Une question en droit du travail ?

En itt je perçois des versement de la prévoyance mais je ne sais pas combien de temps cela peut durer car monétat de santé ne s'améliore pas...

Embauchée en 2019 en tant que technicienne support informatique dans une grande entreprise avec une qualification 5.2, mes missions étaient : - prise d'appels pour qualification de demandes et incidents - résolution ou...

Pouvez-vous m'indiquer si c'est à l'employeur de décider des horaires ou si cela est d'un accord commun ? merci pour votre réponse...

Je suis arrêté pour burn out depuis le mi mai 2018 et prolongée jusqu'à fin novembre 2018. je suis reconnue en ald par la cpam depuis mi-octobre. j'ai évoqué avec mon employeur une rc fin septembre. j'ai fait ma...

Un avocat peut-il décider à l'issue du premier rdv et de manière unilatérale d'écrire à l'avocat de la partie adverse alors même que le conseil des prud'hommes n'a pas été saisi, alors même qu'il...

Mon employeur m?a fait une proposition de mutation géographique au siège de l?entreprise situé à plus de 50kms de mon lieu d?affectation actuel suite à la vente des locaux (restriction budgétaire). de plus le poste que j?occupe...

J'ai une question difficile je crois. j'ai exercé le métier de metteur en scène et prof de théâtre pendant 30 ans. j'ai pris ma retraite (taux plein) en avril 2024. j'ai créé une micro-entreprise: je suis coach...

1) j'ai accepté un csp pour un licenciement prenant effet fin janvier 2021. 2) mon employeur a commis plusieurs erreurs sur l'attestation pôle emploi : - erreur d'adresse, j'ai déménagé dans un nouveau...

Mon compagnon vient de colombie, il est en france depuis 4 ans et demi et n'avait pas fait de visa pour travailler ici. nous sommes ensemble depuis 6 mois. il essaie tout ce qui est possible pour avoir un travail fixe et se...

En arret suite un accident de travail en juillet 2019 jusqu'au 16 fevrier 2020, puis passage en maladie par la cpam a partir du 18 fevrier 2020, j'ai effectivement perçu 80% de mon salaire pendant mon arret pour accident...

Je vous contacte car travaillant dans la vente de prêt-à-porter, mon magasin a fermé suite aux mesures du gouvernement. ayant eu deux semaines d'absences injustifiées (j'ai commencé un abandon de poste), mon employeur...

Je viens d’être licencié économique (10/09) et je viens d’adhérer au congés de reclassement (société de plus de 1000 personnes). j’ai donc été dispensé de réaliser mon préavis (3 mois) qui est inclus dans mon congés de reclassement...

Je voudrais connaitre le preavis d un licenciement economique d une scm suite à un départ d un médecin sur deux en retraite. on est 2 salariés, moi secrétaire plein temps, ancienneté 15ans et une employée de...

Mon employeur a mis fin à ma période d’essai début mars 2020 avec un délai de prévenance de 48h au lieu de 2 semaines car cela faisait plus d’1 mois que j’étais dans l’entreprise. je lui ai envoyé plusieurs courriers lrar et mails...

Je suis convoqué par mon employeur a l'entretien préalable de licenciement suite a un accident du travail pour lequel j'ai été consolidé par le médecin conseil et reconnu inapte par le médecin du travail a tout emploi je...

Salariée d'une grande entreprise dans le domaine de l’informatique, mon manager me fait depuis plus de 6 mois des propositions indécentes. mon refus de céder à ses avances fait qu'il me mène la vie dure : remarques...

En télétravail depuis 4 jours avec mon matériel ,celui ci sera est cassè, ma responsable m'a laissé entendre que l' on allait me passer en chômage partiel et qu'elle en demandait une confirmation pour moi par mail...

Je souhaiterais savoir si devant le conseil de prud’hommes en section départage en l'absence d'un calendrier de procedure définie, la partie adverse doit-elle respecter le principe du contradictoire obligatoirement et à...

Mon marie travail dans les vine son employeur l arrêter en donnent les papie pour aller au chômage est ce que il a le droit au chômage technique????...

Je suis en chômage partiel depuis le mois de mai 2020 suite au covid19 , je percevais mon salaire ainsi que ma pause repas , le mois de janvier ainsi que le mois de février 2021 mon employeur ne me paye plus les pauses repas en...

Peut-on on faire un recours aux prud’hommes pour licenciement abusif pour un délégué syndical (l’inspecteur du travail à autorisé le licenciement) et un recours hiérarchique? merci...

Pouvez vous me dire le délai raisonnable entre une mise à pied conservatoire et l'entretien préalable en lui même? ! je ne parle pas de la convocation à entretien qui elle m'a été faîte sur le champ lors de ma mise à pied...

L’hotel au sein duquel je travaillais en contrat cdi vient de fermer pour liquidation judiciaire. tout le personnel est en licenciement économique depuis le 24 avril 2020. date à laquelle pôle emploi aurait dû prendre le relais...

Je suis actuellement en contrat cdd dans la fonction publique hospitalière sur un poste contractuel en replacement d'un agent titulaire depuis avril 2019 (multiples avenants, 3 mois /6 mois /3 mois) . mon contrat se...

Ma société a décidé de prendre les salaires annuels et de les diviser par 13 au-lieu de 12. une prime sera versé en fin d'année en fonction du présentéisme. est ce lÉgale ??...

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Je travail dans une société de distribution dans le batiment en tant que commercial itinirant. pendant mon absence il s'est tenue une réunion avec un de mes clients que je sui et développe sans que j'en sois informé même...

Je suis actuellement en cdd d'une durée de 12 mois et j'aurai probablement un cdi à la clef de ce cdd, si je démissionne de mon cdi pendant la période d'essai, est ce que j'aurai le droit au chômage pour les 12...

Et merci de votre réponse. un employeur ayant plusieurs hôtels peut il choisir de laisser en chômage tous les employés(ées) d'un hôtel, plutôt qu'un autre, en sachant que les réservations d'un hôtels peuvent être transférées...

Je travaille dans le transport de nuit, temps complet,'mais repartit de la façon suivante : 1 semaine à 3 jours et 1 semaine à 4 jours. comment doivent être décomptes les jours de conges?...