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Problème manager toxique
Posée par Jasminex3, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître FAJON - 2681 vues

Je suis dans une société depuis 6 mois et je suis confronter à un manager toxique qui sème la zizanie auprès des équipes, il crie sur les employées, il insulte les clients, il vire toutes personnes qu’il juge incompétente, il nous...

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Rupture conventionnelle en parallèle d'un pse
Posée par Aurélie, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Aurélie - 2679 vues

Mon entreprise a validé un pse par la directe, les employés ont déjà été notifiés de leur licenciement mais tout n'est pas encore totalement terminé. mon poste n'est pas impacté par le pse, mais j'aimerais avoir une...

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Un seul repos,le dimanche.
Posée par Scania, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Scania - 2678 vues

Je suis chauffeur super-lourd courte distance . ai-je le droit de travailler 6 jours sur 7 sachant que du lundi au vendredi mes horaires son d'environ 10h30 a 15h30 en semaine et d'environ 9h30 à 14h30 .mon seul jours de...

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Avertissement suite à mise à pied conservatoire
Posée par Lulu64, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Lulu64 - 2677 vues

Suite à une mise à pied conservatoire je reçois un avertissement... l'avertissement ne me dérange pas bien que les propos calomnieux me concernant ont tous été réfutés..(témoignages collègues à la clé)...

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Réouverture des écoles
Posée par Amandine, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par soniaris - 2674 vues

Si on choisit de pas mettre son enfant à l ecole en mai , que risque t on svp?...

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Demande un récépissé
Posée par Récépissé, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Soukouna - 2665 vues

Madame monsieur je suis actuellement à l'attente d'informations concernant la demande d'autorisation de travail. mais je voudrais savoir si c'est possibl d'obtenir un récépissé en attendant que la direccte...

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Reintegration apres arret maladie
Posée par acher, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par acher - 2664 vues

Je voudrais savoir est- ce possible de réintégrer le poste antérieur après inaptitude suite un arrêt maladie et après une guérison totale de 100%? dans l affirmatif comment je procède. tel 0646637101...

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Je souhaite démissionner pour harcèlement moral au travail .
Posée par Nanouche, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Nanouche - 2664 vues

Infirmière pour une association de réinsertion sur mayotte , je suis en poste depuis déjà 7 mois pour 1 cdd de 1 an . j'ai fait une demande orale de cesser mon activité auprès de ma responsable mais on me dit que je dois respecter...

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Rupture promesse d'embauche
Posée par Poussin21800, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître DAUSSE - 2662 vues

Pharmacienne dans l'industrie, j'ai reçu une promesse d'embauche pour un poste dans un grand groupe. l'entreprise m'a ensuite demandé (après signature de la promesse) si j'étais bien inscriptible à...

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Bonjour, je voudrais supprimer salaire de 13 mois! merci
Posée par Nikolas, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Nikolas - 2661 vues

Je voudrais supprimer salaire de 13 mois! merci...

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Abandon de poste
Posée par Anthonybp, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par - 2661 vues

J'occupais un poste d'agent contractuel en cdd.je ne sais pas si je relève du droit privé ou public. j'ai reçu en ar un courrier de mon employeur qui m'annonce la rupture de mon contrat avant son terme initial...

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Accès au logiciel professionnel verrouillé par mon employeur
Posée par Amioh, il y a 2 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Amioh - 2660 vues

Je suis en arrêt maladie depuis 15 jours, je viens d'être prolongé pour 1 mois et mon employeur vient de me verrouiller l'accès au logiciel de l'entreprise est ce légal ? (le message qui s'affiche est "compte...

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Ordre de mission
Posée par Malibuorange, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Malibu - 2660 vues

Une personne ayant reçu un ordre de mission doit elle toujours être obligatoirement en possession de son ordre de mission sur elle et signé obligatoirement par le responsable de cette personne. existe il un texte merci de...

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Démission lors d’une dispense d’activité
Posée par Elisa, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître Javel - 2657 vues

En date du 1er octobre 2021, m’a été remise une lettre de dispense d’activité en vue d’un entretien préalable au 18 octobre 2021. lors de cet entretien les faits reprochés étaient sans fondement : deux témoignages de collègues...

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Droit au chomage démission puis déménagement suivi d'un pacs
Posée par LOLA9191, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par LOLA9191 - 2655 vues

J'aimerais avoir plus de précision sur la démission légitime qui donne droit au chômage notamment pour déménagement et pacs. en effet voici ce que j'ai pu voir : un salarié peut toucher le chômage en cas de démission...

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Arret maladie suite à maladie pro
Posée par tine, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par tine - 2649 vues

Cela fait 3 ans que je suis reconnu en maladie professionnelle pour problème d'épaule bilatérale. je suis fonctionnaire d'état. peut on me mettre en retraite d'office en sachant que j'aurais une très forte...

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Talent chercheur-> salarié
Posée par Maria, il y a 8 mois dans Travail
11 réponses dont la dernière il y a 8 mois par Maître KAYEMBE - 2642 vues

Je suis actuellement titulaire d’un titre de séjour passeport talent – chercheur, valable jusqu’en 2027. j’ai récemment trouvé un emploi en cdi en dehors du cadre de la recherche. pour pouvoir travailler, j’ai compris que je devais...

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Suite au jugement prud'hommes
Posée par Martin Matt, il y a 2 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Martin Matt - 2640 vues

Je souhaite aborder l'impact du verdict prud'homal sur certains documents. À la suite du jugement définitif qui requalifie mon licenciement comme étant sans cause réelle ni sérieuse, mon ancien employeur a également été...

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Abandon de poste une semaine avant confinement
Posée par Inquiet, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Inquiet - 2639 vues

Je souhaiterais savoir si la procédure pour abandon de poste pendant ce confinement est toujours valable suites a la crise sanitaire et ma question est la suivante aujourd'hui mon salariés a abandonné son poste aux 7 mars ma...

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Avantage nature véhicule
Posée par SG, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par SG - 2637 vues

J'utilise un véhicule loué par la société qui m'emploie pour mon activité professionnelle. je fais notamment des livraisons quotidiennes avec ce véhicule. j'ai un avantage en nature tous les mois d'environ 110euros. il fluctue en fonction...

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Une convocation à un entretien en vue d'une sanction autre qu'un licenciement
Posée par julie, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître Nicolet - 2636 vues

Un apprenti mineur convoqué à un entretien en vue d'une sanction autre qu'un licenciement, peut il être accompagné d'une personne extérieure ? (parents ou éducateur)...

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Notre employeur ne paie plus la mutuelle !!!!
Posée par Kassidy, il y a 2 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Kassidy - 2635 vues

Nous sommes 5 à être employés dans un magasin alimentaire et cela fait 4 mois voir plus que nos employeurs nous prélèvent la mutuelle alors qu'ils ne la paient pas, nous avons donc eu la...

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Licenciement sans motif
Posée par Dom974, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître DIARRA - 2634 vues

Jeudi 21/09 ma patronne m’a fait signer une feuille pour un entretien préalable qui aura lieu le 29/09. sauf que le lendemain elle m’a confirmé mon licenciement mais vante cet entretien et les autres employés mon confier qu’ils...

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Travail en acm avec un casier b2
Posée par Piknik, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître Cassé - 2634 vues

J'ai récemment été condamné pour transport illégitime d'arme blanche catégorie. cependant je travail avec des mineurs et mon inscription aux registres des accueils collectifs de mineurs dépend d'une inspection de mon...

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Inaptitude et discrimination medical
Posée par Christopher, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Christopher - 2633 vues

Est il vrai qu un licenciement qui découle d une mise en inaptitude permet à l employeur d eviter des poursuites pour discrimination liée à l état de santé ? est ce valable pour un salarié possédant une rqth?...

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Photos prise par un salarié
Posée par Jmc, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Jmc - 2624 vues

Un salarié a t-il le droit de prendre en photos des éléments, des tâches effectuées par d’autres de ses collègues afin de les critiquer auprès de leur n+1 ou n+2? en vous remerciant par avance pour votre temps...

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Ablation de mon enclouage suite à un accident de travail
Posée par Therese, il y a 7 ans dans Travail
1 réponse, il y a 7 ans par Maître DAHAN - 2622 vues

J'ai eu un accident de travail sur monaco en juin 2015 en scooter j'ai eu fracture situa perron luxation épaule .j'ai un taux de 16%ipp.les vis et l'encourage ds ma jambe me font mal.je dois me faire opérer pour...

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Planning non fourni
Posée par Pripri, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Pripri - 2621 vues

Je me permettais de vous poser une question je suis en fin de contrat. cause d’un collègue et donc j’étais en arrêt jusque vendredi 22 juillet et là je n’ai pas reçu de planning avec mon nom dessus , donc comment dois je faire car...

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Entretien préalables licenciement
Posée par Tech1, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Tech1 - 2621 vues

Je permet de vous adresse un message afin de vous solliciter mon employeurs ma licencié après une mise à pied monte de toute pièce pour pas me payé mes 1200 heur supplémentaires dans le courrier de licenciement il as dit...

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Rupture conventionnelle
Posée par Mimie, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Mimie - 2620 vues

J'ai envoyé un recommandé à mon employeur pour une demande de rupture conventionnelle, je l'ai fait par courrier car je suis en arrêt maladie. es ce qu'il a un délai pour y répondre ou peut-il l'ignorer? merci...

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