Je travaille au sein d'un groupe télécom et je suis actuellement en toute fin de période de rupture conventionnelle. j'ai eu accès de manière libre à un dossier rh en me perdant dans mes recherches interne pour une... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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Madame, monsieur, je vous contacte afin d’obtenir un avis juridique complet concernant plusieurs irrégularités que je rencontre actuellement dans mon emploi d’assistante de vie. je vous fais ci-dessous un récapitulatif précis et... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Je souhaiterais une information concernant la rémunération des paniers repas pour les cadres du bâtiment dans les entreprises de - de 10 salariés. nous avons actuellement une rémunération totale nette de 10,30€ pour le déjeuner... |
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Mes droits au cse Posée par Ichdroit/39, il y a 6 mois dans Travail 1 réponse, il y a 6 mois par Maître Assesso - 342 vues Je suis invalidité de catégorie 2 et j'ai fait part à mon employeur de ne pas vouloir reprendre mon activité. donc, je reste dans les effectifs mais je ne perçois plus de salaire. en ce concerne mes droits au cse, est-ce que... |
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J'explique brièvement mon cas. tout commence par une évaluation que je qualifie de non professionnelle par mon supérieur hiérarchique direct, validée par le n+2. elle fait suite à un désaccord entre un juriste avec lequel je... |
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Congés paternités Posée par Gam9, il y a 6 mois dans Travail 1 réponse, il y a 6 mois - 461 vues J'ai récemment eu droit à des congés paternité suite à la naissance de mon enfant. mes congés étant passés depuis un mois, le service rh m'informe d'une erreur de calcul de leur part. les week-end et jours férié sont... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Carte cadeau entreprise Posée par Aurely77173, il y a 6 mois dans Travail 1 réponse, il y a 6 mois par Maître KITENGE - 334 vues Cela fait plus de 5 ans que nous avons des cartes cadeaux chaque année au moment des fêtes de noël. cette année sans en avoir été informé au préalable, l'avantage a changé, passant de 1 carte par enfant à 1 carte pour les... |
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Voilà je travaille dans une ebe , etant polyvalente mon metier de base c est couturière vendeuse prêt a porter, on nous a promis des choses qui n on pas été tenues, on fait missions comme le bio dechets mais pas de déchetterie on... |
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Rupture conventionnelle Posée par Dinou1685, il y a 6 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 mois par INESSE - 537 vues Je suis actuellement en mi-temps thérapeutique lié à une maladie professionnelle et reconnue rqth. je souhaiterai effectuer une rupture conventionnelle pour envisager une reconversion professionnelle. pensez vous que ma situation... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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Actuellement en cdd qui prends fin le 19 décembre et actuellement en arrêt de travail . mon arrêt de travail est dû à de multiples tendinites et une épicondylite bilatérale sur chaque bras ainsi que des douleurs aux cervicales... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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L ehpad ou je fais des vacations depuis 3ans et depuis que je suis à la retraite viens d être vendu à un grand groupe depuis octobre j avais un taux de base qui devait rester mais il a baissé lors de ma 1ere paie et non reprise de... |
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Accident de travail ? Posée par Sophie, il y a 6 mois dans Travail 1 réponse, il y a 6 mois par Maître KITENGE - 273 vues Ma collègue est tombé chez elle en allant au travail apparemment c'est considéré comme accident de travail , son contrat c'est terminé le 30 novembre et elle continue de prolonger son arrêt de travail en sachant que sa ne... |
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Epilepsie post avc Posée par Maryline, il y a 6 mois dans Travail 1 réponse, il y a 6 mois par Maître KITENGE - 268 vues Mon épouse a fait un avc ischémique en 2012 avec séquelles, plutôt que d'appelé les secours une ambulance, l'employeur l'a ramenée a son domicile sans feuille d'accident de travail sans lui portée secourt, est... |
