Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Erreur de caisse en restauration,
Posée par Charline, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2783 vues

Je suis actuellement chef de rang dans une crêperie à nancy. j'ai d'abord été choquée d'apprendre que les chefs de rangs devaient constituer leur fond de caisse avec leur argent personnel,puis n'ayant pas voulu...

Répondre
 
Congé parental et salaire de référence pour le congé de reclassement
Posée par Hanna, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2782 vues

Sur la période de référence de 12 mois avant le dernier jour travaillé pour calculer le brut pour mon allocation spécifique de congé de reclassement, j'ai été en congé parental total 7 mois donc salaire fixe +prime à 0€. mon...

Répondre
 
Conflit avec un chef
Posée par babin kévin, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2782 vues

Il me change mes horaires la veuille pour le lendemain...

Répondre
 
Cloture liquidation judiciaire et prud homme encore en cours
Posée par pilard, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2782 vues

Nous sommes passés aux prud'hommes au mois de novembre 2017 contre ags et le liquidateur... fin janvier les juges n'ont pas pu se prononcer et ont demandé un complément d'informations, avec une nouvelle audience fin...

Répondre
 
Obtention de copie auorés d'huissier suite à un jugement prudhommal
Posée par Mo, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2782 vues

Votre question : ma fille a sollicité les prudhommes il y a quelques années suite à un non paiement de son employeur, une fiche de paye "fausse" sans déclaration à l’urssaf... et ceux pendant 3 mois. elle a gagné au prudhommes...

Répondre
 
Remboursement du pass navigo sur 11 mois et non 12
Posée par Albarak, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2782 vues

Je suis en cdd pour 9 mois et mon employeur a lissé le remboursement mensuel de mon abonnement navigo sous prétexte que je ne paie que 11 mois sur 12. peut-il d'une part bénéficier d'un avantage lié à un contrat entre moi et la...

Répondre
 
Préfecture paris / renouvellement du titre travailleur temporaire
Posée par longthang, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2782 vues

Je souhaiterais recevoir votre aides svp. suite à un changement de statut avec un cdd de 14 mois, j’ai actuellement un titre de travailleur temporaire ce qui expirera au dernier jour du cdd, le 3 octobre 2018. selon la procédure du...

Répondre
 
Changement d'employeur
Posée par mes, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2782 vues

E suis in ingénieur tunisien, j'était recruté en 2017 par une société de service française pour un contrat cdi j'ai suivi la procédure d'introduction complète ( direccte + ofii en tunisie+ ofii en france + vignette+...

Répondre
 
Travail pendant la liquidation judicière
Posée par landry, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2782 vues

Je suis infirmier exerçant en libéral. j'ai été en liquidation judicière l'année dernière, mais ayant des difficultés financières j'ai continué à exercer en tant que liberale malgrés l'interdiction. lors de ma...

Répondre
 
Non remboursement partiel d'une formation de croupier à bruxelles
Posée par Cropou, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2781 vues

J'ai payé une formation de croupier d'un montant de 6817,5€ à cerus casino academy. cette formation avait lieu à bruxelles dans le grand casino de bruxelles. la formation pratique s'établissait sur 4 mois. 2 mois de...

Répondre
 
Paiements heures supp suite licenciement eco pour un cadre
Posée par PAT, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2781 vues

Je suis cadre dans une entreprise qui fait l'objet d'un licenciement économique j'ai 350 heures supp qui ne me sont pas payées. je récupérais ces heures supp sous forme de récup mais à présent pour celles qui restent...

Répondre
 
Ijss et maintien de salaire
Posée par djami92, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2781 vues

Je suis en at. mon employeur reçoit les ijss car il y a maintien de salaire. le problème est que je touche beaucoup moins que mon salaire habituel. une amie m a dit que c est du fait que mon employeur retire des ijss brutes sur le...

Répondre
 
Absence attestation annuelle des assedic pour retraite complementaire
Posée par leold, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2781 vues

Sur mon relevé de carriere plusieurs periode de chomage indemnisé n'ont pas ete pris en compte. des fois sur la meme année , une periode a ete comptabilisé et une autre non. l 'arrco me reclame des preuves si je veux...

Répondre
 
Démission pendant chômage partiel avec certificat d'isolement
Posée par Louna, il y a 5 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2781 vues

J ai donné à mon employeur le certificat d'isolement pour personne vulnérable est je suis donc au chômage partiel je voudrais démissionner car j'ai trouvé un autre emploi plus intéressant le contrat commencerait le 28...

Répondre
 
Lettre de mandat pour papiers fin de contrat
Posée par jdn, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2781 vues

A toutes et a tous quelqu'un aurait une lettre type pour donner mandat a quelqu'un afin de recuperer mes papiers de fin de contrat suite a mon licenciement? merci par avance cela m'enlevera une grosse epine du...

Répondre
 
Intérim depuis 18 mois et +
Posée par zai06, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2781 vues

Je suis en intérim depuis mai 2016, j'ai vu que sur mes contrats, l'intitulé changeait souvent. je suis chauffeur et on me mets en production fromage, un autre poste et apparemment je remplace depuis peu une personne que...

