Suite à une mise en invalidité de catégorie 2 par la cpam du à une reconnaissance en maladie professionnelle et un accident du travail, la médecine du travail a émis un avis d'inaptitude. la procédure de licenciement a donc... Consulter la réponse de Maître MINARY |
| |
Que peut on faire contre une drh en ce moment 4ème enquête contre elle : ouverture de recommandés des prud'hommes . courrier ouvert par le service avant le directeur, procédure non respectée et on a retrouvé le récépissé du... Consulter la réponse de Maître MINARY |
| |
Licenciement Posée par CRISTIAN83, il y a 16 heures dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 heures par CRISTIAN83 - 311 vues Suis mr ruiz monuera cristian ma question svp ce...au debut d mois aout d l'année dernier j'ai signé mon contrat avec 1 periode d esseye de 3 mois renouvelable 1 fois...du coup malgré que e tombé en arret maladie me son... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
| |
Préparatrice en pharmacie coefficient 300, et "qualiticienne" mentionné sur mon contrat de travail. j'ai un master en ingénierie produit et process mention qualité. et la bp de préparatrice en pharmacie suite a une... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
| |
Nous souhaitons obtenir des informations concernant nos droits en tant qu’employeur dans la situation suivante. un de nos salariés est actuellement en arrêt de travail depuis maintenant huit mois. celui-ci nous transmet des... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
| |
Je reviens vers vous avec de nouveaux éléments qui confirment les manquements graves de mon employeur. pour rappel : début d'activité le 07/04 sans contrat, puis "montage" en intérim rétroactif pour la première semaine du 07... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
| |
Demande d‘aide Posée par Amel, il y a 2 jours dans Travail 1 réponse, il y a 1 jour - 345 vues Je vais essayer d‘être le plus précis possible à la situation de mon mari. mon mari a ouvert une micro entreprise pour travailler en sous traitance avec un soit disant ami jusqu’ici. au début ils ont fait un entretien (ou j’étais... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
| |
Je viens de commencer un travail d assistante familiale et j ai une rupture de contrat pendant la période d essai sans aucun motif. j ai lourdement insisté sur une certaine tranche d âge pour les enfants qu on allait me confier... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
| |
Qui suis-je ? : salarié cadre en cdi, 2.5 ans d'ancienneté qui j'ai en face ? : mon employeur, entreprise de services (esn) l'affaire : le litige dure depuis novembre 2025 et porte sur deux... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
| |
Je travail au sein d'une mairie, je suis reconnu rqth dans la ranche de 50 à 79% d'handicap par la mdph et j' ai déclarer mes deux ald auprès de mon employeur. j'ai été en cmo pendant deux mois après une... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
| |
J'ai travaillé un mois dans une boite de nuit en saison ( horaire 20h 6h ) j'ai effectué 210 heures. pendant cette période aucun contrat de travail n'a été signé ( contrat saisonnier initialement ) heures... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
| |
Je suis agent de la fonction publique d'état. suite à une hospitalisation fin novembre 2025, j'ai été en arrêt maladie jusqu'au 3 avril 2026, date à laquelle j'ai repris à temps partiel thérapeutique (60%)... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
| |
Dans le cadre des négociations annuelles obligatoires, notre employeur propose un projet d'accord aux syndicats pour demander le renoncement collectif des salariés concernant les jours de congés supplémentaires pour... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
| |
Suite à mon chef de cuisine : je travaille depuis 2021 en cdi poste de plonge et fiche de paye plongeur chez korian maison de retraite mÉdicalisÉe mon chef de cuisine ma changé ma fiche de poste qui étais jusqu'à présent... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
| |
Licenciement pour vol Posée par Willybath, il y a 1 jour dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 jour par Willybath - 202 vues J’ai été licencié pour vol , ce que je conteste, par la directrice de l’etablissement. j’aurais voler de l’argent à une collègue. et la directrice se base essentiellement sur les dires de la collègue volée..sans autres preuves... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
| |
Cession entreprise Posée par Alphonse, il y a 1 jour dans Travail 1 réponse, il y a 1 jour - 276 vues Suite à une cession entreprise ,le repreneur a changer la convention collective immédiatement ainsi que le lieu de travail soit 10 kms écart ( supplémentaire) à nos frais . qu’a t’il le droit de faire?... Consulter la réponse de Maître PITTAVINO |
| |
Cumul emploi retraite Posée par domdom, il y a 2 jours dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 jours par domdom - 360 vues Je suis actuellement en cumul emploi retraite depuis le 3 janvier 2024 je l’avais déclaré à l’embauche personne ne m’a demandée de documents pour le justifier et là mon employeur a l’air surpris et me dit que je n’ai pas le droit... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
| |
Je suis en arrêt maladie depuis 2 ans, mon arrêt prends fin le 1er mai, c'était une prolongation d'un mois. j'ai sollicité la rh depuis 9 jours pour ma visite de reprise. ils m ont dit qu'ils avaient 8 jours à... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
| |
Un supérieur peut-il demander à un cadre au forfait jour de justifier, heure par heure, de ses activités sur un tableau excel ? cette demande n’a pas été faire à l’ensemble des cadres, simplement à une personne. merci de vos... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
| |
Je suis actuellement en arrêt maladie depuis août 2023. aujourd'hui mon employeur me propose une rupture conventionnelle car il a embauché quelqu'un d'autre et souhaiterait pérenniser la situation. il me propose une... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
| |
Je suis intervenue lors d'une convention de mon entreprise. le service communication m'a pris en photo et à communiquer sur l'intranet et linkedin. cependant, un collègue m'a pris en photo avec son téléphone... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
| |
Semaines a 50h30 Posée par Dam244, il y a 2 jours dans Travail 1 réponse, il y a 2 jours - 193 vues Je travaille du lundi au vendredi normalement 42 h30 payer 35,on va faire 3 samedis ce qui nous amène à 50h30 de travail,je bosse dans une usine agroalimentaire,est ce légal de travailler plus de 48h?... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
| |
Je me permets de solliciter vos conseils concernant la situation d’une amie aide-soignante travaillant actuellement en cdi dans une structure privée . elle a récemment trouvé un poste dans le secteur public, mieux rémunéré, qu’elle... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
| |
J'ai été licencier pour absence répétées et prolongées et trouble objectif au fonctionnement de l'association et nécessite de proceder à votre remplacement définitif j'etais en accident du travail et auparavant... Consulter la réponse de Maître MINARY |
| |
Accidents de travail Posée par Titlyon, il y a 2 jours dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 jours - 277 vues Je me permets de vous solliciter afin d’obtenir votre analyse juridique concernant ma situation médicale et professionnelle, et plus particulièrement mes droits à une reconnaissance d’inaptitude d’origine professionnelle. je suis... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
| |
Je suis en retraite progressive depuis 2024. depuis le 1er mars 2026 je suis à la retraite total. j'ai déposé ma demande en octobre 2025 pour un départ en mars 2026. le versement de ma première pension aurait du intervenir avant le 8... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
| |
J'ai un contrat de 36h75 et je travaille 5 jour sur 7 et j'ai un jour de repos dans la semaine . combien d'heure dois-je effectuer pour la journée de solidarité ?... Consulter la réponse de Maître KEMFOUET KENGNY |
| |
Comme mentionné dans précédent sujet (merci beaucoup pour la réponse rapide et détaillée), je songe à négocier une indemnité supra légale en argumentant que les critères ayant conduit à mon licenciement économique semblent... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
| |
Je sollicite un avis sur une situation liée à un contrôle médical pendant un arrêt maladie. mon employeur a mandaté un médecin contrôleur pour vérifier cet arrêt. selon mon employeur, un contrôle aurait eu lieu à mon domicile le 18... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
| |
Licenciement Posée par Laurence, il y a 2 jours dans Travail 1 réponse, il y a 2 jours - 216 vues J'ai embauché un jardinier il y a qq années pour s'occuper de la pelouse et des haies de ma résidence secondaire. je le paye 2 fois par an : 350€ par virement en fevrier et une deuxième fois 350e en aout. depuis 2 ans son... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
| |
|
|---|