Une question en droit du travail ?

Mes salaires de 1999 que j'ai perçus et sur lesquels j'ai cotisé n'ont pas été déclaré dans leur totalité sur la dads. mon employeur de l'époque n'existe plus (faillite). est ce que d'une part...

J'ai trouvé un nouveau travail, je dois donc démissionner pour prendre mon nouveau poste le 1er juillet prochain, cependant dans cette période de confinement, si je pose d'ici la semaine ma démission, j'ai un préavis...

Maître suite a une discrimination syndical,je viens de perdre mon dossier en cour de cassation,mon avocat a écarté du dossier des sanctions disciplinaires du dossier. j'ai contesté toutes les sanctions,puisse saisir la cour...

Je vous contacte car travaillant dans la vente de prêt-à-porter, mon magasin a fermé suite aux mesures du gouvernement. ayant eu deux semaines d'absences injustifiées (j'ai commencé un abandon de poste), mon employeur...

Mon fils est apprenti boucher depuis 3 ans pour son patron, mais ce dernier l'utilise comme employé. il lui a fait savoir à plusieurs reprises qu'il prenait des apprentis "parce que c'était moins cher que les...

Je rencontre actuellement des problèmes sur mes bulletins de salaire (solde de congés erronés). j'ai averti par email le service rh de cette situation. je n'ai aucun retour. dois-je envoyer une réclamation par courrier...

Je viens de répondre à un pdv pour creation d entreprise.dans la phase de recueil il était obligatoire que l entreprise soit créer pour candidater. une fois l entreprise creer kbis siret etc...mon entreprise me refuse le pdv au...

Je viens d'avoir la confirmation de mon indemnisation par le csp de pôle emploi. elle me semble faible, et je ne comprends pas le calcul. il était convenu que l'indemnisation soit d'environ 75 % du salaire brut mon...

Mon employeur met fin à ma période d'essai. ma convention collective (bureau d'étude technique) prévoit un salaire minimum plus élevé que mon salaire fixe selon mon échelon (cadre, 2.3, coef 150). je bénéficie dans mon contrat d'un...

Je me trouve actuellement en arrêt de travail pour burn out depuis le 14mars. j'ai 5 ans d'ancienneté, j'ai remis mon arrêt de travail sous 48h, j'ai envoyé à mon employeur mes indemnités journalières de la sécu...

J'ai un soucis j'ai signé mon contrat d'intérim du 4 janvier au 8 janvier inclusj'ai vus marqué en dessous souplesse jusqu'au 12 sa veut dire quoi exactement que je suis obliger d'aller travailler...

Lors de l'entretien prealable à licenciement, il y avait la presence de la stagiaire de formation professionnelle mon employeur pouvait-elle m'imposer la presence de la stagiaire. merci beaucoup...

Voici le mail recu ce jour de mon rh - message à l’ensemble de la population commerciale (copie managers, dro et rrh) – malgré la période difficile que nous traversons, nous vous confirmons que, comme l’ensemble de...

Suite à mon licenciement pour inaptitude j'ai reçu mon attestation d'employeur pôle emploi erronée. il a été noté que j'étais entrée ds l'entreprise en novembre 2008 alors que c'était en juillet 2002 et une...

En télétravail depuis 4 jours avec mon matériel ,celui ci sera est cassè, ma responsable m'a laissé entendre que l' on allait me passer en chômage partiel et qu'elle en demandait une confirmation pour moi par mail...

Je souhaiterai savoir si il y a un délai de 15 jours pour contester une notification de licenciement. si c’est le cas, ce délai s’applique à compter de l’envoi ou de la réception de la lettre recommandée...

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Je suis actuellement salarié dans un secteur qui peinera à s'en remettre suite au covid 19. je peux prétendre à la retraite depuis 3 ans , bientôt 4. j'ai voulu continuer à travailler pour les raisons suivantes: je suis...

Pouvez-vous me dire si l’avocat a le droit de récupérer 10 % sur les indemnités d’un accident de travail plus 10 % de la majoration de la rente merci je pensais que c’était 10 % pour le taux de majoration de la rente et...

Mon employeur ( > à 500 employés) a entamé un procédure pour me licencier. il évoque une " rupture de confiance". depuis plusieurs mois je subis du harcèlement et j'ai fait remonté les agissements que je subissais à ma...

Je suis salarié dans une pme en qualité de commercial sur 14 départements. mon employeur ne veut pas me faire d'avance pour mes frais de vie qui représente au moins la moitié de mon salaire. est ce légalement admissible? bien...

Notre société suez, pour des raisons économique a décidé de sous traiter son activité de relevé des compteurs. nous avons décidé de combattre ce choix. quelle recours pouvons nous avoir ? quelle assistance...

J'étais embauchée avec des contrats à la semaine. cette semaine mon contrat, n'était pas pas prêt comme tous les lundis, et à la suite d'un problème mon employeur envisage de ne pas me payer les 3 jours que j'ai...

J'ai effectué un cdd d'un mois dans une entreprise et durant ce cdd ils mont proposé non pas de renouveler mon contrat mais un autre cdd d'un mois que j'ai signé qui débute 30 jours après la fin de mon premier...

J'ai été embauchée en cdd depuis le 04/01/2020 pour un remplacement de congé maternité en tant que secrétaire ave promesse de cdi à l'issue de ce cdd. malgré le covid, le ca de l'entreprise ne baisse pas et à la...

J'ai quitté mon travail début octobre, au moment de récupérer les documents je suis bloqué le dos ne pouvant pas conduire et mon employeur ne voulant pas envoyé les papiers par courrier , j'ai envoyé mon conjoint avec une...

Je travaille depuis le 24/08/20 en tant que commercial terrain pour la société sct télécom. j'ai eu une première période d'essai de deux mois et j'ai reçu le 20/10/2020 un renouvellement de cette période pour 2 mois...

Un généraliste agréé peut il décidera par anticipation d'une reprise du travail chez un patient suivi par son médecin traitant pour une dépression nerveuse...

Un délégué du personnel a droit à 10 heures minimum d’heures de délégation afin d’exercer son rôle. l’utilisation de ses heure doit elle être justifiée et prouvée auprès des salariés ? en effet notre délégué prend régulièrement ses...

L'entreprise utilisatrice souhaite faire jouer la période de souplesse et me faire terminer le 12 mai alors que la fin de contrat était prévu le 30 avril. voici les termes du contrat : dates 28/01/2023 au 30/04/2023 inclus *...