J ai subit énormément d attaque et donc un harcèlement moral en outrance mais mon employeur me venant venir ma convoquer pour des faits débiles et donc ma proposer un licenciement ou une rupture conventionnelle ne pouvant plus... |
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Prescription Posée par laura, il y a 6 ans dans Travail 10 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Maître DAUSSE - 3924 vues J'ai une question s'il vous plaît.. j'ai été licenciée abusivement en septembre 2016 jusqu’à quand je pouvais saisir les prud'hommes ? les licenciements intervenus avant la nouvelle loi de 2017 sont-il toujours... |
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Quelles sont les répercussions si je refuse de signer un courrier notifiant un refus de cdi ? est ce obligatoire? je precise que j'ai décliné une offre orale sans aucune trace ecrite de mon employeur. j ai pas forcement envie... |
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Audit vérification bilan Posée par Malibuorange, il y a 6 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Malibu - 2535 vues Un cse doit il obtenir la majorité des personnes présentes pour demander un audit... |
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Pouvez vous me répondre, je vous remercie d avance. veuillez agreer, maître, mes sincères salutations... |
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J'ai eu un accident de travail ( je suis aide-soignante en ehpad ) le 13/02/2020 en mobilisant des résidents l'après-midi et notamment lors des couchers qui ont été très difficiles ( seule à les faire ). j'ai... |
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Trop perçu de salaire Posée par Dadou, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Lily35 - 5217 vues Je perçois un salaire tous les mois alors que j'ai démissioner cela fait environ 10 ans. je n'ai jamais toucher à l'argent et mis de côté qu'est ce que je risque ? est ce que je devrais rembourser s'il... |
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Licenciement Posée par Malibuorange, il y a 6 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Maître MAYADOUX - 2576 vues Peux t on licencier un directeur en arrêt de travail et en même temps passer une annonce pour recruter un autre directeur (le directeur en arrêt n a pas été reçu préalablement)... |
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Nous venons de créer avec mon associé notre société. Étant lancé depuis 1 mois nous avons décidé d’embaucher afin de compléter notre équipe. le soucis, la personne qui devait commencer son contrat s’est mise en maladie la... |
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Baisse du salaire mensuel Posée par Polo, il y a 6 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Maître DAUSSE - 2950 vues Ma société a décidé de prendre les salaires annuels et de les diviser par 13 au-lieu de 12. une prime sera versé en fin d'année en fonction du présentéisme. est ce lÉgale ??... |
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J'etais témoin d'un mal entendu entre deux collègues ,ils étaient en désaccord sur un avaient du situation du travail ,la directrice les collègues étaient tout les deux sur la défensives ,personne veut lâcher prise les... |
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J'ai eu un at deux jours après avoir commencé à travailler. je roule en camion aujourd'hui je ne me sens plus apte à rouler peur puis je démissionner. aurais je droit au chômage si je démissionne autant travailler avant... |
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Suite à la démission de notre assistante maternelle, nous devons faire la régularisation/solde de tout compte etc... et nous venons de nous apercevoir qu'il y avait une erreur sur le contrat, en faveur de l'assistante maternelle, à... |
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Paie Posée par Audrey, il y a 6 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Maître DAHAN - 3289 vues Je travaille dans une collectivité et nous avons reçu un mail nous disant que nous ne serons pas payés avant mardi.que ce serait de la faute du trésor public? que se passe t il et quelle voix de recours avons nous? merci de vos... |
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Notre salarié était en cdd du 02/12/2019 au 11/01/2020 puis nous lui avons fait un avenant en cdi au 12/01/2020 en qualité de cadre (même poste que son cdd). nous avons indiqué dans son avenant qu'une période d'essai de 121 jours... |
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Je travaille actuellement dans une entreprise qui a deux bureaux, un à paris et un à marseille. je suis en cdd dans l'équipe de marseille, j'ai été embauchée pour "accroissement temporaire de l'activité de... |
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Congé payé Posée par Nathy083, il y a 6 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Nathy083 - 2396 vues Après une absence en maladie du 05 juin 2019 au 1et juillet inclu est ce que mon employeur peu m enlever 3 jours de congés payé ce qui fait 27 jours en tout a t il le droit merci par avance... |
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Mon permis de conduire viens d'etre suspendu et je suis au chomage. pole emploi viens de me proposer une offre de boulanger a 8km de mon domicile; a laquelle j ai repondu en expliquant mon interé pour cette offre mais mon incapacité... |
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J'ai ete reconnue par la cpam en invalidité depuis le 1er septembre 2019 et licencié pour inaptitude depuis le 11decembre 2019 ,la prévoyance de mon ancien employeur ne ma toujours rien versée .depuis tout ce temps malgré une... |
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Une augmentation individuelle décidée par contrat de travail exclue-t-elle l'application des augmentations collectives décidées postérieurement ?... |
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Je vais bientot envoyer mon preavis a mon employeur ,vu que je ne pourrai pas faire mon preavis , que devrai je avoir en indemnisation , merci de votre reponse... |
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Je souhaite connaitre tarif avocat pour pourvoi cassation ( affaire simple droit social )... |
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Démission sans préavis. Posée par Christelle, il y a 6 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Maître JACQUET-CORTES - 3027 vues Je suis dans une entreprise depuis 14ans..j'ai donnée ma démission le 18 février 2020 en main propre et une en recommandé en précisant que je voulais pas faire mon préavis qu'il pourrait prendre sur mes congés payés il me reste... |
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Date d’avenant dépassé . Posée par Celine, il y a 6 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Celine - 3543 vues Je suis en cdi depuis 15 dans le médico-social convention 66 . mon contrat est un contrat en horaire internat (13h-22h) . j’ai également une préconisation médecine du travail pour travailler en horaire externat suite à une maladie... |
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Que se passe t'il si l'administration ne répond pas au courrier recommandé de demande de rupture conventionnelle un mois après la date de réception ?... |
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Mon employeur est placé en liquidation judiciaire avec poursuite exceptionnel dans le cadre d'un plan de cession après une période de plan de continuation (8 ans). nous sommes multi-sites. ayant un poste clé dans... |
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L'employeur a mis l'ensemble des salariés en chômage partiel. certains se tournent vers des agences interim pour combler la perte de salaire. quelles sont les règles du travail dans ce cas ?... |
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Suis-je coupable ? Posée par Jo, il y a 6 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Jo - 3325 vues J'ai été victime d'une agression sur mon lieu de travail. mon agresseur m'a craché au visage pour me protéger je l'ai poussé fortement . ensuite il m'a jeté son tel sur la tête et mit un coup de tête... |
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Mon cdd et arriver a son term pendant mon arret pour accident de travail .comment je fait pour prendre un nouveau travail sans visite de reprise ?la medecine du travail ne veut pas me donner rdv sans que ca passe par un patron... |
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Forfait jour Posée par maria, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par maria - 3918 vues Dans le cadre d'un forfait 218 jours cadre, si je prends 1 matinée ou 1 après midi dans le mois. est ce considérée comme 1 journée travaillée, 1/2 jour travaillé, 1/2 rtt ? même question si jamais un jour je décide de... |
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