Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement

83%de réponse

Posez votre question...

Posez votre question

Domaine

Le titre de votre question

Le contenu de votre question

Je souhaite recevoir les réponses par email

Oui

En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.

Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.

Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.

Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.

Vos filtres :

Travail

Par popularité

À compléter

Ajouter un filtre

Précédent Suivant
Suis-je coupable ? Posée par Jo, il y a 5 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Jo - 2724 vues J'ai été victime d'une agression sur mon lieu de travail. mon agresseur m'a craché au visage pour me protéger je l'ai poussé fortement . ensuite il m'a jeté son tel sur la tête et mit un coup de tête... Compléter

Retrogation evidente de statut Posée par Filou, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître Javel - 2721 vues Je suis actuellement et depuis novembre 2020 directeur d'un restaurant avec un statut de cadre dirigeant. depuis maintenant quelque mois avec les soucis de la crise du covid et après avoir en juin... Compléter

Indemnités licenciement économique Posée par PIERRE38230, il y a 4 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître LE GAILLARD - 2721 vues Suite a mon licenciement économique du 02 mai 2020,a ce jour je n'ai toujours pas recu ma paye du mois de mai.dispensé de mon préavis de 2 mois,est ce que mon entreprise devrait me payer mes paies du mois de mai et juin avant... Compléter

L’indemnité d’activité partielle convention syntec Posée par kasper, il y a 5 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 2721 vues Nous sommes salariés à plein temps dans d'une entreprise qui dispose de la convention syntec. notre rh nous informe que suite au décret n° 2020-435 du 16 avril 2020,la règle de l’assiette des congés payés fixée par la syntec... Répondre

Licenciement Posée par katherine, il y a 5 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par katherine - 2721 vues Tant q on est pas licencié et q on est sous contrat l employeur peut il arrêter de payer le salaire d un employeur qui est en absences injustifiées?... Compléter

Licenciement pour inaptitude Posée par FJ, il y a 5 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par mapuce - 2720 vues J'ai eu un avis d'inaptitude en date du 1er mars. a ce jour mon employeur ne m'a encore ni licencié ni reclassé. je sais également que du 2 mars au 1er avril j'ai droit à une iti, car cette inaptitude est... Compléter

Utilisation d'un véhicule de sercice Posée par Sylvie, il y a 4 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Sylvie - 2719 vues Bien que le règlement intérieur du centre de soins précise que l'usage des véhicules mis à la disposition des salariés est strictement réservé au service, on constate que régulièrement ils sont utilisés à... Compléter

Indemnités Posée par Phil, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Phil - 2716 vues J’ai une question technique sur l’indemnisation des engagements de protection de clientèle et de non-concurrence. mon contrat de travail prévoyait "la société pourra décharger le salarié de la clause de non-concurrence et de la... Compléter

Non paiement de salaire Posée par ted20, il y a 4 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 4 ans par ted20 - 2716 vues Que faire si l'inspecteur du travail compétent a qui j'ai solliciter pour non paiement de salaire de l'employeur ne veut pas dresser de procès verbal, car le on paiement du salaire est une infraction pénale? merci de... Compléter

Problème du lieu de travail Posée par Nini, il y a 4 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître PLE - 2713 vues Travaillant en structure périscolaire et en coupure ,ces derniers temps mon employeur me prévient quelques heure avant mon début de poste que je dois aller travailler sur un autre site de l’entreprise,à 4 km ou à 12 km . sur mon... Compléter

Paiement delais de prevenance Posée par Ludo, il y a 4 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Benjamin - 2713 vues Sur un salaire variable , et un delais de prévenance payé par l’employeur qui vous dispense d’etre au magasin pour l’effectuer , comment calculer le montant du lors d un salaire fixe , avec commission variable . je trouve qu une... Compléter

Rechute d'accident de travail Posée par bobscims1926, il y a 3 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par bobscims1926 - 2710 vues Salarié dans la fph le 28 juin j'ai déposer au bureau du secrétariat mon dossier de rechute d'accident de travail ,nous sommes le 8 aout et celui ci ne ma toujours pas répondus y a t'il des délais ,cordialement... Compléter

Clause de non concurrence immobilier Posée par Mari immo, il y a 4 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Mari immo - 2710 vues Je suis agent commercial en immobilier depuis 3 ans dans un réseau privé je suis approchée par un autre réseau je souhaite le rejoindre mon responsable actuel a recruté un nouvel agent alors que... Compléter

Mise en demeure pôle emploi Posée par Tyrro, il y a 3 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Hellburn - 2709 vues Je viens à vous dans l'urgence. je suis allé récupérer un courrier ce matin en ar. je ne savais du tout de quoi il en retournait et c'est pôle emploi qui me met en mise en demeure avant poursuite en justice... il me... Compléter

Conséquences fraude au chomage partiel covid de mon employeur Posée par Stephane, il y a 3 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître LE DILY - 2708 vues Je suis informaticien dans le secteur de la création de sites web, en cdi. lors du confinement du au covid l'année denrière, mon employeur nous a fait travailler en télétravail aux horaires habituels (35h), tout en profitant... Compléter

