Mon employeur a créé un fiche horaires où il est écrit que je ne travail pas de la semaine j ai donc prévu des choses mais j ai quand même envoyé un mail pour savoir si c’était normal.mon employeur m’a donc renvoyé des horaires à... |
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Démission fonction publique Posée par cécile, il y a 2 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître MICHEL - 2137 vues Apres un démission de mon poste, titulaire dans la fonction publique en septembre 2023, j'ai aujourd'hui besoin de m'inscrire a france travail. ces derniers me demande une attestation employeur, or la mairie dans laquelle je... |
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Je suis actuellement étudiant et salarié en cdi temps partiel de 15h/semaine. je termine mes études, mon employeur me demande de présenter ma démission est-ce légal ou non ? il n’est écrit nulle part sur mon contrat que celui ci... |
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Mon employeur m'a fait signé un avenant antidaté. suite à un oublie de renouvellement de cdd .15 jour après j'ai refusé de signer un nouveau cdd car je savais qu'il ce transformer automatiquement en cdi... |
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Fonctionnaire de la fpt, je bénéficie d'un congé de présence parentale que je prends sous la forme d'un temps partiel à 50%. mon employeur vient de réduire mes congés annuels sur la base de ce 50%. j'avais lu sur... |
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Rupture conventionnelle Posée par Mimi, il y a 1 an dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Mimi - 2089 vues J ai bossé depuis l année 2005 et je suis en congés parental depuis 2017. c est la convention 66. je souhaite faire une rupture conventionnelle. combien je peux demander pour ma rupture.je ne sais pas si le calcul se fait sur l... |
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Incompris Posée par Victimes, il y a 1 an dans Travail 1 réponse, il y a 1 an par Victimes - 2494 vues J’ai était embauché en cdi temps partiel. mais je n’ai jamais obtenu de contrat écrit. j’ai fait un courrier recommandé pour réclamer mon contrat de travail. et l’employeur a mis fin à ma période d’essai, cela a était effectué sans... |
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J avais une salariée en cdd, celle-ci s'est arrêtée le 7/12/ 2023 soit disant qu elle était enceinte , sms que j'ai reçu. cette employée ne m'a jamais envoyé d'arrêt maladie je souhaite la licencier mais... |
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Cdd Posée par soniaris, il y a 1 an dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 an par soniaris - 1737 vues Si je refuse de renouveller un cdd de 6 mois,en sachant que je renouvelle des cdd avec eux depuis 2021 .cela me prive t il de mon droit aux indemnités chomage... |
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Autorisation de travail Posée par SSE, il y a 1 an dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 an par SSE - 1775 vues Je suis ingénieur génie électrique dans une entreprise , et je suis acceptée pour occuper un poste de chargée d'enseignement en étude supérieur ; ma question : est ce que le nouveau employeur ne trouve pas de problème pour... |
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Merci de vos réponse je suis actuellement en contrat 35h par semaine en tant que serveur mon problème est le suivant , je n’effectue pas mes 35h par semaine pour cause un manque d’activité je me retrouve à faire dès semaine à... |
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Ma maman retourne au travail suite à maladie (cancer) et son poste a été déplacé. elle est technicienne qualité mais, suite à une grosse non-conformité client, une présence qualité est nécessaire dans l'atelier à côté de son... |
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Acident de travail Posée par nathyferran88, il y a 2 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 3335 vues Je suis brûlé avec un liquide bruyant la main pendant mon travail est-ce que cela peut ne pas être considéré comme un accident de travail est-ce que mon employeur peut ne pas me fournir les documents nécessaires pour ma déclaration... |
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En arret de travail pour accident du travail, mon employeur m envoi des mails un dimanche matin pour me donner mes surveillances des segaines a venir sans savoir si je vais prolonger, et des mails pour m informer qu il me... |
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Lettre entretien préalable Posée par Mam10, il y a 2 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître Javel - 2718 vues Quand un licenciement est prévu, est ce que sur la lettre d'entretien prealable il doit y figurer la mention "pouvant aller jusqu'au licenciement j'ai commis une faute, un oubli de verrouillage de porte de magasin... |
