Je suis chef d'atelier depuis janvier 2016 ( dans la location de machine particulier et professionnel ), malgré plus remonter a mes deux responsables directe des problèmes de sécurité , condition de travail et de... |
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Contrat sans avenant Posée par Sissia2503, il y a 6 ans dans Travail 1 réponse, il y a 6 ans par Maître DAHAN - 2703 vues 2002 employé commerciale rayon 35h cdi 2015 après un congé parentale de 2,5 ans. je fais une lettre pour une modulation de mes horaires à 28h et je donne en mains propre au comptable. je n’ai aucun avenant au contrat. licenciement... |
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J'étais en cdi depuis le 19/12/19, j'ai démissionné et cela a été pris en compte le 18/08/20. j'ai reçu uniquement 100€ de solde tout compte, ma dernière fiche de paie comporte beaucoup d'éléments négatifs et... |
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Dépression du au travail Posée par Fruits26, il y a 4 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par jim - 2702 vues Je suis en cdi depuis un an ds agro alimentaire dans la drôme. mon employeur ne veux pas faire la rupture conventionnelle, ni ne licencier il veux rien faire pour ne laisser partir... je suis en dépression sous traitement. mon... |
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Congés et maladie Posée par Poka ville, il y a 5 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître BALA-GRODET - 2702 vues Je suis en maladie depuis le 16/03/2020 et j?aurais dû prendre des congés du 16/04/ au 30/04/2020 période de congé de l?an passé or mon arrêt maladie s?est prolongée jusqu?au 6/05/2020 et certainement plus longtemps e. vais je perdre ces... |
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Je souhaite faire une demande de rupture conventionnelle à mon directeur. je suis sous la convention 66 (15 mars). j'ai 6 ans d'ancienneté. quelle serait l'indemnité ?... |
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Procédure de référé Posée par Jonathan555, il y a 4 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître Javel - 2701 vues Après avoir eu gain de cause au prud'hommes, la société pour laquelle je travaille à bien évidement fait appel. mais voilà à ce jour, je n'ai toujours pas de date validée par la cour d'appel et ce depuis deux ans... |
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J’ai un travail ou lorsque mon entreprise fait de la marge je suis commissionnée (c’est écrit dans mon contrat). depuis le confinement je suis en chômage partiel. le mois dernier j’étais à 50% et maintenant à 80% de mon temps de... |
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Mes questions sont les suivantes en cette période extraordinaire d'urgence sanitaire - force majeure: dans une situation de chômage partiel; "un salarié peut-il rompre unilatéralement son cdi pour cause de force majeure ou... |
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Après de nombreuses recherches sur ce site je n'ai pas trouvé de réponse qui correspondait réellement à mon problème. je me permet donc de créer un topic: le problème est assez simple, j'ai démissionné en période... |
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Comment refuser le renouvellement de mon cdd par un cdi et préserver sa prime de précarité ?... |
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Prudhomme Posée par Lilou, il y a 4 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître DAUSSE - 2700 vues Je suis artisan mon ex compagne travailler pour moi elle avait beaucoup davantage aujourd’hui mon ex me demande 5800€ travail de nuit non déclare chômage partiel heure supplémentaire 5800€ travail au noir 6800€ a savoir que on avais... |
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Mon employeur m'harcèle depuis mi-août pour signer une rupture conventionnelle suite au difficultés économiques. j'ai demandé un licenciement économique mais il l'a refusé car ça lui coute plus cher. je suis déjà... |
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J'ai signé une offre de contrat de travail pour un cdi et je vais commencer mon nouveau travail dans 6 semaines. je tiens à préciser qu'il ne s'agit pas d'une promesse unilatérale de contrat de travail, donc le... |
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Contractuel droit public hospitalier en maladie mis en invalidité par médecin conseil sécu le 01/10/2020 et en inaptitude définitive par le médecin expert le 02/10/2020 et licencié le 05/07/2021 je vie avec ma pension invalidité... |
