J’ai une question svp. j’ai démissionné le 01 décembre 2025 car mon mari a eu une offre à l’étranger. j’ai demandé à pôle emploi avant de démissionner ils m’ont dit que je pouvais bénéficier de mes droits au chômage mais si je... |
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Je travaille avec une société d'intérim . notre mission consiste à réaliser des enquêtes auprès des gens dans le métro, tram etc... c'est des missions ponctuelles; pas de salaire fixe par mois. c'est cdd... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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J'ai condamné mon employeur et celui-ci ne s'est pas executer sur le jugement des prud'hommes. j'ai mal lu le jugement et mon avocate de l'époque ne m'a rien dit. si je prends contact avec un... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je suis au cadre au forfait jour, convention des cabinets médicaux. mon employeur me demande d'être disponible entre 4 et 10 fois dans l'année pour des réunions allant de 19h à parfois plus de minuit. je me retrouve en... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Suite à un long arrêt maladie, j'ai eu une pré-reprise du travail fin janvier , le médecin du travail me fait reprendre a mi-temps thérapeutique avec amènagement de poste. je suis cheffe d'équipe dans une entreprise de... |
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Après avoir eu une oqtf suite à un refus d'une demande de titre de sejour montion salarié j'ai eu recours à un avocat et j'ai pu avoir mon 1er titre en avril 2025 mention salarié ( je suis en cdi, aide ménagère et... |
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Consolidation Posée par DJE, il y a 3 jours dans Travail 1 réponse, il y a 3 jours - 519 vues Je suis consolidée fin avril suite à un accident de travail, je vais posée mes congés début mai pour une semaine, à quel moment l'employeur demande une visite à la médecine du travail ? pendant les congés ? après ? merci de... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Accident du travail Posée par patoudes, il y a 3 jours dans Travail 1 réponse, il y a 3 jours - 513 vues Je suis en accident du travail ai je le droit a la participation au bénéfice de mon entreprise merci d'avance pour la réponse... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Inaptitude Posée par patoudes, il y a 3 jours dans Travail 1 réponse, il y a 3 jours - 508 vues Comment ce déroule une inaptitude à tous postes merci pour votre réponse... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je suis en arrêt de travil depuis 06/03/26 jusq'au 10/04/26 en attendant, suite a 2 visites à la médecine du travail (06/02/26 et 12/03/26), d'une réponse à une aptitude ou inaptitude à mon poste de travail. la médecine... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Pension d’invalidité Posée par Alain59, il y a 3 jours dans Travail 1 réponse, il y a 3 jours - 525 vues J’ai eu un accident du travail. mon médecin m’a dit qu’il y a peu de chance que je puisse un jour retravailler ma question et la suivante si le médecin du travail me déclare en invalidité totale, si il estime que je ne peux... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Liquidation Posée par Sa25, il y a 3 jours dans Travail 1 réponse, il y a 3 jours - 1270 vues Je voudrais savoir parceque je suis salarié mais l’entreprise est en redressement dépéris le 20 mars et on n’a pas encore été payé les mois de salaire en retard , c’est normal ça prend tu temps ? et je vous lais savoir aussi si du... Consulter la réponse de Maître BALONGA |
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Vacances Posée par Sa25, il y a 3 jours dans Travail 1 réponse, il y a 3 jours - 1218 vues Je voudrais savoir car je suis en vacances la semaine fin avril et début mai mais avec le 1 mai férié ça compte comme jour de vacances ou je dois le récupéré ? je travaille en boulangerie... Consulter la réponse de Maître BALONGA |
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Congés payés Posée par Christella, il y a 4 jours dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 jours par Christella - 2330 vues Je suis salariée dans une entreprise depuis 2005. en 2012 j'ai eu un deuxième enfant puis,ai pris un congé parental de 3 ans. je suis revenue en 2015 mais suis tombée gravement malade et n' ai pu reprendre mon travail... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je suis avec rqth et cadre, et il y a deux semaines, l'employeur a mis fin à ma période d'essai de façon que je juge brutale. tout en étant en connaissance de ma rqth, il ne m'a pas reproché la qualité de mon travail... |
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J'ai reçu le jugement des prud'hommes de lys-lez-lannoy. j'ai attaqué mon employeur et il est condamné. il a un avocat. il a 1 mois pour faire appel mais à partir de quand ? ("notification"?) est-ce que je dois... Consulter la réponse de Maître Constantino |
