Résolu S, je me permets de vous solliciter sur la situation suivante. emploi n°1 : salarié d'une société de portage placée en liquidation judiciaire le 15/10/2026 (sans poursuite d'activité). j'ai été convoqué à un…
Résolu J'ai reçu une promesse d'embauche écrite en août pour un cdi en tant qu'agent d'entretien, avec une prise de poste prévue le 1er septembre. À la demande de mon employeur, j'ai passé une visite médicale le…
Résolu J’aimerais avoir votre avis sur ma situation. j’ai récemment signé un contrat de travail avec une entreprise. le contrat a été signé par les deux parties et ma prise de poste est prévue dans deux jours. cependant…
Résolu Mon entreprise a moins de 50 salariés. l'employeur prétend avoir dénoncé régulièrement un usage. or, pour la validité d'une dénonciation d'un usage d'entreprise, le cse doit être informé. lors de la réunion…
Résolu Mon employeur a refusé de prendre en compte mon arrêt de travail rectificatif et confirme la suspension du complément employeur. ci-dessous ses arguments : la production, plus d'un mois après la date portée sur le document…
Résolu Dans une entreprise de moins de 50 salariés, pour la validité d'une dénonciation d'un usage d'entreprise, le cse doit être informé. quelles informations se doivent d'être données au cse ? faut-il, par exemple…
Résolu J'ai été licenciée pour inaptitude médicale en maladie alors que j'ai une maladie professionnelle en cours. mon drh m'a dit qu'il fallait que la maladie professionnelle soit obligatoirement consolidée pour que…
Résolu Je suis salariée depuis février 2022 et je m'apprête à partir en congé sabbatique. je serai absente de mon entreprise du 24/12/2026 au 15/10/2027 (en congés payés puis en congé sabbatique à partir du 01/02/2027). je sais que…
Résolu Maitre je suis convoqué une 2 ème fois au siège social de mon entreprise pour un entretien sur des faits susceptible de les amener a envisager a mon égard une sanction disciplinaire sans exclure le licenciement je souligne la 2 ème…
Résolu Nous avons découvert un document interne à l entreprise à destination des managers; ce document n a jamais été discuté ou communiqué auprès des représentants du personnel . ce document établit une liste de fautes répréhensibles…
Résolu Mon dossier de rupture conventionnelle collective a été accepté, j’ai passé mon entretien rh et elle m’a informé que je doit recevoir le docusign à l’issue de l’entretien ( sauf que je n’ai rien reçu retard de leur part ) j de mon…
Résolu Je suis en retraite progressive 80% depuis le 1 octobre 2026, et mon employeur schneider electric m'a retiré 2,5 jours de congés payés suite à ce passage alors que j'ai effectué une année complète à 100% , a t' il le…
Résolu Je travaille en cdi sous la convention des transports routiers et activités auxiliaires du transport en messagerie. j'ai un contrat qui m'indique que je travaille du lundi au vendredi et mon temps de travail mensuel est…
Résolu Mon époux a travaillé avec une fausse carte d'identité italienne le temps d'obtenir son visa le manager est au courant depuis le début aujourd'hui il fait suite à une mise à pied conservatoire pour la découverte de…
Résolu Après avoir postuler chez un prestataire de services en ingénierie et conseil en technologie ( une société de consulting en aéronautique), après avoir signé la promesse d’embauche le 19 octobre et quelques jours après, le 26…
Résolu Voici la chronologie et mes questions à la fin, je cherche vraiment un avocat... 6 juillet 2026 : début du contrat 1er octobre : période d’essai renouvelée jusqu’au 5 décembre, j’informe la rh. l’employeur de mon épuisement mental…
Résolu Je suis actuellement en train de chercher un travail, j'ai potentiellement trouvé un cdi en gestion de données (travail assis) auquel je pourrai commencer d'ici peu. le seul souci est que j'ai un souci de…
Résolu Maître(s) je souhaiterai savoir s'il vous plaît, si un salarié du privé peut refuser de remplacer un collègue malade, sachant que ce dernier se met très souvent en arrêt maladie? y-a-t-il un délai auquel l'employeur doit…
Résolu Je suis ssiap 1 de nuit depuis le 1er juin 2025, cdi temps complet, 35h, 151 67, coef 140. je travaille de 19h00 à 07h30. ma sté n'a aucun accord d'entreprise. mes heures supplémentaires sont payées à 10% au lieu de 25 et…
Résolu Ayant eu un arrêt maladie, mon employeur a fait récupérer mon véhicule de service à mon domicile, étant itinérant. a mon retour, mon remplaçant ne peut me le rendre sous prétexte qu’il ne peu revenir chez lui sans moyen de…
Résolu Mon employeur m’a arrêté ma période d’essai au bout de 2 mois. tout le long des 2 mois des incohérences et erreurs ont été notifiées. on nous a même modifié un fichier excel sur nos prime en direct lors d’une réunion en prétextant…
Résolu J'ai été licenciée pour motif économique. le 25/09/2026 mon employeur m'a appelé dans son bureau pour m'informer que j'allais recevoir le jour même une lettre de licenciement (par lettre recommandée avec accusé…
Résolu J'ai un frère et une soeur et nous souhaitons vendre la maison de mon père qui est décédé. un acheteur s est montré intéressé et nous avons fait les démarches auprès du notaire. cependant, mon frère est en redressement…
Résolu J’ai créé mon entreprise individuelle azur Éclat en février 2026 et j’ai bénéficié du premier versement de l’arce. j’attends actuellement le deuxième versement mon dossier est en cours de contrôle par france…
Résolu Je souhaiterais avoir votre avis concernant la rupture de mon contrat de travail et savoir si je peux la contester devant le conseil de prud’hommes. j’ai été embauché en cdi en tant que conducteur de travaux dans une entreprise du…
Résolu Lors d'un accident de travail, mon employeur a refusé de me donner mon papier d'accident de travail en papier quand je suis partie avec les pompiers, sous prétexte qu'il font la déclaration a la sécurité sociale par…
Résolu Je viens de faire appel d'une décision défavorable aux prud'hommes concernant une demande de résiliation judiciaire du contrat de travail aux tords exclusifs de l'employeur. j'ai fait appel mais souhaiterais…
Résolu Parti à la retraite le 30/06/2026. mon employeur m'a fourni les documents, cependant, l'attestation france travail contenait des erreurs concernant la date d'ancienneté, le nom marital , le nom de naissance, ainsi…
Résolu Je suis assistante maternelle en activité actuellement je dois effectuer mon renouvellement d’agrément j’ai reçu mon attestation d’honorabilité mon mari toujours pas je suis inquiète car il a déjà eu il y a de nombreuses années des…
Résolu Ma fille travaille depuis huit ans dans la restauration. comme toute les entreprises la visite a la medecine du travail est obligatoire avec son ancien employeur elle à passé deux visite médicale. actuellement elle est arret de…