Une question en droit du travail ?

Je suis psychologue et j'aimerais savoir vers quel spécialiste je peux me tourner pour obtenir des informations précises concernant nos obligations de signalement en cas de maltraitance de mineurs. la question est : si un...

Je suis cadre intérimaire dans un chantier de bâtiment, dans mon contrat je suis en forfait jour. mais n'empêche, mon responsable exige des horaires 8h-18h avec 1h de pause donc 45h par semaine. ont ils le droit? quand...

Ancien directeur d’exploitation dans la restauration collective pour des établissements publics de santé de l’aphp pendant plus d’une décennie (statut : cadre), j’ai obtenu le concours d’inspecteur de la dgccrf (fonctionnaire...

Dans le contexte d’un employeur public dépendant du ta, et ayant son propre règlement du personnel et une caisse de maladie autonome, comment reconnaître et qualifier en maladie professionnelle le cancer du sein d’une employée...

Voici ma situation: je suis indépendant (profession libérale) depuis plus de trois ans et je souhaite déménager à 110km pour améliorer mon activité. je vais donc changer de domicile et changer l'adresse de mon lieu de travail. ma...

Je suis actuellement en arrêt maladie depuis le 28 mars 2024 . j'ai demander à voir la médecine du travail qui m'a préconiser de demander un mi temps thérapeutique qui m'a été refuser par mon employeur. celui ci ma...

Je suis infirmière en intérim. j’ai deux missions il ont été annulées cette semaine et je viens d’apprendre que deux autres l’étaient la semaine prochaine. pourtant j’ai un contrat pour ces dates. ont-ils le droit de faire comme...

Mon ancien employeur a mit fin à mon contrat par rupture de période d’essai hors je n'étais plus en période d'éssai. tout allait bien jusqu’à ce que je lui réclame le remboursement de mes frais de mission/déplacement car...

Je suis aide menager et depui fevrie le patrao avez diz a me benifecier que cet factur alle etre plus chere parceque je suis governant quand cet faut meme ma fiche de paye et pas change...

Apres refere pour un licenciement avis inaptitude professionnelle le patron refuse alors que ai gagne envoi appel a 2 ans et dit ne pas me payer 1mois...

Un salarie en procédure de rupture conventionnelle et actuellement en arrêt maladie peut il prendre des parts de la société qui l'emploi, malgré la procédure en cours...

J'ai travaillé le 1er mai je suis en 12heures je touche en moyenne 1600 euros je suis salariée à temps pleins a combien va me revenir mon salaire en fin de mois . cordialement...

Je suis salarié dans le privée, en début d’année on nous a annoncé une revalorisation des salaires comme l’an dernier. celle ci devait avoir lieu au mois de février pour le versement du salaire de janvier. finalement celle ci a été...

Une fois la saisine déposé quel est le délai pour le greffe pour lenregistrer et quand l employeur sera mis au courant de la procédure a son encontre...

...

Je suis convoqué à un entretien préalable à un éventuel licenciement pour inaptitude physique. je suivais la procédure et attendais une réponse à ma demande d'entretien pour échanger sur mon cas et être reclassé. au lieu de ça on...

L employeur doit pare les frais de transports pendant un accident de travail?...

Je souhaiterais connaître les limites d’un auto-entrepreneur en multiservice (homme toute main), il « serait » possible de monter des meubles en kit ou alors de peindre un pan de mur (mais combien ? car il ne faut apparemment pas...

J’ai été en arrêt de vendredi à vendredi. le lundi étant férié, je suis retourné travailler le mardi. en arrivant le matin, on me dit que je ne suis pas sur le planning parce qu’ils ne savaient pas si je prolongeais ou pas mon...

Mon employeur falsifie mes heures de pointage de la badgeuse , à ma réclamation on me demande des preuves? bien souvent quand il y a des heures supplémentaire cela ce passe en équipe et mes collègues récupère ou payer a leur choix...

Je suis en cdi dans une blanchisserie industrielle pour un horaire mensuel de 151.67 heures. les plannings sont organisés sur 6 jours (semaines paires) et sur 5 jours (semaines impaires) pour 35h / semaine. durant les périodes où...

Mon employeur doit il me verser ma prime d anciennete pendant mon conge?...

Suite à une expertise judiciaire déposée à la cours d'appel en décembre. est-ce que le défenseur doit s'exécuter ou faut il faire une nouvelle procédure ? cad que j'attends une somme suite a l'expertise qui a...

J'ai la connaissance d un médecin, fonctionnaire, titulaire qui au decours de ses consultations et de son activité professionnelle peut orienter sa patientèle vers son activité d expert en dommage corporel , dans la...

Faut il inscrire les stagiaires non gratifiés sur le registre du personnel ? par ailleurs, le remboursement de 50 % du titre de transport en commun d'un stagiaire non gratifié est il exact ?...

Nous employons une assistante maternelle le lundi de 11h30 a 15h le vendredi de 11h30 a 15h et un samedi sur deux de 8h30 a 15h voilà mon problème celle-ci me demande une rupture de contrat conventionnelle mais en même temps me dit...

Avec mon ancien employeur, j'ai negocié un départ. j'ai d'abord demandé une rupture conventionnelle mais il m'a dit que cela ne l'interressait pas. il m'a proposé un "protocole". ce protocole est un...

Je travaille au sein d'un musée de ma ville, mon employeur est le département. je suis en cdd de 12 mois. mon contrat a été déjà renouvelé 1 fois pour la même durée. je souhaite savoir combien de fois peut être renouvelé mon...

Je suis auxiliaire de vie , habituellement j'ai le mardi de repos et l'a a ma grande surprise on m'a mis en repos sur un jour férie le 15/08/0/2018 je travail un week end par mois on t'il le droit de me mettre...