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Horaires planning Posée par Sa25, il y a 3 jours dans Travail 1 réponse, il y a 3 jours - 1113 vues Je voulais savoir si c’est normal que mon patron me change le planning toutes les semaines juste avec des petits changements de 15 minutes sans intérêt pour la boulangerie? et aussi me mettre jour de repos a chaque fois que c’est... Consulter la réponse de Maître Constantino |
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Je travaille dans un bureau de tabac depuis le 29 décembre 2025 en tant que salariée. dans l’entreprise, il est indiqué aux employés que lorsqu’il y a un manque en caisse, c’est à eux de le rembourser, au motif que “c’est leur... Consulter la réponse de Maître Constantino |
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Procédure collective Posée par Sa25, il y a 3 jours dans Travail 1 réponse, il y a 3 jours - 987 vues Mon patron est en procédure collective mais on n’a pas de nouvelles du mandataire , c’est normal ? nous les salariés on peut le contacter pour demande d’information sur la boulangerie savoir s’il aura un licenciement ? merci de vos... Consulter la réponse de Maître Constantino |
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Peut-il y'avoir une situation de marchandage si une entreprise b fait travailler un auto-entrepreneur x,sous les odres des employés de l'entreprise a. x a du suivre une formation au sein de l'entreprise a a la... |
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Quelle est la demarche a suivre quand on réalise qu'on est victime de pret de main d'œuvre illicite et marchandage. comment faire pour se constituer partie civile svp?... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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J'ai été embauché en cdi et ma période d'essai a été rompue après environ trois semaines de travail. avant cela, je n'avais reçu aucun reproche sur mon travail et tout se passait bien avec l'équipe. lorsque... |
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Après avoir négocié mon départ de l'entreprise par une rupture conventionnelle forcée, puis-je saisir le conseil des prud'hommes pour assigner et porter plainte contre mon employeur pour harcèlement moral au travail...???... |
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Harcèlement Posée par NI83LI, il y a 3 semaines dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 jours par NI83LI - 768 vues A la suite d'un avis de classement a victime (+ de 3 ans après la plainte et l'audition), il me faudrait récupérer les pièces. j'ai fais la demande mais toujours rien. personne pour reprendre le dossier et pour... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Une maîtresse qui fait les petits déjeuner ainsi que les commandes se fait prendre des remarques car soi disant elle ne commande pas assez , le problème c'est qu elles veulent plus pour elles , ensuite elles disent qu il n... |
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Je suis salariée et représentante (honnie par mon entreprise ) du personnel. je fais actuellement un master 2 en qse et rse. mon employeur a refuse de financer cette formation arguant que cela ne rentrait pas dans le plan de... |
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Licenciement Posée par Vincent, il y a 4 jours dans Travail 1 réponse, il y a 4 jours - 353 vues Prochainement licencié pour inaptitude je souhaiterais savoir qui peut m'accompagner pour défendre mes droits vis a vis de mon employeur sachant que j'ai un litige de trop perçu avec lui a qui m'adresser pour avoir... Consulter la réponse de Maître Er-razki |
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Licenciement économique Posée par Youyou34, il y a 4 jours dans Travail 1 réponse, il y a 4 jours par Maître DAUSSE - 1007 vues Je suis en licenciement économique depuis le 27 février mon entreprise et en liquidation judiciaire j'avais jusqu'au 21 mars pour envoyer le dossier csp au liquidateur qui a transmis le dossier a france travail hors il... |
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Mon contrat prend fin aujourd'hui avec une rupture conventionnelle. j'ai un solde positif sur un compteur de récupération férié visible sur mon compte skello. mon ancienneté est 6 mois dans cette entreprise de restauration rapide... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Congés payés Posée par Sophie, il y a 4 jours dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 jours - 1030 vues Ma fille travaille dans la grande distribution, elle a encore droit à 5 jours de congés payés de l année dernière, l employeur lui a dit que si elle ne les pose pas avant fin mai elle les perds. est-ce juste ? moi dans mon activité... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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