Je me permets de vous contacter en tant qu’agent contractuel en cdd 1 an au sein du ministère afin d’obtenir des précisions concernant la légalité de certains agissements de mon employeur pendant mon arrêt de travail. actuellement... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je souhaiterai savoir combien peut coûter une affaire si on prend un avocat pour une affaire à la cour d’appel svp?... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je suis en déplacement professionnel et je perçois 40 euros de panier repas par jour. mon employeur me dit que je ne les perçois plus pendant la durée de mon arrêt tout en étant quand même en déplacement. a t il le droit de ne pas... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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J'aimerais savoir si je peux saisir le prud'hommes afin de contester une retenue injustifiée opérée par mon ancien employeur ( une grande enseigne commerciale) lors du règlement de mon solde de tout compte, ainsi que pour... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Prime carburant Posée par EBDL, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 224 vues Je souhaite mettre la prime carburant à mes salariés. mais l'un de mes salariés habite dans le même village que son lieu de travail (il vient quand même en voiture tous les jours). a-t-il droit à la prime carburant ? tous les... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Concernant le délai de prévenance relatif aux congés payés, je ne trouve que des textes mentionnant les obligations de l'employeur. je n'arrive pas a trouver le délai de prévenance qui incombe au salarié pour prévenir... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Démission Posée par Mat, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 228 vues J'ai démissionné de mon entreprise le 13 juin 2025 mais depuis je n'ai toujours pas reçu mon solde de tout compte ni mon attestation de travail pour france travail (je bénéficie de l'are par france travail car... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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Assistante maternelle, salariée d’une crèche familiale affiliée à la convention collective elisfa. un avenant elisfa a permis l’intégration des assistantes maternelles à cette convention collective. notre taux horaire a simplement... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Changement d'activité Posée par Mioso31, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Mioso31 - 345 vues A toutes et à tous s'il vous plaît j'ai une petite question je suis un salarie chez une pizzeria (cuisinier ) j'ai eu ma première carte et ma deuxième carte avec et la le mois de septembre il ya un nouveau... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Information Posée par Lotus27, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 287 vues Mon employeur a annoncé ma mise à pieds conservatoire à mes collègues en disant le motif de celui-ci. a t'il le droit de préciser le motif à mes collègues ?... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Indemnités Posée par Lotus27, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 278 vues J'ai bien compris que : la démission met fin à la procédure disciplinaire en cours sauf si l'employeur en décidé autrement. pendant ce temps si je touche des indemnités journalières si je suis en arrêt. l'employeur... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Démission Posée par Lotus27, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 270 vues Je suis actuellement en mise à pied conservatoire depuis hier 16h. puis-je démissionner pendant ma mise à pied conservatoire ? sachant que je devais envoyer ma lettre dans les jours a venir ayant trouvé ailleurs. la démission... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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J'ai eu un mail le 2 juin ,disant que je serais à cette date en mise à pied conservatoire. le 12 juin , j'ai rdv à l'entretien au préalable en vue d'un licenciement . a ce jour , je n'ai toujours pas de... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Mise à pied conservatoire Posée par Roumiage.24, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 435 vues Mon conjoint a reçu en main propre une mise à pied conservatoire il y a 8 jours ouvrés sans plus de nouvelles depuis. lors de cette remise en main propre, il a reconnu les faits , suite à quoi on lui a également demandé oralement... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Curatelle simple Posée par Nanou24700, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 276 vues Est-ce que une personne étant sous mesures de curatelle simple a le droit de déménager librement ou doit-elle par le biais de sa curatrice faire une demande une requête auprès du juge compétent la matière merci beaucoup de cette... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Besoin d'aide Posée par Fred, il y a 1 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Fred - 392 vues Je viens d'appeler la cpam a l'instant au sujet de mes indemnités journalières que je n'ai pas percues. l'employeur refuse d'envoyer les attestions de salaire alors même que la cpam les a contactés... Consulter la réponse de
Maître KAYEMBE |
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Actuellement j'emploie une "femme de ménage" que je déclare à l'urssaf -service cesu à mon nom.. j'aimerais savoir ,concernant mon épouse, si je dois également lui ouvrir un compte cesu et si on peut la ( la femme... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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Je suis assistante maternelle, il y a quelque mois j’ai signé un contrat de travail avec des parents employeurs, et depuis, pas de nouvelles.. le premier jour du contrat de travail est censé être dans une semaine, j’ai donc envoyé... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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Absences injustifiées Posée par Talil39, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 268 vues Sur mon bulletin de salaire, mon employeur m a mis en absence injustifiée sur une période de congés annuels imposés. est ce légal ?... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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Ma belle-fille revient d'un congé de maternité suivi d'une période de quatre mois de maladie (baby-blues important, hospitalisée deux mois et demi). dans sa p.me, son directeur lui impose de prendre ses congés annuels sur fin juillet ou... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Ma belle-fille revient d'un congé de maternité suivi d'une période de quatre mois de maladie (baby-blues important, hospitalisée deux mois et demi). dans sa p.me, son directeur lui impose de prendre ses congés annuels sur fin juillet ou... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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Démission Posée par Lotus27, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Lotus27 - 260 vues J'ai eu hier après-midi un courrier de notification de mise à pied à titre conservatoire pour des faits dont je ne suis absolument pas d'accord. ne pouvant pas me permettre une perte de salaire, je me suis mise en arrêt... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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Je suis salarié dans une cave à plein temps. la cave fait partie du même local qu'une fromagerie. les 2 boutiques sont indépendantes. mon patron m'a fait signé un avenant au contrat initial pour que je puisse dépanner le... Consulter la réponse de
Maître KAYEMBE |
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Aujourd hui j avais rdv à l audience mais l entreprise n etait pas encore présente par contre elle a renvoyé un courrier avec accusé de réception qui est arive le jour d audience donc mon defenseur a rejeter le renvoie d... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J ai signé un cdd saisonnier qui doit commencer le 5juillet ,est il possible de rompre le contrat avant son début crdlt... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis employée depuis trois ans en cdi en tant que développeuse. après un an dans l’entreprise, j’ai été confiée, de manière informelle, le rôle de product owner, fonction que j’ai exercée jusqu’à aujourd’hui. bien que ce... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Madame, monsieur, je me permets de solliciter votre avis concernant ma situation dans une entreprise relevant de la convention collective de la métallurgie (idcc 3248). j’ai notifié ma démission le 5 juin 2025, et je suis actuellement en... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je sollicite votre expertise pour confirmer les modalités de départ à la retraite des sapeurs-pompiers professionnels affiliés à la cnracl, suite à la réforme des retraites de 2023. malgré le relèvement de l’âge légal à 64 ans... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Prescription Posée par Victor, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 270 vues Comment interprété le point de départ pour une prescription " le jour où le titulaire d'un droit a connu ou aurait dû connaitre les faits lui permettant de l'exercer" ?... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Rupture conventionnelle Posée par Maellouis2919, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maellouis2919 - 317 vues Salariée depuis 13 ans et actuellement en congé parental depuis deux ans, j’ai formulé plusieurs demandes de mutation, restées sans suite. en raison de contraintes familiales, je ne peux reprendre mon poste actuel. j’ai adressé une demande... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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