Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Cdd pour un remplacement d'un arret maladie longue duree
Posée par naty, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3956 vues

Depuis octobre 2014 je suis en cdd pour un remplacement d'une salarié en arret maladie longue durée. la question est que mon contrat comporte une date de début sans date de fin : ils se collent aux arrêts maladie de la...

Répondre
 
Accident travail
Posée par jl, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3953 vues

Je suis an accident du travail depuis le 5 aout 2015 et reconnu par la cpam et, le comité d'entreprise de mon entreprise a remis comme chaque année et cela 2 fois par an ( aout et décembre ) les bons d'achats et comme non...

Répondre
 
Pension invalidité 2ème catégorie et création sasu par le conjoint
Posée par Véro1209, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3953 vues

Mon conjoint souhaite créer une sas ou une sasu. je suis titulaire d'une pension invalidité 2ème catégorie (incapacité totale à travailler), et je voudrais connaître quel statut prendre : celui de conjoint collaborateur (je...

Répondre
 
Blocage d'une partie de mon salairepar le maire
Posée par manipulatrice72, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3951 vues

J'ai été pendant 1 an en arrêt maladie ordinaire et depuis je suis en arrêt longue maladie , malgré que j'ai souscrit l'option : maintient de salaire , le maire ne me paye plus qu'a demi traitement depuis que...

Répondre
 
Reconnaissance travailleur handicapé
Posée par Guianna, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3949 vues

J ai travaillé 5 ans en tant que contractuelle pour mon département j ai une reconnaissance rqth et selon la loi le dernier piste que j ai occupe dans la même résidence administrative j aurai du au moins être titularisés la loi a...

Répondre
 
Premier renouvellement titre salarié, puis changement d'emloyeur
Posée par Adrien_, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3948 vues

Je suis actuellement employé dans une entreprise depuis fin mars 2016. j'avais effectué un changement de status en 2016 qui avait aboutit sur un titre salarié valable de décembre 2016 à decembre 2017. j'ai donc effetué...

Répondre
 
Conges
Posée par Angel1, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3946 vues

Le certificat caisse congés ne mentionne pas rupture période essai du cdd de la part de l employeur ils ont seulement: - licenciement - démission - retraite -décès fin cdd: - licenciement - demission du cp pour la rupture periode...

Répondre
 
Paie non payé motif retard à cause du solde de tout compte
Posée par BAH, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3945 vues

J'ai travaillé pour une boîte pour un contrat de 1 mois. ils m'ont pas jusqu'à présent (leur motif: retard à cause du solde de tout compte). il m'ont dit légalement ils sont 1 mois 10 j de délai pour me payé le...

Répondre
 
Indemnités journalières
Posée par cat, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3945 vues

Si je démissionne en pèriode d'arrête maladie, mes indemnités journalières restent elles identiques a celles que je percois actuellement ?...

Répondre
 
Invalidite
Posée par nounou63, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3944 vues

Je suis depuis 2011 en invalidite et reconnu par la cpam en cat 2. je touche une pension d invalidite depuis cette date payee par la cpam qui est completee par une pension de la prevoyance de mon employeur en sept dernier, j ai ete...

Répondre
 
Rupture de contrat conventionnel
Posée par aliciaal, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3943 vues

Mon employeur qui a repris la boutique le 18 mai 2015 suite au dépôt de bilan de mon ex employeur veut me faire une rupture conventionnelle quelle indemnité vais je toucher à savoir que j'ai une ancienneté depuis 2009 pour un...

Répondre
 
Durée d'arrêt supérieur à 5 ans
Posée par FV, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3940 vues

Je suis salarié du public, à la suite d'un avp (23-05-2009), mon arrêt de travail à été prolongé suite aux séquelles et divers états de mal-être et court toujours! le médecin conseil (interne à l'entreprise) n'a...

Répondre
 
Temps partiel et heures supplementaires
Posée par SPAETER, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3932 vues

J'ai actuellement un contrat a temps partiel (31h50) mais mon employeur me fait faire des heures supplémentaires presque toutes les semaines, allant parfois à 37h voir 40h par semaine. cela fait un an que je travail pour cet...

Répondre
 
Interprétation de l'article 29 relatif à l'indemnité de licenciement
Posée par Roxy, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3926 vues

Devant prochainement subir un licenciement individuel pour motif économique. pourriez vous svp me confirmer que mon interprétation personnel de l'article 29,relatif à l'indemnité de licenciement de la convention...

Répondre
 
Prejudice
Posée par Amr, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3925 vues

Que faut il pour indemniser un licenciment economique au titre de prejudice moral?...

Répondre
 
Le dimanche
Posée par Jacky, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3916 vues

Le maire à le droit de faire travailler tous les dimanches les fonctionnaires territoriale...

Répondre
 
Convention de travail en intérim
Posée par emma2889, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3915 vues

Voilà je travail comme agent de trie en intérim est je voudrais savoir si les conventions sont les mêmes que ceux qui sont embaucher vu que sa fait que 6 mois que je fait partie de cette société.est aussi savoir si en intérim j ai...

Répondre
 
Prime départ à la retraite
Posée par rolando, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3912 vues

Je pars dans une année en retraite. quelle montant sera ma prime de départ sachant que j'ai 36 années d'ancienneté dans la société ou je travaille. comment puis-je negocier au mieux cette prime...

Répondre
 
Droit d'exercer !!
Posée par emmanuel, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3912 vues

Je travaille dans une administration depuis 22 ans ,15 ans comme électricien automobile et depuis 7 ans j'exerce le métier d?électrotechnicien sur équipement dynamique. ma hiérarchie ce demande si j'ai le droit d'exercé ce métier...

Répondre
 
Heures de récupération
Posée par fonctionnaire, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3909 vues

Mon employeur à t il le droit de me refuser systématiquement mes heures de récupération que je pose même si cela ne gène pas le service?...

Répondre
 
J'ai perdu mon emploi suite à un traitement trop long de mon dossier (at)
Posée par Fatima-Ezzahra, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3908 vues

Je me permets de vous écrire car à ce jour j'ai perdu mon travail. de nationalité marocaine j'ai obtenu grâce à un cdd de 12 mois, une carte de séjour travailleur temporaire n'autorisant pas à travailler sauf...

Répondre
 
Videosurveillance
Posée par lily207, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3903 vues

Voila je boss en boulangerie et mon patron a installer y a 2 ans 3 camera san nous prevenir ni nous faire signer de papier . puis il nous espionne de chez lui et sa femme aussi et nous apel au boulot pour des reproches et nous dire...

Répondre
 
Procedure d inaptitude sans reclassement en cours et reprise des indemnites
Posée par tesevly, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3903 vues

En arrêt de travail depuis août 2015, j'ai était déclarée inapte à tous postes dans l'entreprise le 03/01/2017. a ce jour je n'ai reçue aucunes nouvelles de mon employeur mis à part du service paie qui m'indique...

Répondre
 
Contrat mi temps majoration des heures supplémentaires
Posée par mecleliana, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3903 vues

J'étais en cdd 20h de avril 2010 à octobre 2012 j'ai effectuée de nombreuses heures supplémentaire en me renseignent à l inspection du travail ils m'ont dit que tout heure effectué au dessus de 10% du contrat devait...

Répondre
 
En formation, puis-je faird un contrat cdd plutôt qu'un stage ?
Posée par Jinette, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3900 vues

Je suis tombée au chômage à 55 ans et j'ai rapidement trouvé une formation pour passer le diplôme d'aide medico psychologique. c'est mon employeur qui a donné les fond à la societe de rdclassement pour payer ma...

Répondre
 
Jours fériés
Posée par tweety, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3896 vues

...

Répondre
 
Trop perçu injuste de pole emploi
Posée par Medialoge, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3892 vues

Etant inscrit à pole emploi depuis 2010, j'exerce des activité de suppléances en cdd. mais ayant fait des retards dans mes déclarations d'activités à pole emploi, cette dernière n'a pas pris en compte mes périodes...

Répondre
 
Congés d'été
Posée par Canaille, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3890 vues

Je suis mère de famille de 2 enfants, mon employeur me refuse les congés de fin mars à fin octobre, a-t-il le droit?...

Répondre
 
Signature avenant, rupture période probatoire pendant arrêt maladie
Posée par Sam, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3887 vues

Je suis en litige avec mon ex-employeur depuis 2015. j'ai saisis le conseil de prudhommes pour une résiliation judicaire de mon contrat de travail. le prudhomme m'a débouté, donc j'ai fait appel. dans l'attente...

Répondre
 
Chef d'atelier
Posée par Doudou, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3883 vues

Voilà mon chef des ateliers arrête pas de sens prendre a moi pour aucune raison il essaie de me mettre a bout que dois-je faire deplus il s'en prend aussi a d'autres collègues mais il dise rien car il ont peur merci de...

Répondre
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître xavier DAUSSE
Maître xavier DAUSSE
172 problèmes résolus*
2
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
148 problèmes résolus*
3
Maître Bokota Tommy KITENGE
Maître Bokota Tommy KITENGE
135 problèmes résolus*
4
Maître Aymeric WOLF
Maître Aymeric WOLF
37 problèmes résolus*
5
Maître Vanessa Constantino
Maître Vanessa Constantino
27 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer