Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Chef d'atelier
Posée par Doudou, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4156 vues

Voilà mon chef des ateliers arrête pas de sens prendre a moi pour aucune raison il essaie de me mettre a bout que dois-je faire deplus il s'en prend aussi a d'autres collègues mais il dise rien car il ont peur de lui...

Répondre
 
Jours non travaillés dans le service à la personne
Posée par orianeborja, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4155 vues

Je travaille dans le service à la personne par agence. je travaille régulièrement pour une dizaine de personnes, mais lorsque celles-ci le désirent, elles me demandent de ne pas venir en prévenant 48 heures à l'avance. evidemment...

Répondre
 
1er mai et jour de repos
Posée par Claurde14, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4153 vues

Lorsqu'un salarié a un jour de repos qui coïncide avec le 1er mai. l'employeur est-il tenu dans la branche d'aide à domicile de lui payer en plus de son jour de repos habituel ou de lui donner un autre jour de repos ? merci de votre...

Répondre
 
Rtt
Posée par Melanie62, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4152 vues

Mon compagnon a pris des rtt de 3 jours pour notre demenagement et pour m accompagner pour ma derniere echographie sachant qu il a des heures supplementaires a recuperer, les trois jours ont etais accepter preuve sur papier puis...

Répondre
 
Droit complementaire
Posée par mimi, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4150 vues

Cela fait 2ans et 8mois queje suis en ald aimerait savoir combien de temps je touche la complementaire a mon travail travailler 8ans paye tj celle ci...

Répondre
 
Emploi extra
Posée par Yamalako, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4149 vues

Je suis un jeune etudiant,ça fait dejà plus d'une année que je travaille en extra(poste polyvalent,mais je suis plus dans la plonge) dans un restaurant de la place ici en france,la question etait donc de savoir si je peux...

Répondre
 
Tableaux rcr
Posée par tweety, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4147 vues

Je travaille en tant que réceptionniste dans un hôtel est mon responsable vient de me rapporter 49 pages de rcr à signer de janvier à décembre 2015 est ce normal se me faire signer cela maintenant 2016? il me demande de signer cela...

Répondre
 
Obligation de résultat et connexion à l'insu sur serveur
Posée par zaki33, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4145 vues

Madame, monsieur, , je me permets de solliciter votre aide suite à un litige avec un de mes clients. mon client gérant des conducteurs pour un service de vtc, m'a demandé un script pour ses conducteurs afin qu'ils soient...

Répondre
 
Indemnités sur à un licenciement
Posée par Andrée04, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4143 vues

J'ai été licenciée le 26 mai 2016 j'ai été déclaré inapte par la medecine du travail, comme je leur avait annoncé suite à la réception du recommander, que je viendrais récupérer mon solde de tout compte avec tout mes...

Répondre
 
Conge
Posée par mimi, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4141 vues

Jai 25j de conge qui me restait avant de tomber malade ald depuis 3ans et la licencier pourrais je avoir droit a ceci ou c est perdu pour moi merci...

Répondre
 
Indemnités de prevoyance
Posée par KY, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4141 vues

Je suis en arret maladie depuis nov.2016. j ai repris mon travail en mars 2017 mais suite à une rechute, mon médecin m a remis en arret une semaine après ma reprise. la secu + mutuelle m'ont payé mes ij et complémentaire...

Répondre
 
Bon de carburant
Posée par cami93, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4138 vues

Il y a environ 5 ans j'ai demandé une augmentation de salaire à ma patronne. elle m'a répondu que le budget était serré mais que pour patienter elle pouvait m'accorder des bons de carburant à hauteur de 70 sur par...

Répondre
 
Probleme de salaire en accident du travail
Posée par jc, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4133 vues

Je travail pour une tpe je suis en arrêt pour un accident du travail depuis plus de 120 jours mon employeur a une subrogation je constate qu il me manque en moyenne 30% de mon salaire net sachant que je n ais aucune prime sur mon...

Répondre
 
Convention collective non respectée
Posée par Oifa44, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4131 vues

Salariée dans une entreprise ou la convention stipule un maintien de salaire a 100% lors d un arrêt maladie , ils me prennent à chaque fois 3 jour de carence ést ce normal...

Répondre
 
Plainte pour vol par l'employeur
Posée par JEN, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4129 vues

L'employeur a porté plainte pour vol contre son salarié, qui, après avoir émis une prise d'acte de rupture du contrat de travail aux torts de l'employeur (salaires non versés), a conservé son agenda et son cahier...

Répondre
 
Discrimination et favoritisme à l'embauche
Posée par FredLynx, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4127 vues

Suite à un refus d'embauche pour un centre aéré d'été de ma fille, étant surprise elle m'a demandé de faire la démarche auprès de la mairie pour avoir une "explication" du refus de son dossier (ma fille étant...