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Sanction pécuniaire Posée par Michelleds, il y a 2 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 3658 vues Mon employeur m'harcele de message sur un groupe du travail en dehors de mes horaires de travail , j'ai répondu qu'il aurait pu attendre de nous le dire en face au lieu de nous harcelé de message et comme sanction pour cette insolence j'ai... |
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J'avais un contrat de professionnalisation (cdi) mais l'employeur l'a rompu de manière abusive. plusieurs semaines après en se rendant compte de son erreur, ils m'ont envoyé un contrat cdi pour un poste qui ne... |
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Situation intercontrat Posée par Tylux, il y a 2 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Tylux - 2564 vues Je suis salarié d'une esn en intercontrat depuis le 1er mars 2024. on m'a positionné sur un projet interne qui n'a rien à voir avec mes compétences et qualifications et jusqu'à maintenant j'ai été de bonne... |
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J'ai eu la lettre de convocation à un entretien préalable à une sanction disciplinaire le 5 juin. mon entretien était le 12 juin avec la rh et je me suis fait représenter. mais depuis je n'est pas de retour pas de lettre... |
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Employer comme cadre dans un restaurant depuis 01/11/219,j 'ai subis de nombreux actes de harcèlements moral ,rétrogradation et mise au placard. ceci a entrainer un burn out suivis d'une dépression sévère et suis tombé... |
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Pouvez vous me dire le délai raisonnable entre une mise à pied conservatoire et l'entretien préalable en lui même? ! je ne parle pas de la convocation à entretien qui elle m'a été faîte sur le champ lors de ma mise à pied... |
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Article 700 Posée par senga, il y a 2 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 8683 vues Mon patron a été condamné à me verser une certaine somme au titre de l article 700 du code de procédure civile ,met a la charge les entiers frais et dépens de l instance y compris ceux lies a l exécution de la présente ordonnance... |
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Proposition de reclassement Posée par Dodo19, il y a 2 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Dodo19 - 6911 vues J'ai été déclaré inapte par le médecin du travail avec demande de reclassement. après un mois et demi d'attente mon employeur m'a envoyé des propositions de reclassement mais qui sont tous plus de 550 km de chez moi... |
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J'envisage de saisir en référé le cph sur les points sans contestation sérieuse pour : - non paiement de 7 jours de cp (dont 5 de fractionnement) - demande de ma boîte mail professionnelle pour me défendre des griefs invoqués... |
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Je viens de recevoir en main propre une mise à pied conservatoire pour faute grave pouvant aller jusqu’au licenciement. aucun motif n’est annoncé bien évidemment. cependant il semble que la cause soit un message écrit ou je demande... |
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J'ai été convoqué une première fois au tribunal pour récupéré le boitier anti-rapprochement accordé par le juge pour ma sécurité. ce rendez-vous ayant tardé et étant éloigné de mon travail, j'ai été absente 5 heures... |
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J'ai donné mon préavis de démission le 10/06/24 en mains propres. j'ai deux mois de préavis, seulement mes congés ont été validés avant que je donne mon préavis et sont du lundi 08/07/24 au vendredi 02/08/24 ; ma question... |
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Je me trouve dans une situation complexe : j'arrive au terme de mon 2 ème "renouvellement" de contrats, je vais repartir sur un autre cdd de la même durée, ai je le droit de demander cette attestation pôle emploi,sans avoir... |
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Renseignements Posée par Lerodriguez28, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Lerodriguez28 - 2221 vues Ayant un contrat de travaille cdd de 3 ans et ayant une rémunération de de 2500 net. je souhaiterais savoir si lors du changement de statut on me donnera directement 3 ans ? je souhaiterais également savoir si j'aurai un... |
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Je suis hotesse de caisse et mon employeur me demande de faire le ménage de tous les locaux. est-ce légal... |
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