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Notification de licenciement Posée par Dada, il y a 4 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Franck - 2920 vues De m’aider, après un entretien préalable il y’a une semaine je viens de recevoir une lettre de licenciement, il est indiqué : par la présente nous vous notifions votre licenciement. votre préavis de deux mois débutera à compter de... Compléter

Je suis vrp sans fixe Posée par willo, il y a 5 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par willo - 2918 vues J'ai un contrat cdi dans la vente a domicile avec un minimum garanti appelé rmt et un variable mensuel. comment dois je calculé mon chômage partiel ? est ce sur mon salaire brut du mois dernier? est ce sur la moyenne des 12... Compléter

Rupture conventionnelle Posée par agnes, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître Vanoverschelde - 2916 vues Je voudrais savoir au bout de combien de demande de rupture conventionnelle l'employeur doit accepter... Compléter

Demande d'information droit du travail droit penal Posée par Linette, il y a 10 mois dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Maître DAHAN - 2915 vues Actuellement en conflit avec mon ancien employeur suite à 22 années de présence dans son entreprise, après avoir été diagnostiquée en burn out en 2023 et après en longue maladie j'ai été licenciée pour inaptitude sans possibilité... Compléter

Prolongation d'un renouvellement de periode d"essai suite au covid 19 Posée par fleur, il y a 5 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par fleur - 2911 vues L'employeur peut il renouveler une période d'essai sans que sa soit indiquer dans le contrat initial, et fait signer celle-ci au salarié. de plus l'employeur peut il prolonger la période d'essai suite au covid... Compléter

Heures payées mais non travaillées Posée par JuliieVdk, il y a 1 an dans Travail Aucune réponse pour le moment - 2902 vues J'ai un contrat 35h/semaine en cdi, par manque d'activité au sein de l'entreprise, mon employeur a instauré un principe de "rtt", il paye mon salaire comme convenu mais je reste chez moi et les heures non travaillées... Répondre

Licenciement pour faute simple Posée par JOHANNA, il y a 5 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAUSSE - 2902 vues Le 27 avril j ai eu un entretien avec mon employeur j étais assister de ma déléguer du personnel. il me reprocher des choses fausse que j ai démenti je n ai reconnu que les retard. le 30avril j ai eu un accident du travail est je suis... Compléter

J'étais témoin d'un mal entendu entre de collègues, je ne veux plus témoigner Posée par Fafa, il y a 5 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Fafa - 2895 vues J'etais témoin d'un mal entendu entre deux collègues ,ils étaient en désaccord sur un avaient du situation du travail ,la directrice les collègues étaient tout les deux sur la défensives ,personne veut lâcher prise les... Compléter

Pose au travail Posée par Liame, il y a 4 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Liame - 2889 vues Mon employeur me fait travailler 1h de temps le matin (11h a 12h) pour me faire revenir a 13h a 20h est ce que ma pose est considéré entre 12h et 13h ou entre 13h a 20h? soit 7h de temps... Compléter

Mensonge c.e Posée par Faf, il y a 5 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par bela34 - 2888 vues Voilà je suis boucher et j'ai été harcelé à mon travail. j'ai porté plainte contre les trois boucher qui m'ont lacérer mes bottes, insulter et menacer. j'ai pu enregistrer sur mon téléphone les insultes et les menaces.. j'ai rendu compte à... Compléter

Vaccin covid exigé par l'employeur/quel objet de licenciement légal? Posée par Ponio, il y a 3 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître Nicolet - 2887 vues Je suis chauffeur de taxi salarié. je ne suis pas ambulancier, ni vsl. pourtant, du fait que mon entreprise soit conventionnée pour les transports sanitaires (rdv médicaux en centres hospitaliers...) mon patron ne souhaite pas me... Compléter

Peremption Posée par Titi, il y a 5 ans dans Travail 1 réponse, il y a 5 ans par Maître DAUSSE - 2885 vues Suite à mon procès au conseil des prud'homme,j aimerai avoir un avis extérieur,mon avocat à remis le dossier ,suite à une radiation en 2012,aucune diligences expresses n a été mise à la demande du conseil,ni même du juge,l... Compléter

Entretien de licenciement faute grave. Posée par Sisou777, il y a 4 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 4 ans par soa777 - 2881 vues J'ai eu un entretien de licenciement pour faute grave le 14 juin.à ce jour je n ai toujours pas reçu de lettre de licenciement donc le 17 juillet.que dois je faire svp cordialement... Compléter

Acte grave commis par l'employeur Posée par Tonio, il y a 4 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître PLE - 2876 vues Depuis le 26 janvier je suis en conflit avec mon employeur qui s'est permis de prendre mon manteau usé et l'avoir jeté à la poubelle prétextant qu'il nuisait à l'image de l'entreprise... Compléter

Heures supplémentaires obligatoires ? Posée par Filou, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Filou - 2875 vues Je suis cadre dirigeant dans un restaurant . mon contrat stipule que les heures supplémentaires ne sont pas prise en compte et ne peuvent être demandé. mon employeur a t il le droit de m obliger à faire des... Compléter

