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Ags après prud'hommes Posée par Olivier, il y a 10 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 mois par Olivier - 3470 vues J'ai été licencié pour faute. après recours au prud'hommes, le licenciement est abusif et il condanne mon ex société à me verser 60000 €.la société fait appel et se mets en redressement 7 jours après.les ags ne me paie pas... Compléter |
Rupture conventionnelle Posée par Mimi, il y a 10 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 mois par Mimi - 1825 vues J ai bossé depuis l année 2005 et je suis en congés parental depuis 2017. c est la convention 66. je souhaite faire une rupture conventionnelle. combien je peux demander pour ma rupture.je ne sais pas si le calcul se fait sur l... Compléter |
Incompris Posée par Victimes, il y a 10 mois dans Travail 1 réponse, il y a 10 mois par Victimes - 2195 vues J’ai était embauché en cdi temps partiel. mais je n’ai jamais obtenu de contrat écrit. j’ai fait un courrier recommandé pour réclamer mon contrat de travail. et l’employeur a mis fin à ma période d’essai, cela a était effectué sans... Compléter |
Salariee en arret maladie Posée par INCONNUE94, il y a 10 mois dans Travail Aucune réponse pour le moment - 2442 vues J avais une salariée en cdd, celle-ci s'est arrêtée le 7/12/ 2023 soit disant qu elle était enceinte , sms que j'ai reçu. cette employée ne m'a jamais envoyé d'arrêt maladie je souhaite la licencier mais... Répondre |
Cdd Posée par soniaris, il y a 10 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 mois par soniaris - 1311 vues Si je refuse de renouveller un cdd de 6 mois,en sachant que je renouvelle des cdd avec eux depuis 2021 .cela me prive t il de mon droit aux indemnités chomage... Compléter |
Autorisation de travail Posée par SSE, il y a 10 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 mois par SSE - 1445 vues Je suis ingénieur génie électrique dans une entreprise , et je suis acceptée pour occuper un poste de chargée d'enseignement en étude supérieur ; ma question : est ce que le nouveau employeur ne trouve pas de problème pour... Compléter |
Mon patron me fait rattrapé mes heures Posée par vivi, il y a 1 an dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 10 mois par Cika - 3509 vues Merci de vos réponse je suis actuellement en contrat 35h par semaine en tant que serveur mon problème est le suivant , je n’effectue pas mes 35h par semaine pour cause un manque d’activité je me retrouve à faire dès semaine à... Compléter |
Changement de poste de travail Posée par Julien, il y a 10 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 mois par Julien - 1495 vues Ma maman retourne au travail suite à maladie (cancer) et son poste a été déplacé. elle est technicienne qualité mais, suite à une grosse non-conformité client, une présence qualité est nécessaire dans l'atelier à côté de son... Compléter |
Acident de travail Posée par nathyferran88, il y a 10 mois dans Travail Aucune réponse pour le moment - 2198 vues Je suis brûlé avec un liquide bruyant la main pendant mon travail est-ce que cela peut ne pas être considéré comme un accident de travail est-ce que mon employeur peut ne pas me fournir les documents nécessaires pour ma déclaration... Répondre |
En arret de travail mon employeur m envoi des mails p, Posée par nathyferran88, il y a 10 mois dans Travail Aucune réponse pour le moment - 2244 vues En arret de travail pour accident du travail, mon employeur m envoi des mails un dimanche matin pour me donner mes surveillances des segaines a venir sans savoir si je vais prolonger, et des mails pour m informer qu il me... Répondre |
Lettre entretien préalable Posée par Mam10, il y a 10 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 10 mois par Maître Javel - 2347 vues Quand un licenciement est prévu, est ce que sur la lettre d'entretien prealable il doit y figurer la mention "pouvant aller jusqu'au licenciement j'ai commis une faute, un oubli de verrouillage de porte de magasin... Compléter |
Sanction pécuniaire Posée par Michelleds, il y a 10 mois dans Travail Aucune réponse pour le moment - 2477 vues Mon employeur m'harcele de message sur un groupe du travail en dehors de mes horaires de travail , j'ai répondu qu'il aurait pu attendre de nous le dire en face au lieu de nous harcelé de message et comme sanction pour cette insolence j'ai... Répondre |
Contester une affiliation à l'urssaf pour déclaration fausse de l'employeur Posée par Tom, il y a 1 an dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 10 mois par Maître Breton - 2295 vues J'avais un contrat de professionnalisation (cdi) mais l'employeur l'a rompu de manière abusive. plusieurs semaines après en se rendant compte de son erreur, ils m'ont envoyé un contrat cdi pour un poste qui ne... Compléter |
Situation intercontrat Posée par Tylux, il y a 10 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 mois par Tylux - 1895 vues Je suis salarié d'une esn en intercontrat depuis le 1er mars 2024. on m'a positionné sur un projet interne qui n'a rien à voir avec mes compétences et qualifications et jusqu'à maintenant j'ai été de bonne... Compléter |
Détail après une convocation Posée par Mama, il y a 10 mois dans Travail Aucune réponse pour le moment - 3091 vues J'ai eu la lettre de convocation à un entretien préalable à une sanction disciplinaire le 5 juin. mon entretien était le 12 juin avec la rh et je me suis fait représenter. mais depuis je n'est pas de retour pas de lettre... Répondre |
