Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Calcul indemnite de depart en retraite idcc 16
Posée par NICOLE, il y a 4 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1842 vues

Mode de calcul sachant que les dernier 6 mois j Était en maladie merci...

Répondre
 
Renseignements de mes obligations envers mon employeur
Posée par zabou, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1841 vues

Je travailles dans une société de nettoyage avant un congé de 15 jours je dois formée une personne sur mes chantiers jusque là pas de soucis ,mais mes horaires sont divisés de moitié c est à dire sur 2 heures de travail payer 1...

Répondre
 
Remboursement de frais de transport sans justificatfs
Posée par perle, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1841 vues

" j' ai une carte" navigo découverte" je ne peux bénéficier de justificatifs. je travaille à la fonction publique. j'ai su que j'avais droit à mon remboursement de transport. mais la ratp ne peut pas me fournir...

Répondre
 
Délai de prévenance pour la modification de la date de versement des salaires
Posée par ..., il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1840 vues

Est-il normal qu'un employeur vous prévienne la veille pour le lendemain que vous n'aurez plus votre salaire sur votre compte fin de mois mais le prochain jour ouvré ? merci par avance de votre réponse cordialement...

Répondre
 
Changement d'employeur avant renouvellement du titre sejour
Posée par DONIA, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1840 vues

Je suis une ingénieur de nationalité tunisienne , j'ai signé moncdi en janvier à travers lequel j'ai demandé mon changement de statut ( étudiant à salarié) jai eu mon premier titre de séjour salarié temporaire en mois de...

Répondre
 
Fin de contrat de alternance - questions
Posée par Quattuor, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1840 vues

Je viens vers vous car j'ai une question d'ordre juridique : j'ai été étudiant en alternance 2 ans de juillet 2012 à juillet 2014 pour un bts, donc 2 jours par semaine en école, 3 jours en entreprise. j'ai...

Répondre
 
Abandon de poste en cdd
Posée par liberto1, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1840 vues

Jai signé un cdd du 4 juillet 2017 au 4 juillet 2018 en tant qu' employée polyvalente dans une école privée. je travaillait le matin puis je revenait pour travailler le soir de 16 à 20h. je n'ai jamais été en retard et...

Répondre
 
Si je n'accepte pas les conditions de licenciement...
Posée par juju, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1840 vues

Mon employeur a annoncé une décision de licenciement massive (environ 35% d'effective) récemment. et malheureusement je fais partie de la liste. puisqu'il n'y a pas de conseil syndical dans ma boite, il n'y a...

Répondre
 
Souplesse negative
Posée par lolo, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1840 vues

Je suis enceinte de plus de 6 mois et je suis en contrat interimaire depuis le 15/02/2018 jusqu au 15 juin 2018. voila avec mon superviseur ont a discuter d accord comme un accord si je pouvais m arreter 10 jours avant avec la...

Répondre
 
Harcelement et burn out
Posée par monsieur, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1840 vues

Je suis directeur dans un restaurant depuis le 01/09/2017. j’ai commencé en tant qu’agent de maitrise et le 01/06/18 je suis passé cadre. j’ai travaillé pendant des mois sans avoir de jour de repos. mes managers avaient des jours...

Répondre
 
Demande de stage
Posée par Marcellin, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1840 vues

J'ai un recipice nous autorigé à travailler, est ce que je peux faire stage avec ?...

Répondre
 
Repos imposé un jour férié
Posée par namarchand, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1840 vues

Ma fille est aide ménagère elle a un repos la semaine souvent le mardi et cette semaine on lui a mis son repos le jour férié du 15 aout hors elle travail pas habituellement les jours fériés un week end dans le mois peut t'on lui mettre son...

Répondre
 
Droit aux allocations chomage
Posée par Derien, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1839 vues

Voici ma situation: je suis indépendant (profession libérale) depuis plus de trois ans et je souhaite déménager à 110km pour améliorer mon activité. je vais donc changer de domicile et changer l'adresse de mon lieu de travail. ma...

Répondre
 
Avenant cdd antidaté dois je continuer ma démarche ?
Posée par Hibiscus, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1839 vues

Voilà je suis femme de ménage(mais j'ai quitté l'entreprise à la fin du contrat) et dans mon métier les entreprises de nettoyage abusent sans jamais se faire punir c'est ''monnaie courante' de pas...

Répondre
 
Déroulé d'un entretien pour un licenciement économique
Posée par Eucalypso, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1839 vues

Je fais actuellement l'objet d'un licenciement pour motif économique. mon entretien préalable à mon licenciement est prévu ce lundi prochain. je souhaiterais savoir comment se déroule de façon générale ce type...