Répondre
 
Maladie professionnel
Posée par mehdi62610, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2781 vues

Je vient de voir un médecin conseil ce matin qui m'as stipulé qu'il ne pouvez pas statué sur ma maladie professionnel en cour d'instruction qu'il préféré transmettre mon dossier au crrpm concernant mon canal...

Répondre
 
Refus de me faire travailler apres un a.t
Posée par Johruss, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2781 vues

Ma boite d’interim refuse de me faire un contrat alors qu’un employeur travaillant avec eux leurs a bien spécifié qu’il me voulait , j’ai été en accident de travail pendant presque 2 ans dans cette meme boite d’interim et je suis...

Répondre
 
Aide au travail pour un sans papiers
Posée par Mohamed, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2781 vues

Svp ,je suis ds une situation critique :je suis un algérien sans papiers ,c'est à dire j'ai perdu mon passeport, et après une déclaration de perte au consulat, ce dernier m'a délivré un passeport valable un an pour...

Répondre
 
Solutions pour résider en france
Posée par Radi001, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2781 vues

...

Répondre
 
Changement d'arret maladie en absence disciplinaire.par l'employeur.
Posée par SP60, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2781 vues

Je viens vers vous car mon employeur( ministère de la justice) à ne veut pas prendre en compte mon arrêt maladie de 2 jours, il me reproche d'avoir fait un arret maladie concerté avec mes collègues et me sanctionne de 2...

Répondre
 
Passeport mauricien cherche travail en france
Posée par Girlfromparadise, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2781 vues

Je suis mauricienne et je vais venir en vacances en france pour 3mois. les passeport mauriciens peuvent séjourner en france pendant 3 mois sans visa. pendant ces 3 mois je voudrais chercher un travail en france et avec...

Répondre
 
Information de radiation pour fausse déclaration
Posée par Leyyla, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2781 vues

Je suis demandeur d'emploi depuis juillet 2017. j'ai occupé un emploi en intérim de moins de 2 mois que je n'ai pas déclarer au pôle emploi car j'ai beaucoup de dette et de ce fait j'ai pris le risque de ne...

Répondre
 
A la recherche d' un texte de loi régissant l' octroi des congés annuels
Posée par Maman, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2781 vues

Je suis maman de 6 enfants dont 3 pour les quels je ne jouis que d' un droit de visite et d' hébergement sur les vacances scolaires. sur ces 3 enfants, j'ai une fille tres lourdement handicapée qui nécessite une...

Répondre
 
Exclusion de formation à quelques semaines de la fin sans raison
Posée par Pierre, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2780 vues

Je suis une formation dans un organisme privé depuis maintenant 2 mois. cette formation a été validé à la condition d'avoir une prmesse d'embauche d'une société, ce qui a été mon cas. la durée de cette formation est...

Répondre
 
Meme salaire, temps de travail différent.
Posée par Lebretons, il y a 5 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2780 vues

Venant de quitter une entreprise et pensant ne pas avoir était payer de mes repos compensateur j'ai demander à mes collègue de travail leurs fiches de paie. pour mes ex collègue, les 50% ont le même salaires, cependant je...

Répondre
 
Infirmière en invalidité catégorie 1 et heures complémentaires
Posée par Gretchen, il y a 5 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2780 vues

Infirmière en invalidité catégorie 1 dans un hôpital (convention fehap) ,à un taux d'activité de 70%. en raison de la charge de travail et du sous effectif, je suis amenée à faire des heures complémentaires qu'il...

Répondre
 
Peut-on annuler des congés payés "validés" et si oui dans quelle mesure/délai ?
Posée par MarieJoelle, il y a 5 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2780 vues

J'ai demandé à mon employeur 3 semaines de congés payés. cette demande a été validée et les cp m'ont été accordés. or, à cause de la crise actuelle liée au covid-19, mon voyage est annulé. de plus, je me retrouve en confinement et...

Répondre
 
Loi sur la protection de la vie privé
Posée par Daniela, il y a 5 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2780 vues

Est-ce que la loi sur la protection de la vie privée permet à un chef de service de demander légitimement à son personnel de faire des commentaires (feedback) écrits sur le comportement des autres collègues et d'évaluer leur...

Répondre
 
Decret exceptionnel
Posée par Peters, il y a 5 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2780 vues

Je viens de voir ce soir le decret du ministère du travail dispositif exceptionnel d activites partiel paru 10 avril qui dit page 22ou 23 vrp multi carte le mode de calcul pour être payé par l'employeur c est donc bien paru...

Répondre
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître xavier DAUSSE
Maître xavier DAUSSE
206 problèmes résolus*
2
Maître Bokota Tommy KITENGE
Maître Bokota Tommy KITENGE
134 problèmes résolus*
3
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
133 problèmes résolus*
4
Maître Aymeric WOLF
Maître Aymeric WOLF
36 problèmes résolus*
5
Maître Vanessa Constantino
Maître Vanessa Constantino
20 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer