Mon employeur a remplacé ( de manière unilatérale) notre " prime exceptionnelle" versée 3 fois dans l' année à dates fixes et pendant de nombreuses années, par une " prime de partage de la valeur" versée elle aussi 3 fois dans... Consulter la réponse de Maître Geffroy |
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Toutefois, tant que la visite n'a pas eu lieu, la reprise effective du travail ne peut être exigée du salarié..donc dans cette attente de visite qui peux être programmé les 8 premiers jours, pas besoin d'arrêt? c est un... Consulter la réponse de Maître Geffroy |
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Je suis cadre au sein d'un cabinet d'audit en tant auditeur avec une ancienneté de 18 mois. je subis une souffrance au travail (horaires interminables jusqu'au weekend, pression du manager, deadlines interminable)... |
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Visite de reprise Posée par DJE, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 1359 vues Mon arrêt en accident de travail se termine fin avril.. consolidée. dois je informée mon employeur pour prendre rdv avec la médecine du travail ? si toutefois ce rdv de reprise est dans les 8 jours mais tardif, ai je le droit de me... Consulter la réponse de Maître BALONGA |
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Mon entreprise a été acheté. suite à cet achat, il y a un changement du nom et le numéro de siret de l'entreprise. aucun changement de mon poste ni mon lieu de travail car tous les contrats de travail des salariés restent... Consulter la réponse de Maître BALONGA |
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Consolidation.. Posée par DJE, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître DAUSSE - 1648 vues Bientôt consolidée après deux ans d' accident de travail, j' ai pris rdv de moi même pour une visite de pré reprise à la médecine du travail. je suis dans l'impossibilité de reprendre mon activité professionnelle... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Inscrit à pôle emploi de façon continue depuis quelques années et donc avant le 1er janvier 2025, ma nouvelle conseillère zélée me demande de signer un contrat d'engagement alors que j'ai déjà "contractualisé"... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Suite à un long arrêt maladie, j'ai eu une pré-reprise du travail fin janvier , le médecin du travail me fait reprendre a mi-temps thérapeutique avec amènagement de poste. je suis cheffe d'équipe dans une entreprise de... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Trop perçu de salaire Posée par Mickaël, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître DAUSSE - 992 vues J'ai besoin d'un renseignement sur un salaire...au mois de février j'ai eu un acompte supérieur à mon travail effectué suite à un arrêt maladie..ce mois ci mon employeur m'a retiré sur mon salaire la totalité du... |
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Je suis actuellement en cdd saisonnier dans un restaurant. sur mon contrat, il est indiqué que la durée hebdomadaire de travail prévu est de 43h, or, en raison d’une faible affluence, je n’en fais que 20. mon employeur va-t-il me... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Employé dans le commerce de détail alimentaire non spécialisé, mon responsable de magasin place ma journée de repos (variable) sur le 1er mai. je travaille donc 35h sur 5 jours cette semaine-là (sauf le dimanche). il invoque le... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Changement d'employeur Posée par Mmouni, il y a 2 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 2076 vues Je suis arrivé en france dans le cadre de passeport talent salarié en mission dans le domaine it. bon, malheureusement, les choses ne se sont pas bien passées, donc je cherche un nouvel employeur, pas nécessairement dans le domaine... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
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J'ai était en accident du travail chute de toiture le 27/10/2022 le médecin du travail a déclaré mon inaptitude au 24/10/2025 licencié au 08/01/2026 la caisse des congés payés cibtp ma indemnisé 2023/2025/2026 et... Consulter la réponse de Maître KEMFOUET KENGNY |
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Les ayants droits de mon employeur me propose un accord amiable afin d'éviter le procès au conseil de prud hommes. rappel des faits : licenciement suite au décé de l'employeur. ancienneté 3 ans et 1 mois. non versement du... Consulter la réponse de Maître BALONGA |
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J'ai une question svp. j'ai démissionné le 01 décembre 2025 car mon mari a eu une offre à l'étranger. j'ai demandé à pôle emploi avant de démissionner ils m'ont dit que je pouvais bénéficier de mes droits... |
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Discrimination Posée par Mumu27-11, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 1333 vues Une entreprise a refusé de me prendre en remplacement au poste d'hôtesse d'accueil car j'ai un problème médical au genou et marche avec une cane. pourtant je travaille avec eux depuis 3 ans... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je me permets de poster ici car je suis confronté à une difficulté importante dans mon activité. je dirige une entreprise dans le bâtiment (maçonnerie), et malgré plusieurs démarches auprès de pôle emploi, je n’arrive pas à... |
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Je suis en arrêt maladie depuis le 30 janvier 2026 et ce jusqu'au 13 mai 2026 inclus. mon médecin traitant m'a fait un certificat m'autorisant à participer aux réunions cse même pendant mon arrêt maladie, parce que... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Mon employeur m'a remplacé par une personne en cdi lors de mon congé parental et de mon arrêt maladie ? en a t'il le droit ?... |
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Démission et chômage. Posée par Cyprien, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître SAWADOGO - 1029 vues Mon mari a obtenu une rupture conventionnelle fin juin 2025. rupture demandée afin de pouvoir revenir dans ma région d'origine. il s'est ensuite inscrit au chômage et touchait donc des indemnités. mi décembre il a... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je souhaiterai savoir si le salarié doit être présent lors du jugement suite à l'audience de départage ? vous remerciant pour votre réponse, anne... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
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Droit au vacances Posée par Camille, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois par Maître BALONGA - 1095 vues Je reviens de mon congé parental et je viens de m'apercevoir avec mon conjoint, je ne touché pas mes vacances mes 2,5 est-ce que pendant les congés parental l'employeur a le droit de pas verser. et concernant la prime de... |
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Je souhaite obtenir votre avis sur une situation concernant mon emploi en tant qu'assistante maternelle. je suis actuellement enceinte, avec un congé maternité prévu à partir du 28 juin. je suis embauché en cdi et un parent employeur... |
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Mon conjoint est bpi et a reçu son premier récépissé en janv 21. sa première carte en 2022. il a travaillé, accédé au logement et est dans le droit commun depuis l'obtention du statut. il vient d'obtenir la carte de 10... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Je suis dans une situation complexe, je suis en accident de travail depuis mars 2025, car l'at na jamais ete consolide oar un medecin, en juillet 2025 je suis passée en arret maladie suite a maternité puis en arret maladie... Consulter la réponse de Maître SAWADOGO |
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Je viens d'apprendre que mon employeur est en redressement judiciaire. je n'ai pas de retard de salaires pour le moment mais mon employeur ne nous a jamais payé la prime de fin d'année prévue par la convention... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Inaptitude Posée par Anna, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 702 vues Le délai pour licenciement pour inaptitude est passé de 2 jours , je n'ai eu aucun entretien préalable. que faire ?... Consulter la réponse de Maître Javel |
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Validité des témoignages Posée par Alex, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois par Maître Javel - 683 vues Mon licenciement pour faute grave est fondé sur de faux témoignages de 2 de mes subordonnés. dans les conclusions de l'avocat de l'employeur , lors du calendrier de procédure avant le jugement, ces témoignages sont écrits... |
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Pose congés Posée par Solandine, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 729 vues Mes horaires de travail sont du lundi au jeudi de 8h à 12h30 et de 14h à 17h30, le vendredi de 8h à 11h. je souhaite poser mes 4 jours de congés restants du lundi au jeudi. et venir travailler le vendredi dans mes horaires de... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je me permets de vous adresser une question afin de savoir si saisir le conseil prud’hommes ça vaut la peine dans ma situation et si je dois payer des frais de procédure de ma poche en attendant que le dossier soit solutionné? j’ai... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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