Étant en cdi, j’étais à temps complet (151,67 par mois) dans mon entreprise depuis plusieurs années. en mars dernier, je fais une demande de passer à temps partiel (60h par mois) à partir de mai qui est validé. je suis donc à temps... Consulter la réponse de
Maître LEMALEU TCHOUBOU |
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Je suis cadre, et mon contrat prévoit un forfait annuel de 218 jours, incluant la journée de solidarité. cependant, dans les affichages du règlement intérieur de l’entreprise, il est indiqué que : "en cas d'absence, de retard... |
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Droit des étrangers Posée par Nasri, il y a 2 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 2 semaines - 306 vues Je suis marocain sans papiers né le 25 novembre 1960 j'ai travaillé dans une entreprise de bâtiment du 1 octobre 2021 au novembre 2022 poste maçon l'entreprise ma viré jai pas touché mon congé bien tôt j'aurais 65... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Étant en accident de travail, est il obligatoire d'envoyer les examens/compte rendu au médecin conseil ? et/ou faut il attendre une convocation ? merci... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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L'un de mes salariés dispose d'un véhicule de fonction électrique. nous avons noté une clause dans son contrat qu'en cas de déplacement de plus de 300km du domicile avec le véhicule à des fins personnelles, le... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Transfert d'activité Posée par Soso, il y a 2 semaines dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 semaines par Soso - 393 vues Mon contrat est bien rattaché à roye. je réside dans l'oise. en cdi depuis 1991 à creil pic.(fermeture) 2016 à roye pic . puis le simple changement de modification de lieu de travail ́e nécessitant pas mon accord . pas de... |
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Arret maladie et prévenance Posée par ted20, il y a 2 semaines dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 semaines par Maître POILBOUT - 471 vues Etant en arrêt maladie professionnelle, le médecin conseil m'a consolidé à la date du 30 avril, mon employeur a été informé et m'a délivré une convocation de visite de reprise pour le 05 mai. le contrat de travail restant... |
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Javais déjà posé une question via ce site mais les choses ont changé et je souhaiterais avoir un conseil. j'ai un soucis avec mon ancien employeur, en effet celui-ci me doit près de 15000? d'arriérés de salaire et cela vas faire 1... Consulter la réponse de
Maître POILBOUT |
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Erreur fiche de paie Posée par Hello, il y a 3 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 2 semaines par Maître LEMALEU TCHOUBOU - 558 vues Ayant un contrat de 40h par mois, mon employeur sur une période de 4 mois s est tromper. il a indiquée 60h normal pour pas payé des h complémentaires et supplémentaires. après réclamations il a bien fait un rappel de salaire sur... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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M'est-il possible de consulter, depuis le web, ma messagerie professionnelle nominative outlook, sur ma période d'arrêt ? suite à une situation de harcèlement moral déclaré auprès de la direction. délégué suppléant au... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Accident du travail Posée par Alain59, il y a 2 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 2 semaines - 179 vues J’ai eu un accident de travail au bras droit qui a été déclaré en consolidation, j’ai donc repris le travail ayant des difficultés à utiliser celui-ci je dois manipuler beaucoup de choses uniquement du bras gauche, de ce fait en... Consulter la réponse de
Maître LEMALEU TCHOUBOU |
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J'ai travaillé pendant un an et demi en tant que plongeur dans un restaurant, où j'ai également souvent aidé en cuisine, nettoyé la terrasse au karcher et effectué des travaux de peinture. récemment, une personne moins... |
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Actuellement employée contractuelle (personnel non titulaire) dans la fonction publique territoriale, mon contrat à durée déterminée d'un an s'est achevé le 31 mars 2025. ma commune m'a proposé un nouveau cdd que... |
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Date-de-saisine? Posée par Camille, il y a 2 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 2 semaines - 209 vues Pourriez-vous m’indiquer si la jurisprudence suivante : (cass., 19 novembre 2014, n° 13-22.360 ; cass., 5 février 2020, n° 18-23.085) confirme que, lorsque la saisine du conseil de prud’hommes intervient par lettre recommandée avec... Consulter la réponse de
Maître FITTE |
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Je me permets de vous contacter pour recueillir votre avis concernant une rupture conventionnelle qui m’a été proposée par mon employeur. je suis en poste depuis 3 ans et demi, avec le statut de déléguée du personnel. mon salaire... |