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Souplesse contrat interim Posée par Sab, il y a 3 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître Lakabi - 2699 vues J'ai un avenant de mon contrat d'interim jusqu'au 31 août avec souplesse du 13 août au 14 septembre est ce que je peux partir le 13 août sans risquer de perdre mes droit au chômage?... |
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Mon employeur devait me faire une proposition de reclassement pour inaptitude à partir du 08/10/2020 il me l'a faite le 13/11/2020 et javais jusqu'au 22/11/2020 pour lui répondre. j'ai tout de suite répondu que je... |
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Apprentis mineurs Posée par Malibuorange, il y a 4 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Malibu - 2698 vues Quels sont les textes légaux concernant les temps de travail et l utilisation des machines pour les apprentis mineurs et quels sont les responsabilités tant pour les centres de formation que pour les entreprises ayant signés les... |
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Sur fiche de paie Posée par Tino, il y a 4 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Tino - 2697 vues Je suis à (35h payé 39h ) soit 169h .ce mois ,j'ai fait 183 heures et le décompte est : heures normales 148 h , 29 h à 125% et 6h à 150% .est ce normal ? merci... |
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J'ai été embaucher en cdi à 151,67 il y a 10 ans. ayant eu des différents avec ma société nous avons signer un protocole d'accord il y a 9 ans stipulant bien que je suis en cdi soit 151.67 en salaire de base ainsi que... |
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J'ai une amie qui a signé un cdi avec l'admr de charente. lors de la signature, elle a rajouter une annexe décrivant une clause pour elle essentielle, sans laquelle elle n'aurait pas signé : ne pas travailler le soir à cause de ses... |
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Impact réforme chômage Posée par Dak, il y a 1 an dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 an par Dak - 2696 vues Je suis au chômage depuis octobre 2023 je voulais savoir est ce que la nouvelle réforme chômage de juillet 2024 sera appliquée sur moi aussi j'ai une durée 18 moi des allocations chômage je demande par ce que je vais commencer... |
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Je suis sur le territoire francaicais depuis 5 ans je possede un titre de sejour italiens de 2 ans je travaille depuis 3 ans avec ce titre de sejour j'ai un contrat cdi est ce que j'ai le droit de demander un titre de... |
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Quel est le délai entre la convocation par une entreprise des représentants des salariés et les questions qui peuvent être posées. je précise une réunion est prévue pour négocier les salaires le 20 .les... |
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Frais professionnels. Posée par Jicé, il y a 6 ans dans Travail 1 réponse, il y a 6 ans par Maître Nabet - 2696 vues Je suis salarié dans une pme en qualité de commercial sur 14 départements. mon employeur ne veut pas me faire d'avance pour mes frais de vie qui représente au moins la moitié de mon salaire. est ce légalement admissible? bien... |
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Je voulais savoir si le fait d'avoir l'habitude de jouer dans l'entreprise et de temps en temps boire un verre offert par un client ou même se servir alors que l'employeur le sait depuis la reprise du fonds de... |
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Licenciement pour faute Posée par Manu93150, il y a 4 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître de VILLELE - 2690 vues J'ai été licencié le 25 janvier 2021 a 16h20. sur ma lettre de licenciement il est mentionné que j'ai et licencié suite à un courrier d'un salarié sur le mal être au travail. une enquête a été mené au sein de l'entreprise et que le... |
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En itt je perçois des versement de la prévoyance mais je ne sais pas combien de temps cela peut durer car monétat de santé ne s'améliore pas... |
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Voici le mail recu ce jour de mon rh - message à l’ensemble de la population commerciale (copie managers, dro et rrh) – malgré la période difficile que nous traversons, nous vous confirmons que, comme l’ensemble de... |
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J'etais témoin d'un mal entendu entre deux collègues ,ils étaient en désaccord sur un avaient du situation du travail ,la directrice les collègues étaient tout les deux sur la défensives ,personne veut lâcher prise les... |
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