Je suis community manager en cdi dans une entreprise du secteur du tourisme. depuis ma prise de poste il y a plus de 2 ans, mes supérieurs me demandent sans cesse de travailler en dehors de mes horaires (« juste une story vite... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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En tant que résident en france, j'ai conclu un contrat de travail avec mon employeur afin de modifier mon statut de séjour. même si mon salaire brut ne dépasse pas 5 000 euros, l'attestation de vigilance de l'ursaff... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Que faire quand un employer en redressement judiciaire à signé un protocole transactionnel suite à une rupture conventionnelle et n’a pas payé l’ancien salarié car l’administrateur judiciaire ne veut pas payer et demande au juge... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Je suis actuellement en recherche d'emploi, j'aimerai savoir si il est possible de prendre 35 jours sur juillet et aout . mon conseiller peut-il refuser ma demande ? puis-je prendre mes 35 jours sans me justifier ? merci... Consulter la réponse de Maître SAWADOGO |
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Je suis employé d'une grosse société (plusieurs centaine de salariés à travers la france, notamment). j'ai été reconnu, après procédure cpam - crrmp, en maladie professionnelle, fin 2024, pour burn-out (hors tableau... Consulter la réponse de Maître MAIANO |
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Mon employeur m'a fait un écrit pour me signifier que j'étais placée en absence autorisée et rémunérée. je n'ai pas saisi la différence entre cette nuance et celle du congé payé. un employeur peut-il décider de nous... Consulter la réponse de Maître MARTIN LAVIOLETTE |
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étant diabétique sous insuline et médicaments je travaille actuellement en rqth je dois gérer et surveiller a chaque instant ma glycémie quand je force un peut au travail j ai des hypoglycémie allant jusqu'à 0.53 photo a l... Consulter la réponse de Maître MAIANO |
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Mon arrêt de maladie se terminait hier et aujourd’hui j’avais rdv chez mon médecin pour une prolongation mais celui-ci est malade. il m’a donné un autre rdv mardi 26 et me dit que ça ne pose pas de problème pour mon employeur. il... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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: je suis en arrêt pour dépression sévère liée au travail (ald non exonérante jusqu’en 2028, certificats médicaux à l’appui) depuis octobre 2025. 19 mois d'ancienneté. avocat pris depuis décembre 2025 pour négocier une... Consulter la réponse de Maître Constantino |
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Absence grossesse Posée par Erika, il y a 4 jours dans Travail 1 réponse, il y a 4 jours - 407 vues Étant enceinte je souhaiterai savoir si j’ai un rendez-vous au cardiologue en lien avec ma grossesse est ce que je peux bénéficier d’une absence sur mon temps de travail rémunéré ou ça ne rentre pas en compte dans les rdv médicaux... Consulter la réponse de Maître Emorine |
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Je suis actuellement en arrêt maladie et je souhaite démissionner pour cet été. comment se passe le préavis si je ne peux pas reprendre et que mon arrêt se poursuit au-delà de ma date de fin de contrat ? de plus, pourrais-je... Consulter la réponse de Maître BOULASSEL |
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Je suis un ancien employé de burger king,j'ai récemment démissionner et mon préavis c'est terminé le 10 mai 2026.il se trouve que j'ai remarqué sur une ancienne fiche de paie une erreur concernant le versement de mes... Consulter la réponse de Maître MAIANO |
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Je suis massothérapeute (je pratique différents massages) et j'aimerais savoir si je dois obligatoirement créer une micro -entreprise ou est ce que je peux créer une association et proposer financièrement ceux-ci à travers mon... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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L'acquisition et la valorisation des congés sont-elles identiques pour un temps partiel « classique » et pour un temps partiel c2p (avec maintien de la rémunération) ? merci par avance... Consulter la réponse de Maître Constantino |
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Inaptitude et après Posée par Caillot, il y a 6 jours dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 jours par Caillot - 759 vues Une connaissance était en arrêt de travail a été reconnue inapte par la médecine du travail début avril. depuis, l'employeur n'a lancé aucune procédure de reclassement ou de licenciement. voici ce que stipule la médecine... Consulter la réponse de Maître MAIANO |
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Je suis collaborateur comptable en cdi depuis 1 an, avec un portefeuille d’environ 75 dossiers à gérer seul, sans assistant ni alternant. j’ai des captures du logiciel montrant le volume de dossiers ainsi que plusieurs retours... Consulter la réponse de Maître Geffroy |
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Mon fils est sous bracelet électronique jusqu'au 13 juin 2026. il refuse les missions d'intérim car il a l'obligation d'informer sa spip 5 jours avant le début de ses missions. pour modification des horaires de... Consulter la réponse de Maître KAYEMBE |
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J'ai été embauchée en cdi le 09.02 avec une période d'essai de 3 mois jusqu'au 08.05 aujourd'hui 18.05 je reçois un mail de la rh avec un document à signer pour le renouvellement de ma période d'essai... Consulter la réponse de Maître MAIANO |
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Procedure en refere Posée par enigma, il y a 7 jours dans Travail 1 réponse, il y a 7 jours - 393 vues Est ce possible de demander un renvoi lors d'une convocation en refere. je n'ai trouvé personne pour me representer et de plus je souhaiterais porter une affaire au fond, cela sera t il suffisant pour l'accepatation... Consulter la réponse de Maître Constantino |
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Accident du travail Posée par domdom, il y a 7 jours dans Travail 1 réponse, il y a 7 jours - 420 vues Je suis en arrêt pour accident de travail depuis le 10 novembre 2025, mon arrêt c’est arrêté le 15 mai 2026 car je suis en congés payés du 18 mai au 29 mai première question est que mon médecin devait me faire un certificat final... Consulter la réponse de Maître Quach |
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Après 18 mois d'arrêt de travail, je dois reprendre mon activité le 09 juin prochain. je suis donc en arrêt jusqu'au 08/06 inclus. il a été convenu avec le médecin du travail que ce dernier prononcera une inaptitude... Consulter la réponse de Maître MAIANO |
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Je dois reprendre mon activité en mi-temps thérapeutique , mais je n'ai pas de planning pour les semaines à venir , car mon employeur ne sait pas comment s'organiser.peut-il m'obliger à prendre de congé payés merci pour votre retour... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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J'ai été condamné il y a quelques années pour violences conjugales. je n'ai malheureusement pas de casier b2, uniquement au b1. mon employeur public se fait un point d'honneur à combattre les violences sexistes et... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Inapte à mon poste mais possibilités d'un autre poste avec fauteuil ergonomique.. seulement mon état ne me permet pas de rester sur un fauteuil immobile une journée entière cause de myélite, raideurs et blocages cervicales... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Des personnes m'ont déclaré au cesu, plusieurs mois, semaines, après avoir travaillé pour eux, et surtout beaucoup plus d'heures que j'en ai vraiment faite. merci pour votre réponse... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Demande rétractif congé payé pendant arrêt maladie simple arrêt de 2018 à 2023 licencier pour inaptitude. on applique le report de 15 mois . a cette date, encore en arrêt, les jours sont perdus. et on fait ainsi de suite pour les... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je suis salarié dans une enseigne de grande distribution depuis novembre 2022, date à laquelle j'ai été embauché ! je suis resté pendant 3 ans affecté à un poste en magasin au sein de cette enseigne dans une équipe avec... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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J'ai été licencié pour inaptitude sans préavis. la notification du licenciement m'est parvenue à mon domicile par lettre recommandée le 21/04/2026. le corps de la lettre de licenciement ainsi que tout les documents du solde de tout... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Pression Posée par Macca, il y a 10 jours dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 jours par Macca - 783 vues J'anticipe que mon employeur va me proposer une augmentation salariale et en profiter pour retirer l'équipe que je gère sans changer ma fonction. a t-il le droit? je vous remercie par avance de votre réponse. merci de vos... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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J ai reçu ce mail exactement pour une candidature pour un poste de travail en tant qu ingénieur qualité . l entreprise m a la question de mon âge et de ma nation alité . l offre d emploi demande la nationalité française pourtant... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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