Une question en droit du travail ?

Monsieur et madame excusez-moi pour le dérangement pour le recrutement familial est-ce que je suis obligé de me justification de revenir bancaire tant que je suis en cdi...

Enseignante contractuelle auprès de l'académie de versailles, mon contrat s'est terminé le 31/08/23 (cdd) . le rectorat m'a transmis uniquement mon attestation employeur le 09/10/23 après de nombreuses relances. je...

Depuis mon départ le lundi 25 mars de mon entreprise (rupture de la période d'essai à l'initiative de mon employeur) j'ai du restituer le matériel mis à disposition. pour information, aucun document de restitution...

Détaché dans une structure du groupe, mon employeur a décidé de mon rattachement définitif à celle ci. peut elle réduire mes avantages acquises?...

Je suis actuellement en congé parentale jusqu'en janvier. je suis auxiliaire de vie, l'agence à changer de nom et à déménager, je n'ai rien reçu. j'ai eu une fiche de paie en avril avec un net perçu de 990e en...

Je rédige actuellement un courrier à mon employeur. je souhaite demander un arrangement à l'amiable avant d'entamer une procédure. ci-dessous le courrier, en l'état actuel, qui relate les faits. pourriez vous...

Je travaille dans la meme entreprise depuis mai 2022 en ayant fait 3 cdd et en ayant précisé a mon patron a chaque fois que je ne voulais pas de cdi car je veux partir de la région. mon cdd se termine mais mon patron veut me...

Je travaille dans la même société depuis 2015. après 5 ans d'ancienneté (au 1er juin de l'année concernée), les employés ont droit à 1 jour de cp supplémentaires alors que les cadres ont droit à 2 jours supplémentaires...

J'ai gagné mon recours contre mon employeur et j'ai obtenu des rappels de salaire à temps complet pour la période ou j'étais en cddu et des indemnités. je suis encore sous contrat et en cdi. cependant, à...

J'ai donné 1500 e d'avance pour changer 2 pièces sur ma voiture. il s'avère que ces 2 pièces ne sont pas la cause de mes problèmes et la concession n'a pas vue une 3ème pièce qui est elle est bien cassée...

Je suis aide soignante de nuit en ehpad. je travaille 20h sur une petite semaine et 50h sur une grande semaine. si je pose mes vacances sur une petite semaine, combien de ca dois je poser? 3 ou 4 sur une petite semaine, je suis le...

Récemment, j'ai obtenu l'autorisation de travail pour travailler au sein d'une grande esn. possédant un passeport talent jeune entreprise innovante et un diplôme reconnu par la conférence des grandes Écoles, il est...

Mi' employeur me dit que la participation était de zéro. puis-je demander un justificatif ?...

J'ai accepté une mission sans me rendre compte du piège tendu. j'ai été démarché en urgence par une agence d'intérim dans le but de remplacer une collaboratrice enceinte. le salaire proposé ne m'avait pas...

J'ai lu dans la convention syntec qu'en cas de maladie non professionnel, l'employeur doit verser une indemnité au salarié mais je ne comprend pas si cela est seulement pour compléter les indemnités journalières de...

  après quelques recherches dans le cadre de mon entretien préalable pour sanction disciplinaire j'ai pris connaissance de l'information suivante : " le règlement intérieur doit être affiché à une place convenable et...

Je souhaiterai savoir le montant de l'amende qui peut dresser pour non respect de heures d'ouverture dans un centre commercial (salon de coiffure). montant pour une 1ère fois et en cas de récidive...

J'ai travaillé dans une entreprise du 5/11 au 19/11 pour un salaire brut mensuel de 1600€. j'ai travaillé 2 semaines de 35h chacune, sur mon bulletin de paye figurent les infos suivantes : salaire mensuel 1600€...

Je rencontre un petit problème, j'ai un contrat basé sur un 30h hebdomadaire mais je suis planifier plus de 43h20 puis-je refusé les heures au delà de ces 30h, sachant qu'il ne paye pas les heures supplémentaires mais les...

Je reçois ce jour mon contrat de travail à signer dans une esn. la clause de non concurrence m'interdit pour une certaine durée de travailler dans n'importe quelle esn de la région et chez un des clients chez qui...

Recruté comme travailleur handicapé de niveau 1 à temps partiel dans un service téléphonique. mon employeur peut-il me licencier suite à expansion de l'activité commerciale ? une inaptitude peut-elle être déclarée par le...

Je suis en arret et je bénéficie d'une prévoyance censée garantir un maintien de salaire pendant mon arret. pour cela, mon employeur me retire 46€/mois sur mon bulletin de salaire. seulement, lorsqu'il me reverse mes ij...

Je vais tenter de vous expliquer brièvement ma situation afin d'avoir le maximum de réponses à mes questions. j'ai commencé un travail en cdi en temps, partiel lissé sur l'année en novembre 2018 où tout se...

J'ai été en arrêt pour accident du travail et pendant cette période j'avais un jour de congé annuel, puis-je récupérer ce jour. merci...

Mon employeur m'a rajouté une prime exceptionnelle pendant plus de 06 mois, peux-t-on la supprimer ? car il a perdu le site ( son contrat), et le nouveau employeur es il est obligé de la garder cette prime car elle est mentionnée...

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Je fais partie de ceux qui vont avoir droit à une régularisation de mes congés payés acquis en arrêt maladie suite à la nouvelle loi sur le sujet publiée fin avril 2024. est-ce que ce montant perçu va faire l'objet d'une...

Quelle est la voie normale pour qu'un employé porte plainte contre un ancien employeur d'etat qui lui a donné l'ordre de faire dans le cadre de son contrat de travail une action destructrice illégale ; l'employé ne...

Ma femme s'est vu refuser un cdi à temps plein à qualification équivalente alors qu'elle avait un cdi à mi-temps avec cet employeur. elle a finalement mis un peu plus de 2 mois a trouver un autre cdi à mi-temps chez un...