Bonjour, Posée par Cecile chausse, il y a 1 jour dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 jour par Cecile chausse - 390 vues Mon fils résident chez son père en vendée était parti a marseille pour une saison en restauration. malheureusement, il a du quitter ce travail pour non entente avec le patron. il a du donc partir en urgence. et maintenant que mon... Consulter la réponse de Maître DESCAMPS |
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Je suis formatrice en cdi dans un centre de formation au sein d'un établissement scolaire privé. je suis à temps plein (60% de mon temps en formatrice et 40% en administratif afin de gérer les dossiers administratif de la... |
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Absence Posée par Voiture, il y a 1 jour dans Travail 1 réponse, il y a 1 jour par Maître BALONGA - 347 vues Une collègue de travail n'est pas venu au travail hier elle a prévenu qu elle viendra pas , par contre aujourd'hui elle n est pas venu et n'a pas prévenu. que risque t elle normalement ? merci... |
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Employée depuis presque 2 ans, mon employeur ne m'a jamais fait passer la visite médicale d'embauche. aujourd'hui, faisant face à une procédure de licenciement pour faute grave, puis-je mettre en avant ce problème... Consulter la réponse de Maître BALONGA |
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Rupture conventionnelle Posée par Sandy47, il y a 1 jour dans Travail 1 réponse, il y a 1 jour par Maître BALONGA - 279 vues Ma fin de rupture conventionnelle était le 31/05/2025 j'ai envoyé hier un mail pour les documents dû et le service paye ma répondu que je les aurai pas avant fin juin en même temps que mon solde tout compte . j'ai... |
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Retraite progressive Posée par coco1963, il y a 1 jour dans Travail Aucune réponse pour le moment - 406 vues Mon patron me propose de garder mon actiivte a 50% et de prendre ma retraite à 50%. dans le cas où il n'accepte pas la retraite progressive, quel est mon recours pour ne pas perdre dans ma retraite future? cordialement merci... |
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Mon fils a signer une rupture conventionnelle avec son patron le 06/04/2026 (suite à un arrêt maladie que mon fils a eu quelques jours avant , la rupture à été proposé par l'employeur et accepter par mon fils) . sur... |
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Je suis depuis 8 ans dans mon entreprise où je travaille en temps partiel 80% avec mercredi non travaillé. je dispose de 25 jours ouvrés de congés payés. jusqu'à maintenant afin que je bénéficie du même droit à congés que mes... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Mon entreprise est passée en redressement judiciaire. après quelques mois d'incertitude, elle a été rachetée et mon poste a fait l'objet d'un licenciement économique. j'ai été avisée par l'administrateur... |
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J'ai un taux horaires à 13.4euros or d'après la convention collective au 1 er janvier 2025 le taux horaire est passé à 13.58 et au 1er janvier 2026 à 13.78. or ma patronne m'a répondu que j'avais une prime... Consulter la réponse de Maître KAYEMBE |
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Congé marital et préavis Posée par Alexandrine, il y a 1 jour dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 jour - 637 vues Mon conjoint a fait sa demande de congé marital avant sa démission, cette demande n'est pas encore acceptée. est-il préférable qu'il pose sa démission avant que cela soit accepté ou pas ? quelle différence y a t il... Consulter la réponse de Maître KAYEMBE |
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Lorsqu'un salarié reprend son poste après un arrêt maladie de longue durée, l'employeur a-t-il l'obligation légale de soumettre un plan d'intégration au médecin du travail ? existe-t-il une jurisprudence sur ce... |
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Je suis en arret depuis 3 ans il sest terminé définitivement le 26. mai, je me bats avec l employeur depuis mars 2026 car il a fait disparaitre 52 jours acquis n-1avant mon arret et 12.5jours acquis n pareil avant arret, il... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Honoraires de résultats Posée par Nico302, il y a 2 jours dans Travail 1 réponse, il y a 1 jour par Maître DAUSSE - 563 vues Après avoir perdu auprès du conseil des prud'hommes mon ex-employeur à fait appel. la cours d'appel a également abondée dans mon sens en retenant le harcèlement moral exercé sur ma personne. mon ex-employeur a porté le... |
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Cles local cse Posée par Crist44, il y a 2 jours dans Travail 1 réponse, il y a 1 jour par Maître DAUSSE - 564 vues L'employeur nous met à disposition un local cse, comme le prévoit la loi. cependant, la serrure de ce local est intégrée à l'organigramme général des clés de l'entreprise. en conséquence, le "pass partout" détenu au... |
