Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Erreur sur mon attestation france travail – ancienneté non prise en compte
Posée par Cho, il y a 1 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Cho - 408 vues

L'entreprise dans laquelle je travaillé a été rachetée le 1er mai 2024. avant ce rachat, j’y avais travaillé pendant 2 ans et 7 mois. le 21 novembre 2024, j’ai posé ma démission et, après avoir effectué mon préavis, j’ai...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Suspension contrat commercial pour cause de non paiement
Posée par léa09-, il y a 1 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par léa09- - 310 vues

Quels sont les risques juridiques pour une entreprise qui rompt un contrat commercial en réponse à la suspension des paiements de l'autre partie ?...

Consulter
la réponse de
Maître De Lunardo
 
Travail intérim 1 semaine
Posée par Sylhene, il y a 1 mois dans Travail
1 réponse, il y a 1 mois - 275 vues

J’ai effectué ma dernière semaine en intérim du 1 au 7 mars 2025 (en intérim depuis plusieurs mois) il m’est répondu que je ne percevrais ce salaire que le 8 ou 10 avril. est-ce normal ? j’étais mensualisé jusqu’à lors. merci de...

Consulter
la réponse de
Maître FITTE
 
Salarié assisté lors d'une convocation
Posée par Muriautin78, il y a 1 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître BELIGHA - 340 vues

Dans une société où les délégués sont du côté de l'employeur donc loin de défendre les salariés est ce qu'un salarié peut se faire assister par une personne extérieure à la société ?...

Consulter
la réponse de
Maître KAYEMBE
 
Jour férié
Posée par Cicine43, il y a 1 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître KAYEMBE - 510 vues

Je suis aide ménagère en chèque emploi service chez 3 particuliers et j'y vais les jeudis au mois de mai il y aura 3 jeudis qui seront fériés mes employeurs devront t ils me rémunérer ? merci par avance...

Consulter
la réponse de
Maître BALONGA
 
Frais trajet
Posée par Inconito, il y a 1 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 316 vues

Je voulais savoir si on pouvais bénéficier d une prime trajet pour ce rendre à son lieu travail en étant intérimaire car j ai 45 km aller et 45km retour sinon comment demander cette prime merci...

Consulter
la réponse de
Maître KAYEMBE
 
Congés octroyés par erreur et notifier sur fiche de paye depuis 6 mois
Posée par Phdg, il y a 1 mois dans Travail
1 réponse, il y a 1 mois - 421 vues

Je suis salariée au sein d’une entreprise de moins de 50 salariés. mon employeur, depuis juin 2024 m’a comptabilisé des congés à tort (il a cumulé des congés lors de mon congé parental). en janvier, il s’est rendu compte de son...

Consulter
la réponse de
Maître BALONGA
 
À qu elle date l employeur peux mettre fin au contrat .
Posée par Isa, il y a 1 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Isa - 383 vues

Mon mari a eu un entretien pour licenciement économique avec la proposition d un choix csp.le 18 mars 2025. il a 21jours pour donner son choix ma question est la suivante. s il répond qu il accepte au bout de 10 jours sont...

Consulter
la réponse de
Maître Astruc
 
Solde de tous compte
Posée par ssc, il y a 1 mois dans Travail
1 réponse, il y a 1 mois - 264 vues

Le solde de tous compte , peut il etre établi sur le mois d'après la date de sortie: exemple : date de sortie 30/09 , salaire le 30/09 et le solde de tous compte ( prime de départ ...) daté du 01/10...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Avantage en nature
Posée par Ludovic, il y a 1 mois dans Travail
1 réponse, il y a 1 mois - 268 vues

Je viens de voir sur ma fiche de paie, que mon employeur a augmenté mas avantages de frais en nature de 178.18€ sans m'en avertir, ni sans me faire signer d'avenant. est-ce légal, car cela me fait un manque à gagner...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Retard de salaire 3 mois de suite et prise d’acte de rupture de contrat
Posée par JoM, il y a 1 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par JoM - 356 vues

L’entreprise dans laquelle je suis salarié est en difficulté financière, cela fait 3 mois que nous sommes payés en retard ( le 9/01, le 25/02 et nous attendons toujours notre paie ce mois ci ). nous avons tenté d’inciter notre...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Congé payé
Posée par Aaurelie66, il y a 1 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître BERNARD - 417 vues

Je suis employée a 35h avec comme horaire: - lundi mardi jeudi et vendredi 8h30 17h30 - mercredi 8h30 11h30 je souhaiterais poser un mercredi en congé payé mais il m'oblige a poser un congé entier est-ce normal? je...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Date incorrecte sur certificat de travail et attestation unédic
Posée par fleur, il y a 1 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 332 vues

A ma demande, mon employeur m'a adressé un rectificatif de paie pour des heures supplémentaires non payées ainsi qu'une journée de prévenance qu'il m'avait demandé de ne pas effectuer (le 13/12/2024) mais...

