Je suis en arrêt maladie depuis six mois et je n'ai toujours pas été payé par la complémentaire santé de mon entreprise que puis-je faire?... |
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Erreur Posée par puyu, il y a 9 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 4700 vues Désolée, erreur de ma part, pour annuler mon message précédent... |
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Abus contrat interim Posée par Vero, il y a 9 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 4521 vues Ai je le droit de travailler chaque week end en interim... |
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Je travaille depuis 2009 en interim pour la même boîte dans un hôpital ....tout se passait bien . aujourd'hui il m'accuse d'avoir inventer des heures sur ma feuille d'heures et de signer cette feuille alors que... |
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Je suis commercial en publicité dans un titre de presse quotidienne régionale et j'ai démissionné. mon salaire est composé d'un fixe + prime sur atteinte d'objectifs + pourcentage des factures payées je quitterai la... |
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J'ai signé un cdi d hôtesse de caisse avec une période d essai de 2 mois renouvelable à la fin des 4 mois d essayer j'ai valider mon cdi après en ma promus responsable de site avec un contrat de 35h avec encore une... |
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Je viens vers vous vous demandez comment cela ce passe j'ai eu un accident de travail le 3 juin 2016 je travail a mi temps 11 heure 50 semaine salaire et je touche aussi un complément de pole emploie . actuellement je suis en... |
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J'ai été licenciée le 26 mai 2016 j'ai été déclaré inapte par la medecine du travail, comme je leur avait annoncé suite à la réception du recommander, que je viendrais récupérer mon solde de tout compte avec tout mes... |
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Si je démissionne en pèriode d'arrête maladie, mes indemnités journalières restent elles identiques a celles que je percois actuellement ?... |
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Étant en retard de paiement sur mes frais de scolarité (je dois 2300€ à mon école), mon école (privée) a décidé de bloquer la remise de mon bulletin scolaire. est-ce bien légal?... |
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Travaillant sur la création d'une plateforme de marché dans le domaine des services de proximité, je souhaiterais connaître avec précision les règles à imposer aux prestataires comme à leurs clients pour se mettre en... |
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Mon employeur souhaite que je signe une rupture d'un commun accord de mon cdd . il me certifie que cela ne modifiera pas mes droits aux allocations chomage. qu'en est-il réellement?... |
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Motif de licenciement Posée par Chipie75, il y a 9 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 4453 vues ... |
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Avant d'etre invalide ,j'etais agent de maitrise avec un indice de 250,puis on m'a retrogade a l'indice 145 soit ouvrier de plus j'ai des diploles bts', bac,bep et cap en electronique et maintenant je... |
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J"ai effectué une formation en cette année du 17 mai 2016 au 7 juin 2016, nous devrions avoir nos résultats au maximum 15 jours après avoir passé l'examen de fin de formation, or nous les avons eu environ 1 mois après et les... |
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Changement de statut Posée par Hakim, il y a 9 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 4058 vues Je suis étudiante depuis 2011 en france. j'ai fait un mauvais choix d'orientation et le suis entêtée dans les études en pensant que je m'en sortirai. j'ai validé un bac plus un en 5 ans. mon titre de séjour... |
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J'ai un poste que l'on m'a octroyé (au vue de mes capacités et ma motivation) et qui me demande d'être rigoureux et avec des responsabilités plus importantes (fonction publique hospitalière).a savoir que je gère... |
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Depuis le mois de février 2016 je suis en arrêt maladie prolongé jusqu'au 31 août pour harcèlement moral. j'ai une proposition d'un nouveau contrat début août en cdd transformable en cdi. puis-je signer mon nouveau... |
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J'ai été embauchée en juin dernier (un mois de jours travaillés ce jour) en cdi, en boulangerie. mon employeur a fermé ses trois boutiques tout le mois de juillet. réouverture en aout prochain. pouvez-vous me dire si je serai... |
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Loi de travaille Posée par Eddy, il y a 9 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 6405 vues Je travaille dans la restauration rapide de puit 2 ans en cdi 20 heur par semaine de salair 650 euro m patronne veut m'arrête accusé de problème économique esque je peut savoir comment s marche ç quoi m droit merci merci merci... |
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Travail au noir Posée par Katia, il y a 9 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 6072 vues Je viens de decouvrir que mon employeur ne pas declare je les signaler a linspection du travail mais puis je deposer plainte au commissariat et que risque lemployeir... |
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Depuis le mois de février 2016, je suis en arrêt maladie prolongé jusqu'au 31 aout pour harcèlement moral j'ai une proposition d'un nouveau contrat début aout en cdd transformable en cdi, avec une autre société... |
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Je travail dans une société privé depuis le 17/08/2015, j ai signé un contrat en cdd sur le poste d' assistant commercial jusqu- au 31/12/15 qui s ' est transformé en cdi le 01/01/16 sur un nouveau poste qualifié de... |
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Mutation Posée par Zely, il y a 9 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 4131 vues J'ai signé une demande de mutation que j'avais demandé je l'ai signé jeudi dernier mais je souhaiterais me rétracter mais je ne sais pas si j'ai le droit ? merci... |
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Mon employeur procède à des reprises de commissions sur salaire après les 15 jours de rétractaions des clients en a t il le droit ?... |
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Accident Posée par Pascale Oehler, il y a 9 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 5460 vues Je souhaite savoir si à la suite de mon accident du travail le patron a le droit de le contester en regardant les caméras et en payant un huissier de justice... |
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Je suis assistante maternelle et un contrat a été signé entre les parents du 1 er aout 2015 au 1 er août 2016 avec un cota de 220 heure pour l année la maman a pas travailler de septembre a décembre congé maternité mais à continuer... |
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Je travaille en restauration rapide parfois 6 heures par jour et sans pause. cela est-il légal car la convention collective nationale de la restauration rapide du 18 mars 1988 indique en son article 29.5 relatif à la planification... |
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Je suis en invalidité 30% depuis 7 mois (categorie-1) donc j'ai droit à la pension d'invalidité. mon employeur n'a pas suivi la recommandation du médecin du travail de réduction ce temps à 80% du temps maxi. il a... |
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