Répondre
 
Quelles sont mes doits?
Posée par julie, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4124 vues

Je suis aide à domicile dans un ccas depuis bientot 5ans, mon contrat est renouvelé tout les 3 mois, je suis engagée en tant qu'agent de remplacement mais c'est assez rare que je fasse des remplacements j'ai des...

Répondre
 
Faute inexcusable
Posée par Marie, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4120 vues

Je suis en accident de travail reconnu par la sécurité sociale mon état de santé se dégrade, puis je faire une procédure de faute inexcusable à mon employeur ,mais je ne peux avoir des preuves bien que j'ai signale oalement...

Répondre
 
Statut salarié et chomeur
Posée par Statut, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4120 vues

Le salarié et le chômeur indémnisé ont ils les mêmes droits au regard de la loi? ou le même statut? puisque les deux sont actifs et cotisent... cordialement...

Répondre
 
Impossible d'avoir un rdv avec pôle emploi
Posée par annie, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4116 vues

Voilà plus d'un an que je suis inscrite à pôle emploi 87500, je demande à rencontrer un conseillé en me déplaçant, ainsi que par courrier, et personne ne veux me recevoir, par contre je reçois des convocations pour participer...

Répondre
 
Mutuelle obligatoire
Posée par William, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4113 vues

J'ai refusé une affiliation sur la mutuelle obligatoire de groupe en invoquant l'article 11 de loi evin. mon chef d'entreprise n'a signalé que des sanctions seront prises suite à ce refus d'adhérer à la...

Répondre
 
Pas d'échelon, nie augmentation de salaire en 16 ans de travail
Posée par Baya, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4113 vues

En 16 ans de travaille à l'hôpital publique contractuel cdi 80% car jamais réussi à obtenir un 100% et bien jamais d'augmentation d'échelon? ni de salaire? arriver 1090e sorti avec 1100e en 16ans...

Répondre
 
Intemperies
Posée par Emy, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4112 vues

...

Répondre
 
Dû impayé suite à un remplacement infirmier libéral
Posée par mel, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4110 vues

J'ai remplacé il y a plus de 2 ans une infirmière libérale. il reste un dû que j'ai du mal à récupérer elle dit avoir tout réglé mais je lui dit que non la cpam ne peut me dire ce qu'elle lui a versée et de mon côté...

Répondre
 
Grève prévenance
Posée par Lolazan, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4104 vues

Je suis salariée dans une maison de retraite, en tant qu'aide soignante, combien de temps à l'avance dois je prévenir mon employeur que je vais aller manifesté à une grève ?...

Répondre
 
Rupture conventionnelle
Posée par Wil, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4100 vues

Est ce que une rupture conventionnelle demander par le salarié peut se transformer en démission si l'employeur n'accepte pas celle si et ne donne aucune réponse sur la rupture conventionnelle...

Répondre
 
Licenciement et congé parental ?
Posée par Sansan, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4099 vues

Étant en congé parental mon employeur peut-il me licencier pour ces raison "j ai fait une erreur sur les dates de mes congé "donc envoyé mes renouvellement en retard donc en faute envers eux .peuvent il me refuser mon congé...

Répondre
 
Joues indemnisés ou pas par anpe
Posée par Angel1, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4099 vues

Je aimerais savoir si c'est normal que sur avis situation il y a are: 12 jours non indemnisé travail: 18 jours alors que je ai travaillé 12 jours le mois avant carence 18 jours non indemnisé trabail 8jours j ai travaillé 4...

Répondre
 
Contrat de travail pour bosser en france
Posée par chaymma, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4098 vues

Svp jai un oncle a moi qui veut m'envoyer un contrat cdi pour bosser en france, est ce qu'il y a possibilité dy aller en france avec ce contrat et travailler et puisque moi je cherche une vie stable j'aimerais bien...

Répondre
 
Indemnités journalières
Posée par MADEN, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4097 vues

Fin juin 2014 suite à une rupture conventionnelle au bout de 10 ans je me suis inscrite au pole emploi. puis j'ai fait de l'interim jusqu'à fin septembre 2016 où là j'ai décroché un cdi qui s'est...

Répondre
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître xavier DAUSSE
Maître xavier DAUSSE
177 problèmes résolus*
2
Maître Yann Quillevere
Maître Yann Quillevere
79 problèmes résolus*
3
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
29 problèmes résolus*
4
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
28 problèmes résolus*
5
Maître GEOFFROY BALONGA
Maître GEOFFROY BALONGA
22 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer