Une question en droit du travail ?

Je suis salariée en 10h en restauration rapide. ce mois ci, j'ai été sous planifiée, c'est à dire que je n'ai effectué que 40h au lieu de 43 prévu initialement dans mon contrat. seulement, j'ai également fait...

Je travaille dans une résidence services pour senior accoler il y a des happait hôtel. les deux entreprises sont collés on les mêmes patrons et chacun leur propre numéro de siret. je travaille de nuit seule de 20h15 à 7h30 ou 8h...

Suite à un jugement avec mon ancien employeur en ma faveur. ma protection juridique a nommée un huissier qui ne réagie pas. ai-je le droit de changer d'huissier ? de plus ma protection juridique ma demander de payer...

J'ai récemment conclu une rupture a l'amiable d'un cdd en commun accord avec mon employeur à distance. celui-ci veut que je vienne sur place pour récupérer mes documents en sachant pertinemment que ma santé ne me le...

Actuellement en préavis de 2 mois pour un licenciement, puis-je commencer une formation de reconversion ? ou dois-je attendre la fin de mon préavis ? par ailleurs, les congés non pris pendant la mise à pied conservatoire seront-ils...

Actuellement en cdi depuis 1 an et trois mois à mi-temps, je perçois l'are qui complète mon salaire. le relationnel avec mon employeur et devenu au fil du temps compliqué et j'envisage d'arrêter cet emploi. quelle...

Je voudrais savoir si la direction ,on le droit d'enlever des primes sur ma fiche de paie...

Je viens d’être déclaré inapte sans reclassement suite à un arrêt maladie de 8 mois pour harcèlement de mon employeur.je souhaiterai le saisir au prud’hommes pour demander des dommages-intérêts..me conseillerez-vous de le faire dès...

Mon employeur au mois d'avril nous a fait une augmentation de salaire de 3% sauf que pour ces qui touche la prime d'ancienneté elle aussi a été augmenté sans que la direction se rendu compte jusqu'au début de ce...

Voilà je travaille dans un hôpital public et j'ai été victime d'harcèlement moral par mes collègues ainsi qu'une agression pendant ma prise de poste . suite a tout cela la direction a exigé un changement de service...

Je travaille dans la fonction publique hospitalière. mes cdd sont renouvelés systématiquement. sur mon contrat de travail il n' est pas stipulé que ce sont des cdd renouvelables, juste que c'est pour un remplacement...

Je suis agent commercial en immobilier de puis 3 ans et demi, j'ai une clause de non concurrence dans mon contrat. pouvez vous me dire comment se calcule le montant de l'indemnité. merci...

Je suis actuellement alternante et depuis août, mon patron me fait faire plein de taches non prévues, change mes horaires de travail à son bon vouloir et m’envoie des mails de griefs et de menaces déguisées. j’ai donc demandé au...

Mon employeur vient de m annoncer que mon poste sera supprimé d ici 18mois car mon portefeuille client ( je suis chargée d affaires en patrimoine) ne compte pas assez de clients. je précise que jbai eu ce poste en 2018 et que le...

Mon comptable a rédigé un contrat a temps partiel de 15 h et l employé me poursuit aux prud hommes car il réclame au moment de son licenciement 24 h hebdo; c est l expert comptable qui a redigé le contrat, puis je le pours uivre...

Il y a quelques jours lors de mon travail en tant qu’agent de sécurité dans un hôtel sur paris, j’ai eu une intérimaire avec qui on a un peu discuté, je lui ai un moment demandé ses origines en lui disant qu’elle était plutôt...

Mon employeur ne peut plus me donner de travail pour raison financière.jai reçu ma lettre d'entretien préalable au licenciement,l'entretien a eu lieu le 12 septembre.avant le 12 et après elle ne me donne pas de travail.quelle est la...

Je souhaiterais savoir pourquoi depuis mon retour de détachement au sein d'une filiale de ma société ( servair). je ne perçois plus mes indemnités hm ? sachant que je suis partie en tant que détaché sans rupture de contrat...

J'ai demandé à mon employeur (cesu 13h chez ce particulier) démission sans préavis, voici ce qu'il a répondu "vous devez 1 mois de préavis, je vous donnerai mon accord qu'après réception d'une attestation de...

Je suis en accident du travail depuis le 11/04/2022. le 12/04/2024, une nouvelle loi sur l'acquisition des cp est sorti. nous avons demandé un rattrapage depuis avril 2023. on nous a répondu que la loi n'était pas...

J’ai 23 ans je suis en cdd de 1 mois renouvelles depuis plus de 1ans. mon employeur m’a aujourd’hui fait signer le 11 septembre le non-renouvellement de mon contrat qui se termine à la fin de ce mois . es ce légal pour m’en...

J’ai un contrat intérimaire jusqu’en fevrier 2025 mais entre temps j’ai signer un cdi avec une autre entreprise j’ai lu sur plusieurs site que je pourrais percevoir mes indemnités de fin de mission vu que ce n’est pas l’entreprise...

J’ai effectué une mission intérim pour laquelle j’ai signé un contrat en début de mission , et en fin de mission mon contrat a été changé il passe de 15€ à 13€ en tant que conducteur d’engins. je voudrai déposer plainte au tribunal...

J'ai été embauchée il y a presque deux ans dans une structure française qui sera bientôt déclarée en liquidation judiciaire, sur un poste visant à faire croître le ca du marché américain/ de la structure américaine. un...

Je suis actuellement en mi-temps thérapeutique depuis le 6 juin. est-ce que je cumule les mêmes congés c’est-à-dire deux jours et demi par mois ou est-ce que c’est réduit ?...

Voici mon cas : depuis 01 février 2023, j’ai été en congé parental total durant 8 mois, ensuite en congé parental partiel 2 mois et en arrêt maladie dans la foulée dans le cadre d’un licenciement pour inaptitude, est-ce que le...

Cela fait maintenant 3 ans que je travaille chez leclerc. un petit matin, lors de mon arrivée au travail, j'ouvre mon casier comme à mon habitude pour y récupérer mes affaires de travail et y poser mes affaires personnelles...

Mon employeur m’a dispensé de travail sous menaces et insulte depuis 2 mois. il m’a proposé une rupture conventionnelle que j’ai refusé a ce jour il me demande de reprendre mon poste du jour au lendemain quel sont mes droits et que...

Mon employeur m’a versé durant ma maladie 6080€ en trop. ils m’imposent un échéancier de 400€ par mois, sur les indemnites de prévoyance que je touche soit 1017€ par mois net. ils me prélèvent 400€, donc ce mois-ci je n’ai touché...

Je souhaite démissionner de mon travail, ( un employeur cesu cela devient trop tendu entre nous, je déprime rien que de penser devoir travailler aupres de cette personne) aussi j'ai formulé dans ma lettre de démission que je...