Une question en droit du travail ?

Mon employeur me propose un cdi de chantier suite a mon cdd de 18 mois ,est je le droit a la prime de precarite si je refuse ? merci...

Pour récupérer mon solde de tout compte, l'meployeur m'impose un rdv, est-ce légal?...

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Je souhaiterais savoir si pour un licenciement pour inaptitude, j ai droit à des indemnités de départ ?? que dit la loi à ce sujet ? merci pour votre réponse bien cordialement...

J'ai posé ma démission le 5 juin avec un prévis de 3 mois (donc jusqu'au 5 septembre). or, mon entreprise passe en liquidation judiciaire le 3 juillet avec cessation de tous les emplois. quels sont mes droits ? comme mon...

Je vous contacte aujourd’hui pour vous demander s’il est possible de bénéficier des congés payés en arrêt maladie même hors contrat (la fin de mon contrat c’était le 1er septembre 2023) en effet j’ai effectué un arrêt maladie de 3...

Je suis en chômage partiel depuis le mois de mai 2020 suite au covid19 , je percevais mon salaire ainsi que ma pause repas , le mois de janvier ainsi que le mois de février 2021 mon employeur ne me paye plus les pauses repas en...

Je travaillais à l'aéroport et j'ai été contrôlé en juillet sur l'aéroport positif au cannabis. je passe en audience le 20/11 prochain pour une mesure de composition pénale car je conduisais un engin en tant...

Je suis cadre dans une entreprise pharmaceutique. j'ai commençé à travailler en janvier 2020 et ma direction m'a informé que le nombre de jours de rtt (jours compensatoires) à la date du 31 decembre 2020 sera de...0...

Je suis en cdi dans le domaine de la grande distribution. j'ai utiliser mon droit de retrait dés le lundi 16 mars expliquant qu'à cette date aucune disposition n'avait été prise et que je ne voulais prendre aucun...

L’hotel au sein duquel je travaillais en contrat cdi vient de fermer pour liquidation judiciaire. tout le personnel est en licenciement économique depuis le 24 avril 2020. date à laquelle pôle emploi aurait dû prendre le relais...

Mon employeur à commis un nombreux important de manquement graves et d'infractions du code du travail. travail dissimulé, paiement des heures supplémentaire en prime non respect du repos dominical et hebdomadaire. travailler plus de 10...

J’ai effectué mon changement de statut d'étudiant à salarié l'année dernière. depuis, j'ai changé d'établissement au sein de la même société, ce qui a entraîné un changement de numéro de siret sur mes fiches de...

Je suis actuellement en cdd dans une société de distribution de presse, suite à des problèmes de distribution, dans une lettre en ar reçue le 23 août, mon employeur me convoque pour un entretien( mon contrat se termine le 30 août)...

Je suis délégué syndical et c'est moi qui a signé le règlement intérieur de l'entreprise avec l'employeur en janvier 2020.. je souhaite savoir est ce que j'ai le droit de dénoncer ce règlement ?. est-ce...

Je suis arrêté pour burn out depuis le mi mai 2018 et prolongée jusqu'à fin novembre 2018. je suis reconnue en ald par la cpam depuis mi-octobre. j'ai évoqué avec mon employeur une rc fin septembre. j'ai fait ma...

Mon avocat me dit qu'il n'est plus possible de revenir sur un accord transactionnel de licenciement une fois signé simplement aucune notification de licenciement ne m'est parvenue a t'il raison? il me dit qui la...

Mon employeur peut il me baisser mon salaire sans que je donne mon accord et sans le délai légal des 21 jours? ils m?ont prévenu m?avoir envoyé une lettre par sms mais lettre jamais reçue en recommandé. nous sommes le 11 juin et ils...

2002 employé commerciale rayon 35h cdi 2015 après un congé parentale de 2,5 ans. je fais une lettre pour une modulation de mes horaires à 28h et je donne en mains propre au comptable. je n’ai aucun avenant au contrat. licenciement...

Je suis serveuse dans un restaurant où je travaille 15h/semaine. comme indiqué dans mon contrat de travail, je travaille 5h/jour du mardi au jeudi. mon employeur souhaite que je travaille le vendredi, car ne veut pas embaucher du...

Je reviens vers vous concernant les ordres de mission et je ne suis pas d accord avec ma responsable rh. elle me dit que je n'ai pas besoin d avoir un ordre de mission lorsque je me déplace puisque l assurance de l...

Mon employeur viens de me dire que j'étais licencié de mon cdd 4 jours avant la fin de ce dernier... (c'est une responsable d'équipe qui me l'a dit 20 minutes avant la fin de ma journée) pour motif...

Je suis vrp carte unique, payé uniquement à la commission avec tous les frais professionnels entièrement à ma charge. je visite des détaillants, indépendants et la plupart sont actuellement fermés pour cause d'activité non...

Je suis actuellement en chômage partiel depuis le 22/06/2020 car mis à l’isolement par mon médecin traitant et je viens de recevoir un courrier recommandé notifiant ma mise à pied à titre conservatoire et un rdv pour entretien...

Etant inapte à mon poste de travail depuis juillet 2019 ,suivant l' avis du médecin du travail ,mon employeur a repris le paiement intégral de mon salaire en attente de reclassement ou pas. quant est-il de l' acquisition des...

Je travail en restauration rapide depuis 2 mois, et honnêtement depuis 1 mois c’est l’enfer. nous sommes en sous effectif et nous faisons un travail énorme. je me retrouve à travail de 15h à 23h30 et ensuite directement le...

Je travaille en pharmacie depuis 40ans et je suis assimilée cadre. en 2019 j'ai du subir une opération qui a entrainé un arrêt maladie du 5 avril 2019 au 7 juillet 2019. je viens de constater que mon employeur a soustrait 4...

En itt je perçois des versement de la prévoyance mais je ne sais pas combien de temps cela peut durer car monétat de santé ne s'améliore pas...

J’ai été embauchée au sein d’une banque plutôt connue sur la place. poste de cadre, avec période d’essai de 6 mois. mes premières semaines se sont super bien passé, je me suis vraiment bien intégrée dans l’équipe, j’apprenais...

J'employe une assistante maternelle et elle a plusieurs employeurs. elle a été en arrêt maladie sur des jours ou elle ne garde pas mon fils. cela est donc sans impact pour mon contrat. dois je quand meme la déclarer en arrêt...