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Je suis actuellement en alternance dans un laboratoire. j'ai passé un concours pour entrer dans une école et j'ai été admise. ma date de rentrée est fixée au 24 août et mon contrat court jusqu'au 28 août. sachant que... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je vous écris car je viens de commencer une formation en alternance de chauffeur livreur depuis 8 jours et ce soir le chef d'équipe m'a convoqué dans son bureau pour arrêter notre contrat car selon lui avec certaines... |
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Je suis salarié en cdi dans une entreprise de commerce d'articles de sports et modes de puis 8 ans. la convention collective prévoit un prime d'ancienneté de + 4% après 3 ans ,+ 7 % après 6 ans. quand j'ai découvert... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Cesu pour les etrangers Posée par Imad, il y a 6 ans dans Travail 20 réponses dont la dernière il y a 2 jours par Mhmadyy - 36167 vues J'ai le droit d'un contrat cesu même si j'ai pas de carte séjour ? je suis étranger sans papier... |
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J'écris mon amie étudiante et qui travaille dans un supermarché tous les samedis. elle souhaite démissionner pour les raisons suivantes : - congés payés refusés: elle a demandé 2 fois d'avoir des cp à la place des... |
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Je souhaiterais avoir votre avis concernant ma situation administrative en france. j’étais auparavant sous titre de séjour “étudiant”. après mes études, j’ai obtenu un contrat de travail en cdd et j’ai effectué un changement de... |
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J’ai été salariée à l’hôpital public en tant qu’infirmière et j’ai pris un congés parental de 3 ans pour ma seconde fille .. ce dernier n’apparaît pas dans mon relevé de carrière est ce normal je pensais que ce dernier me... |
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J'ai reçu une notification aujourd'hui me demandant des renseignements à savoir si j'avais des enfants à charge et leur livret de famille, informé par courrier qu'ils ont obligation de procéder à une retenue sur... |
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Licenciement et droit Posée par Melbnst, il y a 6 jours dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 jours par Melbnst - 1062 vues Je souhaiterais savoir comment calculer les indemnités compensatrice de congés payés que devra me verser mon employeur pour mon licenciement ( faute grave) . il me reste 25,5 jours non pris. merci d'avance merci de vos... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Solde de tous compte Posée par Zéina, il y a 4 semaines dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 jours par Zéina - 906 vues En juin 2024, j'ai été embauché par l'académie de créteil (education nationale). j'étais en période d'essaie. après une période d'essaie renouvelé plusieurs fois, l'académie a mis un terme à mon... Consulter la réponse de Maître MINARY |
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Défraiement de déplacement Posée par Alexiahlp, il y a 4 jours dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 jours par Alexiahlp - 835 vues Je suis convoquée au siège de mon entreprise pour un entretien préalable à la rupture conventionnelle. pour m'y rendre je dois prendre le train n'ayant pas d'autres moyens de déplacement. serais-je bien défrayée du... |
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Absence rdv grossesse Posée par Erika, il y a 6 jours dans Travail 1 réponse, il y a 3 jours par Maître DAUSSE - 657 vues Étant enceinte je souhaiterai savoir si j'ai un rendez-vous au cardiologue en lien avec ma grossesse étant à risque est ce que je peux bénéficier d'une absence sur mon temps de travail rémunéré ou ça ne rentre pas en... |
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Panne technique Posée par MelLB, il y a 6 jours dans Travail 1 réponse, il y a 3 jours - 707 vues Je suis salariée dans un cabinet d'magerie médicale,et mon appareil de radiologie est actuellement en panne et je ne peux plus effectuer les radios prévues. mon employeur veut que je ne vienne pas travailler et récupérer les... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Indemnites Posée par Marie, il y a 6 jours dans Travail 1 réponse, il y a 3 jours par Maître DAUSSE - 633 vues Je suis convoquée pour un licenciement économique. ayant une ancienneté de 18 ans et 2 mois, et étant âgée de 62 ans et demi, je voudrais savoir si la convention collective des cabinets medicaux prévoit une majoration des... |
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Prescription ? Posée par Elise, il y a 5 jours dans Travail 1 réponse, il y a 3 jours par Maître DAUSSE - 631 vues J'ai été licenciée en mai 2025. mon ancien employeur me demande de lui rembourser les péages et l'essence que j'ai payés avec la carte carburant et péage à des fins personnelles de 2023 à 2025. est ce qu'il... |
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