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Pour lancer procédure de rc reprise du travail demandée par mon employeur
Posée par Thal21, il y a 6 ans dans Travail
1 réponse, il y a 6 ans par Maître DAHAN - 2676 vues

Je suis arrêté pour burn out depuis le mi mai 2018 et prolongée jusqu'à fin novembre 2018. je suis reconnue en ald par la cpam depuis mi-octobre. j'ai évoqué avec mon employeur une rc fin septembre. j'ai fait ma...

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Plan de cession : rester ou partir, quels avantages pour les salariés ?
Posée par Mgy14, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAHAN - 2675 vues

Mon employeur est placé en liquidation judiciaire avec poursuite exceptionnel dans le cadre d'un plan de cession après une période de plan de continuation (8 ans). nous sommes multi-sites. ayant un poste clé dans...

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Erreur de date/durée dans mon cdd
Posée par Delg95, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître DIDION - 2674 vues

Mon employeur m'a reconduit mon cdd en septembre en me précisant que c'était pour 6 mois, donc jusqu'au 8 mars 2023. ce qui est bien précisé dans mon contrat. or je viens de m'apercevoir que dans le paragraphe...

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Remise en etat d un vehicule leasing
Posée par MURIEL, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par MURIEL - 2670 vues

L ' employeur peut il imputer au salarié les frais de remise en etat de la carrosserie d un vehicule en leasing ? le vehicule a été rendu le 28 mai à l employeur suite confinement l'employeur a demande que le vehicule soit remis en état par...

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Fin de cdd et remplacement en cdi par une nouvelle salariée
Posée par A. RICARD, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAUSSE - 2663 vues

Je travaille actuellement dans une entreprise qui a deux bureaux, un à paris et un à marseille. je suis en cdd dans l'équipe de marseille, j'ai été embauchée pour "accroissement temporaire de l'activité de...

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Que doit je faire
Posée par lo, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par lo - 2659 vues

S maitre ,cela fait 2 mois que je dois reprendre le travail mes mon employeur fait pas signe de vie actuellement procédure au prud'homme car mon employeur respecte pas les loi (pas de déclaration at de sa part ,pendant contrat...

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Reprise de travail
Posée par Poupsy, il y a 8 mois dans Travail
16 réponses dont la dernière il y a 8 mois par Poupsy - 2658 vues

J ai 2 employeurs , en arrêt de travail pour les 2. la médecine de travail m a mise apte . mon 2em employeur m'a fait passer une visite médical et celui ne peux me mettre apte car mon 1er employeur m a mise en congés payé...

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Csp
Posée par Désiré, il y a 5 ans dans Travail
1 réponse, il y a 5 ans par Maître MAIANO - 2649 vues

Etant en arrêt maladie lors d'un licenciement économique puis-je prétendre au csp? si oui, n'étant pas apte physique à reprendre le travail, quand prend effet le csp? a la fin de l'arrêt maladie ou fin de contrat de travail? merci...

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Démission
Posée par Laet53, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître NAOUI - 2646 vues

Je quitte mon poste au 15 août . j'ai mes 2 semaines de congés les 2 premieres semaines.de août . mon dernier jours travailler est le 30 il me paieront le 30 ?...

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Conge
Posée par Tanchry, il y a 6 ans dans Travail
1 réponse, il y a 6 ans par Maître DAHAN - 2646 vues

Je travaille dans le transport de nuit, temps complet,'mais repartit de la façon suivante : 1 semaine à 3 jours et 1 semaine à 4 jours. comment doivent être décomptes les jours de conges?...

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Changement de filière fonction publique
Posée par Laurent, il y a 5 ans dans Travail
1 réponse, il y a 5 ans par Maître Nait Mazi - 2636 vues

Peut on imposer un changement de filière a un agent du service public hospitalier ? exemple : ouvrier professionnel de la filière ouvrière vers un poste de brancardier dans la filière soins...

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Chômage partiel suite covid-19 alors qu’entreprise sinistrée
Posée par Max, il y a 4 ans dans Travail
1 réponse, il y a 4 ans par Maître DAUSSE - 2635 vues

Le restaurant où je travail à brûlé en octobre dernier. jusque là j’étais payé intégralement même si souvent dû courir après mon salaire plusieurs semaines. (soit disant à cause d’une fois les banques, une autre les assurances...

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Envoi de conclusions avant audience de plaidoirie
Posée par Charles, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître Baudin - 2633 vues

Jusqu'à quelle date peut on envoyer des conclusions avant l audience de plaidoirie sans risquer un renvoi (2 mois, 1 mois)? j ai eut des attestations cerfa de dernière minute de camarades qui ont quitté l entreprise(et qui...

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Chômage partiel refusé suite à absence
Posée par Camille, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître Bouchat - 2622 vues

Je vous contacte car travaillant dans la vente de prêt-à-porter, mon magasin a fermé suite aux mesures du gouvernement. ayant eu deux semaines d'absences injustifiées (j'ai commencé un abandon de poste), mon employeur...

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Procédure de licenciement pour faute grave pendant l'état d'urgence sanitaire ?
Posée par THIEBEST, il y a 5 ans dans Travail
1 réponse, il y a 5 ans par Maître DAHAN - 2622 vues

Mon entreprise veut me licencier pour faute grave pendant la période de confinement. je n'ai rien fait de spécial comment puis-je défendre pendant cette période ? le tribunal des prud'hommes est-il encore opérationnel ?...

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Demission pour motif légitime (trouvé un autre cdi) pendant une map
Posée par Frip24, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Frip24 - 2621 vues

J'ai été mise à pied à titre conservatoire depuis le 12 mars dernier et mon entretien s'est déroulé le 24 mars. j'ai trouvé un autre cdi et mon employeur ne m'a toujours pas adressé sa lettre de licendiement. je...

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Solde tout compte
Posée par Lucie, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître MAYADOUX - 2619 vues

J’ai reçu mon solde tout compte et sur ma fiche de paye on me déduit 2000 euro absence ont il le droit...

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Entretien informe
Posée par Malibuorange, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Malibu - 2618 vues

Question pour un ami.son directeur est venu le voir pour l.informer que des élèves et des profs se sont plaints qu'il aboyait trop après les élèves. comment doit il interpréter cet entretien avertissement ou.pas...

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Menace de compromettre mon avenir
Posée par Christelle, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître DAUSSE - 2614 vues

Je suis consultante à lyon dans une ssii de taille moyenne dont les pratiques manageriales ont à plusieurs reprises fait l objet d articles et de reportages dans la presse et les medias (le monde, média part, humanité, complément d...

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Communication entre avocats
Posée par Lucie, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Lucie - 2614 vues

Un avocat peut-il décider à l'issue du premier rdv et de manière unilatérale d'écrire à l'avocat de la partie adverse alors même que le conseil des prud'hommes n'a pas été saisi, alors même qu'il...

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Rupture contrat
Posée par SINOU, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par SINOU - 2612 vues

J'étais embauchée avec des contrats à la semaine. cette semaine mon contrat, n'était pas pas prêt comme tous les lundis, et à la suite d'un problème mon employeur envisage de ne pas me payer les 3 jours que j'ai...

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Cph procédure ( bis...)
Posée par @xioman, il y a 2 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 2 ans par @xioman - 2611 vues

Je relance donc d’urgence ma problématique , arrivant à la conclusion(2) à rendre expressément...., attendu, qu’il ne serait pas indispensable d’informer le défenseur de plaintes pénales à déposer contre des fausses attestations...

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Pas de modification d'intitulé de poste sur fiche de paye
Posée par Pauline, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2610 vues

J'ai changé de poste en début d'année 2023 (à ma demande) suite à la suppression de mon ancien poste. il n'avait pas été question de revalorisation de salaire ni de statut mais les missions de mon poste actuelle sont...

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Baisse de salaire
Posée par Cyril, il y a 4 ans dans Travail
1 réponse, il y a 4 ans par Maître BALA-GRODET - 2601 vues

Mon employeur peut il me baisser mon salaire sans que je donne mon accord et sans le délai légal des 21 jours? ils m?ont prévenu m?avoir envoyé une lettre par sms mais lettre jamais reçue en recommandé. nous sommes le 11 juin et ils...

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Mise à la retraite
Posée par mariotheplumb, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par mariotheplumb - 2594 vues

Je suis actuellement salarié dans un secteur qui peinera à s'en remettre suite au covid 19. je peux prétendre à la retraite depuis 3 ans , bientôt 4. j'ai voulu continuer à travailler pour les raisons suivantes: je suis...

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Convocation entretien préalable à sanction disciplinaire
Posée par malou, il y a 5 ans dans Travail
1 réponse, il y a 5 ans par Maître BALA-GRODET - 2594 vues

Convoqué devant 4 représentants de la société, je ne me sens pas capable de les affronter surtout que le courrier ne mentionne pas la faute? et je ne sais pas ce qu'on me reproche....je suis en arrêt de travail suis je obligé de...

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Le conseil des prud'hommes
Posée par Eric06, il y a 2 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître SARCIAUX - 2593 vues

Ma société est en cours de procès (fin procés 23 mars 2023) avec une franchise (motif l'escroquerie et détournement de fond) par conséquent ma société n'a plus d'entrée d'argent et l'activité s'est...

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Signification de contrainte
Posée par Kat, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Kat - 2591 vues

Je me permets de vous contacter afin de connaître la valeur d’un courrier d’un cabinet d’huissier sans timbre et sans adresse sur enveloppe, déposé à l’entrée de mon immeuble ( et non dans ma boîte à lettre) parmi les publicités ?...

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Mails ou telephone
Posée par Axel, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAUSSE - 2588 vues

En télétravail depuis 4 jours avec mon matériel ,celui ci sera est cassè, ma responsable m'a laissé entendre que l' on allait me passer en chômage partiel et qu'elle en demandait une confirmation pour moi par mail...

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Licenciement abusif
Posée par Nadine, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître DAUSSE - 2585 vues

Peut-on on faire un recours aux prud’hommes pour licenciement abusif pour un délégué syndical (l’inspecteur du travail à autorisé le licenciement) et un recours hiérarchique? merci...

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