En juin 2018, j'ai eu un entretien pour une formation en alternance dans une entreprise de transports (reprise d'étude). etant de nature timide, je ne suis pas à l'aise à l'oral. j'éprouve parfois des... Consulter la réponse de Maître berliner |
| |
Je suis salariée à temps partiel dans un foodtruck (sarl) depuis 09/2023. depuis un peu moins d'un an, une seconde salariée est venue compléter l'équipe. en début d'année, les patrons nous ont annoncés une volonté de... Consulter la réponse de Maître MINARY |
| |
Contrat Posée par Jessica, il y a 6 heures dans Travail 1 réponse, il y a 6 heures - 157 vues Je suis salariée dans une boulangerie pâtisserie artisanale, sur mon contrat de travail je suis préparatrice en snacking et sur mon bulletin de salaire je suis vendeuse. cela ne va pas me porter préjudice auprès de france travail... Consulter la réponse de Maître MINARY |
| |
J'ai une question en tant qu'employeur : le salarié est en arrêt maladie non professionnelle depuis 8 mois. l'entreprise lui a fourni un téléphone pour des fins professionnelles (pas d'avantage en nature). le... Consulter la réponse de Maître KAYEMBE |
| |
J'ai subit plusieurs propos injurieux de la part d'un collégue , j'ai envoyer un mail a mon chef qui l'a transmis a la rh , nous avons une réunion prochainement . comment réagir ?... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
| |
Mon employeur est médecin libéral en selarl et part en retraite je suis en cdi depuis le 01.01.2020. mon contrat va donc s'arreter mais je ne sais pas de quelle maniere, un coup il me dit licenciement économique et un coup... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
| |
Je travaille depuis 2022 dans une entreprise de transport routier (convention collective transports routiers). mon employeur cesse de majorer mes heures supplémentaires les mois où je pose une semaine de congés payés. il les fait... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
| |
Licenciement Posée par Employé, il y a 21 heures dans Travail 1 réponse, il y a 9 heures - 335 vues Je suis en cdi avec une société de transport depuis septembre 2022 chauffeur livreur, mon patron a perdu les marché du coup il n'a plus des tournés y compris celle que je faisais, j'ai rendu les clés le 01 mars et ma dit... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
| |
Jours feriés Posée par Ratenon974, il y a 11 heures dans Travail 1 réponse, il y a 9 heures - 167 vues Je voudrais savoir si juridiquement il est autoriser de refuser de travailler un jour ferié tel que le 1er mai ou les autres jours feriés sachant qu'ils sont chomer ? un employeur a t il le droit de licencier un salarié si ce... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
| |
Je suis actuellement salarié et j'ai fait l'objet d'une mise à pied conservatoire, suivie d'un entretien préalable au licenciement le 3 avril dernier, pendant lequel le motif m'a été annoncé. À ce jour, je... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
| |
Duré preavis Posée par perier franck, il y a 11 heures dans Travail 1 réponse, il y a 10 heures - 159 vues Petite question si je démissionne de mon cdi temps partiel lettre recommandé ar envoyé 7 mois avant ma date de départ qui sera marqué sur la lettre ( juin 2027 pour un départ le 8 janvier 2028) . ma question est a-t-il le droit... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
| |
Je me permets de solliciter votre avis sur ma situation, qui me semble juridiquement floue et injuste. je suis actuellement salarié et j’ai fait l’objet d’une mise à pied conservatoire, suivie d’un entretien préalable au... Consulter la réponse de Maître MINARY |
| |
Licenciement, abusif Posée par Youyouy31000, il y a 19 heures dans Travail 1 réponse, il y a 17 heures - 267 vues Je vous explique ma situation la gendarmerie venu au travail mon mit les menottes, ils m’ont mis en garde à vue car j’ai conduit un véhicule qui ressemblait au véhicule qui cherchait. heureusement, j’étais acquitté au bout de... Consulter la réponse de Maître BALONGA |
| |
Mon employeur est médecin libéral et part en retraite. je suis en cdi depuis le 01.01.2020. mon contrat va donc s'arreter mais je ne sais pas de quelle maniere, un coup il me dit licenciement économique et un coup rupture... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
| |
Mon employeur me propose une rupture de contrat conventionnelle j'ai 60ans avec 110 trimestres de cotisation et 12 ans dans la même entreprise du btp. je voudrais savoir combien de mois de chaumage j'aurais droit comment... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
| |
