Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Diminution salaire
Posée par Astrance, il y a 5 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2013 vues

Je suis actuellement praticien contractuel dans un hôpital public, avec un échelon (et donc un salaire) plus élevé que celui auquel mon ancienneté seule me donnerait droit, car j'avais négocié mon salaire. je vais devenir...

Répondre
 
Heures travail
Posée par Pat32, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2013 vues

Actuellement je suis cadre, mon contrat stipule que je dois consacrer le temps nécessaire à mon activité. en parallèle sur mon bulletin de salaire j'ai 151,67 heures de travail. par rapport à ce statut dois je réaliser 151...

Répondre
 
Clm ou maladie pro?
Posée par Nimbus, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2013 vues

Je suis fonctionnaire en clm depuis juillet 2018 ( mais arrêtée depuis octobre), suite à un syndrome épuisement professionnel ayant entrainé une dépression réactionnelle. ceci est attesté par des certificats médicaux de...

Répondre
 
Une femme de ménage discriminée ?
Posée par Zorrofdm, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2013 vues

Une femme de ménage, proche de la retraite, qui travaille dans le même hôtel depuis 25 ans, touche un salaire inférieur à celui de ses collègues, sans qu'aucune d'elles d'ailleurs n'y trouve aucune...

Répondre
 
Stage sans convention de stage signée
Posée par UnEtudiant, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2013 vues

Je suis "stagiaire" depuis maintenant un mois et un fait m'a récemment frappé à l'esprit, je n'ai pas de convention de stage. j'aimerai savoir quelles sanctions l'entreprise et moi-même encourerions ? merci par avance pour votre...

Répondre
 
Carte de séjour travailleur après l'aps
Posée par Mangoneb, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2013 vues

J'ai une autorisation provisoire de séjour et j'ai un employeur qui veut me proposer un cdi à mi-temps (24 heures et bien payé 1,5 fois le smic). est-ce que je peux avoir la carte de séjour avec un cdi qui n'est pas...

Répondre
 
Travail en france.
Posée par Koco, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2013 vues

J ai un séjour demandeur d emploi en espagne . puis je postule en france et si je trouve un travail aller demander un statut de travailler en france auprès du consulat ?...

Répondre
 
Régularisations de salariés
Posée par Saliou, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2013 vues

Mètre je voulais savoir combien de temps dur pour une première demande je dépose me dossier à la préfecture de paris depuis le 25 avril il mon donné un rendez-vous février 2019 vu que c'est pour le travail mon patron commence...

Répondre
 
Droit / obtention prime d exception
Posée par Baobab8e, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2013 vues

Ma question ce pose sur prime exceptionnelle... actuellement depuis 2 ans, je travail dans le secteur privée. je suis toujours sur le même site ... très peu d entre nous ont acquis une prime exceptionnelle que le client leurs à...

Répondre
 
Arrêt maladie en fin de cdd saisonnier
Posée par Sarah, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2013 vues

Je suis en arrêt maladie depuis le 22 août 2018, étant en contrat saisonnier ce dernier ce termine le 31 août 2018, de ce fait est ce que les jours dont jai été en arret repousseront la fin de mon cdd ? je précise que dans mon...

Répondre
 
Pour prendre le rendez-vous
Posée par Lassakqn89@gmail, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2013 vues

C m kanoute je voulais prendre le rendez-vous pour la première demande titres de séjour salarié merci de me accueillir à la demande ce pour la régulation d'un salarié...

Répondre
 
Motif manquement employeur pour prise acte de rupture
Posée par Marlène Pign, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2013 vues

Je suis salarié en cdi depuis 28 mois en poste de nuit dans le domaine du service (centre d'appel 24/24) voici les irrégularitées constatée à mon égard : - 8h30 de travail non stop de 22h00-6h30 (dépassement de la durée...

Répondre
 
Rc demandée par mon employeur sans motif valable
Posée par Marni, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2013 vues

Mon employeur me propose en rc sans réel motif professionnel. on ne remet pas en cause mes compétences professionnelles (selon la rh) mais je pense ne pas correspondre à leur idée de l’employée modèle et obeissante qu'il...

Répondre
 
Le droit à la retraite
Posée par Marie, il y a 5 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2013 vues

Quel est la problématique de la promotion du droit à la retraite en afrique...

Répondre
 
Fin de contrat agent public hospitaliers
Posée par Warda, il y a 5 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2013 vues

Je suis actuellement ash dans la fonction publique hospitalière. ma fin de contrat ce termine le 5/04/2020 j'ai donc prévenu ma drh que je ne souhaitais pas être renouveler cette dernier ma dit de faire une lettre et que...

Répondre
 
Temps partiel
Posée par Julie C, il y a 4 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2013 vues

Ccn hcr; peut on en accord avec le salarié augmenter son horaire de travail = donc le salarié sera a temps plein juillet et aout par avenant, puis retour a temps partiel en septembre? julie c...

Répondre
 
Quel sont mes recours
Posée par Nico, il y a 5 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2012 vues

Je suis en litige avec une boite d' intérim , après 8 mois dans la même entreprise en contrat a la semaine .date de la fin de mon contrat, le 06 mars 2020 ,le dernier jour de mon contrat j'ai eu un problème de véhicule j'ai prévenu ma boite...

Répondre
 
Prise de congés payés pendant un cif
Posée par RH, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2012 vues

Salariée à temps plein en cdi je serai en cif à raison d'une semaine par mois pendant 9 mois, avec prise en charge de ma rémunération par l'opca à hauteur de 90 % du salaire la rh de ma société me propose de poser des journées de...

Répondre
 
Fin cdd
Posée par MUESLI96, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2012 vues

Mon contrat datė du 31 decembre 2017 se termine le 31 mai 2018 et précise "la durée minimale est de 6 mois et le contrat se terminera au retour de mme x".il se trouve que mme x ne reviendra pas. mon employeur me fait savoir...

Répondre
 
Repos compensateur
Posée par Curtis, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2012 vues

Je suis employé (cdi 35h) dans une boutique de prêt à porter (plusieurs boutiques en france). j'ai deux jours de repos dans la semaine et travail tous les dimanches ( payé double et sur une base du volontariat). ma boutique...

Répondre
 
Licenciement pour inaptitude
Posée par Christinago, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2012 vues

Je suis dans l entreprise depuis 25ans et je souhaiterais savoir si je vais recevoir des indemnites et au bout de combien de temps apres le licenciement? l institution ou je suis est regi par la convention 51 le medecin du travail...

Répondre
 
Delai versement prevoyance
Posée par jerome, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2012 vues

Je suis commercial et j'ai 15 ans d'ancienneté. je suis en arret pour longue maladie depuis novembre 2016, mon entreprise me verse des indemnites prevoyance. mon soucis est que ces versements se font par intermitance (des...

Répondre
 
Je veux comprendre
Posée par Karim, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2012 vues

Je suis de nationalité algérienne, conjoint français (e)ça fais an , j'ai un recepissé de 3mois non autoriser à travailler , depuis 2016 à chaque fois renouveler 3mois ....plus je dois piur aider la femme , pour travailler...

Répondre
 
Droit du travail fonction publique territoriale
Posée par Simon-A, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2012 vues

Pouvez vous me conseiller un avocat pour un avocat spécialisé dans le droit du travail dans la fonction publique territoriale, si possible 1 très très bon je suis opposé à ma ville qui veut m'enlever de mon poste à cause de...

Répondre
 
Question concernant le chomage partiel
Posée par fares13, il y a 5 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2012 vues

Je suis sous contrat étudiant salarié. il y a 2 mois j'ai signé un avenant temporaire complément d?heures concernant le mois d'avril. a cause du covid-19 je suis actuellement en chômage partiel et en étant au smic je...

Répondre
 
Dur dur pour moi a 63 ans
Posée par bra, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2012 vues

Je suis fonctionair je suis fonctionnaire territorial je suis passé au tribunal de police en 2/03/2016 pour une bagarre 24/09/2015 contre un autre agent le tribunal de police ma condamné a versé 400 euro a la victime 2 moi avent le...

Répondre
 
Rupture conventionnelle
Posée par etoile, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2012 vues

Peut on etre en maladie pendant la rupture conventionnelle pour pouvoir prolonger le versement de mon salaire...

Répondre
 
Retraite amiante
Posée par stella, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2012 vues

La carsat me verse une allocation des travailleurs de l'amiante depuis dÉcembre 2014. en septembre 2018 j'aurai 60 ans et la carsat me supprime l'ata au bÉnÉfice de la retraite amiante malgrÉ le fait que je n'ai pas tous les trimestres...

Répondre
 
Rdv pour aes
Posée par 23@ramenBar, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2012 vues

🙏 je veux savoir que est-ce que je peux demander rdv à la préfecture. avant l'expiration de l'oqtf??? selon mon avocat. ils m'ont dit que je peux demander le rdv dans les mois de janvier 2024. pour aes...

Répondre
 
Indemnité de rupture assistante maternelle
Posée par Pooky, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2009 vues

Je souhaite mettre fin au contrat de mon assistante maternelle. je ne l'ai employé que 5 mois, selon la convention collective des assistants maternels employeurs privés du fait qu'elle ait moins d'un an...

Répondre
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître xavier DAUSSE
Maître xavier DAUSSE
216 problèmes résolus*
2
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
139 problèmes résolus*
3
Maître Bokota Tommy KITENGE
Maître Bokota Tommy KITENGE
136 problèmes résolus*
4
Maître Aymeric WOLF
Maître Aymeric WOLF
23 problèmes résolus*
5
Maître Axel PITTAVINO
Maître Axel PITTAVINO
17 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer