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Comportement de mon employeur Posée par Nathalie, il y a 5 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 mois par Nathalie - 529 vues Je suis en accident travail , mon patron me téléphone et me propose une rupture conventionnelle et donner une réponse de suite.en raceochajao envoyé un mail de refus. j'ai rdv avec la medecine du travail au mois de mars. es... Consulter la réponse deMaître PETSOKO |
Complément de renseignements sur fiche de paye Posée par Corine, il y a 5 mois dans Travail 1 réponse, il y a 5 mois - 504 vues Je suis en remplacement d'une personne en arrêt maladie, j'ai un contrat de 9 heures par semaine, la personne que je remplace a un contrat annualisé, j'aimerais savoir si ma rémunération se fait sur la base d'un... Consulter la réponse deMaître BELIGHA |
Changement de lieu de travail sans contrat Posée par Anne, il y a 5 mois dans Travail 1 réponse, il y a 5 mois - 449 vues Hier mon patron m’a indiqué par téléphone , sans me prévenir au préalable qu’il était passé au tribunal de commerce, ce matin et que nous ne sommes plus autorisé à ouvrir la boulangerie. je suis en contrat à durée indéterminée avec... Consulter la réponse deMaître BELIGHA |
Je suis dirigeante d une petite entreprise de transport et entre les arrêts maladies je suis obligé de reprendre du personnel supplémentaires mais uniquement les week-ends. je souhaite prendre mon fils qui travaillerait les samedis... Consulter la réponse deMaître PETSOKO |
Suppression des primes annuelles pour cause de mauvais résultats de l'entreprise Posée par maph, il y a 5 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 mois par maph - 652 vues Mon employeur souhaite supprimer les primes annuelles en 2025 (obtenus selon atteinte des objectifs individuels de chacun), car l'entreprise ne va pas bien et qu'il faut faire des "économies". quelle est la procédure légale à... Consulter la réponse deMaître KAYEMBE |
Temps de travail effectué Posée par Zakarov, il y a 5 mois dans Travail 1 réponse, il y a 5 mois - 516 vues Je rencontre une problématique vis à vis de mon employeur. en effet j'ai un contrat de travail en cdi temps plein 151h. seulement mon employeur m'a prévu 142h de travail pour le mois de février. celui-ci se sert des... Consulter la réponse deMaître BELIGHA |
Conseils sur le job étudiant en tant qu'aide à domicile Posée par Elo, il y a 5 mois dans Travail 1 réponse, il y a 5 mois - 408 vues Je suis en bachelors 1 moss des organisations sanitaires et sociales , ma formation coûte 7600 euros par année et je n'ai que deux jours de cours dans la semaine. je suis dans le territoire français depuis le mois d'août... Consulter la réponse deMaître BELIGHA |
Pas de vestiaire femme dans une entreprise Posée par Bonjour, il y a 5 mois dans Travail 1 réponse, il y a 5 mois - 534 vues Je n'ai aucun vestiaire aux normes dans mon entreprise. une seule douche pour hommes et femme. 17 hommes et 1 femmes. comment et à qui je dois le dénoncer pour que cela change ?10 ans que ça dure... Consulter la réponse deMaître BELIGHA |
Objet : harcèlement sexuel et défaillance sécurité, restaurant licence iv Posée par Anonyme5756, il y a 5 mois dans Travail 1 réponse, il y a 5 mois - 413 vues Je travaille en alternance en tant que serveur dans un restaurant situé à l’intérieur d’un leclerc. la sécurité de l’établissement est privée. j’ai été victime de harcèlement sexuel de la part de certains clients, qui m’ont filmé... Consulter la réponse deMaître KAYEMBE |
Non remise des documents de fin de contrat Posée par Jessica, il y a 5 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 mois par Maître KAYEMBE - 461 vues Mon cdd a pris fin le 15/02/2025. mon patron m'a fait parvenir, aujourd'hui le 18/02/2025, par mail, l'attestation pour france travail, que je dois imprimer et lui ramener, demain 19/02/2025, pour qu'il la signe... Consulter la réponse deMaître PETSOKO |
Temps de travail Posée par Flo, il y a 5 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 mois - 696 vues Je suis en cdi dans une entreprise de fabrication de béton, sur 35 heures par semaine. cependant pendant l'hiver l'activité est un peu réduite, de ce fait l'employeur nous impose des jours de repos pour ensuite nous... Consulter la réponse deMaître BELIGHA |
Peut-on défalquer des heures non travaillées par un salairié de son salaire Posée par Andisa1995*, il y a 5 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 mois - 1117 vues Un employé qui ne fait pas ses heures effectives indiquées sur son contrat de travail, l'employeur peut il les déduire de sa paie à la fin du mois ? je vous remercie pour le temps accordé à votre lecture et réponse. bien... Consulter la réponse deMaître DAHAN |
Cumul de deux travail public et privee Posée par Nanou, il y a 5 mois dans Travail 1 réponse, il y a 5 mois - 456 vues Je suis encore en étude pour être dans l enseignement.j ai trouvé un petit travail dans les ambulances pour arrondir mes fins de mois. je pense que dès à présent je peux accepter et cumuler mais le jour où je serai titulaire... Consulter la réponse deMaître KEMFOUET KENGNY |
Patron qui met la pression pour faire une rupture conventionnelle Posée par Nathalie, il y a 5 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 mois par Maître BERNARD - 567 vues Je suis en accident du travail depuis 2 mois j'ai 60 ans. mon patron m'a appelé et m'as mis la pression que je lui coûtais trop cher et qu'il voulait une rupture conventionnelle. la réponse d'ici quelques... Consulter la réponse deMaître Meziti |
Question concernant les conditions au travail Posée par Lamyae, il y a 5 mois dans Travail 1 réponse, il y a 5 mois - 358 vues Tout le monde, j’espère que vous allez bien. j’ai une question concernant ma situation au travail. développeuse avec 6 ans d’expérience, je suis actuellement en intercontrat. mon entreprise m’impose de venir au bureau 5 jours sur 5... Consulter la réponse deMaître BELIGHA |
Acces a mon poste de travail refusé Posée par Zana, il y a 5 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 mois par Zana - 535 vues Mon employeur me refuse l’accès a mon poste de travail sans aucune raison valable. il a parler d’une mise a pied de 3 jours du jour au lendemain , sauf que : - il ne me la pas notifier par écrit - il la seulement notifié a un... Consulter la réponse deMaître PETSOKO |
Licenciement pour faute grave Posée par Germinal, il y a 5 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 mois - 611 vues Je suis accusé de management toxique sur mon équipe suite à enquête interne exclusivement à charge. depuis mon poste a été supprimé et je n ai en 40 ans de service dans cette entreprise jamais eu de problème par rapport à mon... Consulter la réponse deMaître BELIGHA |
Prime variable sur objectifs Posée par Poirot, il y a 5 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 mois - 522 vues Mon contrat de travail prévoit que l'entreprise fixera les objectifs "chaque début d'année en début d'exercice". en 2023, mes objectifs annuels m'ont été communiqués le 17/02/2023 et en 2024 mes objectifs m'ont été communiqués le... Consulter la réponse deMaître LE DILY |
Accident sous l emprise d alcool avec voiture de fonction . Posée par Jeremy, il y a 5 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 mois - 908 vues J étais d'astreinte ce soir la et j ai eu un accident avec la voiture de fonction avec alcootest positif. dois-je rembourser la voiture ou les réparations à mon employeur ? merci d avance , cordialement... Consulter la réponse deMaître DAHAN |
Fermeture commerce pdt congé maternité Posée par Bianca, il y a 5 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 mois par Bianca - 521 vues Le salon de coiffure paris ds lequel m’a fille travaillait depuis 10 ans à fermé en août 2022 .ma fille attendait deux bebes pour octobre 2022 elle a eu un arrêt maladie en juillet et après congé maternité .sa direction lui a... Consulter la réponse deMaître BALONGA |