Arrêt maladie longue durée et indemnisation france travail Posée par Filou, il y a 10 mois dans Travail 12 réponses dont la dernière il y a 10 mois par Filou - 3843 vues Employer comme cadre dans un restaurant depuis 01/11/219,j 'ai subis de nombreux actes de harcèlements moral ,rétrogradation et mise au placard. ceci a entrainer un burn out suivis d'une dépression sévère et suis tombé... Compléter |
Date entretien après mise à pied conservatoire Posée par Josselin, il y a 10 mois dans Travail Aucune réponse pour le moment - 2326 vues Pouvez vous me dire le délai raisonnable entre une mise à pied conservatoire et l'entretien préalable en lui même? ! je ne parle pas de la convocation à entretien qui elle m'a été faîte sur le champ lors de ma mise à pied... Répondre |
Mon patron a été condamné à me verser une certaine somme au titre de l article 700 du code de procédure civile ,met a la charge les entiers frais et dépens de l instance y compris ceux lies a l exécution de la présente ordonnance... Répondre |
Proposition de reclassement Posée par Dodo19, il y a 11 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 mois par Dodo19 - 6317 vues J'ai été déclaré inapte par le médecin du travail avec demande de reclassement. après un mois et demi d'attente mon employeur m'a envoyé des propositions de reclassement mais qui sont tous plus de 550 km de chez moi... Compléter |
Aide pour rédaction d'un référé cph svp Posée par Josselin, il y a 11 mois dans Travail 1 réponse, il y a 11 mois par Maître PETSOKO - 1192 vues J'envisage de saisir en référé le cph sur les points sans contestation sérieuse pour : - non paiement de 7 jours de cp (dont 5 de fractionnement) - demande de ma boîte mail professionnelle pour me défendre des griefs invoqués... Compléter |
Mise à pied conservatoire Posée par Jérôme, il y a 11 mois dans Travail 1 réponse, il y a 11 mois par Maître DAHAN - 2547 vues Je viens de recevoir en main propre une mise à pied conservatoire pour faute grave pouvant aller jusqu’au licenciement. aucun motif n’est annoncé bien évidemment. cependant il semble que la cause soit un message écrit ou je demande... Compléter |
Absence pour rendez-vous justice Posée par Lau03, il y a 11 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 11 mois par Lau03 - 3007 vues J'ai été convoqué une première fois au tribunal pour récupéré le boitier anti-rapprochement accordé par le juge pour ma sécurité. ce rendez-vous ayant tardé et étant éloigné de mon travail, j'ai été absente 5 heures... Compléter |
Préavis de démission et congés Posée par Alex, il y a 11 mois dans Travail 1 réponse, il y a 11 mois par Maître LEFEBVRE - 1204 vues J'ai donné mon préavis de démission le 10/06/24 en mains propres. j'ai deux mois de préavis, seulement mes congés ont été validés avant que je donne mon préavis et sont du lundi 08/07/24 au vendredi 02/08/24 ; ma question... Compléter |
'renouvellement' de contrats, et attestation pôle emploi Posée par Lili, il y a 1 an dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 11 mois par Sara - 3150 vues Je me trouve dans une situation complexe : j'arrive au terme de mon 2 ème "renouvellement" de contrats, je vais repartir sur un autre cdd de la même durée, ai je le droit de demander cette attestation pôle emploi,sans avoir... Compléter |
Renseignements Posée par Lerodriguez28, il y a 11 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 11 mois par Lerodriguez28 - 1743 vues Ayant un contrat de travaille cdd de 3 ans et ayant une rémunération de de 2500 net. je souhaiterais savoir si lors du changement de statut on me donnera directement 3 ans ? je souhaiterais également savoir si j'aurai un... Compléter |
Exécution de plusieurs tâches est-ce légal Posée par Sylman, il y a 11 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 11 mois par Maître kuok - 1880 vues Je suis hotesse de caisse et mon employeur me demande de faire le ménage de tous les locaux. est-ce légal... Compléter |
Delai d'engagement cdi suite à un cdd Posée par jo en montagne, il y a 11 mois dans Travail 1 réponse, il y a 11 mois par Maître AKADAR - 1105 vues Actuellement en cdd, mon employeur me propose un cdi dans la continuité. sachant qu'il y a une période de congé de l'entreprise de plus d'un mois qui sera sans solde pour moi (pas assez de congés cumulés), puis-je finir mon cdd... Compléter |
Congé paternité et médecine du travail Posée par baegopa, il y a 11 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 11 mois par Maître SAGE - 2115 vues J'aurais aimé savoir s'il est possible pour un employeur d'organiser une visite médicale pendant un congé de paternité et d'accueil de l'enfant... Compléter |
Passer de ccdu à prestataire de services Posée par DublinoisIrlande7581*, il y a 11 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 11 mois par DublinoisIrlande7581* - 1640 vues Est-il possible de passer d'un type de contrat ccdu à prestataire de services pour la même société ou doit-on passer pendant un an par un portage salarial pour ensuite revenir en tant que prestataire ou arrêter pendant un an et... Compléter |
Accident véhicule de travail Posée par Flor@2014, il y a 11 mois dans Travail 1 réponse, il y a 11 mois par Maître ABI KHALIL - 1065 vues Je suis employé depuis décembre 2021 dans mon entreprise. au départ je l'étais pour un poste définit, mais depuis plus d'un an maintenant je suis assigné à un autre poste (sans que ce soit indiqué dans mon contrat ou sur... Compléter |
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