Posée par eleonore,
il y a 4 jours dans Travail
Une amie a passé un entretien pour un cdi, pendant lequel on lui annonce qu'il s'agira finalement d'un cdd (sur son contrat il est inscrit : pour accroissement d'activité, ce qui est faux en réalité), que le
1 réponse, il y a 2 jours
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Posée par Lilimoon46,
il y a 3 jours dans Travail
J'ai démissionné le 9 juillet dernier et je m'aperçois que sur mon solde de tout compte je n'ai pas de 13eme mois au prorata. j'étais en cif de janvier à mai et j'ai réintégré mon poste fin mai. sur mon
1 réponse, il y a 2 jours
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Posée par Yadriss,
il y a 3 jours dans Travail
J'ignore si une plainte (acte de malveillance sur une entreprise) contre moi aura lieu prochainement .. comment être au courant ? combien de temps avant d'être mis au courant ? ou si c'est le cas si celà a été classé
1 réponse, il y a 2 jours
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Posée par Shima,
il y a 4 jours dans Travail
Sur la route pour rejoindre mon domicile après le boulot, je chute en deux roues. j’aurais voulu dans un premier temps savoir comment me renseigner sur la nature de l'arrêt de travail. a savoir si il est considéré comme un
2 réponses dont la dernière il y a 4 jours par Shima
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Posée par Fabien,
il y a 7 jours dans Travail
J'ai fais une demande de rupture conventionnelle à mon employeur pour divers raisons ( non respect de la convention collective , non respect de la fiche de poste , nb heure d'astreinte non respecté ) chose que j ai déjà
2 réponses dont la dernière il y a 4 jours par Fabien
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Posée par novland,
il y a 5 jours dans Travail
Que signifie concrètement cette phrase ? : les titres de transport dont la validité est annuelle font l’objet d’une prise en charge répartie mensuellement pendant la période d’utilisation
4 réponses dont la dernière il y a 4 jours par novland
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Posée par Sophie,
il y a 1 mois dans Travail
J'ai été convoquée pour être entendue par la gendarmerie, en tant que formatrice référente, par rapport à un jeune de mon établissement qui a fait un délit. c'est juste du fait de mon poste de travail que je suis
3 réponses dont la dernière il y a 5 jours
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Posée par patte,
il y a 5 jours dans Travail
Je suis en mi-temps thérapeutique et je voudrai savoir si j'ai droit de faire une rupture conventionnelle pendant ce mi-temps où attendre qu'il soit finit
1 réponse, il y a 5 jours
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Posée par Radiogaga,
il y a 6 jours dans Travail
Je travaille en tant que manager depuis un an et j'ai reçu une convocation à un entretien préalable, avec une mise à pied conservatoire sans qu'aucun incident n'ait lieu. en effet mon nouveau supérieur hiérarchique a
1 réponse, il y a 5 jours
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Posée par Laurent,
il y a 3 ans dans Travail
Après avoir commis deux délit routier en moins de 5 ans sous simple contrôle ( aucun sinistre ) la première fois en juin 2011 et la seconde en décembre 2014 j'ai demandé le renouvellement de ma carte professionnelle en février
24 réponses dont la dernière il y a 6 jours par AZZEM
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Maître AIKATERINI TANGALAKIS
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Posée par Bertille,
il y a 1 an dans Travail
La boutique dans laquelle je travaille depuis 14 ans , ferme dans les 15 jours ( annonce du ce) mon entreprise étant très mauvaise payeuse, me propose une "affectation " dans une magasin distant de 15 km. l inspection du travail me
6 réponses dont la dernière il y a 9 jours par nana
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Posée par jn65,
il y a 12 jours dans Travail
Comment savoir si l'entreprise dont je suis salarié est en redressement ou liquidation judiciaire ?
1 réponse, il y a 12 jours
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Maître Laurence JOSEPH-THEOBALD
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Posée par VALOR,
il y a 13 jours dans Travail
Je suis dans une situation pÉnible: j'étais responsable d'un service nommée par le maire: donc un salaire et responsabilités augmenté puis un nouveau chef est arrivé et a décidé qu'il n'accepter pas la décision
1 réponse, il y a 13 jours
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Maître Bénédicte ROUSSEAU
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Posée par rique13,
il y a 2 semaines dans Travail
Ma fille travaille comme assistante administrative et commerciale dans une agence d'intérim en cdi, elle ne fait que de l'administratif. elle a une clause de non concurrence d'une année avec une zone géographique du 13,84 et 83. je
1 réponse, il y a 2 semaines
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Maître Benjamin VANOVERSCHELDE
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Posée par Margot,
il y a 1 mois dans Travail
Je me permets de vous contacter car j'ai un soucis avec mon employeur qui ne veut pas me préparer mon document pour pôle emploi. j'ai travaillé chez elle en tant qu'aide ménagère en cesu de décembre 2018 à février
2 réponses dont la dernière il y a 3 semaines par Margot
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Posée par Marie laure,
il y a 3 semaines dans Travail
J'ai eu un entretien d'entretien d'embauche jeudi dernier le 25 juillet pour un cdi en commi de cuisine. je fais 4 jours de travail lundi mardi le 29 et 30 en binôme et le 31 et 1 août seule. je n'ai tjrs pas signé de contrat et l employeur
2 réponses dont la dernière il y a 3 semaines par Marie laure
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Posée par Arnaud59310,
il y a 3 semaines dans Travail
J'ai actuellement démissionné de mon travail le 28 juillet 2019 durant ma période d'essai de 2 mois (en cdi). je suis infirmier en ephad. le 27 juillet 2019, j'ai signé un document de "lettre remise en main propre
2 réponses dont la dernière il y a 3 semaines par Arnaud59310
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Posée par Lili,
il y a 3 semaines dans Travail
En cas de changement d’employeur le salarié conserve t il sa prime d’ancienneté ? je précise qu’il s’agit d’une poissonnerie mais je ne trouve pas dans la convention collective l’article. merci pour votre aide. merci de vos
1 réponse, il y a 3 semaines
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Posée par jeanbono1941,
il y a 3 semaines dans Travail
Je suis ingénieur cadre dans une entreprise de plus de 500 salariés depuis 15 ans. je dois me rendre à mon entretien préalable de licenciement pour motif personnel (licenciement à l'amiable) et procéder la négociation d'une
2 réponses dont la dernière il y a 3 semaines par jeanbono1941
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Posée par Pupuce381,
il y a 3 semaines dans Travail
Je travail en boulangerie j'ai poser des congés payées il y as trois mois du 15/08/2019 au 30/07/2019 sachant que je suis embauché depuis septembre 2018 et c'est mes premier congé que je pose. la mon employeur veut me supprimer la
1 réponse, il y a 3 semaines
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Posée par UncommercialLyon,
il y a 3 semaines dans Travail
Suite à une demande par mail de rupture conventionnelle auprès de mon employeur le vendredi je me suis retrouvée avec une mise à pied et un licenciement pour faute grave le lundi suivant en invoquant le fait que j'utilisais le
3 réponses dont la dernière il y a 3 semaines par UncommercialLyon
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Posée par Cysecu,
il y a 1 mois dans Travail
L affaire dure depuis 3 ans environ. première décision il y a 1 ans ,gain de cause positive avec sommes rendu des dommages total par email du a la distance,domtom métropole. la partie adverse donc l employeur a fait appel
2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Cysecu
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Posée par Sandra12,
il y a 1 mois dans Travail
Mon patron a fait part a mon responsable qu'il envisagé une rupture conventionnelle suite a une dénonciation de harcèlement. le soucis c'est qu'il ne m'a jamais répondu a ma lettre lui expliquant ce que je subissé , je suis
6 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Sandra 12
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Posée par Rp,
il y a 1 mois dans Travail
Je suis commercial automobile (date d’entrée mai 2010) dans une société qui vient d’être rachetée. la nouvelle direction me demande de signer un avenant de contrat modifiant la rémunération de ma partie variable, et cela s’avère
2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Rp
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Posée par jn65,
il y a 1 mois dans Travail
Un huissier peut-il "forcer" une entreprise à être en liquidation judiciaire ou déposer la bilan si celle-ci ne paye pas suite à une décision de justice (référé prud'hommale) et si la saisie attribution échoue? merci de vos
2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par jn65
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Posée par Cagnes06,
il y a 1 mois dans Travail
Les 13 ans d?ancienneté acquis comme secrétaire dans un cabinet d?avocats sont-ils pris en compte et m’ouvrent-ils droit à une prime si je change d’employeur ?
1 réponse, il y a 1 mois
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Posée par Marie,
il y a 1 mois dans Travail
Je suis employée depuis le mois d'avril par un particulier et je ne suis pas déclarée donc aucune fiche de paie ; mon employeur me dit qu'elle n'arrive jamais à aller au bout de l''opération ; que dois-je
6 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Marie
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Maître Alexandra THEODOROPOULOS
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Posée par jeffrun,
il y a 1 mois dans Travail
L'infirmière de mon entreprise ainsi qu'un agent de la drh veulent obtenir par des voies détournées la nature de mes pathologies (ai 2 ald) et en informer la drh suite à de nombreux arrêts de travail de courtes durées. je
1 réponse, il y a 1 mois
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Posée par mo@,
il y a 1 mois dans Travail
En arrêt depuis un peu plus de deux mois, (15/5) mon patron a bien une prevoyance qui prévois des indemnites journalières compensatoires (obligatoire par la convention collective). hors depuis mon arrêt je n'est rien perçu de
2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par mo@
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Posée par mimi,
il y a 1 mois dans Travail
Etant délégué du personnel, je suis invité à assister mon collègue lors d'un entretien précédent une rupture conventionnelle. ai-je la possibilité de refuser l'assistance ? si c'est obligatoire, quelles répercussions
1 réponse, il y a 1 mois
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