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Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Demande de rupture conventionnelle
Posée par Nina, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2122 vues

Suite à divers désaccords et tensions avec mon directeur, je suis en arrêt pendant encore deux semaines, je souhaiterai faire une demande de rupture conventionnelle, puis-je la faire par courrier pendant mon arrêt? demandant un...

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Indemnite de licenciement
Posée par S, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2122 vues

Je me suis fait licencier debut mars jetait entrain de faire des demarche pour constester indenmite car le solde etait faible a se qui me.devait mais entre temps la societe a etr racheté que faire?le cheque que je nest pas...

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Prise de congés payés pendant un cif
Posée par RH, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2121 vues

Salariée à temps plein en cdi je serai en cif à raison d'une semaine par mois pendant 9 mois, avec prise en charge de ma rémunération par l'opca à hauteur de 90 % du salaire la rh de ma société me propose de poser des journées de...

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Convention d'accueil pour enseignant
Posée par SSE, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2121 vues

Je réside déjà en france avec un titre de séjour travailleur temporaire , dernièrement je suis accepté en cdi d'être enseignant en supérieur , ej je voulais faire la demande du passeport talent chercheur , est ce quoi je mon...

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Rupture conventionnelle refusée et congé payés aussi
Posée par MR44, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2121 vues

Fin août, j'ai émis un souhait de congés payés pour les vacances de noël. il y a 15 jours, j'ai envoyé une demande de rupture conventionnelle à mon n+2 par mail et j'avais pris le soin d'en informer mon n+1. ma demande évoquait un...

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Régularisations de salariés
Posée par Saliou, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2121 vues

Mètre je voulais savoir combien de temps dur pour une première demande je dépose me dossier à la préfecture de paris depuis le 25 avril il mon donné un rendez-vous février 2019 vu que c'est pour le travail mon patron commence...

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Convocation à entretien préalable à une sanction pouvant aller jusqu'au licenci
Posée par Pierre RIVIERE, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2121 vues

Je suis manager dans une banque et j'ai aussi lancé mon activité propre de conseils en organisation patrimoniale. je pense que je suis convoqué pour l'exercice de cette autre activité propre et je suis fautif sur...

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Fin cdd
Posée par MUESLI96, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2119 vues

Mon contrat datė du 31 decembre 2017 se termine le 31 mai 2018 et précise "la durée minimale est de 6 mois et le contrat se terminera au retour de mme x".il se trouve que mme x ne reviendra pas. mon employeur me fait savoir...

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Changer de statut
Posée par M, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2119 vues

Je suis sans papier avec statut étudiant depuis 2 ans car je n'ai pu fournir les 7000e ou l'attestation de prise en charge des 615e! et donc ma question est de savoir si je peux m'inscrire en tant qu'auto...

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Employeur refuse une prolongation d'un temps partiel therapeutique en cours
Posée par lotil, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2119 vues

En arret longue maladie depuis mai 2017 (cancer) j'ai repris le travail en temps partiel therapeutique depuis le 13 novembre 2017 par prolongation de periodes de 3 mois .aujourd hui mon employeur m'annonce qu'il...

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Discrimination
Posée par Ad, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2119 vues

Puisse je déposer une plainte contre mon employeur pour discrimination après un jugement prud'homales. si oui j'ai un délai de combien ?...

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Christian censier , bonjour
Posée par christian, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2119 vues

J ai été declare inapte a occuper mon poste de travail par le medecin du travail suite a un accident trajet travail .je vais etre licencie pour inaptitude professionnelle par mon entreprise , car elle ne peut pas me reclasser . ma question...

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Licenciement
Posée par Licenciement, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2119 vues

J'ai reçu un ar pour entretien préalable au licenciement. en effet, il est noté que je n'ai pas justifié 2 absences dans la même semaine et quelques retards. je me demande est ce un licenciement pour faute grave ou...

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Licenciement collectif économique
Posée par Jessie, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2118 vues

Mon entreprise procède à un licenciement collectif économique. j'ai reçu un courrier recommandé qui me convoque début septembre à un entretien formel dans le cadre d'un csp. cependant je n'ai eu aucune proposition de...

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Heures travail
Posée par Pat32, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2118 vues

Actuellement je suis cadre, mon contrat stipule que je dois consacrer le temps nécessaire à mon activité. en parallèle sur mon bulletin de salaire j'ai 151,67 heures de travail. par rapport à ce statut dois je réaliser 151...

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Autorisation travail visa vie prive familail
Posée par christine, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2118 vues

J aimerai savoir quel est le délai moyen pour avoir attestation de lofii svp car recu recepicé le 18 mai et je n ai aucune reponse a ce jour merci beaucoup...

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Rc demandée par mon employeur sans motif valable
Posée par Marni, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2118 vues

Mon employeur me propose en rc sans réel motif professionnel. on ne remet pas en cause mes compétences professionnelles (selon la rh) mais je pense ne pas correspondre à leur idée de l’employée modèle et obeissante qu'il...

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Différence de statut entre 'heures de rtt' et 'heures supplémentaires' ?
Posée par dali, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2117 vues

J’avais depuis 1998 (date d’arrivée dans l’entreprise) un contrat de travail de 39 heures hebdomadaires de travail. l’horaire de travail était de 39 heures hebdomadaires et il est resté tel jusqu ‘en 2021 et j’ai donc toujours...

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Demande titre séjour salarié
Posée par Pikine123, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2117 vues

J ai des liens familiaux en france arriver 2016 marié 2015 au senegal mon homme il a un carte séjour de 4ans m'a fille elle vient de n aitre .j ai travailler 2016 et 2017 contrat cdi comme employer à domicil i temp partiel...

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Quelle est la procédure de recrutement interne de la convention collective 1966?
Posée par Rachton, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2117 vues

...

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Saisie sur salaire
Posée par riou, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2116 vues

J est une saisie sur salaire tout les mois je ne peut compter deux de mes fille qui vie sous mon toi dans la côtier saisissable elle non aucune ressource et nous somme 4 a vivre sous le même toit que puis je faire je n arrive plus...

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Problème lié à un contrat de travail
Posée par Keussra, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2116 vues

Aidez-moi svp à savoir si un engagement à l'essai peut mettre fin à un cdi? en effet, j'ai un cdi et le temps de mes congés, je veux signer un essai avec un autre employeur afin de décider de quel travail garder pour mon...

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Modification de la date de départ en congé
Posée par Sabrina, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2116 vues

Mon employeur m'indique que le planning annuel de congés payés étant établi et diffusé, que les périodes de congés ne pourront être modifiées sauf circonstances exceptionnelles. dans ce cas, la demande de modification devra se...

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Droit / obtention prime d exception
Posée par Baobab8e, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2116 vues

Ma question ce pose sur prime exceptionnelle... actuellement depuis 2 ans, je travail dans le secteur privée. je suis toujours sur le même site ... très peu d entre nous ont acquis une prime exceptionnelle que le client leurs à...

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Pour prendre le rendez-vous
Posée par Lassakqn89@gmail, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2116 vues

C m kanoute je voulais prendre le rendez-vous pour la première demande titres de séjour salarié merci de me accueillir à la demande ce pour la régulation d'un salarié...

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Documents de fin de contrat
Posée par luky, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2116 vues

J'ai été employer en cdi dans une crèche. au mois de septembre je rentre en école pour reprendre mes études. j'ai demandé à mon employeur de faire une rupture conventionnelle il a refusé. donc c'est pour cela que...

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Professionnel contrat intérimaire la souplesse
Posée par Coucou, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2115 vues

J' ai un problème avec mon contrat de travail en intérim que j'ai signé celui si stipule une prolongation du 16/07/2018 au 29/07/2018 en dessous il y'a inscrit avancé au 22 /07/2018 puis reporte au 5/08/2018 j' ai travaillé jusqu'au...

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Local de restauration et règlement du lieu
Posée par Pattedelapin, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2114 vues

Mon lieu de travail est soumis à la règlementation des immeubles grande hauteur, et à cause de cette règlementation (notamment liée à la sécurité incendie), nous n'avons pas de local de restauration aménagé accessible :...

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Renseignements sur les heures complémentaires
Posée par Laeti13, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2113 vues

Je souhaiterais savoir si vous pourriez me renseigner sur mon contrat de travail par rapport à mes heures complémentaires. je travaille pour une société de nettoyage en tant qu'agent de service dans l'hôtellerie et je...

Répondre
 
Avenant sans motf
Posée par ludivine, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2113 vues

J'ai été pris en cdd le 1er juin jusqu'au 31 aout pour accroissement de l'activité estivale.... puis au premier septembre j'ai été prolongé par avenant pour remplacement d'un collègue le 1er octobre...

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