Notification de licenciement Posée par Dada, il y a 4 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Franck - 2708 vues De m’aider, après un entretien préalable il y’a une semaine je viens de recevoir une lettre de licenciement, il est indiqué : par la présente nous vous notifions votre licenciement. votre préavis de deux mois débutera à compter de... Compléter

Problème avec avocat Posée par Italia, il y a 4 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître Nicolet - 2708 vues Je rencontre de nombreux problèmes avec mon avocat. il ne répond pas à mes mails ni à mes appels téléphoniques. il n'en fait qu'à sa tête. il ne m'a pas transmis ses conclusions finales. À 15 jours de l'audience... Compléter

Fin d'un cdd - poursuite possible sur un cdi : suite ? Posée par Arthur, il y a 5 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître Moulin - 2708 vues Madame, monsieur, actuellement en cdd (premier cdd de novembre à mai puis deuxième cdd de mai à novembre) (sans prime de précarité ni de période de carence), mon employeur désire m'embaucher en cdi, avec davantage de responsabilité. en... Compléter

Avenant et mi-temps thérapeutique Posée par sasa, il y a 4 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître Javel - 2707 vues J'ai repris en mi-temps thérapeutique le 5/11/2020, suite au rdv de reprise avec la médecine du travail. mon employeur ne m'a pas donné son accord écrit à mon mi-temps thérapeutique, mais il l'a formalisé sous forme d'avenant. dans... Compléter

Vaccin covid exigé par l'employeur/quel objet de licenciement légal? Posée par Ponio, il y a 3 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître Nicolet - 2706 vues Je suis chauffeur de taxi salarié. je ne suis pas ambulancier, ni vsl. pourtant, du fait que mon entreprise soit conventionnée pour les transports sanitaires (rdv médicaux en centres hospitaliers...) mon patron ne souhaite pas me... Compléter

Entretien de licenciement faute grave. Posée par Sisou777, il y a 3 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 3 ans par soa777 - 2706 vues J'ai eu un entretien de licenciement pour faute grave le 14 juin.à ce jour je n ai toujours pas reçu de lettre de licenciement donc le 17 juillet.que dois je faire svp cordialement... Compléter

Lieu de restitution du matériel Posée par Happyapi, il y a 4 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Happyapi - 2705 vues Commercial, demissionaire de mon poste, mon employeur exige que je vienne restituer le materiel et le vehicule au siege, à 800km de ma ville d'habitation et de mon secteur. ce vehicule m'a d'ailleurs été confié sur... Compléter

Négociation rupture conventionnelle à initiative de l'employeur Posée par kala, il y a 5 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par kala - 2705 vues Mon employeur m'a récemment convoqué pour me proposer une rupture conventionnelle car le projet pour lequel j'étais à la base embauché ne verra pas le jour (du moins, pas avant une date actuellement inconnue), de plus son... Compléter

Non protection de l'education nationale suite aux agressions sexuelles Posée par Breizh, il y a 4 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Breizh - 2704 vues Je suis enseignante et ai subi des agressions sexuelles de la part de ma collègue. j'ai saisi le registre de sécurité et danger imminent et l'inspection académique n'a pas fait remonter mon appel à l'aide au... Compléter

Rupture conventionnelle de contrat Posée par Chan, il y a 4 ans dans Travail 1 réponse, il y a 4 ans par Maître DAUSSE - 2704 vues Je travaille en cdi chez kangourou kids depuis 9ans j ai 76 ans et dÉsirerais une rupture de contrat conventionnels... Compléter

Abandon de poste suivi d'un licenciement donc abusif Posée par 6t, il y a 4 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par 6t - 2704 vues Est il possible de virer une personne pendant la crise sanitaire ? si vous vous posez la question... je sais que il y a au moins une entreprise et un comptable qui ont osées... Compléter

Accident du travail indemnités Posée par Antoutou, il y a 6 ans dans Travail 1 réponse, il y a 6 ans par Maître MAYADOUX - 2704 vues Pouvez-vous me dire si l’avocat a le droit de récupérer 10 % sur les indemnités d’un accident de travail plus 10 % de la majoration de la rente merci je pensais que c’était 10 % pour le taux de majoration de la rente et... Compléter

Entretien annuel d’évaluation Posée par Fafa, il y a 4 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Franck - 2703 vues Je suis membre du cse dans une entreprise de moins de 50 salariés (40 exactement) l’employeur refuse de consulter et informer le cse avant d’organiser les entretiens annuels. l’employeur répond qu’il n’est pas obligé de le faire... Compléter

Chômage partiel et licenciement Posée par Nuages, il y a 4 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Nuages - 2703 vues Mon employeur me propose un licenciement économique pris sous l?angle de la compétitivité sur mon poste de responsable qualité. j?étais en maladie covid puis depuis le 1er mai en chômage partiel. pour mon préavis de 3 mois est-ce que je... Compléter

Prolongation d'un renouvellement de periode d"essai suite au covid 19 Posée par fleur, il y a 5 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par fleur - 2703 vues L'employeur peut il renouveler une période d'essai sans que sa soit indiquer dans le contrat initial, et fait signer celle-ci au salarié. de plus l'employeur peut il prolonger la période d'essai suite au covid... Compléter