Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Rémunération inscrite sur contrat de travail
Posée par Michael, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAUSSE - 2499 vues

Je suis ouvrier dans les travaux publics. mon futur employeur veut inscrire sur mon contrat de travail une rémunération en net..n'est-il pas obligé pour mon statut d'ouvrier de la préciser en taux horaire, étant donné que je ne...

Compléter
 
A quel moment prend fin le mandat de défenseur syndical ?
Posée par ericka, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par ericka - 2498 vues

Dans le cadre d'un litige entre l'organisation syndicale et un de ses défenseurs syndicaux, la question suivante se pose : a quelle date prend effet la fin du mandat de défenseur syndical ? - est-ce la date à laquelle...

Compléter
 
Solde tout compte
Posée par Olympe, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître Bouchat - 2498 vues

J ai démissionner pendant ma période de 8 jours de mise a pieds. celle ci a été acceptée par contre sur mon solde on me déduit ses jours de mise a pieds, on me retire un acompte alors que c est une prime et on me compte aussi des...

Compléter
 
Licenciement pendant arrêt maladie
Posée par Sandrine, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Sandrine - 2497 vues

Je voudrais savoir sous quelles conditions l'employeur peut-il licencier lors d'un arrêt maladie sans qu'il y est des représailles aux prud'hommes. est-ce que l'entretien préalable de licenciement...

Compléter
 
Entretien avant éventuel licenciement
Posée par Brigitte, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Brigitte - 2497 vues

Les membres du cse de mon mari sont tous indisponibles pour l'assister lors de sa convocation avec l'employeur. que peut il faire ? il est vraiment essentiel qu'il puisse se faire accompagner. merci de notre réponse...

Compléter
 
Seuil des 11 salariés pour cse
Posée par ted20, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par ted20 - 2497 vues

Je travaille dans un bar cafe restaurant comme caissier tabac et mon ancien employeur à ceder le fonds de commerce en juillet 2017 au 23 septembre 2017, a la sortie du décret sur la mise en place du cse, mon nouvel employeur aurait...

Compléter
 
Licenciement économique
Posée par Sev27, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Sev27 - 2497 vues

J'ai eu mon rendez-vous ce matin pour licenciement économique mon patron m'a remis ma lettre de licenciement et le plan de sécurisation csp ma question est la suivante si je prends le plan de csp est ce que je ne touches...

Compléter
 
Pas d’accompagnement suite retour congés maternité
Posée par Jujue, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Jujue - 2497 vues

Je suis arrivée dans un nouveau service en septembre 2018,m, nouveau métier toujours la même société mais nouveau travail. , formation mise en place, accompagnement pour réussir mon poste parfait. ensuite j’ai appris ma grossesse...

Compléter
 
Conges payes
Posée par Maud, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maud - 2494 vues

Je suis chauffeur au forfait de 200 heures, pouvez vous me dire comment mon employeur doit me décompter un jour de congés payés? sur quelle base horaire? 8h ou 7.69h? je vous remercie par avance...

Compléter
 
Réduction de salaire suite à mutation imposée
Posée par Calebassier, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître RAGUIN - 2494 vues

Mon employeur m’impose une mutation avec perte de responsabilités et surtout une réduction de salaire de 30,5% est ce légal ?...

Compléter
 
Modification d'avenant
Posée par Dricos, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Dricos - 2494 vues

Ma société souhaite diminuer de moitié ma rémunération variable sur l'année 2020 comparé à 2019. tout les ans il me font signer un avenant mais cette année les conditions sont largement défavorable. sont-ils dans leurs droits? je...

Compléter
 
Heures supplémentaires non payées
Posée par Ilona, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Ilona - 2493 vues

J ai travaillé pour une entreprise 2 mois en mars et avril 2019. j ai démissionné pour non paiement des heures supplémentaires. le 7 mai 2019 j ai signé mon reçu pour solde de tout compte. le 25 octobre 2019 j ai envoyé un...

Compléter
 
Recours hiérarchique
Posée par Nadine, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Nadine - 2493 vues

Merci de vos réponse lorsque l’on fait un recours hiérarchique pour un licenciement et que le ministre annule le licenciement comment se passe l’indemnisation pour le préjudice subit. merci cordialement...

Compléter
 
Démission travail
Posée par Christophe22, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par lisa99 - 2493 vues

Je reformule ma question j ai un contrat en cdi quart temps 60h par mois à savoir suis en isolement pour causse personnes vulnérables au covid19. je veux démissionner de mon porte actuellement. est ce que mon...

Compléter
 
Dissolution scm
Posée par m, il y a 4 ans dans Travail
1 réponse, il y a 4 ans par Maître DAUSSE - 2493 vues

Je travail pour une scm de 10 associés . les associés ne s entendent plus et souhaitent scinder la société en deux nouvelles scm. on me propose d'etre repris par l une ou l'autre scm . par quel processus mon contrat va...

Compléter
 
Prime sans contrat de travail
Posée par Malibuorange, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Malibu - 2493 vues

Peux t on accorder une prime à un professeur formateur sans que celui est de contrat formateur. quelle serait la solution idéale pour qu il puisse toucher cette prime sans justement ce fameux contrat et est-ce...