Consulter
la réponse de
Maître BERNARD
 
Problème de rupture conventionnelle, versement des cotisations et démission
Posée par Anonyme, il y a 1 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 337 vues

Je me permets de solliciter votre avis juridique concernant une situation complexe liée à ma rupture conventionnelle, le versement de mes cotisations sociales et ma démission. voici les faits : contrat de travail : j'étais en...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Papier de sortie incorrect
Posée par Lyvia92, il y a 1 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 344 vues

J’ai quitter l’entreprise depuis le 22/05/20/24 aujourd’hui j’ai eu besoin du papier unedic et j’ai pu constater que la case « fin de contrat à durée déterminée ou fin d'accueil occasionnel» avait été coché alors que j’ai...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Errreur de nom sur document fin de période d' essai
Posée par th, il y a 1 mois dans Travail
1 réponse, il y a 1 mois - 299 vues

Jai signé la semaine derniere le document de la fin de ma période d' essai hors en rentrant chez moi je viens de me rendre compte qu'il y a deux noms le mien en entete et celui d' une autre salarié dans le texte...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Droit are
Posée par Coralie19, il y a 1 mois dans Travail
1 réponse, il y a 1 mois - 319 vues

Mon conjoint après avoir été au chômage a réussi à trouver du travail nous avons donc déménagé mais à plus de 70km de mon lieu de travail. mon temps de trajet est donc d’une heure et quart aller soit au moins 2h30 par jour sans...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Travaille
Posée par Systa, il y a 1 mois dans Travail
1 réponse, il y a 1 mois - 291 vues

Est ce que le directeur générale des services public a t il le droit de fermer l acces au vestiaires et toilette pendant nos heures de travaille...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Période de souplesse intérim
Posée par Lélixen, il y a 1 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 332 vues

Je vous explique la situation : nous avons un intérimaire qui a travaillé le 12/03/2025 et le 14/03/2025. l'agence d'intérim a fait un premier contrat avec une souplesse qui allait jusqu'au 14/03/2025 puis un second...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Rupture contrat apprentissage
Posée par Nathalie, il y a 1 mois dans Travail
1 réponse, il y a 1 mois - 333 vues

Je souhaite mettre fin à un contrat d'apprentissage car c'est pendant la période d'essai. par contre, l'étudiant est en arrêt maladie. dois-je attendre la fin de son arrêt ou puis-je rompre pendant l'arrêt...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Licenciement pour inaptitude
Posée par Mounie51200@, il y a 1 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 502 vues

Mon médecin du travail m’a mis inapte et sans reclassement je suis donc convoqué pour un entretien ayant pas confiance à mon entreprise peur qui m’arnaque es ce que le jour de l’entretien je dois signé un papier ? ou je n’ai rien à...

Consulter
la réponse de
Maître Tricaud
 
Rensignements
Posée par Ludovic, il y a 1 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître BELIGHA - 292 vues

En date du 26/02/2025 j'ai eu un entretien avec ma direction qui m'ont proposé de reprendre un site sur colombes à 140km de chez moi malgré ma rqth. chose que j'ai accepté malgré tout (je précise que lors de...

Consulter
la réponse de
Maître KAYEMBE
 
Refus de demande rupture conventionnelle
Posée par Lrgr, il y a 1 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 382 vues

Infirmiere titulaire de la fonction publique hospitalière j'ai demander une rupture conventionnelle suite à arrêt entraîner par entretien drh. j'ai eu une réponse et un entretien avec la drh. réponse 1 mois après le rdv...

Consulter
la réponse de
Maître KAYEMBE
 
Préfecture
Posée par Aichakhoulani, il y a 1 mois dans Travail
1 réponse, il y a 1 mois - 276 vues

J’ai changé d’employeur en mois de novembre, et mon nouveau patron a fait une demande d’autorisation de travail pour moi. il m’a remis une attestation de confirmation de dépôt, que j’ai ensuite transmise à la préfecture. celle-ci...

Consulter
la réponse de
Maître KAYEMBE
 
Rupture de cdd avant sa début
Posée par Etranger, il y a 1 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Etranger - 435 vues

J'ai signé un cdd de 12 mois à partir de juin. par contre, pour des raisons personnelles j'ai trouvé que rester dans mon travail actuel et continuer à chercher un cdi est plus convenable (je suis en cdd jusqu'à la...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Licenciement faute grave
Posée par Nathalie, il y a 1 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Nathalie - 389 vues

Es grave de dire au prud'homme que pendant un arrêt de travail j'ai travaillé illégalement pour une somme de 35 euros.mon patron me menace.merci j'ai très peu de moyen et une dame m'as appelé j'ai pas...

Consulter
la réponse de
Maître MATCHINDA
 
Rupture conventionnelle pendant redressement judiciaire
Posée par MelanieM, il y a 1 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par MelanieM - 642 vues

J’ai fait une demande de rupture conventionnelle et mon pdg l’a accepté, étant en redressement judiciaire, les rh m’ont dit que ça n’allait pas être accepté, quel est le processus dans ce cas là ? est ce qu’il n’y a pas un moyen...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Congés payés
Posée par Viki38, il y a 1 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Viki38 - 368 vues

J'ai un problème avec mon entreprise. je l'ai intégrer en février 2024 et pour prendre les congés ils comptent pour la première période du 2 févr (ma date d'arriver). au 31 mai 2024 jours acquis :0 disponible :-5...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Autorisation de travail pour un étranger
Posée par Nadia, il y a 1 mois dans Travail
1 réponse, il y a 1 mois - 268 vues

Je suis marocaine, jeune diplômée d'une école d'ingénieurs, j'ai un titre de séjour rece "recherche emploi et création d'entreprise", j'ai une promesse d'embauche et je veux savoir si l'employeur...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Médecine du travail
Posée par Jessica, il y a 1 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 478 vues

Une convocation à la médecine du travail pour une visite d'information et de prévention initiale pendant mon arrêt maladie, (arrêt maladie depuis 6 mois), (embauchée depuis 1 an 1/2), c'est normal ?...

Consulter
la réponse de
Maître DIARRA
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître YVAN BELIGHA
Maître YVAN BELIGHA
282 problèmes résolus*
2
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
123 problèmes résolus*
3
Maître Rosalie DIARRA
Maître Rosalie DIARRA
26 problèmes résolus*
4
Maître RAISSA LEMALEU TCHOUBOU
Maître RAISSA LEMALEU TCHOUBOU
20 problèmes résolus*
5
Maître Ariel DAHAN
Maître Ariel DAHAN
19 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer