Je travaille en 35 h sur 4 jours du lundi au jeudi, vendredi repos hebdomadaire, si je veux prendre un jeudi ma rh décompte deux jours de congés soir le jeudi et le vendredi en arguant que le décompte se fait du premier jour à la... |
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Fin période d essai Posée par Lina94, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois par Maître Constantino - 378 vues Ma fille âgée de 18 ans à commencé un travail à temps partiel le 14 octobre pour un cdi. sa période d essai était de 2 mois. au 13 dec, elle a reçu une lar pour lui dire que sa période n était pas renouvellee et que son préavis de... |
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Je souhaiterai s'il vous plaît savoir à l'avance: par qui ou comment serai-je payée lorsque je ne pourrai plus revenir sur mon lieu de travail car je ne suis plus en conformité avec le fait de ne plus être à jour de ma... Consulter la réponse de Maître Constantino |
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Je souhaite créer mon entreprise individuelle pour pouvoir travailler à temps partiel à mon domicile . j’ai une question concernant l’entreprise en portage salarial. je voudrais aussi me protéger contre le chômage par exemple . si... |
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Date de rupture Posée par Yayou, il y a 4 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Yayou - 744 vues Je vous avais sollicité il y a à 2 mois concernant la date de notification de mon licenciement pour inaptitude. vous m’aviez alors répondu que la date de présentation du courrier en ar était la date de notification d’un... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Con Posée par Bonjour0502@, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois par Maître Assesso - 778 vues J’aurais besoin d’un avis concernant mes congés payés et mon solde de tout compte. ma situation - cdi depuis mai 2019. • arrêt maladie mi-mars 2020 → juin 2020 • congé maternité : juin 2020 → octobre 2020 • congé... |
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Je souhaiterais savoir si la loi 213-4-2 du code du travail (conformément aux articles l. 213-4-2 et l. 213-4-3 du code du travail, en cas d'obligations familiales impérieuses incompatibles avec le travail de nuit (notamment... |
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Je suis actuellement classée e10 (convention collective nationale de la métallurgie) et perçois une rémunération composée d’un salaire de base + prime d’ancienneté + autres éléments constants. dans le cadre d’une mobilité interne... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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J’ai besoin de conseils concernant une situation qui dure depuis plusieurs mois avec mon employeur. je suis officiellement embauché en tant qu’agent d’entretien, mais on m’a affecté pendant environ huit mois à un poste en... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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Erreur contrat de travail Posée par Loulou, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois par Maître KITENGE - 355 vues J ai été embauchée en cdi dans la fonction publique d état sur la base d'une promesse d embauche mentionnant un.montant de rémunération annuelle nette. le contrat de travail que j ai signé mentionne un indice erroné ( le... |
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J'ai eu un accident du travail avec une opération arthrodèse lombaire l4-l5 est-ce que vous pouvez me donner des conseils pour remplir le formulaire de maladie professionnelle merci beaucoup pour votre réponse merci de vos... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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J'ai accepté une mobilité professionnelle dans. le cadre d'une mutation professionnelle de mon groupe. avant la fin de la période probatoire l'employeur a le droit de me proposer un poste plus en adéquation à mes compétences. a t il... |
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Je suis annualisé mais je n ai pas pris tous mes congés payés. est ce que je dois travailler plus pour compenser ces 3 jours ? ces 3 jours sont placés sur mon compte épargne temps. on me dit que je dois les travailler cette année... |
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Je vous remercie pour votre aide,voici les questions : -arrêt maladie/accident de travail depuis le 7/07, le salarié bénéficie d’une prévoyance d’entreprise -fin août,l’entreprise verse 2x 676,55€ en mentionnant sur la fiche de... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Je suis stagiaire fonctionnaire en asa, je souhaiterais avoir un cumul d'activité accessoire... je veux enseigner et faire des ateliers culinaires. compte tenu de mon salaire de 1250e je souhaiterais trouver des solutions... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Depuis 1985 en ald pour spondylarthrite ankylosante ,mon état s est aggravé car je suis commerciale itinérante avec 5 heures de conduite voiture par jour cervicalgie grave tassement de la colonne vertébrale.atteinte à la hanche... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Refus de mutation Posée par Océane37, il y a 4 mois dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Océane37 - 554 vues Je travaille actuellement dans un magasin pour un cdi de 10 heures. le magasin veut me muter à 30 km de chez moi, j’ai refusé cette mutation lors de l’entretien avec ma responsable régionale. il a été convenu qu’au cours du mois de... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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Je sollicite votre avis concernant ma situation professionnelle actuelle. je suis en reprise depuis une semaine dans le cadre d’un temps partiel thérapeutique avec avis de la médecine du travail incluant : limitation stricte 5h/j... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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Je me permets de vous contacter afin d’obtenir un avis juridique concernant une situation professionnelle qui dure depuis plusieurs mois et qui a aujourd’hui un impact important sur ma santé. en juillet dernier, mon... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Je suis étranger marocain et je détiens un titre de séjour passeport talent, je suis en besoin financier et je me demande s’il est légalement possible de travailler des jobs temporaires ou d’interim en plus de mon travail principal... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Je suis directrice commerciale dans un grand groupe, suite à une réorganisation dans l'entreprise mon poste a été supprimé et on me propose un poste responsable grand compte. je garde mon salaire fixe, cependant la partie... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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J'ai une question ma fin de contrat pour licenciement économique se fera le 6 janvier 2026, je compte adhérer au csp, mais une grande question intervient, si, le 7 janvier un employeur me propose un cdi, puis-je accepter en... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Acompte Posée par Jennithi, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois par Maître KITENGE - 303 vues Dans mon entreprise nous avons la possibilité de demander un acompte avant le 10 ou plus tard avant le 20. ayant fait la demande le 8 celle ci n a pas été traité sans raisons, résultat attente d un quinzaine de jours est ce légal ?... |
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Après maintes recherches je ne trouve pas le texte de référence qui dit que : "au terme de la csp, vous pouviez prétendre à l’ouverture de l’are… si et seulement si un droit reste « consommable ».(à savoir si vous avez au minimum 6... |
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Contrat clause de non concurrence le salarié s'interdit en cas de cessation du contrat qu'elle qu'en soit la cause, d'entrer au service d'une entreprise dont l'activité est susceptible de concurrencer celle de... |
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Congé contrat cadre Posée par Amandine, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois - 361 vues Mon conjoint a un contrat cadre, il est en congé et on lui demande de participer à une réunion pendant ce dit congé, quels sont ces droits, est ce que ça comptera comme travail effectif et donc repoussera la fin de son congé ? est... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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J'ai commencé à travailler dans l'entreprise en février 2025, au début tout se passait bien. cependant, au fur et à mesure des mois, je me suis rendu compte que mon patron ne me payait pas mes heure supplémentaires... |
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Je souhaiterais savoir s'il est normal qu'une lettre de licenciement mentionne un arrêt maladie, par exemple en indiquant : « vous avez été en arrêt maladie de janvier 2025 à juin 2025. » la lettre de licenciement ayant... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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Mon fils se trouve dans une situation difficile. nous sommes étrangers et nous ne connaissons pas suffisamment la législation française. il est employé du 1er septembre 2024 au 1er janvier 2025 en cdd. depuis le 1er janvier 2025, il est en... Consulter la réponse de INESSE |
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Indemnité de licenciement Posée par Marie, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois par Maître Constantino - 388 vues J'ai été licenciée pour faute simple le 19/11 (courrier ar reçu). jugeant ma présence sur site impossible, mon préavis a été annulé pour faute grave (courrier du 28/11). mon employeur peut-il me refuser mes indemnités de... |
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