Une question en droit du travail ?

Mon mari et moi percevons une petite allocation (rsa) depuis un mois. mon mari bénéficie d'une allocation d'invalidité. j'ai trouvé des cours particuliers, mais je ne suis pas auto-entrepreneure. je risque...

Je viens de terminer (il y a 1 mois) ne mission intérimaire de 18 mois. pour une poste qui est voué à être un poste permanent. car il ne s'agissait pas d'un remplacement. dailleurs avant ma fin de mission, une annonce a...

Je me permets de vous solliciter afin d’obtenir votre avis sur une situation qui m’oppose actuellement à mon employeur, dans le cadre de la fin de mon contrat de travail. je fais l’objet d’une procédure de...

En fait, mon fils a depuis 2021, une orientation en esat et une obligation d' emploi, comment peut on avoir les deux en même temps, d' où mon interrogation et à chaque fois, on lui oppose l' orientation en esat et...

Nouvellement élu au cse de mon entreprise, je suis tombé sur un article concernant les asc. mon entreprise distribue en fin d'année des cartes cadeaux (utilisation dans l'enseigne ou je travaille) aux salariés avec...

👋 je suis en cdi depuis fin 22 dans un petit magasin. convention idcc 1505. je rencontre des difficultés dans l’exécution de mon contrat de travail. - paiement du salaire le versement de mon salaire est fractionné depuis...

J'ai travaillé pendant plus de 2 ans en intérim sans aucune visite médicale ordonnée par mon employeur. en clair, je n'ai jamais reçu de convocation du médecin du travail pour une visite médicale. je voudrais savoir si la...

Desolé si c est un peu long dans mon explication... ca fait 11 mois que je suis en at, suite a un accident de scooter en rentrant chez moi, mon genoux gauche est bloqué et j ai des douleurs au niveau de la rotule, je marche avec...

Donc logiquement j'aurai les ifm et congés payé à la fin lors que mon rétablissement prononcé par le médecin...

L'employeur peut il nous obliger a badger sur la pointeuse nos heures de délégation? nous sommes élus depuis peu mais la reunion d'installation du nouveau cse n'a pas encore eu lieu, peut on se faire remettre un...

Salarié depuis le 20 juillet 2020 au sein d'une sas, j'ai été arrêté pour maladie professionnelle, à compter du 31 mars 2022 et ce, jusqu'au 6 mars 2026, date de rupture de mon contrat suite à une décision...

Je suis aide à domicile dans une association d'aide à la personne bien connue. quand ils me font faire les weekend (sur une amplitude horaire de 8h à 20h samedi et dimanche), ils ne me majorent pas, et m'enlèvent même mes...

Salarié depuis septembre 2021 , je subis insulte constante grossophobe , violence physique (jet de carton ) humiliation déchet posé sur ma tête part mon responsable, insulte constante sur ma religion , j'ai tenté d'en...

J'ai été convoqué par m rh ce jeudi 23 avril, afin qu'elle me remette en mains propre un courrier pour un entretien disciplinaire le 06 mai 2026. je ne connais ps le motif, mais je pense le connaître. je suis donneur...

Je vous sollicite sur ma situation professionnelle floue afin de m'orienter pour mieux gérer la situation et surtout me défendre correctement. dans le cadre de mon contrat de travail, j'ai fait l'objet d'une...

Je suis salarié au forfait jour réduit (130 jours/an) depuis peu et je souhaite savoir comment poser mes congés. la période de référence de mon entreprise est sur l’année civile. en vous remerciant par avance...

J’ai demandée par mail et par recommandé avec ar une demande de rupture conventionnelle celui-ci ne me répond pas est que c’est normal, merci d’avance...

D’après mes recherches , le contrat cd2i intermittent est utilisé quand il y a une variation véritable du temps de travail . hors dans mon travail d’intermittence, depuis 3 ans mon taux d’heures annuelle est stable . depuis 3 ans...

Je suis une jeune diplômée étrangère en france et je suis actuellement en processus de recrutement pour un poste en cdi. j'ai une carte de séjour "recherche d'emploi et création d'entreprise". l'employeur...

Une réunion avec le rh et mon manager s'est tenue ce jour pour organiser ma reprise en mi-temps thérapeutique dès lundi; après un arrêt d'1 an. je suis assistante des services généraux, agent de maîtrise ccn 10 49 et...

En août 2024, j’ai obtenu un titre de séjour « passeport talent – salarié qualifié (entreprise innovante) ». j’ai alors travaillé en tant que data scientist, mais mon contrat a été interrompu pendant la période d’essai à...

Je suis aide à domicile en cdi depuis un peu plus de 2 ans chez des particuliers employeurs (couple de personnes âgées). depuis plus d’un an, mes conditions de travail se sont fortement dégradées en raison du comportement de...

Il m’a été signifié que je ne pouvais bénéficier du complément de traitement indiciaire (cti) issu du "ségur de la santé", au motif que je suis en situation de mise à disposition (mad) au sein du curs (centre universitaire de...

Je suis licenciée économiquement et il me reste 15 mois avant de pouvoir prendre ma retraite en longue carrière. je vais toucher 1200 ? au chômage et j' ai 5ans et 8 mois d' ancienneté. je voudrais demander une indemnité...

Je suis assistante familiale et j' envisage d' accueillir des enfants de l'ase . il s agit d'un placement judiciaire. l histoire de ces enfants est compliquée. ils étaient jusqu'à présent au centre...

Je suis cadre au forfait jour, et j'ai une charte de télétravail avec une autorisation à deux jours par semaine. ma rh veut m'imposer de mettre mes jours de tt que quand ma collègue n'est pas là avec une obligation...

Maître, je travaille dans une entreprise depuis juin 2025 en tant qu’intérimaire (en continu renouvelable chaque semaine ) et suis en cdi dans la même entreprise depuis novembre 2025. actuellement, je suis en arrêt pour accident du...

Je suis en arret maladie non professionnel depuis 2022 avant min arrzt il me restait des jour de conger je suis toujours en arret depuis se jour hors sur ma fiche de paye je peut noter n 19 n-1 20 n-2 21 ma question est ma...

Une prime de treizième contractuelle n'est pas considérée comme une prime mais comme un complément de salaire due au salarié ? de plus si aucun texte ne prévoit le calcul au porata du temps de travail celui-ci ne peut pas etre...

Contrat 1 en tant que comptable pour mr et sa société 4j/ semaine en 2016 contrat 2 comptable pour mme et sa société 1j/semaine en 2016 même lieu, même bureau. licenciement contrat 1 pour inaptitude en 2021. contrat 2 n'a pas...