Une question en droit du travail ?

Est-ce qu’on a la possibilité de refuser un courrier de recadrage donné en main propre ? quelles peuvent en être les conséquences merci...

En arrêt maladie suite à des problèmes avec mon employeur, j’ai trouvé une formation et souhaite mettre fait à mon cdi. j’ai envoyé par courrier recommandé une demande de rupture conventionnelle en respectant mon préavis d’un mois...

J'ai eu un contrat de travail du 01/09/2022 au 23/11/2023 soit une durée d’indemnisation de 448 jours. j'ai accepté un csp qui s'est terminé le 23/11/2024. j'ai été indemnisée 365 jours au titre de l'asp...

Je dois passer en comité médical pour une reconnaissance de maladie professionnelle imputable, j'ai demandé mon dossier et je m'aperçois que l'enquête administrative n'est pas signée, est ce important? merci de...

J'ai été embauché le 1er juillet 2025 en tant qu'agent de maîtrise, à un niveau 6 échelon 2 de la ccn idcc 0573 ( ape 4669b ) la grille salariale mise à jour le 05/05/2025 montrant un salaire minima de 2 257,83 € brut. or...

Mon employeur,médecin libéral,va faire grève en janvier prochain.il veut en conséquent fermer le cabinet médical pendant une semaine et nous demande (nous sommes 3 salariées) de rester chez nous cette semaine là. 1.il veut que...

J ai ete licencier pour inaptitude le 17 octobre .et pendant mon contrat de travail j ai eu 2 longue période d arret de travail de octobre 2019 à février 2021 de juin 2023 a octobre 2025 a combien ai je droit de conges payes? j ai...

Enceinte en contrat cdi sous convention syntec ( plus d'un an d'ancienneté chez mon employeur actuel) je risque de changer d'employeur, celui ci est aussi sous convention syntec. est il possible de conserver...

Je suis actuellement en contrat intérim à la semaine depuis 3 semaines. je n'aime plus trop cette mission car insulte.... j'aimerai savoir si je refuse de signé un nouveau prolongement je touche mes droits chômage ou si...

Je travaille dans la restauration je suis en cdd payé à 16 pour-cent et demi , ma patronne veut me passer en cdi mais elle changer le salaire à 14 pour-cent à t elle le droit? merci d avance...

Je suis rattaché administrativement sur paris, mais pas contractuellement, est-ce que j'ai l'obligation de me rendre sur paris ? étant de lille, c'est compliqué. car mon contrat de travail m'indique bien que le...

Je suis en cdi depuis maintenant 7 ans, j'ai été en arrêt maladie pendant quelques mois pour ma dernière grossesse, j'ai appris depuis peu que j'avais le droit au complément de salaire par une collègue, le patron ne...

Mon employeur qui est médecin libéral va fermer le cabinet une semaine pour cause d'un mouvement de grève des médecins libéraux.nous sommes 3 salariées et ne pouvons aller travailler cette semaine là car le cabinet sera fermé...

Quel est le délai de réponse d avocat adverse dans le cadre d une procédure à l amiable entre entreprise et salarié. des preuves ont été transmis par l avocat du salarié à l avocat de l entreprise, depuis 3 semaines et il n'y...

Je travaille dans le sports (éducateur sportif) à 75% dans une association. ma journée de congés habituelle est le lundi car en semaine classique pendant le temps scolaire les we (samedi et dimanche) je coache des équipes. je...

J'ai eu un cdi d'avril 2022 à ma démission non légitime en août 2024. après avoir été sans emploi pendant 4 mois, j'ai déposé une demande de réexamen ipr en mars 2025, restée sans réponse. mon objectif est...

Je suis actuellement en abandon de poste suite à un harcèlement morale au travail et je viens d’avoir mon employeur par message qui me dis que mon absence sera déduis sur mes jour de congés acquis. je me demandais si c’était...

Suite à une démission et à une fin de contrat au 31/10 dernier, j'ai bien reçu mon salaire et solde de tout compte. en revanche, le remboursement de ma note de frais d'octobre n'a pas été fait (habituellement au 12...

En 2020 un avenant de la convention collective relatif à la classification des emplois et au système de rémunération est rentré en vigueur. j'apprends la connaissance de cet avenant qu'en mars dernier via un collègue qui...

Je suis salarié protégé (entreprise de moins de 50 salariés) et je subi un licenciement économique. j'ai accepté le csp dès le lendemain de l'entretien préalable. suis-je contraint de travailler jusqu'à la...

J’ai reçu une lettre pour une mise à pied disciplinaire avec la durée et les dates d’application. au moment où j’ai reçu cette lettre j’étais en arrêt maladie et les dates de mise à pied étaient compris dans l’arrêt. se rendant...

J ai été embauché le 18 août 2025 en cdi avec une période d essai de 3 mois et le 20 novembre j ai reçu un recommandé daté du 18 novembre m informant la rupture de ma période d essai le délai de prévenance est de 2 semaines pour...

Maître j'ai payé les frais à mon avocat plus 15 % sur ce que j'ai obtenu. mon avocat ma retenu la somme de l article 700 en me disant que c était précisé dans le contrat . tout les frais on était honoré pourquoi.est ce...

Après 6 mois de cdd, j'ai signé un cdi en décembre 2024. je donne ma démission par lettre recommandée avec accusé de réception le 11 septembre 2025. suite à cela, mon employeur m'empêche de venir travailler et je passe...

Ma collègue de travail a eu un accident de travail il y a 2 semaines, elle est en arrêt jusqu'au 7 décembre alors que son contrat s arrête le 28 novembre, elle n a pas de maintien de salaire car sa ne fait que 2 mois qu elle...

Victime d'accusations de harcèlement moral et de dénigrement, la collègue et membre du cse à l'origine de ce harcèlement a retourné la situation à son avantage en se faisant placer en arrêt de travail, lequel a été...

Mon ancien employeur refuse de mes payé mes cp puis je me défendre seule face aux prud'hommes ?...

Je suis salariée d’un grand groupe français dans le domaine de la défense, classée e10, occupant un poste de responsable support au flux depuis 5 ans. mi-septembre 2024, mon employeur a indiqué que mon poste allait être transféré...

Je sollicite votre avis sur une situation mêlant contrat de professionnalisation, récépissé et obligations de l’employeur. 1. contexte administratif j’étais en aps. mon employeur a déposé une autorisation de travail “salariée” le 1...

Maitre, je suis né en 1966 , je bénéficie du dispositif carrière longue pour un départ à la retraite en 01/2028 avec 172 trim. j'ai déjà utilisé en 2022 3 trimestres qui ont été validés au titre du chômage en 2025, j'ai...