Documents fin de contrat Posée par dia, il y a 5 mois dans Travail 1 réponse, il y a 5 mois - 401 vues Mon employeur ne m’a pas remis mon attestation de travail suite à la fin de contrat, je le lui en ai fait la demande mais pas de réponse, que puis-je faire juridiquement pour qu’il me remette ce document ? le document n’a jamais... Consulter la réponse deMaître BALONGA |
Caméra dans pc de sécurité Posée par Casouilles, il y a 5 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 mois par Casouilles - 607 vues Est il autorisé d'avoir des caméras de surveillance dans les pc de sécurité qui film tout le pc dont l'agent qui y travail 24h/24 ?... Consulter la réponse deMaître BELIGHA |
Solde de tout compte Posée par David, il y a 5 mois dans Travail 1 réponse, il y a 5 mois - 381 vues Je viens de m apercevoir que mon patron a écrit sur le reçu de mon solde de tout compte qu il m'a fait signer que je reconnais avoir reçu par virement le montant dû alors que je n ai jamais reçu mon solde de tout compte que... Consulter la réponse deMaître BELIGHA |
Comment rédiger une lettre d'avertissement Posée par Spdis, il y a 5 mois dans Travail 1 réponse, il y a 5 mois - 533 vues Je suis chef d'une petite entreprise et suite à une réunion informel avec 2 de mes salariés le mardi 04 février, un dés 2 salariés a "disjoncté" il a insulté une salariée qui n'était pas présente ce jour là dans... Consulter la réponse deMaître BELIGHA |
Quelle date pour saisir conseil des prud’hommes Posée par cocoline, il y a 5 mois dans Travail 1 réponse, il y a 5 mois - 515 vues J'étais en cdi, mais suite à des problèmes de santé j’ai été reconnue inapte pour mon poste de travail le 28 octobre 2024 par le médecin du travail. suite à l’avis d’inaptitude mon employeur à procéder aux recherches de... Consulter la réponse deMaître KEMFOUET KENGNY |
Inaptitude suite a un accident du travail Posée par Jojo, il y a 5 mois dans Travail 1 réponse, il y a 5 mois - 408 vues Le médecin du travail refuse de me mettre en inaptitude sous prétexte que je prends ma retraite le 1 avril 2025 puis-je conteste... Consulter la réponse deMaître KAYEMBE |
Rupture conventionnelle entreprise en difficultés financières Posée par Amandine, il y a 5 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 mois par Maître KAYEMBE - 653 vues Mon employeur a accepté ma demande de rupture conventionnelle. ma sortie des effectifs sera conclue seulement quelques jours avant un rdv avec le juge consulaire ou l'entreprise risque une procédure de sauvegarde ou de rj.- en... Consulter la réponse deMaître BELIGHA |
Demande de passer de temps partiel à temps complet Posée par E.H Lyon, il y a 9 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 mois par E.H Lyon - 1248 vues Depuis 2020, je travaille à temps partiel dans 2 sociétés de nettoyage. j'ai demandé à mon chef de secteur et à son supérieur un temps plein et démissionner de l'autre société. réponse positive. depuis avril 2024, je suis... Consulter la réponse deMaître PETSOKO |
Grille salariale d’entreprise non respectée Posée par Lyli, il y a 5 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 mois par Maître PETSOKO - 647 vues Mon employeur applique une grille salariale. en gros ils me donnent un objectif à l’année ce qui correspond à une grille sauf que je suis pas au bon niveau , j’en ai parler et il m’a fallu attendre 6 mois pour qu’il me mettent dans... Consulter la réponse deMaître BELIGHA |
(3) erreur sur mon avenant salarial : suis-je contraint de signer Posée par Jean-baptiste Thomas, il y a 5 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 mois par Jean-baptiste Thomas - 721 vues Maître, dernier message sur le forum. mon employeur cherche manifestement à m’impressionner et m’a menacé de me convoquer à un entretien avec la drh. or, je n’ai reçu aucune convocation formelle, ni par écrit ni par mail, et aucune date ne... Consulter la réponse deMaître BELIGHA |
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