Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Conge proche aidant
Posée par CHANCHAN, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1788 vues

Mon employeur doit il me verser ma prime d anciennete pendant mon conge?...

Répondre
 
Cooptation, navigo et prime de vacances
Posée par SYNTEC, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1788 vues

Sujet initié par syntec, il y a 4 jours - 729 vues , mon ex employeur m'a indiqué un salaire compris une prime de vacances et de bonus de cooptation et 100% de mon titre de transport sans plus de détails. en septembre, j'ai...

Répondre
 
Les congés payés
Posée par Bouchra, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1788 vues

Merci d’avance de vos réponses comment sont conter les l’heure effectué à l’année sachant que j’avais 54cp ( 24cp reporté et 30 cp de l’anne) et 9 jour de maladie ?...

Répondre
 
Passage pour récupérer le solde de tout compte
Posée par dodu, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1788 vues

Mon employeur m'a envoyé un courrier me disant de passer récupérer mon solde de tout compte. sans préciser de jour, ni d'heure. puis-je passer à une heure convenable sans prévenir? (11h du matin un jeudi) peut-il...

Répondre
 
Licenciement suite à une fausse accusation
Posée par Keurthy, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1788 vues

Travaillant dans une firme de services pétroliers, dans le but de me licencier sans motif valable, évoluant dans les ateliers, le directeur des ressources humaines a fait crédité mon compte bancaire sans mon avis et m'accuser...

Répondre
 
Demande de parts
Posée par Braun, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1788 vues

Un salarie en procédure de rupture conventionnelle et actuellement en arrêt maladie peut il prendre des parts de la société qui l'emploi, malgré la procédure en cours...

Répondre
 
Repos imposé un jour férié
Posée par namarchand, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1788 vues

Je suis auxiliaire de vie , habituellement j'ai le mardi de repos et l'a a ma grande surprise on m'a mis en repos sur un jour férie le 15/08/0/2018 je travail un week end par mois on t'il le droit de me mettre...

Répondre
 
Condamnation délictuel avec 4 mois de sourci
Posée par Mok93, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1788 vues

Suite à ma réussit au examen vtc je devais déposer un dossier à la préfecture de bobigny pour la delevrance de la carte professionnelle vtc, sauf que pour l’accorder il ne faut pas qu’une condamnation définitive de 6 mois minimum...

Répondre
 
Mon employeur ne respecte plus la convention collective
Posée par blandine, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1788 vues

Pour le passage à la nouvelle durée légale de 35 heures, en 2000, l’accord de branche étendu de notre convention collective offrait 2 possibilités aux entreprises de la branche : - mise en place des 35 heures par réduction...

Répondre
 
Remboursement rétroactif frais de transport
Posée par Bienlebonjour, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1788 vues

Arrivé dans mon entreprise en avril 2018, je me suis rendu compte au cours du mois de juillet qu'aucun remboursement de forfait de transport n'apparaissait sur mes bulletins de salaire. j'ai donc aussitôt envoyé un...

Répondre
 
Différence de statut entre 'heures de rtt' et 'heures supplémentaires' ?
Posée par dali, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1788 vues

J’avais depuis 1998 (date d’arrivée dans l’entreprise) un contrat de travail de 39 heures hebdomadaires de travail. l’horaire de travail était de 39 heures hebdomadaires et il est resté tel jusqu ‘en 2021 et j’ai donc toujours...

Répondre
 
Dépassement heure visa étudiant à cause de l'entreprise
Posée par Camille, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1788 vues

Alors ma conjointe est étrangère en visa étudiant. elle travaille chez mcdonald's et avait un contrat de 15h par semaine. pendant l'été, elle a eu un contrat de 24h seulement pendant deux mois. lorsqu'elle a voulu...

Répondre
 
Chomage partiel
Posée par fabrice, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1788 vues

Je suis en contrat indetermine , mon employeur veut me mettre en chomage partiel , sachant que les contrats saisonniers serait garder , a t il le droit de ne mettre que une personne en chomage partiel sachant qu il y a trois...

Répondre
 
Heures de travail pour un cadre intérimaire en forfait jour?
Posée par samba kane, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1788 vues

Je suis cadre intérimaire dans un chantier de bâtiment, dans mon contrat je suis en forfait jour. mais n'empêche, mon responsable exige des horaires 8h-18h avec 1h de pause donc 45h par semaine. ont ils le droit? quand...

Répondre
 
Reconnaissance maladie professionnelle
Posée par Mige, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1788 vues

Puis-je faire reconnaitre une maladie professionnelle après licenciement et si oui quels sont les avantages : pension, conséquences sur la retraite ?...

Répondre
 
Prévoyance non
Posée par Lulykro410, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1788 vues

Au mois d’octobre 2022 j’ai eu mon salaire complet (ijss + prévoyance par mon employeur). en novembre 2022 seulement les ijss, en demandant des explications à mon employeur on m’a répondu que c’était normal que la cpam m’avait...

Répondre
 
Cumuler statut salarié étranger algérien (cdi) + statut auto-entrepreneur ?
Posée par zantouch, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1788 vues

Est-il possible de cumuler une activité d'auto-entrepreneur ainsi qu'un cdi en avec un titre de séjour salarié (nationalité algérienne) ? merci par avance...

Répondre
 
Rupture de convention de stage
Posée par Naida, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1788 vues

Je voudrais savoir les poursuites possibles en cas de rupture abusive de convention de stage venant de la structure d'accueil ? surtout si c'est dans le cadre d'un stage obligatoire non rémunéré pour valider son...

Répondre
 
Non respect de la visite médicale de reprise
Posée par Adam, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1787 vues

Suite à un arrêt de travail de plus de 30 jours, j'ai reppris mes fonctions au sein de l'entreprise où je travaille. plus d'un mois après que j'ai repris mes fonctions mon employeur n'avait toujours pas...

Répondre
 
Ee
Posée par Or, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1787 vues

F...

Répondre
 
Prime de précarité avec maternité
Posée par Alex, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1787 vues

Si une salariée en cdd à été en congé maternité durant son contrat, dois je rétablir le salaire de la période de congé maternité ou pas ? merci par avance...

Répondre
 
Quel droit et pouvoir juridique a le contrat d'engagement réciproque du rsa?
Posée par victoralan, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1787 vues

Je voudrais savoir ce que c'est exactement d'un point de vue juridique et légal le contrat d'engagement réciproque du rsa? quel droit cela donne au conseil général sur l'allocataire? je suis au chômage en fin de...

Répondre
 
J'ai un cdi et mon récépissé expire
Posée par Jean46, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1787 vues

Je suis colombien j'ai un cdi mais mon titre de séjour va expirer et j'ai pas le moyen de renouveler car on ma refusé de la part de la directe le statut salarié à cause du salaire, mon patron veut m'obliger à...

Répondre
 
Changement de statut étudiant à salarié
Posée par Angel, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1787 vues

Je vous explique ma situation. j'ai eu un master 2 en fin novembre 2017 et ayant eu de mauvais conseils j'ai signé un cdi en mars 2018 avec mon titre de séjour étudiant et j'ai fais directement une demande de...

Répondre
 
Conges payes
Posée par EDITH, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1787 vues

Je suis à temps partiel 28h, je ne travaille pas le lundi et mes cp sont comptés en jours ouvrés, j'ai 26 années d'ancienneté et pour la première fois cette année le calcul de mes congés à changé. en effet j'ai pris...

Répondre
 
Refus d'un second renouvellement de cdd
Posée par Franck, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1787 vues

Actuellement en cdd dans le secteur privé, mon contrat de travail d'un an stipule qu'il peut être renouvellé deux fois sur une durée maximale de 18 mois, apres la première année. j'ai accepté un premier...

Répondre
 
Licenciment
Posée par Lili, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1787 vues

Mon patron ma virer y a 1 an en disant que jai refuser le medecin du travail jai pas ete me presenter hors que moi jai jamais recu les courier du medecin jai recu juste un seul par recommander et jai contacter pour demander de...

Répondre
 
Entretien professionnel non réalisé ( hors dates)
Posée par Michel68, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1787 vues

Je viens de découvrir que mon employeur n'avait pas réalisé mon entretien professionnel depuis 2 ans. ( 6 mois de retard). je viens de regarder les textes de loi et je suis dans le cas où rien n'a été mis en place depuis...

Répondre
 
Heures supplémentaires non majorées contrat annualisé + questions
Posée par Merlan, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1787 vues

Je me permets de vous contacter ici car je suis en contrat cdd (8 mois) et il s'avère que mon entreprise fait tout pour dépenser le moins possible sur moi... explications : - je travaille 40 heures par semaine...

Répondre
 
Obligation des psychologues
Posée par Opi, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1787 vues

Je suis psychologue et j'aimerais savoir vers quel spécialiste je peux me tourner pour obtenir des informations précises concernant nos obligations de signalement en cas de maltraitance de mineurs. la question est : si un...

Répondre
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître YVAN BELIGHA
Maître YVAN BELIGHA
451 problèmes résolus*
2
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
153 problèmes résolus*
3
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
106 problèmes résolus*
4
Maître Laura ABECASSIS
Maître Laura ABECASSIS
19 problèmes résolus*
5
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
14 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer