Une question en droit du travail ?

Un licenciement peut-il être déclaré nul si le salarié a du rompre la relation a cause des conditions suivantes: _ enchaînement régulier de 50 jours de travail d'affilié sans repos hebdomadaire - plus de 50h de travail...

La monitrice a fait une crise au service pendant le mois de janvier 2026, après réflexion l'établissement a décidé de la licencier au mois de février en notifiant la monitrice par une lettre de licenciement. a la suite l'entreprise a...

J'aimerais savoir le prix que mon employeur devrait me payer au taux horaire. cela fait douze ans que je suis au sein de l'entreprise en cdi à 35h. je suis coach sportif, titulaire d'un beatep et d'un beesapt...

Est-ce que les heures des jours fériés sont considérées comme des heures non travaillées pour le calcul d'un solde de tout compte à la suite d'une démission ? exemple du mois de mai avec le 1er, le 8, le 15 et le 25 mai...

Une entreprise m’a fait une proposition incluant salaire accompagné d’une simulation sous forme de bulletin de salaire ,que j’ai retourné signé pour commencer le 08/06 jusqu’au 31/10 ( cdd) mais après plusieurs contact de ma part...

​je me permets de vous solliciter pour obtenir un avis juridique concernant le calcul de mes indemnités de fin de contrat, dans le cadre d'une procédure de licenciement pour inaptitude qui va être engagée prochainement...

Je suis aide-soignante (ashq) en ehpad depuis 22 ans. suite à un accident de travail avec un arrêt au 29 novembre 2025, reconnu au titre du citis, je rencontre des difficultés majeures avec mon employeur concernant mes droits :...

J'ai une question concernant la résiliation judiciaire. j'ai lu sur facebook un article sur le droit du travail, qui parle de la résiliation judiciaire à la place d'une démission. pouvez-vous m'expliquer comment...

Le ministère du travail et des solidarités a transmis aux partenaires sociaux, dans la nuit du 04 au 05/06/2026, une nouvelle version du projet de loi. en attendant les decrets d application un salarié peut il ester en...

(s) je souhaiterai savoir s'il vous plaît? si un salarié quitte son statut de salarié maitre nageur de 35h00 par semaine de surveillance allant de 9h00 le matin jusqu'à 19h00 par jour seulement uniquement (car...

Nous sommes une entreprise de plus de 20 salariés et nous constatons l’absence de candidatures des organisations syndicales pour le 1er tour. avant de poursuivre le processus et de réaliser le second tour devons nous rédiger un pv...

Je serai en congé maternité du 28 août au 17 décembre 2026. je suis cadre dans une entreprise rattachée à la convention collective syntec, avec plus d'un an d'ancienneté. mon salaire est composé d'une base fixe et...

Mon entreprise est passée en redressement judiciaire. après quelques mois d'incertitude, elle a été rachetée et mon poste a fait l'objet d'un licenciement économique. j'ai été avisée par l'administrateur...

Une collègue de travail n'est pas venu au travail hier elle a prévenu qu elle viendra pas , par contre aujourd'hui elle n est pas venu et n'a pas prévenu. que risque t elle normalement ? merci...

Je suis manipulatrice radio dans un cabinet privé à 10 km de toulouse depuis 18 ans.le cabinet a été racheté en 2019,notre ancien employeur nous avait donné pendant 5 ans avant le rachat un 13 ème mois mais malheureusement nous...

J'aimerais vous demandez un renseignements, j'ai travaillé en extra pour aider pour les week-ends avec les ponts du mois de mai en restauration .. sur mon contrat qu'il m'avait donné je n'ai pas eu le...

Selon cass. soc., 8 novembre 2023, n° 22-17.738 lorsque les faits invoqués dans la lettre de licenciement caractérisent une cause réelle et sérieuse de licenciement, c'est au salarié de démontrer que la rupture de son contrat...

J'écris mon amie étudiante et qui travaille dans un supermarché tous les samedis. elle souhaite démissionner pour les raisons suivantes : - congés payés refusés: elle a demandé 2 fois d'avoir des cp à la place des...

Je suis convoquée au siège de mon entreprise pour un entretien préalable à la rupture conventionnelle. pour m'y rendre je dois prendre le train n'ayant pas d'autres moyens de déplacement. serais-je bien défrayée du...

Je cherche un avis juridique urgent sur une situation de prise de poste demain lundi 2 juin 2026. contexte j'ai signé une promesse d'embauche le 12 mai 2026 pour un poste d'ingénieure cadre en cdi dans une grande esn...

Mon compagnon travaille dans le secteur privé et a une saisie sur son salaire. chaque mois et à aucun moment ce n'est spécifié sur son butin de salaire, alors que de l'argent lui est retenu chaque mois . quel recours...

Ma maman qui a actuellement 93 ans emploi, une personne salariée en cesu pour de l’aide à domicile. cette personne intervient sur quatre jours par semaine, soit le lundi mardi jeudi et vendredi. en complément une entreprise...

Je suis fonctionnaire d'état je suis convoqué pour une expertise médicale dans le cadre de ma demande de citis . je me suis aperçu que le médecin expert mandaté n'a pas la qualification pour une expertise psychiatrique...

Mon compagnon travaille pour l’anrh ( association pour l’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap), il y a quelques semaines, début mai, il a perdu sa grand-mère et quand il a contacté son...

Aujourd’hui vendredi 28 avril j’ai reçu un message de la part de la direction de mon entreprise indiquant que le lundi 1er mai journée de la solidarité est férié pour les personnes en cdi et qu’ils n’ont pas besoin de poser de jour...

Mon employeur à coché démission sur l'attestation france travail or je n'ai pas démissionné...

Je suis stagiaire fonction publique, catégorie c agent administrative.... mon employeur ministère de l'intérieur souhaite arrêter ma période d'essai car soit disant j'ai 2 mentions au taj. je ne le savais même pas et...

Suite à une (erreur de ma part ) sans aucun justificatif. dans l'entreprise utilisatrice Étant en cdi intérimaire. ma boîte d'intérim veut mettre fin à mon contrat pour faute grave es normale...

Aujourd'hui une chef de service c est rendu chez ma responsable pour l informer que son bureau était sale, ma responsable est venu me voir je l ai informé que je vais le faire de suite ce que j'ai fait. ensuite elle ma...

Je suis salariée reconnu handicapé(rqth). suite à une visite auprès du médecin du travail, celui-ci a préconisé un aménagement de mon poste consistant en 5 jours de télétravail par semaine. mon employeur refuse de formaliser cet...