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Procédure pour absence
Posée par Edwige001, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Edwige001 - 1339 vues

Je n’ai pas pu me rendre à mon travail en raison de la température élevée de mon enfant. j’ai donc envoyé un mail à ma drh, en copie à son assistante, avant l’heure de ma prise de poste pour la prévenir de mon absence. par la...

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Convocation d'entretien préalable cdd, pendant un arrêt maladie
Posée par Nopssio, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Nopssio - 1649 vues

Je viens vers vous pour avoir des conseils de votre part, ma soeur est en cdd de 1 mois dans un hyper marché, est elle à était mise à pied conservatoire par son patron, le 10 avril verbalement (sachant que celui ci à déjà était...

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Dissolution d’une scm sans la résiliation du bail professionnel ?
Posée par Acjh, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Acjh - 2040 vues

Nous sommes 2 associés d’une scm . je souhaiterais dissoudre la scm pour mésentente . mais comme notre exercice est lié au bail professionnel. je souhaiterais savoir si la dissolution entraîne t’elle obligatoirement la résiliation...

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Entretien véhicule salariés
Posée par Tonio, il y a 1 an dans Travail
1 réponse, il y a 1 an par Maître BOU-OU - 1101 vues

S ,mon employeur refuse que je fasse mes révisions,entretien,vidange chez le concessionnaire de mon véhicule, car cela tombe en semaine, j'ai qu'à faire chez norauto , feu vert? j'ai un carnet d'entretien du véhicule pour garder la...

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Travail pour 2 entreprise
Posée par Théo, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Théo - 1334 vues

Je suis actuellement dans une entreprise de sous traitance, je suis en préavis dans l'entreprise a, mais l'entreprise b me veux au plus vite sans me laisser le temps de faire mon préavis donc mon employeur me demande de...

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Licenciement pour inaptitude suite maladie ou rupture conventionnelle
Posée par Chico, il y a 1 an dans Travail
1 réponse, il y a 1 an par Maître Nabet - 1186 vues

Pourriez vous svp me préciser le calcul de la prime de licenciement pr inaptitude maladie sachant que j'aurai 26 ans d'ancienneté ds l'entreprise en tant que chef de magasin (agent de maîtrise).. le solde de tout...

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Lettre de démission
Posée par Mamilou1202, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1365 vues

Je suis fonctionnaire et j'ai envoyé ma lettre de démission en recommandé avec accusé de réception le 26 mars ils l'ont reçu le 28 mars je n'ai toujours pas de retour de leurs part. j'ai mon arrêt de travail...

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Convocation pendant un arrêt maladie
Posée par Pca, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître DEBOIS-LEBEAULT - 1620 vues

Une entreprise a t'elle le droit de convoquer un employé pendant un arrêt maladie alors que celui ci est incapable de répondre ou de se déplacer (dépression profonde liée a une mise sous pression forte)...

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Contrat 39h semaine, plannifier 35h.
Posée par Sylva, il y a 1 an dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître DONZE - 1914 vues

Je suis actuellement en contrat depuis un an au sein d'un restaurant . j'ai un contrat de 39h. durant quelques mois, mes heures sur mon planning hebdo ne correspondaient pas à mon contrat. j'étais plannifiée 35h au...

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Courrier rupture période d'essai par mail
Posée par patriduroix, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par patriduroix - 1423 vues

Est ce que l'envoi du courrier de rupture de la période d'essai par voie postale en recommandé est obligatoire ou bien l'envoi par mail suffit...

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Droit à l'image
Posée par Leboueur, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Leboueur - 1477 vues

Je suis eboueur à la mairie de paris et je désirais savoir si un riverain a le droit de me photographier et de poster la photo sur les réseaux sociaux. j'ai entendu une personne dire qu'elle avait le droit de me...

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Refus de faire la conciliation
Posée par louiza, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître DAHAN - 1651 vues

Le conseil des prud hommes refuse de faire la conciliation et veut passer directement au jugement il profite de la personne qui est sans avocat car elle a dejà reçu un rdv pour plaider son cas au bureau des jugements le conseil des...

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Trop percu polemploi
Posée par tikounou, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par tikounou - 1342 vues

J'ai recu une contrainte par huissier pour une dette de 800 € a polemploi. sur le courrier il est noté la somme due + une somme art a444-31 dp + prix de 2 lettre rar. j'ai donc reglée cette somme total (870€). ce matin...

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Paiement de mon variable suite à démission - objectifs non fixés
Posée par Polly29, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Polly29 - 1672 vues

J'ai démissionné fin janvier de mon entreprise et ai obtenu de mon manager de réduire mon préavis à un mois et demi. ma rémunération se compose d'un fixe et d'un variable (15%). suite à mon entretien annuel...

