parental. mi-juin j’ai donc fait ma demande de congé parental pour débuter le 1er... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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Je suis cadre au forfait jour et actuellement en congé parental. j'ai prévenu mon employeur qu'à mon retour de congé, je devrais partir chaque jour à 17h15 pour récupérer ma fille à la crèche mais que je... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Congés Posée par Titoune, il y a 2 semaines dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 semaines par Maître DAHAN - 249 vues Mon fils travaille comme livreur dans une entreprise sous-traitante de chronopost depuis le 2 septembre 2024 en cdi et n'a pas eu encore de congés nous sommes au régime du droit local alsace moselle il a voulu poser 2 semaines... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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Congés Posée par Titoune, il y a 2 semaines dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 semaines par Maître PETSOKO - 210 vues Mon fils travaille comme livreur dans une entreprise sous-traitante de chronopost depuis le 2 septembre 2024 en cdi et n'a pas eu encore de congés nous sommes au régime du droit local alsace moselle il a voulu poser 2 semaines... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Fin de droit Posée par Lucia*1812, il y a 2 semaines dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 semaines par Lucia*1812 - 218 vues J ai dépasser mes 3 ans d arrêt maladie, je n' ai pas de droit et me retrouve sans aucun revenu avec 2 enfants de 11 ans et 8 ans. mon rh et mon médecin du travail estime que je fais exprès d être en arrêt maladie et ne veux... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je suis gérant d’une société de taxi. je souhaite savoir si je dois déclarer mon véhicule comme véhicule de fonction au niveau des impôts ?... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Que puis-je faire? Posée par Marie, il y a 2 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 2 semaines - 170 vues Je suis salariée en suisse et réside en france, avec le statut de travailleuse frontalière. depuis le 5 décembre 2024, je suis en arrêt de travail pour dépression sévère, diagnostiquée par un psychiatre indépendant désigné par... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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J’ai fais un abandon de poste pendant la période de préavis de démission. j’ai reçu un courrier de mon employeur me demandant de reprendre le travail sinon il compte retenir sur mon solde de tout compte des indemnités pour tous les... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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Le 1 avril 2025 les prud'hommes ont rendu le délibéré. le 13 avril 2025 je reçois sous pli recommandé à mon domicile. l'employeur à 90 jours pour rectifier mes documents sous astreinte de 10 euros par document. a ce jour... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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Je viens d'accepté une offre en cdi et j'ai déjà signé le contrat et attendre la signature d'entreprise. mais avant le début de travail cette entreprise décide d'interrompre l'embauche et signe pas le... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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Je suis enseignant. le directeur du collège a demandé à me voir (message de la secrétaire. m r le directeur veut te rencontrer aujourd’hui a 11h30 sans préciser le motif. je me rends ce rdv sans à se soucier de rien. il me reçoit... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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J'ai un contrat en annualisation 32h , il m'arrive de faire ma journée de 7h + en continuité le soir occasionnellement pouvant aller jusqu'au matin. pourtant j'ai toujours le même salaire et les heures de nuit... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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A tous. je suis inapte a tous postes dans la holding donc dispense de reclassement, (maladie non professionnelle, avis médecine du travail du 5 juin. l employeur fait des recherches de reclassement dans ses filiales, inopérant. je... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je me permets de vous contacter par ce biais car j'ai besoin d'informations. en effet, j'ai eu un accident avec la voiture de fonction que je peux utiliser à titre privé. celui-ci a eu lieu aux alentours de 19h30 en... Consulter la réponse de
Maître KAYEMBE |
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Dates avenant non valable Posée par Lfrehaut, il y a 2 semaines dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 semaines par Lfrehaut - 515 vues J'ai demandé par courrier une réduction de mon temps de travail dans le cadre d'un congé parental à 50% du 01 mars 2025 au 28 février 2026, celui-ci m'a été accordé en retour par courrier écrit avec ces dates... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Refus de signer un cdd Posée par ann, il y a 2 semaines dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 semaines par Maître KAYEMBE - 254 vues Je refuse de signer le cdd proposé par l’employeur chez qui j’ai fait un essai car les conditions sur lesquelles on s’est mis d’accord ne sont pas respectées, je travaille depuis mercredi dernier sans voir encore eu mon contrat... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis en arrêt maladie depuis 8 mois, je n' ai donc pris aucun congés payés ( reste 18 jours non pris sur l année dernière) mon statut est etam btp (cnbtp) mes congés 2024-2025 sont ils perdus ou mon employeur doit il me les... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Avenant Posée par Anael23, il y a 3 semaines dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 semaines par Anael23 - 516 vues Cdd signé pour un mois puis avenant. j'ai signé deux avenant précisant une date de début et de fin, le dernier à pris fin le 9 juin a ce jour je viens au travail sans avoir rien signé. môn responsable dit que la rh est... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Congés travail et 35h Posée par Lau, il y a 3 semaines dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 semaines - 233 vues Je pars en congés à partir de samedi. cependant mon employeur me fait travailler tous les jours avant (du lundi au vendredi 00h) ma question est : à 35h dois je les faire sur 5 jours sous prétexte que justement je qui en... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis étudiant algérien en france et je détiens actuellement un titre de séjour portant la mention « étudiant ». j’arrive à la fin de mes études et j’ai signé un contrat de travail à durée indéterminée (cdi) avec un employeur qui... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Le jugement des prud'hommes en ma faveur a été prononcé le 12 mars dernier et la signification du jugement a été remise par huissier à mon ex employeur le 2 avril. après le délai d'1 mois, il n'a pas fait appel et le... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis stagiaire dans la fonction publique. je vais être non-titularisé et licencié pour m'être trompé en remplissant les formulaires d'indemnisation de déplacement. j'ai demandé comment rembourser, on ne m'a... Consulter la réponse de
Maître ABECASSIS |
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Licenciement pour inaptitude Posée par chipinou, il y a 3 semaines dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 3 semaines par Maître ABECASSIS - 671 vues Je suis en arrêt de travail (non déclaré en maladie professionnelle) depuis sept 2019 pour burn out, puis en invalidité mars 2022 mais toujours aux effectifs. je souhaite à présent quitter mon entreprise ( cc metallurgie) dans le... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je me permets de vous contacter concernant une question sur la gestion des heures de travail dans mon emploi actuel.je travaille 8 heures par jour avec une pause de 30 minutes. cependant, mon employeur me demande d’arriver 15... Consulter la réponse de
Maître ABECASSIS |
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Depuis pratiquement une année, j'ai envoyé à mon dirigeant des preuves de vol de la part d'une salariée.celui-ci me le reproche aujourd'hui ouvertement sur le groupe what'sapp en m'accusant de flicage. de... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Droit d'un salarié Posée par Nicky, il y a 3 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 3 semaines - 323 vues J'occupe de boulot à mi temps dans des fast food et je viens d'être en mise à pied conservatoire quels sont mes droits... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Inaptitude Posée par blablainfo, il y a 3 semaines dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 semaines par blablainfo - 319 vues Encore et toujours une problématique : avis d inaptitude maladie non professionnelle sans reclassement par la médecine du travail du 5 juin 2025. l employeur, malgré tout, a cherche des postes dans ses filiales pour me dire que pas... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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