Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Avenant complément d'heure - temps partiel
Posée par Elodie, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1836 vues

Dans le cadre d'un avenant complément d'heure, doit-on indiquer le motif du recours à ce complément d'heure ?...

Répondre
 
Proposition de csp suite à licenciement économique
Posée par PC71, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1834 vues

Je travaille pour plusieurs employeurs en tant qu'aide à domicile, un de mes employeurs déménage et me propose un licenciement économique (j'effectue 6h/mois chez lui). est-ce que c'est avantageux pour moi ? je ne...

Répondre
 
Enquête administrative et composition pénale
Posée par Rilanos, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1832 vues

Je suis en processus de recrutement chez la sncf, qui m'ont dit qu'en fin de recrutement, une enquête administrative serait demandée. malheureusement, j'ai été condamné à rembourser une somme en 2022 pour des faits...

Répondre
 
Congés non pris, avenants au contrat, quotité de travail, bulletins de salaire..
Posée par Cong, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1830 vues

Je n'ai pas pu prendre une grande partie de mes congés car mon employeur m'a donné très tardivement les codes de l' outil sur lequel nous devons faire notre demande de congés. puis-je me faire payer ces congés en...

Répondre
 
Mise en demeure pour non restitution du materiel
Posée par Artepep, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1829 vues

Avec mon ancien employeur, j'ai negocié un départ. j'ai d'abord demandé une rupture conventionnelle mais il m'a dit que cela ne l'interressait pas. il m'a proposé un "protocole". ce protocole est un...

Répondre
 
Congés payés acquits pendant les 4 mois du conge maternité
Posée par lolo1941, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1828 vues

Mon asmat m a fait parvenir,un sms me signalant prendre son conge maternite de 4 mois avec les dates de debut et la fin de ses congés je lui est demandé de me faire parvenir un certificat medical part lrar afin de valider ces dates elle a...

Répondre
 
Remplacement congés payés
Posée par P68, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1827 vues

Jusqu’à présent nous étions 2 secrétaires, moi à l’accueil et ma collègues dans un bureau, quand je partais en congés cette dernière effectuait mon remplacement (nous faisions 8-12 et 13-16 lundi au vendredi) mais nouvelle...

Répondre
 
Rupture contrat de travail hors période d’essai
Posée par radesky_D, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1827 vues

Mon ancien employeur a mit fin à mon contrat par rupture de période d’essai hors je n'étais plus en période d'éssai. tout allait bien jusqu’à ce que je lui réclame le remboursement de mes frais de mission/déplacement car...

Répondre
 
Autorisation de travail
Posée par badinga, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1827 vues

Je suis un citoyen marocain vivant en france depuis 2019 avec un visa salarié. après un an, j'ai renouvelé mon visa et obtenu une carte de séjour de 4 ans. À l'origine, j'avais compris que je n'avais pas besoin...

Répondre
 
Maternite
Posée par lolo1941, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1827 vues

J ai licenciée mon asmat car etait partie en conges maternite de quatre mois sans m informer qu elle etait enceinte et sans me fournir de certificat medical cette asmat est tombée en arret maladie pendant six mois cette asmat...

Répondre
 
Rdv pour aes
Posée par 23@ramenBar, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1826 vues

🙏 je veux savoir que est-ce que je peux demander rdv à la préfecture. avant l'expiration de l'oqtf??? selon mon avocat. ils m'ont dit que je peux demander le rdv dans les mois de janvier 2024. pour aes...

Répondre
 
Compteurs congés
Posée par Pseudonyme, il y a 4 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1825 vues

Mon employeur demande que tout le compteurs congés soit a zéro au 31 décembre 2020 suite a la demande de chômage partiel. peut il supprimer les congé restants, les heures en récupération, les jts, les jours consolider. merci d...

Répondre
 
Sur quelle durée sont calculées les 750 heures ?
Posée par Yamath, il y a 5 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1825 vues

Cette limite des 750 heures est elle calculée annuellement ou sur plusieurs années ? que se passe t il lorsque ce plafond est dépassé au bout de plusieurs années ? on m? a dit que je risquais d?être radiée parce que je fais quelques heures...

Répondre
 
Visite d'embauche
Posée par zak, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1825 vues

Ayant été recruter en tant que travailleur handicapé, mon employeur ne m'a jamais fait de visite médicale d'embauche au prêt de la médecine du travail, après trois mois de travail je me suis mis en arrêt de maladie a...

Répondre
 
Cumul are et nouveau contrat d'assistante maternelle
Posée par Clopogi, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1823 vues

Je suis assistante maternelle agréée et j'ai terminé un contrat de jumelles le 31/08/2018 et la maman n'ayant trouvé personne pour du périscolaire c'est à dire que très peu d'heures va me réembauchée la dernière...

Répondre
 
Congés payés covid-19
Posée par Dumougo, il y a 5 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1822 vues

Mon chef de service m’annonce aujourd’hui le 30 mai qu’il m’a enlevé 5 congés payés pendant la période du confinement. ne devait il pas me prévenir avant ?...

Répondre
 
Passage temps partiel à temps plein 35h00
Posée par DARA, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1819 vues

Que faire concrètement si l'employeur refuse ? saisir les prud'hommes ? ???..... mais qu'elles seraient les conséquences pour moi ?...

Répondre
 
Modifications horaires
Posée par Bob, il y a 5 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1818 vues

Je suis prié de reprendre mon poste en tant que directeur de restaurant après une mise au chômage partiel. mon employeur m’avais officiellement convoqué pour un licenciement économique le 25/5/2020. j’ai été à cette entretiens...

Répondre
 
Refus de cdi apres un cdd si entreprise en difficulte - pas de prime de precari
Posée par fredou77, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1818 vues

Après trois cdd en tant que responsable comptable adjointe, la société me propose un poste de responsable comptable en cdi. j'ai refusé le cdi car le commissaire aux comptes a déclenché une procedure d alerte et la direction...

Répondre
 
Repartition travail collègue congé maternité
Posée par Sunny, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1817 vues

Je suis en difficulté dans mon travail. il m'arrive de rester tres tard (quand personne ne s'en rend compte) pour pouvoir effectuer les taches qui m'incombent. difficultés à pouvoir me concentrer. collègues cadres...

Répondre
 
Télétravail et période probatoire
Posée par Linda3312, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1817 vues

Mon mari est muté en guadeloupe. afin de suivre mon conjoint, ma société m’offre l’opportunité de faire du télétravail à 100% sous période probatoire. s’ils décident de rompre la période probatoire, je ne pourrais reprendre mon...

Répondre
 
Absence rdv pole emploie sans justificatif
Posée par En4, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1816 vues

En effet je suis convoque pour prepa competances et je suis pas aller maintenant le pole emploie menvoye un avertissement avant sanction et je sais pas comment justifie sans un justificatif...

Répondre
 
Inscription des stagiaires non gratifiés sur le registre du personnel
Posée par Mafalda, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1815 vues

Faut il inscrire les stagiaires non gratifiés sur le registre du personnel ? par ailleurs, le remboursement de 50 % du titre de transport en commun d'un stagiaire non gratifié est il exact ?...

Répondre
 
Congés forcés
Posée par Salomé, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1815 vues

Ne pouvant travailler durant un mois et demi pour des raisons administratives non pas de mon fait mais celui de mon employeur. j ai constaté que sur ma fiche de paie ,ils m ont mise en congés sans mon consentement et sans me...

Répondre
 
Intérimaire en vacation hôpital
Posée par Marie marie, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1813 vues

Je suis intérimaire dans la santé, j exécuté pour le compte de la boîte intérim des vacation au sein de l hôpital. pour une raison de santé aavec justificatifs, j ai du annulé une mission , mais j ai effectué une autre mission...

Répondre
 
Suivi de dossierautoecolesaintjust@sfr.fr
Posée par NEFZI, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1813 vues

J ai depose un recours aupres de alexia avocat quelques mois en arriere contre mon ancien employeur (le consulat de tunisie a lyon), et a ce jour je n ai rien recu aucun retour? merci de m informre sur l evolution de mon dossier...

Répondre
 
Chèques vacances
Posée par Cendrine, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1811 vues

J’ai démissionné courant février 2024 de l’entreprise dans laquelle j’étais salariée depuis 10 ans. j’ai quitté l’entreprise le 8/03 (date de fin de mon préavis). fin février, j’avais demandé à un élu du cse de me confirmer que je...

Répondre
 
Prime de vacances, cooptation, participation et intéressement
Posée par SYNTEC, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1811 vues

Mon ex employeur m'a indiqué un salaire compris d'une prime de vacances, d'un bonus de cooptation et 100% de mon titre de transport sans plus de détails. en septembre, j'ai demandé la prime de cooptation de 1500...

Répondre
 
Chomage technique
Posée par Deedee44, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1809 vues

Voila mon entreprise va fermer au minimum 15jours, notre employeur a envoyer le dossier pour la demande. j'aurai aimer savoir si mon salaire sera a 100% ? merci...

Répondre
 
Fin du mandat de défenseur syndical
Posée par ericka, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1805 vues

Dans le cadre d'un litige entre l'organisation syndicale et un de ses défenseurs syndicaux, je me pose la question suivante. a quelle date prend effet la fin du mandat de défenseur syndical ? - est-ce la date à laquelle...

Répondre
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître YVAN BELIGHA
Maître YVAN BELIGHA
451 problèmes résolus*
2
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
153 problèmes résolus*
3
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
106 problèmes résolus*
4
Maître Laura ABECASSIS
Maître Laura ABECASSIS
19 problèmes résolus*
5
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
14 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer