Une question en droit du travail ?

Licenciée d'un cabinet de kinésithérapie depuis fin juin 2018 qui à fermé je souhaite savoir pourquoi suite à une intervention chirurgicale importante en décembre 2016 je n'ai jamais eu une visite médicale à la médecine du travail. opéré le...

Je suis salarié dans société privé j'ai eu at depuis 2009 à 2011 après je suis passé en arrêt malade pour une autre pathologie suite à cette maladie en 2013 je passe en invalidité catégorie 2 jusqu'à ce jour mon employeur...

Pour présenter ma situation, j’ai 36 ans, je travaille dans la restauration pour le compte de différents employeurs en cdd journaliers. je suis inscrit à pôle emploi depuis le 1 mars 2014. le 24 août 2015, mes droits ont été...

Je suis aesh en cdi , éducation nationale ind/nb h 0320 tps de travail partiel 65% merci a vous cordialemnt...

L'entreprise en liquidation judiciaire, âgé de 58 ans, je vais être licencié économique après 33 ans d?activité.pendant cette période, l'entreprise à changé de mains plusieurs fois. sachant que des conventions fne ont étaient passées en...

Après incarcération dûn employée quand doit il faire la demande pour obtenir la prime de licenciement...

Mon employeur souhaite se débarrasser de moi car pas suffisamment de travail pour deux assistantes. j ai 55 ans et 7 ans d ancienneté (reprise à 10 ans) quelle somme puis je demander ? merci de votre reponse...

J'ai été déclaré inapte par le médecin du travail en date du 14 septembre 2018. la liquidation judiciaire de mon entreprise a eu lieu le 17 septembre 2018. le 02/10/2018, j'ai été licencié pour motif économique par un...

Jour de souplesse payé ou non...

Je me permets de venir vers vous concernant une demande d’informations liée au contrat de travail de ma compagne. le contexte de ma demande est le suivant : ma compagne travaille dans une collectivité territoriale depuis le...

J'aurai 62ans en décembre, aide soignante de nuit depuis 2004 en ehpad, je voudrais bénéficier d'une rupture conventionnelle car je suis fatiguée mais pas assez de trimestres pour demander ma retraite. sachant que ma...

Mon fils en arrêt maladie depuis quelques semaine à demandé par courrier écrit conformément à la législation à sa direction . il est en attente d une réponse. la direction peut elle lui envoyé sa réponse alors qu' il est...

Durant un conge proche aidant mon employeur doit il me verser ma prime d anciennete?...

Je voudrait faire avocat comme futur métier je suis en 3 eme avec une bonne voir très bonne moyenne et je voulais savoir comment sa se passe (université,les mention au bac année,etc,...)...

As qui doit on envoyé prolongation accident travail en cas de liquidation judiciaire de l entreprise...

Mon fils à un contrat de 35h jusqu'à avril 2019 mais pour une question de mésentente avec ses supérieurs ne veut plus y aller. il a 20 ans . ne voulant pas perdre ses droits comment peut il faire pour casser le contrat merci...

Je voudrais savoir si mon patron a le droit de me licencié malegai que je suis en maladie pour dépression. car il ma acusser de vole sans preuves. au moi de juin il a fait venir les gendarmes il a acusser de l'avoir volé dans...

J étais contractuel dans un collège en tant qu agent d entretien. un collègue a monter un cou envers moi afin que le département ne renouvelle as mon contrat depuis le mois demai je n ai plus de travail et je suis tombé en...

Je dirige 27 salariés qui sont rémunérés pour la plupart sous la forme de note de droit d auteur et de vacation (cdd). mon activité repose sur de la diffusion en ligne de contenu pédagogique. le contenu est diffusé en direct et est...

Je mobilise mon solde de dif de 102h et 48h de cpf pour suivre une formation de 400h hors temps de travail. puis-je réclamer à mon employeur le versement de l'allocation de formation pour les 102h de formation issues de mon...

Je travaille dans un super u depuis 8 mois j ai démissionné il y a 15 jours mon préavis est de combien...

J'arrive actuellement en fin de contrat cdd (premier cdd 1 an + prolongement 6 mois), pour accroissement temporaire de l'activité sur un secteur géographique. je suis commercial. le passage de cdd à cdi sur ce poste...

J’ai été licencié pour avoir commis 3 fois là même faute ; c’est à dire une insulte. mais le problème est que pour la troisième fois j’ai été victime de harcèlement morale. l’employeur a eut connaissance des faits avant sa...

Mon directeur général (n+2) veut me licencier. a aujourd'hui il n'a rien aucune preuve contre moi, que des entendre dire. pour moi ce serait un licenciement abusif en effet j'ai deux chargés qui ne parlent plus et...

J’ai été licencié pour avoir commis 3 fois là même faute ; c’est à dire une insulte. mais le problème est que pour la troisième fois j’ai été victime de harcèlement morale. l’employeur a eut connaissance des faits avant sa...

Si la date de fin de contrat s'arrête le 29 mars ,le salarier peut-il mettre fin a ce contrat le 29 mars et refuser la souplesse sans se mettre à mal? cordialement...

Je souhaite quitter mon cdi et ma question est : qu elle est le plus avantageux pour moi un abandon de poste ou la demission sans perdre mes indemniter de fin de contrat j ai cotiser 29 mois...

Suite à un harcèlement dans mon précédent poste, j'ai démissionné et ai pu avoir droit au chômage (démission légitime). pour ne pas déprimer chez moi, j'ai repris le travail rapidement (un mois après) mais je me rends...

Que de passe-t-il au niveau de l'entreprise et pour l'employeur lorsqu'à l'issue des élections cse il y a carence de candidat constatée par pv ? des dispositions sont-elles prévues pour la gestion des...

Je viens de commencer un travail sans savoir que j'étais enceinte, à la date prévue d'accouchement je n'aurais que 9 mois d'ancienneté. puis-je reprendre le travail pour atteindre les 1 an d'acienneté et...