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Je me permets de vous contacter car je suis artisan plombier chauffagiste à mon compte en micro-entreprise et je voudrais savoir si en tant qu'indépendant nous sommes rattaché obligatoirement à une convention collective ou non... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Je conteste la notification de rejet au titre de l'are notifiée en juillet 2025 par france travail après une réclamation et une tentative de médiation, le courrier de rejet initial de juin 2025 indiquant clairement un délai de... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Je sollicite votre avis sur ma situation professionnelle. je viens d’intégrer une entreprise en création et je constate de nombreux manquements, aussi bien par rapport à ma promesse d’embauche que sur mes conditions de travail. –... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Je suis enseignant permanent à l’école d’ingénieur à temps plein. récemment, j’ai reçu une proposition d’enseignement à l’école de commerce pour enseigner 40 heurs de cours entre décembre 2025 et février 2026. le type de... |
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Routier ds la même entreprise de transport depuis 2003 sous un contrat de 169h mensuel. que je dépasse régulièrement en tout accord car toutes nos heures sont payées en supplémentaires. par contre il arrive qu'en fin de... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Travail dissimulé Posée par C2garette@, il y a 6 mois dans Travail 1 réponse, il y a 6 mois - 388 vues Mon employeur ne m’a pas déclaré en 2016 et aujourd’hui je m’en suis rendu compte avec un relevé de la caisse des retraites. il me semble qu’il y a prescription pour l’employeur ? que dois-je faire ? merci... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Pour la durée de deux ans exigée par la loi après l'inscription au conseil de l'ordre et depuis le 1er décembre 2025, est-ce que les médecins ayant moins de deux ans après l'inscription au conseil de l'ordre et... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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J’ai reçu mon solde de tout compte par lrar sur le courrier est mentionné que j’ai six mois pour le contester et que la signature du recommandé vaut signature pour le solde de tout compte est ce légal? n’ayant pas signé ce dernier... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Licenciement faute grave Posée par CHRIS.V, il y a 6 mois dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 6 mois par CHRIS.V - 1112 vues J ai etais notifié d une faute grave dont je ne connais pas la cause. j ai rdv 10 jours apres pour l entretien. qu en est il le lendemain de cette entretien? dois je retourner au travail a mon poste en attendant la décision?... Consulter la réponse de Maître Constantino |
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Mon patron veux me donner une ruptur conventionnel sa fais 3 ans que je travail chez eux. quesque je doit accepter et ne pas accepter par rapport à la rupture conventionnel... |
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J'ai reçu mon solde de tout compte suite a une rupture de période d'essai à mon initiative après 2 mois de travail. j'ai donc reçu la déclaration unedic de l'employeur ( attestation de travail france travail )... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Harcèlement ou autre Posée par Sophie, il y a 6 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 6 mois - 753 vues J etais une semaine en vacances pour un déménagement, 1 collègue de travail ma remplacé lorsque je suis revenu mon local et chariot était pas rangé, je me suis énervé sur elle sans insulte elles se sont plaint nous étions convoqué... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Mon employeur vient de me notifier mon licenciement économique. le 15 décembre 2025 , il me communiquera les éléments et démarrera les 21 jours de réflexion ce qui pousse au 4 janvier 2026 (fin délai réflexion). j’ai accepté une... |
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Je suis infirmière , récemment diplômée auxiliaire médicale ( ipa) suite à une formation professionnelle financée par l'employeur , dans le but de développer l'offre de soins sur l'établissement. un concours sur titre... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Prime Posée par Mimilolo, il y a 6 mois dans Travail 1 réponse, il y a 6 mois - 537 vues Je suis actuellement hôtesse de caisse cependant on me demande souvent de travailler en aide au drive sans être stipulé dans mon contrat. puis je prétendre à une prime exceptionnelle pour cette activité?... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Mon mari à été licencié pour inaptitude professionnelle à tout poste la ccpam à mis un taux de 5% comment fait ton contester on est au fond du trou... |
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Si un salarié revient du centre de santé au travail avec une aptitude qui préconise un aménagement du poste pour limiter à 10 kg maximum les charges à porter et que malgré l'aménagement du poste par l'employeur le salarié... |
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