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Maximum de retenue sur salaire
Posée par Melvin, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître CARATIS - 1629 vues

J'aimerai savoir si mon employeur a le droit de me retenir la totalité de mon mon salaire pour absence injustifié. j'ai lu que la totalité du salaire peut être retenu à partir de 1813€ mais qu'une somme équivalente...

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Délai de prévenance
Posée par Stani, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Stani - 1608 vues

Je rencontre un litige avec mon employeur. l'employeur m'a émis la lettre en main propre pour m'informer de la fin de période d'essai et sortie des effectifs au 30/01/2024. la gestionnaire de paie m'a...

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Mettre fin au contrat mannequin(mother agnecy)
Posée par anja, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par anja - 1482 vues

Salut, je suis mannequin et j'ai signé un contrat d'agence mère pour trois ans, sans clause de résiliation. cependant, j'ai eu du mal à travailler avec cette agence et j'espère mettre fin au contrat. j'ai essayé de...

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Salaires impayés rupture contrat par salarié
Posée par Tina8, il y a 1 an dans Travail
1 réponse, il y a 1 an par Tina8 - 1763 vues

Un employé en cdi qui constate des retards ou non paiement de salaires (1 ou 2 mois) peut il enclencher une prise d acte de rupture de contrat a effet immédiat (et ne pas faire son préavis) sans obligatoirement saisir ou prévenir...

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Respect du délai de prévenance - décalage de la fin de la période d'essai
Posée par OrnellaP, il y a 1 an dans Travail
1 réponse, il y a 1 an par qOZ - 1701 vues

J'ai commencé un contrat en cdi le 1er décembre avec une période d'essai de deux mois renouvelables (soit une periode d'essai de 4 mois). la période d'essai devait donc prendre fin le 31 mars. le 22 mars, mon...

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Avance sur salaire et solde de tout compte
Posée par Nathsauv, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par Nathsauv - 1470 vues

Je viens d’être licenciée pour faute. mon employeur m’avait fait une avance de salaire avec une convention d’avance sur salaire signée précisant qu’en cas de départ le règlement doit se faire sur le solde ou par chèque. sur mes...

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Accès messagerie et pc pro
Posée par mel, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par mel - 1468 vues

Pour faire suite à un mail remontant des problèmes à mon responsable direct, qui est le directeur des ressources humaines, je me suis retrouvé convoqué à un entretien visio durant lequel celui-ci n'a que très peu bordé mon...

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Démission
Posée par squillet, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par squillet - 1674 vues

J'ai donné ma démission le 20 mars mon préavis va jusqu'au 19 avril inclus. j'ai des heures supplémentaires à récupérer, si je les récupère pendant mon préavis je quitterai quand même la société le 19 avril. est ce...

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Comment faire une attestation de concordance
Posée par Moustapha, il y a 7 ans dans Travail
38 réponses dont la dernière il y a 1 an par Sacko - 55250 vues

Merci de bien vouloir me faire parvenir un exemplaire d'une attestation de concordance...

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Mise en congé pour travaux sur véhicule de service.
Posée par Koxy1962, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Koxy1962 - 1458 vues

Un patron a-t-il le droit de me mettre 6 jours en congés pour faire changer l'embrayage de la voiture de service ?...

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Heures payées mais non travaillées
Posée par JuliieVdk, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2915 vues

J'ai un contrat 35h/semaine en cdi, par manque d'activité au sein de l'entreprise, mon employeur a instauré un principe de "rtt", il paye mon salaire comme convenu mais je reste chez moi et les heures non travaillées...

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Indemnité transactionnelle avant rupture conventionnelle
Posée par Julien27, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Julien27 - 1770 vues

Depuis plus d'un an maintenant ma situation est compliquée au travail avec une situation pouvant s'apparenter à un harcèlement moral. je suis suivi par la médecine du travail depuis quelques temps maintenant, mon dossier...

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Police
Posée par Bobo, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Bobo - 1764 vues

Je travail au sein de la police municipale du nord de la france, mes collègues et moi même sommes aperçus que le chef de service ment sur ses patrouilles et sa présence sur les lieux d'interventions( sur les comptes rendu pour...

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Préavis
Posée par mtt1, il y a 1 an dans Travail
1 réponse, il y a 1 an par Maître DAHAN - 1343 vues

Je voudrais savoir quel est le préavis a donner car j'étais en cdd depuis aout2023 et au 1er février je viens de signer mon cdi...

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Rupture conventionnelle
Posée par angel18, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par angel18 - 1483 vues

Je voudrais savoir si nous pouvions nous mettre en arrêt maladie quand on a signer une rupture conventionnelle le 21/02/2024 la date de départ est prévu le 26/03/2024 mais la situation est vraiment très compliquer merci de vos...

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Accident de travail en mi temps
Posée par Moi62710, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Moi62710 - 1957 vues

Je suis salarié sur deux mi temps dans la même structure avec le même employeur suis je obligatoirement en accident t de travail sur les deux fiches de paie?...

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