Congés payés Posée par Azio, il y a 5 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Azio - 2875 vues Pour vous expliquer ma situation, mon employeur souhaite imposer la totalité de mes congés payés avec un délai de prévenance d’un mois ce qui est légalement possible selon le droit commun. toutefois, j’aimerais savoir si ce cas est... Compléter

Erreur de date/durée dans mon cdd Posée par Delg95, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître DIDION - 2870 vues Mon employeur m'a reconduit mon cdd en septembre en me précisant que c'était pour 6 mois, donc jusqu'au 8 mars 2023. ce qui est bien précisé dans mon contrat. or je viens de m'apercevoir que dans le paragraphe... Compléter

Renouvellement période d'essaie d'un cdi qui a eu un cdd Posée par Alex78200, il y a 5 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAHAN - 2868 vues Notre salarié était en cdd du 02/12/2019 au 11/01/2020 puis nous lui avons fait un avenant en cdi au 12/01/2020 en qualité de cadre (même poste que son cdd). nous avons indiqué dans son avenant qu'une période d'essai de 121 jours... Compléter

Visite reprise suite accident du travail Posée par Séverine, il y a 5 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître LE GAILLARD - 2866 vues Je suis actuellement en accident du travail qui est lié aux conditions de travail. la direction de cette entreprise a tellement exercée de pression contre moi que j' ai craquée et été prise de crise de panique et d un malaise... Compléter

Apprentis mineurs Posée par Malibuorange, il y a 5 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Malibu - 2862 vues Quels sont les textes légaux concernant les temps de travail et l utilisation des machines pour les apprentis mineurs et quels sont les responsabilités tant pour les centres de formation que pour les entreprises ayant signés les... Compléter

Le ministère peut-il rompre un via sans faute grave Posée par CRESENCE, il y a 3 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître DAUSSE - 2861 vues En via en colombie, j'ai été agressée et le ministère des affaires étrangères souhaite mettre fin à ma mission pour des raisons de sécurité, est-ce légal ? merci pour votre réponse, cordialement... Compléter

3 fiches de poste pour une même dénomination de poste, dupée par l'employeur Posée par Barquette, il y a 4 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître Bouchat - 2857 vues En déc. 2009, j'ai été embauchée dans le secteur social (1ere exp. dans ce champ d'activité et pas de diplôme spécifique dans ce domaine). janvier 2010 : je signe un c. d. i en qualité de personnel adj. adm., avant... Compléter

Accident de travail Posée par Christelle, il y a 5 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Christelle - 2857 vues Je suis en accident de travail depuis le 11 octobre 2018 , suite a la crise sanitaires et a l arrêt de mes soins pourcette causse , j ai etais basculé en chômage partiel . j aimerai savoir si je peu risqué d être licencié... Compléter

Méthode de reclassement Posée par Mike, il y a 4 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Mike - 2850 vues Je suis déclaré inapte à mon travail depuis le 2 octobre. j'aimerais comprendre la procédure de reclassement. mon employeur m'a fait remplir une fiche avec mes souhaits distance, poste et duree de travail.. ensuite il... Compléter

Violation du secret professionnel et clause d'exclusivité Posée par RatedRaf, il y a 4 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître DAUSSE - 2850 vues Je vais essayé d'être bref et précis. j'étais employé dans une société de sous traitant dans l'énergie. j'ai été employé la bas durant 7 ans avec multiplication de cdd. au total 8 cdd. il faut savoir qu'il... Compléter

Transaction Posée par Rom, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Rom - 2848 vues J'ai une question. j'ai quitté mon emploi à la suite de faits relatifs à du harcèlement (moral & sexuel) et discrimination. mon employeur m'a fait signer une transaction portant sur l'exécution déloyale de mon... Compléter

Utilisation d'un véhicule de sercice Posée par Sylvie, il y a 4 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Sylvie - 2848 vues Bien que le règlement intérieur du centre de soins précise que l'usage des véhicules mis à la disposition des salariés est strictement réservé au service, on constate que régulièrement ils sont utilisés à... Compléter

Embauche Posée par Malibuorange, il y a 4 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître DAUSSE - 2848 vues Un employeur peut-il donner la priorité à l embauche à une personne qui n y connait rien dans une fonction sous prétexte que la personne qui s occupe déjà plus ou moins du poste pressenti peut partir en retraite sous 3 ans merci de... Compléter

Sanction pécuniaire Posée par Michelleds, il y a 1 an dans Travail Aucune réponse pour le moment - 2847 vues Mon employeur m'harcele de message sur un groupe du travail en dehors de mes horaires de travail , j'ai répondu qu'il aurait pu attendre de nous le dire en face au lieu de nous harcelé de message et comme sanction pour cette insolence j'ai... Répondre

Attestation cerfa calomnieuse dans les conclusions Posée par thomas, il y a 4 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par thomas - 2847 vues J ai reçu les conclusions de l avocat de mon employeur. dans ces conclusions, mon employeur utilise des témoignages de salarié contre moi. ces témoignages sont calomnieux. il s' agit d attestation cerfa. dois je porter plainte... Compléter