Répondre
 
Licenciement cdi en période d'essai suite à plusieurs cdd.
Posée par Mickaël, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1839 vues

J'ai été licencié lors de ma période d'essai en cdi 1 mois et demi après ma signature de contrat, mais voilà, j'ai eu avant ce cdi plusieurs cdd de 10 jours au total, ils étaient au nombre de 3 : cdd du 15/01 au...

Répondre
 
Affaire prud homme
Posée par gholden, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1839 vues

Mon ex employé a été déclaré inapte après 3 ans d'arrêt maladie. il a été victime d'un accident de la route sans gravité à 9h du matin (coup du lapin) en se rendant au travail ( 2014) l'assurance maladie a considéré...

Répondre
 
Souplesse negative
Posée par lolo, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1839 vues

Je suis enceinte de plus de 6 mois et mon contrat interimair ce termine le 15 juin. avec mon chef ont a parler de me reduire mon temps de travail par rapport a la souplesse ui debute donc le 1 er juin. je voulais donc savoir a quel...

Répondre
 
Les obligations de l'employeur vis a vis de ses employers
Posée par vieve, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1839 vues

Le patron doit il obligatoirement informer ses employers ?...

Répondre
 
Cumul contrat d'apprentissage et cdi etudiant
Posée par Blue, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1839 vues

Je commence un contrat d'apprentissage au mois de septembre en préparant un bts nrc en alternance dans une banque ( 3 jours a l entreprise et 2 jours a l'ecole) et je veux le cumuler avec un job étudiant cdi de 10h le...

Répondre
 
Démission
Posée par Chichi, il y a 5 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1839 vues

Suite à la crise mondiale dû au covid 19 voilà, ma situation j était 6 ans en couple, du jour au lendemain dehors sa maîtresse a prie place j ai due me relever financièrement, j ai dormi à droite et gauche bref ma situation c est...

Répondre
 
Faire une demande de aps par un diplôme étrangers
Posée par Loubna, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1839 vues

Je suis rentrer en france en 2016 comme étudiante j ai fait mo inscription pour un master 2 , j ai déjà un diplôme d ingénieur fait au maroc , j'ai pas pu faire mon année d étude ici à cause d argent , par la suite je me suis...

Répondre
 
Periode probatoire
Posée par nono3961, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1839 vues

Je suis actuellement en période probatoire pour un nouveau poste de travail.or suite à depression je vais etre en arret maladie .mon employeur peut il m obliger a reprendre mon ancien poste du fait de ma maladie merci de vos...

Répondre
 
Lieu de restitution véhicule de fonctions
Posée par Casa Ramon, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1838 vues

J'arrive à la fin de mes congés payés et au terme de ma collaboration avec mon employeur via une rupture conventionnelle. celui-ci souhaite que je lui restitue mon véhicule de fonction au siège de la société, soit 400 km...

Répondre
 
Revenus webs et travail
Posée par Emma75, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1837 vues

Je suis déjà salariée d'une entreprise en cdi. je souhaite percevoir des revenus grâce à la publicité en ligne provenant de mes sites webs informatifs ou de mes vidéos youtube. suis-je obligée de créer une micro-entreprise...

Répondre
 
1mois sans payer apers avis appel
Posée par brige, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1837 vues

Apres refere pour un licenciement avis inaptitude professionnelle le patron refuse alors que ai gagne envoi appel a 2 ans et dit ne pas me payer 1mois...

Répondre
 
Le non respect par une entreprise de mettre son salarié au chômage partiel.
Posée par Sylla, il y a 5 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1837 vues

Madame, monsieur, mon employeur a signé mes congés depuis le mois de janvier 2020 et j'ai réservé mon billet d'avion pour un aller-retour du 21 mars 2020 au 10 avril 2020. je suis donc allé en afrique ( en guinée/conakry)...

Répondre
 
Salaire avec un fixe et primes
Posée par Butterfly, il y a 5 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1837 vues

Ayant 800 € de salaire fixe et le reste en prime, je vais avoir seulement 84% de mon fixe ?? vais je avoir des droits à la caf et avec ma banque ? ma retraite sera calculée de la même façon ?? merci pour votre réponse. cordialement...

Répondre
 
Chomage partiel et variable
Posée par Pierre, il y a 5 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1836 vues

Voila la prise en compte du variable est souvent préjudiciable dans le calcul de chômage partiel par exemple sur le bulletin de paie vous avez en gain votre salaire fixe - l'absence qui correspond à votre salaire de référence...

Répondre
 
Demande un rdv admission exceptionnelle
Posée par Hettal Mhamed, il y a 4 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1836 vues

Madame monsieur je cherche un rdv pour examen de situation...

Répondre
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître YVAN BELIGHA
Maître YVAN BELIGHA
451 problèmes résolus*
2
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
153 problèmes résolus*
3
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
106 problèmes résolus*
4
Maître Laura ABECASSIS
Maître Laura ABECASSIS
19 problèmes résolus*
5
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
14 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer