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Licenciement économique Posée par Ana59470, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 276 vues J'ai intégré ma société le 07/07/2025. si je reçois ma lettre de licenciement au 22/6/2026 et que j'accepte le csp suite à mes 21 jours de réflexion le 10/07/2026, puis-je bénéficier du csp et de mon salaire plein pendant... Consulter la réponse de Maître Quillevere

Changement jour de repos. Posée par Rain, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 334 vues Depuis minimum 6 ans j'ai toujours eu le même jour de repos. cela n'est pas spécifié sur mon contrat de travail ( je suis actuellement en cdi). récemment nous avons changé de responsable, le nouveau a décidé... Consulter la réponse de Maître Quillevere

Alternance Posée par charleneaak, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 465 vues Je suis actuellement en alternance avec un contrat signé pour 24 mois. dès mon premier jour, ma manager m’a fait comprendre que l’entreprise voulait plutôt quelqu’un pour 12 mois, et qu’au bout d’un an, il serait envisageable... Consulter la réponse de Maître Quillevere

Demande de clarification sur la procédure de licenciement Posée par arimka4, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 338 vues A tous, problème : je n'ai jamais reçu de lettre de licenciement. suite à ma contestation par lrar, mon employeur m'indique avoir envoyé la lettre, mais le recommandé a été retourné à l'expéditeur sans remise... Consulter la réponse de Maître Quillevere

Annulation d'une acceptation de retraite anticipée par l'employeur Posée par Cd1966, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Cd1966 - 510 vues Mon employeur a accepté ma demande de retraite anticipée et à moins de une semaine de mon départ finalement il annule son acceptation est-ce que j'ai un recours... Consulter la réponse de Maître Quillevere

Obligation de discrétion Posée par Juju, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Juju - 400 vues Une démission a été posée au sein de l’entreprise dans laquelle je travaille. dans le but de défendre un peu les droits de mon collègue, j’aimerais savoir si l’obligation de discrétion donne lieu à une indemnité à la fin de son... Consulter la réponse de Maître Quillevere

Cour appel Posée par Dora, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître KAYEMBE - 417 vues Est il obligatoire de se faire représenter par un avocat ou un défenseur syndical devant la cour d'appel du conseil des prud'hommes ?... Consulter la réponse de Maître Quillevere

Condamnation prud'hommes astreinte l'employeur ne s'execute pas Posée par Mimil, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître Quillevere - 363 vues Maître, il y a 1 ans je condamne mon employeur aux prud'hommes. a ce jour rien ne bouge pour toucher les astreinte qui sone de 20 euros par jour. mon jugement suffit t'il pour faire executer en allant voir un commissaire de... Consulter la réponse de Maître KAYEMBE

Visite de reprise et inaptitude Posée par Ms, il y a 1 mois dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Ms - 842 vues Le médecin du travail a procédé à une visite de pre reprise et a fait une étude de poste et veut s'entretenir avec la drh car elle va certainement prononcer une inaptitude. le problème c'est que la drh ne répond pas aux... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Mission intérimaire abusive Posée par DupuisS, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 672 vues Je viens de terminer (il y a 1 mois) ne mission intérimaire de 18 mois. pour une poste qui est voué à être un poste permanent. car il ne s'agissait pas d'un remplacement. dailleurs avant ma fin de mission, une annonce a... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Refus de rupture conventionnelle de contrat Posée par Sokeng, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître DIARRA - 766 vues J'ai fais une demande de rupture conventionnelle. qui a était accepté par mon employeur. il a même communiqué mon départ. 2 semaine après il revient sur sa décision. refus de rupture. la je suis épuisée professionnellement que... Participer

Travail Posée par Eva, il y a 1 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 643 vues Mon mari et moi percevons une petite allocation (rsa) depuis un mois. mon mari bénéficie d'une allocation d'invalidité. j'ai trouvé des cours particuliers, mais je ne suis pas auto-entrepreneure. je risque... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

France travail : fraude et emploi fictif, quels risques ? Posée par METARA, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître DAUSSE - 746 vues Je sollicite des avis concernant une situation avec france travail, dans le cadre d’un contrôle mené par le service prévention et lutte contre la fraude. j’ai récemment reçu un courrier recommandé (avril 2026) m’informant d’un... Compléter

Sortie libre arret maladie Posée par unclesam, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître DAUSSE - 638 vues Je suis en arrêt maladie avec sorties libres, et je comprends que je dois communiquer a mon employeur les horaires auxquels je peux être soumis à un contrôle médical, suite à une loi de juillet 2024. si je ne suis pas à mon... Participer

Mi-temps thérapeutique Posée par RAF, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître DAUSSE - 619 vues Mon employeur le demande de faire des heures supplémentaires alors que je suis à mi-temps thérapeutique. dois-je accepté sachant que, vu mon âge et politique de la boîte je risque d’etre licencié pour n’importe quel motif. merci... Participer

Autorisation de travail et remuneration Posée par vp2022, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître DAUSSE - 416 vues Je me permets de solliciter votre aide concernant ma situation. je suis étudiante étrangère en france et j’ai débuté, en septembre 2025, une alternance dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. cependant, mon employeur... Participer

Rembauche après licenciement pour inaptitude Posée par Villa34, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître Quillevere - 433 vues J ai été licencié il y a un an pour inaptitude non professionnel et je souhaiterais savoir si je peut avoir la possibilité d aller retour et dans cet entreprise ou pas . si il y a un texte ou autres qui s y opposé merci de vos... Participer

Travailleur temporaire a salarié Posée par KHALED471, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois par Maître Quillevere - 207 vues Je suis entré en france en septembre 2021 avec un titre de séjour étudiant. j’ai obtenu un master français en gestion agricole et territoires en 2022. par la suite, en 2023, j’ai effectué un changement de statut vers un titre de... Participer

Orientation esat et obligation d' emploi Posée par Malibu, il y a 1 mois dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 495 vues En fait, mon fils a depuis 2021, une orientation en esat et une obligation d' emploi, comment peut on avoir les deux en même temps, d' où mon interrogation et à chaque fois, on lui oppose l' orientation en esat et... Consulter la réponse de Maître Quillevere

Droit de travail Posée par Sab, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois par Maître Quillevere - 261 vues Je me permets de vous contacter afin d’obtenir un avis juridique concernant ma situation professionnelle. je suis salariée de mon entreprise et actuellement en arrêt de travail de longue durée. pendant une période... Participer

La visite medicale est-elle obligatoire ? Posée par Christian, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 255 vues J'ai travaillé pendant plus de 2 ans en intérim sans aucune visite médicale ordonnée par mon employeur. en clair, je n'ai jamais reçu de convocation du médecin du travail pour une visite médicale. je voudrais savoir si la... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Accident de travail/rupture conventionnelle Posée par Avalon008, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Avalon008 - 464 vues Desolé si c est un peu long dans mon explication... ca fait 11 mois que je suis en at, suite a un accident de scooter en rentrant chez moi, mon genoux gauche est bloqué et j ai des douleurs au niveau de la rotule, je marche avec... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Intérimaire en accident de travail Posée par Papapapa1975@, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître MINARY - 536 vues Donc logiquement j'aurai les ifm et congés payé à la fin lors que mon rétablissement prononcé par le médecin... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Cumul congés payés durant arrêt maladie pro et licenciement judiciaire Posée par Ernest31, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Ernest31 - 458 vues Salarié depuis le 20 juillet 2020 au sein d'une sas, j'ai été arrêté pour maladie professionnelle, à compter du 31 mars 2022 et ce, jusqu'au 6 mars 2026, date de rupture de mon contrat suite à une décision... Consulter la réponse de Maître MINARY

Demande rupture conventionnelle pour discrimination raciale et harcèlement moral Posée par Barbouche.95, il y a 1 mois dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Barbouche.95 - 1016 vues Salarié depuis septembre 2021 , je subis insulte constante grossophobe , violence physique (jet de carton ) humiliation déchet posé sur ma tête part mon responsable, insulte constante sur ma religion , j'ai tenté d'en... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Mail avocat Posée par Sandy, il y a 4 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Mél - 2687 vues Un justiciable a-t-il le droit de produire en justice un mail de son ancien avocat qui est déterminant dans le cadre d'une affaire ? un mail d'un avocat à son client est-il confidentiel ?... Participer

Recours, lettre d'entretien avant sanction pouvant aller jusqu'au licenciement. Posée par 1Timothe&2Adam, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 373 vues J'ai été convoqué par m rh ce jeudi 23 avril, afin qu'elle me remette en mains propre un courrier pour un entretien disciplinaire le 06 mai 2026. je ne connais ps le motif, mais je pense le connaître. je suis donneur... Consulter la réponse de Maître MINARY

Lettre licenciement non reçue - faute la poste Posée par arimka4, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 515 vues Je vous sollicite sur ma situation professionnelle floue afin de m'orienter pour mieux gérer la situation et surtout me défendre correctement. dans le cadre de mon contrat de travail, j'ai fait l'objet d'une... Consulter la réponse de Maître PITTAVINO

Congés en forfait jour reduit Posée par Matthieu, il y a 1 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 851 vues Je suis salarié au forfait jour réduit (130 jours/an) depuis peu et je souhaite savoir comment poser mes congés. la période de référence de mon entreprise est sur l’année civile. en vous remerciant par avance... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Rupture conventionnelle Posée par domdom, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 375 vues J’ai demandée par mail et par recommandé avec ar une demande de rupture conventionnelle celui-ci ne me répond pas est que c’est normal, merci d’avance... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

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