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Je suis actuellement dans une situation de licenciement économique, et j’ai plusieurs questions concernant les délais et les procédures à suivre. 1. délai entre convocation et entretien préalable : mon employeur va me... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Licenciement faute grave Posée par Nolito, il y a 2 semaines dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 semaines par Maître BERNARD - 495 vues J'ai été mis à pied le 30 septembre apres 22 ans dans mon entreprise. 6 jours apres, j'ai eu un infarctus pour ensuite etre licencié le 30novembre pour faute grave (je la cherche toujours). je suis toujours en négociation... Consulter la réponse de
Maître LEMALEU TCHOUBOU |
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Rupture conventionnelle Posée par dester, il y a 2 semaines dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 semaines par Maître BERNARD - 225 vues J'ai signé un cdi avec une boite esn le 10/06/2022 j'ai commencé à travailler le 12/06/2022 ma mission a pris fin le 30/03/2025 chez le client et directement ma boite esn m'a proposer une rupture conventionnelle... |
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Rgpd documents comptables Posée par Antonin, il y a 2 semaines dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 semaines par Antonin - 229 vues Mon employeur me demande de fournir des justificatifs des dépenses dans ́le cadre professionnel. ce qui est tout à fait normal mais il me demande d'indiquer les prénoms des jeunes lors des dépenses réalisés dans le cadre... |
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Ison j ai constaté j accumulé pas les six mois après réclamation la patronne me complète le contrat que j arrive à six mois je voudrai savoir quelles sont mes droits cordialement... |
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Je souhaite vous préciser que je n'ai pas pu m’inscrire dans les délais normaux en raison de circonstances particulières, indépendantes de ma volonté : mon contrat de travail a pris fin le 17 mars 2023. À partir du 9 juillet... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je viens de signer un contrat avec france travail et j'ai reçu des explications contradictoires pour les façons comment déposer mes jours d'absence. il est écrit que j'ai droit à 35 jours d'absence par an... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Salarié de droit privé la poste 1991. suppressions horaires de nuit et postes. transformation de l'activité dans la somme. on m'impose ce changement de lieu à paris pic nord en nuit. trajet domicile travail. 45 mn de... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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J'ai eu un premier contrat en cdd pendant 8 mois sur le service commercial, du 2/01/24 au 31/08/24. j'ai ensuite eu un autre cdd de 6 mois sur un autre service de la même entreprise, du 2/09/24 au 28/02/25 qui a été... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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J'ai changé de fonction il y a quelques années sans avoir d'avenant à mon contrat de travail. après m'être manifesté à plusieurs reprises, on m'en propose un aujourd'hui, sans effet rétroactif alors que le... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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J’ai déclaré à mon employeur vendredi matin que je serai absent car la veille dû à des incivilités, j’avais eu beaucoup de manipulations, ce qui m’avait crée des douleurs dans le coude et dans le brasla nuit et donc l’impossibilité... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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En cas de rechute d’accident du travail avec aggravation si il est reconnu par la sécurité sociale, vais-je avoir droit aux indemnités journalières ou ne vont-ils prendre en compte que les traitements médicaments et à ce moment-là... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Licenciement de l employeur Posée par Josy, il y a 2 semaines dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 semaines par ted20 - 288 vues Je suis en arrêt maladie professionnelle depuis mars 2024, mon employeur vient de me licencié ,(je suis actuellement en préavis de licenciement) ,en raison de la désorganisation de l entreprise du fait de mon absence et de la nécessité de... |
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Indemnité Posée par nass, il y a 2 semaines dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 semaines - 384 vues Je voulais savoir svp voilà quand j'étais enceinte de ma dernière fille en 2019 j'avais une entreprise a mon nom, j'ai reçu la somme de 10000€ ou 11000 d'aide je sais plus que mon futur ex mari a toucher mais... Consulter la réponse de
Maître REY |
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Mon employeur a décidé de mettre fin à ma période d'essai, suite à un test urinaire de dépistage stupéfiants, qui a révélé le thc-cooh positif, métabolite non psychoactif de la plante, témoignant d'une consommation... |
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