Accords d entreprises Posée par DJE, il y a 23 heures dans Travail 1 réponse, il y a 23 heures - 196 vues Je ai demandé le code convention collective mais l'employeur m'a répondu qu'il n'y avait pas de convention mais des accords d'entreprise...pas plus et vérifiable que sur le lieu de travail.. comment faire... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
| |
Congés payés Posée par laure12, il y a 1 jour dans Travail 1 réponse, il y a 1 jour - 149 vues Merci pour votre réponse rapide! donc si je n'ai jamais repris depuis novembre 2022,date de mon accident du travail et que là je suis licenciée pour inaptitude, il n'a absolument pas le droit de m'effacer mes congés acquis... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
| |
Fiche de paye Posée par Isala, il y a 1 jour dans Travail 1 réponse, il y a 1 jour - 178 vues Je suis en arrêt et c’est la cpam qui me paye donc fiche de paye à zéro euros. mon employeur refuse de me les donner sous prétexte que le logiciel ne les prends pas en compte... Consulter la réponse de Maître KAYEMBE |
| |
Licenciement pour inaptitude Posée par chris6431, il y a 8 jours dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 jour par chris6431 - 479 vues J'aurais une question à posé j'ai laissé un document ( demande d'indemnité temporaire d'inaptitude ) à remplir par mon employeur pour que je puisse être payer par la sécu le temps que les documents de... Consulter la réponse de Maître MINARY |
| |
J’ai envoyé une prise d’acte à mon employeur car nous travaillons dans des conditions insupportables (souris, rats, pas de clim ni chauffage, pas de ligne de secours dans l’ascenseur…). cela a eu un impact sur ma santé mentale... Consulter la réponse de Maître KAYEMBE |
| |
Je suis actuellement en arrêt pour accident de travail depuis le 10/11/2025 mon médecin m’a prolongée jusqu’au 15 mai ensuite je suis en congés payes validés du 18 au 29 mai je ne pense pas pouvoir reprendre le travail au 1er juin... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
| |
Je souhaite connaitre la durée qu'il faut entre la fin de mission et l'embauche en cdi, afin de percevoir toutes mes indemnités de fin de mission, mes congés payés et solde de tout compte?... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
| |
Je suis détachée syndicaleà 100 %. il existe un accord qui stipule que pour les irp détachés à + 50 % la moyenne des primes variables leur etaient versée ce qui est mon cas. hors etant en mi tps therapeutique (50 %) je m apercois... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
| |
Je suis en train de procéder à une mise en place de licenciements économiques pour 3 salariés pour cause de cessation d activité professionnelle. l’activité client stoppe au 31 mai prochain donc je voudrais aussi savoir si nous... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
| |
Je vis en france . je souhaiterais contester ma rupture conventionnelle et en demander la nullité. pour vous donner un contexte, après mon congé maternité, j’ai eu 1 mois d’arrêt maladie en plus. a ce moment là mon employeur me... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
| |
J'ai eu une rechute accident du travail dans une autre l'entreprise mon entreprise me dit comme l'accident initiale étais dans l'ancienne entreprise ,elle me refuse la participation au bénéfice est-ce que... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
| |
Celà fait plus de 20 jours que j'ai demandé à mon employeur , mon attestation de congés payés de 2025. j'ai fait un rappel par mail, et il me répond; que le comptable etait en vacance. est-ce logique ça réponse? merci de... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
| |
Mi-temps thérapeutique Posée par emmac, il y a 2 jours dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 jours par emmac - 326 vues Mon apprenti est en mi-temps thérapeutique, avec sont rythme d'alternance, il doit finalement réaliser seulement 3h30 en 3 jours. nous avons décidé de le faire venir d'un commun accord oral les lundis matins. nous avons... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
| |
Mon conjoint est carrossier peintre en automobile ,la semaine dernière mon conjoint a fait une micro rayure sur la voiture d une cliente il touche une prime de productivité qui est décalé d un mois sur le salaire son patron a t il... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
| |
Je sollicite votre aide suite à une situation de travail irrégulière au sein d'une entreprise. voici le résumé des faits : 1. j'ai été embauché pour un cdd mais j'ai travaillé ma première semaine complète (du 07/04... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
| |
|
|---|