Une question en droit du travail ?

Quel est le délai à respecter pour prévenir les salariés du début de l'activité partielle?...

Je suis actuellement en cdi. je travaille pour une société suédoise avec un contrat français établi avec l'aide d'un avocat. mon contrat est un contrat à 35h hebdomadaires et je suis qualifiée en tant que technicien...

Je suis contractuelle de droit public en université (actuellement en maladie). l'université me réclame un trop perçu de salaire de 520€ . ils auraient oublié de déduire 10 jours de maladie pris sur mon contrat antérieur...

Le temps de route quand on commence à 7h30 du matin au dépôt et quand on doit rentrer à 17h30 au soir au dépôt en sachant qu'il y a 30 minutes matin et soir avec une voiture de fonction doit il le r énuméré surtout qu il y a un...

Je atravaille comme manager dans la restauration rapide et je suis amene dans le cadre de montravail a prendre des uber pour rentrer chez moi lors des fermetures car je n ai plus de transports en commun. mon domicile est a environ 7 km de...

J'ai été déclarée inapte à mon poste pour raison médicale, suite à cela on m'a proposé 3 postes dans le même groupe dont je fais parti, j'ai accepté un poste et le médecin du travail à donné son accord , mais maintenant je...

Suite à une erreur de la sécurité sociale, mon employeur me réclame le remboursement de 3 mois de salaires versés indûment car j'avais dépassé la durée maximale d’indemnisation. apres avoir écris à la cra, j'ai saisi le...

J'ai 60 ans et 159 trimestres, je pourrai partir en retraite à 62 ans. suite à des difficultés avec mon employeur, j'aimerais partir en préretraite... je précise que je suis commerciale et que j'ai de très bons...

Définissez la convention collective et l?accord collectif...

De quand date la loi auroux relative aux conventions collectives ? quelles innovations apporte-t-elle ?...

Quel est l?organisme qui assure la collecte des cotisations sociales ?...

Qu?est ce que le lock-out ?...

Qu?est-ce que la grève ? quand le droit de grève fut-il reconnu en france ?...

Quels sont les deux rôles essentiels des syndicats ?...

Quels sont les syndicats nationaux reconnus « représentatifs » ? quand ont-ils été créés ? que signifie leur sigle ?...

Comment appelle-t-on la partie des dépenses laissée à la charge de l?assuré social et que représente-t-elle en moyenne ?...

Lorsqu?un salarié pendant son temps de repas reste à la disposition de son employeur et ne doit pas s?éloigner de son poste de travail, ce temps de repas doit-il être considéré comme du temps de travail effectif ?...

J ai travaillé 18 mois en intérim mes ifm étaient bloqués durant ses 18 mois j ai débloqués 3 fois et le débloque puis je prétendre comme l stipule les 8 % d intérêts a chaque euros bloqués merci de me répondre à la fin de...

Mon contrat cdd est en fin de période. je ne compte pas renouveler mon cdd malgré que mon employeur fasse des pieds et des mains pour que je reste sur un renouvellement de cdd de 8 mois. a nos discussions officieuses, il m'as...

3 ans ou 1 mois, les réponses du forum à ce sujet sont contradictoires : 3 ans on peut demander le remboursement de ses frais de transport jusqu’à 3 ans après, sur présentation des justification (délai de prescription de 3 ans). la...

La mise en chômage partiel de 3 semaines sur cette année retarde t-elle la date de départ à la retraire, quel est l'impact sur le calcul des indemnités départ en retraite, complémentaire et pension ? mon entreprise applique le code...

J'aimerais savoir si le décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale...

Voici ma situation. j’ai eu un autorisation de travail “travailleur temporaire” que j’ai reçu au bout d’année. mais malheureusement ma période d’essai n’a passée pas bien, donc j’ai décidé de quitter sans connaître que ça sera...

Suite à un rachat d'entreprise, nous avons du faire un pse. pour cela nous avons proposé les offres disponibles au sein de l'entreprise à nos salariés. un de nos employés à accepté. il va réintégrer un autre magasin. pour le contrat...

L’avocat que ma fille a mandaté pour l’agression qu’elle a subit dans le cadre de son travail de conductrice de bus, il a défendu l’agresseur dans le cadre d’une autre agression, soit la treizième agression, avec un autre agressé...

J'ai travaillé dans une grande société d'automobile,j'avais un contrat de 12mois.au bout de 12mois pas de cdi car mon chef m'aimais pas,pourtant aucun retard ni absence ou faute graves. jai fait les poste les...

J’ai reçu aujourd’hui soir ,une lettre simple + avis de passage d facteur d une lettre recommandé que je n’est chercher encore . mon employeur ma envoyé le nouveau planning qui va commencer lundi prochain. tout est changé mes jours...

Je travaille dans la restauration , j ai des vacance imposé par les patron, il nous on dit qu il ferme l entreprise du 30juin au 21 juillet il nous on même donné une feuille avec les vacance et jour férié qu on travaille ou pas mai...

Mon ouvrier à quitté son poste de travail, le 19 juin 2017 sans aucuns motifs d'absence sous 48h. je ne l'ai jamais licencié car son contrat finissait le 30 juin 2017, tout en lui en est remis ses documents. de la part de...

Salariée depuis 2008 dans une ehpad composée d'une équipe de 8 auxiliaires de vie ( dont moi) je connais au quotidien les changements d'horaires de travail. je voulais savoir si mon employeur a l'obligation de respecter un délai...