Compléter
 
Conflit entre france travail et mon ex employeur public
Posée par Eva, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 mois par Eva - 2492 vues

Je suis actuellement au chômage et je ne perçois aucune allocation: malgré un cdd de 8 mois, france travail me dit que c’est à mon employeur d’avant (celui de 2022)de m’indemniser, ce dernier et un employeur publique et refuse...

Compléter
 
Clause de non concurrence après rupture conventionnelle
Posée par Yvanneso, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître Javel - 2492 vues

Nous avons décidé de mettre en place une rupture conventionnelle avec mon employeur. lors des négociations en visio un courrier stipulant la levée de la clause de non concurrence m a été présenté. hors j ai reçu ensuite mon solde...

Compléter
 
Incompris
Posée par Victimes, il y a 1 an dans Travail
1 réponse, il y a 1 an par Victimes - 2491 vues

J’ai était embauché en cdi temps partiel. mais je n’ai jamais obtenu de contrat écrit. j’ai fait un courrier recommandé pour réclamer mon contrat de travail. et l’employeur a mis fin à ma période d’essai, cela a était effectué sans...

Compléter
 
Faits de harcèlement
Posée par Olivia, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Olivia - 2491 vues

S, j'ai été licenciée par une entreprise du cac 40 alors même que j'ai été harcelée (mobbing). lors de l'enquête interne, il y a eu des témoignages de complaisance des personnes que j'ai mises en cause. la...

Compléter
 
Baisse de salaire de basse suite intégration du 13 mois.
Posée par David77330, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par David77330 - 2491 vues

Suite a un changement d'entité salariale vers une autre car fermeture de la 1er au sein de la même entreprise. je conserve bien mes acquis et ancienneté, par contre en intégrant la nouvelle entité j'acquière un 13 mois sauf que la...

Compléter
 
Abus de l'avocat de l'employeur concernant la confidialité des échanges
Posée par philips, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître bouhana - 2490 vues

Je suis élu du cse dans mon entreprise avec un collègue qui est mon suppléant. pour une affaire de faux dans le registre du cse, nous avions fait appel à un avocat qui avait donc envoyé un courrier à l'employeur pour lui...

Compléter
 
Report refere suite fermeture creche
Posée par ted20, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par ted20 - 2487 vues

J'ai une audience au cph de paris devant le formation de référé ce mercredi 10 mars cematin japprends par la directrice de ma creche que ce mercredi l'etablissement sera fermé pour journée pédagogique je n'ai pas de...

Compléter
 
Refus de congés payés après démission
Posée par Jakinis, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Jakinis - 2484 vues

J'étais en chômage partiel depuis mars 2020 avec arrêt complet de toute activité de l'entreprise. hors j'ai donné ma démission effective au 31/08/21. en 2021, je n'ai pas pris de congés payés (toujours en...

Compléter
 
Mon avocat ne semble pas me dÉfendre
Posée par FRKYFRK, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par FRKYFRK - 2483 vues

J'ai initié une requète au cpd face à mon ex employeur, j'ai tout d'abord fait seul ma requète ensuite j'ai obtenu une date rapidement au bureau de conciliation. lors de cette audience de conciliation une date...

Compléter
 
Prud'homme
Posée par diak195, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître de VILLELE - 2482 vues

Mon avocat m'a informé que j'ai gagné mon procès de prud'homme le 18novembre 2020 et que je recevrais la décision par courirer dans quelques semaines et jusqu'à ce jour je n'aie rien...

Compléter
 
Heures complémentaires cdi temps partiel
Posée par P&P, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par P&P - 2482 vues

Est-il vrai qu'un salarié en cdi à temps partiel ne peut pas faire d'heures supplémentaires mais des heures complémentaires qui doivent être mieux rémunérées et qu'il serait impossible de compenser des heures...

Compléter
 
Clause contrat de travail
Posée par Laetinette, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Laetinette - 2481 vues

Je suis assistante maternelle, j'accueille des enfants de 4 familles différentes. 2 familles on fait le choix de ne pas me confier leur enfant. j'ai une clause dans mon contrat qui stipule que toute absence sera rémunérée...

Compléter
 
Saisie sur salaire
Posée par Alexandra, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Alexandra - 2476 vues

Une pension alimentaire de 100 euros est saisie sur mon salaire. dois je la déclarer dans les charges déductibles sur la feuille d'impôts ?...

Compléter
 
Licenciement
Posée par mokhtar, il y a 5 ans dans Travail
1 réponse, il y a 5 ans par Maître Lasfer - 2475 vues

J ai ete licencier alors que je suis en arret de travail pour depression a cause de harcelement moral et de propos raciste et je ne trouve personne pour m aider...

Compléter
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître xavier DAUSSE
Maître xavier DAUSSE
162 problèmes résolus*
2
Maître Yann Quillevere
Maître Yann Quillevere
136 problèmes résolus*
3
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
31 problèmes résolus*
4
Maître JORDAN MINARY
Maître JORDAN MINARY
29 problèmes résolus*
5
Maître Vanessa Constantino
Maître Vanessa Constantino
21 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer