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Titre de séjour commerçant renouvellement Posée par Aydah_31, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois - 451 vues En 2024 j’avais un titre de séjour étudiant qui expirait en mars 2025 j’ai créé en mai 2024 mon entreprise j’ai demandé changement de statut décembre 2024 changement accepter titre donne valable depuis le février 2025 moi j’ai... Consulter la réponse de Maître KITENGE

Autorisation de travail Posée par AHLAMAYA, il y a 4 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 mois - 769 vues Je vais changer mon contrat avec qui je travaille par une nouvelle et je sais pas si je dois faire une nouvelle autorisation de travail à noter que j'ai un titre de séjour 4 ans et ça fait deux ans que je l'ai merci de... Consulter la réponse de Maître DIARRA

Rdv informel droit de retrait Posée par RGPD, il y a 4 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Maître DAUSSE - 684 vues Lors de mon rdv informel on m a refuser d avoir mon collègue du cse est ce qu ils avaient le droit ? j etais seule contre deux , la voix à monter sans manque de respect ni menaces ect mais ils m on oppressé, ils ont dit que j en... Participer

Titre de séjour étranger Posée par Sokhna, il y a 4 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 mois - 635 vues Je suis étudiante étrangère sa fait un an que je suis en france. et donc mon problème c’est que quand je suis venue en france j’avais commencé une formation mais par la suite j’ai du la quitter au mois de décembre pour me... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Renseignements sur un clause dans contrat de travail Posée par Cris7, il y a 4 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Maître DAUSSE - 777 vues Je voudrais savoir si le salarié qui a cette clause dans son contrat a le droit de quitter l’entreprise et de travailler pour une autre entreprise ayant le même client « clause de loyaute: en cas de rupture du présent contrat, pour... Consulter la réponse de Maître DUCHAMP

Oui Posée par oui, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois - 310 vues Oui mois rdv... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Sanction retenue sur salaire Posée par Emy3521, il y a 4 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Maître RODRIGUEZ - 357 vues Objet: demande d’avis – sanction financière jugée très sévère , je me permets de vous contacter afin d’avoir un avis concernant une situation avec mon employeur qui me met aujourd’hui en grande difficulté. au mois de novembre 2025... Participer

Inaptitude au travail Posée par Sia, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois par Maître KITENGE - 252 vues J'attends mon inaptitude au travail actuel, sauf ma candidature a été acceptée par une entreprise différentes du poste actuel et je dois commencer le 13 février que dois-je faire... Participer

Calcul du délai de prévenance et suspension pour maladie Posée par JB More, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois - 387 vues Je suis ingénieur informatique et souhaiterais une précision sur le calcul de mon délai de prévenance en période d'essai (cadre, convention syntec). date de début de contrat : 17 novembre 2025. arrêt maladie : du 20 janvier au... Consulter la réponse de Maître KITENGE

Prouver l’irrégularité d’un licenciement avec mail envoyé pendant la mise à pied Posée par Chris, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois - 459 vues Un salarié mis à pied et ayant toujours accès à sa boîte mail professionnelle partagée, peut-il utiliser un mail envoyé par son employeur à une tiers personne et évoquant son licenciement avant même la tenue de l’entretien... Consulter la réponse de Maître RODRIGUEZ

Que doit faire le salarié au retour de la fin de son arrêt de travail? Posée par tata, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois - 546 vues (s), je souhaiterai s'il vous plaît savoir ce que je dois faire en tant que salariée ( de fonction: maître nageur)si mon arrêt d'accident du travail s'est terminé et que mon employeur n'a pas fait le... Consulter la réponse de Maître KITENGE

Recherche avocat (côté salarié) très solide dossier contre filiale vinci Posée par Tijani, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois par Maître DAUSSE - 360 vues Je cherche un avocat en droit du travail, exclusivement pro-salarié, pour un litige contre une filiale du groupe vinci. il est donc impératif que vous n'ayez aucun conflit d'intérêts avec ce groupe. je ne cherche pas un... Participer

Élection des délégués du personnel Posée par Gilbert, il y a 4 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 mois - 495 vues Étant en arrêt de travail je n'ai pas été informé des élections des délégués du personnel. que dois-je faire. , bien cordialement. gilbert monceau... Consulter la réponse de Maître RODRIGUEZ

Contrat de travail Posée par lele, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois - 427 vues J'ai eu un premier cdi chez babybulle avec période d'essai de 4 mois effectif en tant qu'auxiliaire petite enfance volante. mon employeur n'a pas validé mon cdi puisqu'ils m'ont refait signer un autre... Consulter la réponse de Maître Assesso

Plainte Posée par RGPD, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois - 473 vues Comment se plaindre d une aesh qui depasse les limites et pose des questions privés à certains élèves de collèges ?... Consulter la réponse de Maître Assesso

Saisie attribution, contestée et réalisée, soustraction possible ? Posée par manu92, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois par Maître Assesso - 374 vues Suite à une décision de justice, l'intégralité des sommes jugées n'ayant pas été réglées, j'ai sollicité un commissaire de justice. il a réalisé deux saisies attribution, une contestée (montant 1000€), l'autre... Participer

13 ème mois et arret maladie Posée par Pearl, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois - 3098 vues Je suis secretaire médicale depuis 22 ans dans la même entreprise. ma convention collective du personnel des cabinets medicaux.. mon 13ème mois est mensualisé depuis plus de 17 ans. en arrêt maladie depuis 10 mois, je bénéficie du... Consulter la réponse de Maître RODRIGUEZ

Indemnité légale de licenciement Posée par Magali, il y a 4 mois dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Magali - 892 vues J’ai étais en cdi a mcdonald's du 12 mai 2025 au 20 janvier 2026. j’ai étais en arret maladie du 24 juillet 2025 au 2 janvier 2026. j’ai étais déclaré inapte a mon poste par la médecine du travail le 5 janvier 2026... Consulter la réponse de Maître BALONGA

Suppression du variable ou refus note de frais si crm non complété Posée par MarieB, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois - 418 vues Un employeur peut-il supprimer la prime variable d'un commercial si ce dernier ne met pas à jour son crm, sachant que cet aspect n'est pas stipulé dans le contrat de travail et que le crm a été mis en place des années... Consulter la réponse de Maître Assesso

Rdv convocation sanction ect Posée par RGPD, il y a 4 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Maître RODRIGUEZ - 447 vues Je voulais qu une collègue vienne avec moi le jour de ma convocation mais le directeur lui a mise ( une mise a pied pdt une semaine et le jour de ma convocation en +) , tous ce que je subis et ce quel subis c est pour un droit de... Consulter la réponse de Maître Assesso

Demande indemnisation difficultés personnelles suite licenciement Posée par Quid, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois par Maître Assesso - 291 vues Mon licenciement a engendré des conséquences dramatiques qui impactent profondément ma vie quotidienne. tout d'abord, je me trouve totalement privée de revenus, n'ayant accès à aucune forme d'aide, que ce soit de la... Participer

Déontologie Posée par Paspap, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois - 367 vues Est-ce qu'un défenseur syndical peut entamer une relation avec une mandate dans le cadre de ses fonctions alors que cette dernière est en situation de vulnérabilité et que son état s'est dégradé au fil du temps ? merci de... Consulter la réponse de Maître Assesso

Chomage contractuelle fonction publique Posée par &S0f!a15082016&, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois - 804 vues Actuellement contractuel dans la fonction publique, je ne souhaite pas renouveler mon contrat car ça ne se passe pas bien dans mon service. cependant, on m'a fait comprendre que dans ce cas il s'agirait d'un perte... Consulter la réponse de Maître Assesso

Congé suite à augmentation d'heure Posée par Elisa1308, il y a 4 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 mois - 469 vues Je suis passé à 35 h le 1er janvier 2026, avant cela j'étais à 25h . mon patron me dis que lors de mes congés en mars je serais payé sur la base de mon 25 h car je les ai acquis quand mon contrat était à 25h . je vais donc toucher moins de... Consulter la réponse de Maître RODRIGUEZ

Cp - acquisition arrêt maladie- solde tout compte Posée par jlnA, il y a 9 mois dans Travail 10 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Shaina.29 - 1813 vues Je suis en arrêt maladie depuis le 2 septembre 2022 et j’ai été licencié le 12 août 2025 (toujours en arrêt à cette date). lors de mon arrêt, j’ai été payé pour mes congés payés allant d’octobre 2021 à mai 2022, mais depuis je n’ai... Consulter la réponse de Maître PETSOKO

Licenciement déguisé par une retraite Posée par Mohamed, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois par Maître Assesso - 275 vues Licenciement déguisé par une retraite... Participer

Emploi ménage du demandeur d'asile Posée par jg, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois - 351 vues Je voudrais savoir s'il est possible dans d'employer une jeune femme demandeur d'asile de plus de 6 mois et actuellement sans réponse de opfra pour un emploi de 04h00 par semaine en aide ménager et en cesu merci de... Consulter la réponse de Maître Assesso

Accident de travailfaux temoignages Posée par Ines, il y a 4 mois dans Travail** 4 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Maître DUCHAMP - 561 vues Merci aux avocats qui seront en mesure de m'éclairer, j'admets que ce sujet me reste en travers de la gorge et retarde mon rétablissement. toute l'année 2024, j'ai subis des faits que je qualifie de harcèlement... Participer

Manquements employeur Posée par sera, il y a 4 mois dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 4 mois par sera - 769 vues Mon employeur n'a pas ouvert ma prévoyance et a refusé de transmettre mes salaires à la cpam lors de mon arrêt maladie ce qui a engendré un retard de deux mois pour mes premières ijss. concernant ma prevoyance je l'ai... Participer

Question suite à licenciement – retard documents et incohérence fiche de paie Posée par Jcl, il y a 4 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 mois - 670 vues Je me permets de vous contacter afin d’obtenir votre avis concernant ma situation suite à mon licenciement. j’ai été licencié pour inaptitude non professionnelle, la notification de licenciement m’ayant été adressée... Consulter la réponse de Maître KITENGE

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