J'ai été salariée vacataire en cdd pendant 8 ans. j'ai réclame ma prime de précarité. mon employeur refuse de me la donner que puis- je faire? y a t- il un recours possible pour avoir gain de cause?... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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J'ai gagné la premiere procédure aux prud'hommes en ordonnance de reféré, le jugement a été notifié le 4 décembre a la partie adverse ils ont jusqu'a quel date pour faire appel de la décision? que dois je faire si la... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Dossier pour un cdi Posée par Domi40190, il y a 1 jour dans Travail 1 réponse, il y a 1 jour - 287 vues Mon fils a rempli un dossier pour 1 cdi mais comme il n avait pas de justificatif de domicile je lui ai fait une attestation d hébergement et j ai joint mon avis d imposition celui ci a été refusé les factures internet ne sont pas... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Expertise médicale Posée par Casastodge, il y a 1 jour dans Travail 1 réponse, il y a 1 jour - 300 vues Je suis agent de la fonction publique territoriale, je suis passé en commission médicale formation plénière qui ne s'est pas prononcée car le médecin expert n'était plus agréé. je dois donc être soumis à une nouvelle... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Fonctionnaire de la fonction publique territoriale puis je négocier une rupture conventionnelle ?... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Sous divers prétextes, état du véhicule, taux de panne, comportement etc… ma société supprime ou ampute, une prime trimestrielle verser depuis des années et à tous les techniciens, alors que c’est une prime d’usage, faisant partie... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je suis contractuelle en cdd à temps complet et souhaite créer une micro-entreprise afin de percevoir les bénéfices de liens affiliés sur youtube (redirection vers des librairies pour vente de romans). est-ce possible après accord... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Etam btp classification Posée par Salifou24, il y a 2 jours dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 jours par Maître DAUSSE - 448 vues Diplômé d'un bts gestion de la pme j'occupe un poste d'assistant administratif depuis maintenant 5 ans dans une pme, je suis etam niv d depuis 6 mois, j'ai l'impression d'être sous évaluer par rapport... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Je suis en cdi depuis un an dans une société et j'ai récemment démissionné sur un coup de tête. avec un commun accord avec mon employeur nous avons décidé par téléphone d'annuler cette démission durant le préavis de 7... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Commission médicale plénière Posée par Pat Bonneville 865, il y a 2 jours dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 jours par Pat Bonneville 865 - 396 vues En accident de service provisoire, après demande de mon administration, j'ai été amené à faire une expertise médicale psychiatrique, l'expert a fait un rapport en indiquant que mon état était bien imputable au... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je suis en arrêt depuis 6 mois suite à une opération du dos, mon arrêt s'arrête le 25 décembre et ma patronne m'a prévu une visite médicale le mardi 6 janvier et m'informe qu'en attendant cette date je serai en... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Est-il possible de demander uniquement la nullité de plein droit du licenciement devant le conseil de prud’hommes, puis, en cas d’appel, d’ajouter à titre subsidiaire une demande fondée sur l’absence de cause réelle et sérieuse... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je travail dans une entreprise ou il pratique l'annualisation des salaires. nous leurs devons 7h de travail qui nous ont déjà été rémunérés dans l'année que je devais effectué le 22 decembre lors de l'inventaire... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je compte saisir le tribunal administratif pour lenteur administrative et non versement de la totalité de mon rappel sft qui est peut-être tombé sous le coup de la prescription, pourtant j'avais fait mes demandes dans le... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Suite a des pressions et des faits de harcèlement moral à mon travail. j'ai réalisé une demande de reconnaissance en maladie professionnelle doit je en informer mon employeur au risque qu'il prône le vice de procédure... Consulter la réponse de Maître BALONGA |
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J’aurais besoin d’un avocat qui pourrait m’accompagner sur une procédure en litige avec mon employeur, j’ai déjà effectué une saisine au prud’hommes pour des avertissements mis à tord sans raison valable pour me pousser vers la... Consulter la réponse de Maître KEMFOUET KENGNY |
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Demande de recommandations Posée par Doumey, il y a 4 jours dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 jours par Doumey - 553 vues Alors je suis en arrêt de travail et reconnu en maladie professionnelle due à une blessure sur le lieu de travail mais non déclarée par mon employeur , et mon employeur ne m'a jamais fait passer de visite médicale... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
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Sur le sujet : "indemnités congés payés après un passage de temps plein à temps partiel sujet (cloturé) initié par travailleur03, il y a 7 mois et question résolue par maître raissa lemaleu tchoubou , svp, qu’en est-il de cette même... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Emplitude Posée par Rondeau.romain, il y a 4 jours dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 jours - 298 vues Monsieur je souhaiterais savoir si je dénonce mon employeur a la drire remet que je fournie mon relevé de 1 ans sur la situation de ma carte chronologique et qu'il a des anomalies du a ma faute ou pas est se que je... Consulter la réponse de Maître Constantino |
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Je suis aide soignante à domicile. mon employeur auto entrepreneur m'a mise à pied à titre conservatoire. j'ai effectué mon entretien préalable aujourd'hui. il me reproche de ne pas respecter mes horaires de travail... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Rupture conventionnelle Posée par Mina, il y a 5 jours dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 jours - 449 vues Je souhaite avoir plus d’information, je travaille depuis 20 ans et je souhaite faire une rupture conventionnelle mais la rh me dis qu’il y a des chances que la direction refusera a mainte reprise... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Solde tout compte Posée par cserb, il y a 5 jours dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 jours - 394 vues Au terme de mon contrat de travail mon employeur m’a envoyée une convocation pour remise des documents de fin de contrat à un horaire complètement inopportun et j’ai donc dû refuser cette convocation je lui demande par courriel... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Mise à pied Posée par herve, il y a 5 jours dans Travail 1 réponse, il y a 5 jours - 208 vues Mon fils travaille pour une société de livraison en cdi et a été mis à pied à titre conservatoire après avoir demandé une augmentation. son employeur souhaitait qu’il effectue une tournée de livraison pour une autre société, dans... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Embauchée en cdi avec période d’essai de 2 mois, renouvelable 1 mois. au bout de 10 jours, dont 2 jours en formation donc 8 jours de travail effectifs, ma directrice a décider de mettre fin à ma pe, avec pour motif « manque... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Lorsqu’un ancien délégué du personnel a été élu et a été automatiquement désigné membre d’un comité interentreprises, si l’employeur a organisé de nouvelles élections afin de mettre en place le cse, mais que le mandat du comité... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je suis stagiaire en formation boulangerie/pâtisserie est jusqu'à aujourd'hui j'ai payé ma formation moi même je suis à 2400€ de dépense. j'ai une maladie respiratoire chronique qui m'empêchera... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je viens au près de vous pour avoir des éclaircissements concernant une situation que je vis actuellement. je suis étudiant étranger, ayant arrêté la poursuite de mes études après que l’entreprise où j’ai fais mon apprentissage me... Consulter la réponse de Maître Constantino |
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Jours fériés ... Posée par Syl, il y a 12 jours dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 6 jours - 672 vues Je travaille en cesu, mon contrat stipule que je ne travaille pas pendant les vacances scolaires, donc, la je ne travaillerais pas du samedi 20 au 4 janvier inclus . je perçois 10% tous les mois pour paiement des congés payés, du... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Je travail dans une entreprise avec deux gérants. j'ai fournis ma lettre de démission le 16 décembre avec la volonté d'effectuer mon mois de préavis au sein de l'entreprise. l'une des cogérant m'a dispensés... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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S, j'aurais peut être à mettre en responsabilité mon avocat qui me défend devant une cour d'appel en chambre sociale mais qui a fait un erreur de présentation formelle dans ses conclusions, qui n'est plus... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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