Une question en droit du travail ?

Je suis actuellement salarié dans une entreprise de conseil. je suis étranger avec un titre de séjour passeport talent salarié qualifié. je souhaite effectuer une activité de conseil en freelance les week end mais pour cela...

Je suis en arrêt du travail depuis juin 2022 suite à un accident de travail . j ai démissionné le 25 juillet 2024. mon arrêt se termine le 2 août. si je prolonge mon arrêt jusqu au 30 septembre, mon préavis est il reporté ou...

Nous sommes salarié protégé d'une entreprise, qui appartient à un groupe. le groupe procède à un licenciement pour motif économique pour notre entreprise avec fermeture du site. en tant que salariés protégés, nous sommes...

Mon employeur me propose de payer mes mois de préavis à la condition que je ne retrouve pas d'emploi au cours de la période. en a t il le droit ? comment peut il être informé d'un éventuel retour â l'emploi? pour...

Pouvez-vous s'il vous plait m'indiquer si l'employeur a l'obligation de réaliser l'entretien d'évaluation de la performance annuelle? j'ai démissionné et mon employeur refuse de me restituer mon...

Je suis en restauration et encore en période d’essais, j’ai un contrat de 35h, mon contrat de comporte pas de repos compensateur, seulement la convention hcr, lors d’une discussion mon patron m’annonce qu’il me payera pas mes...

L'employeur peut-il déduire des montants de contraventions responsables ou autres frais (gestion, dépassement, dépenses personnelles avec carte carburant, etc...) de mes notes de frais ? . soniaem...

J'ai eu un accident sur mon lieu de travail en quittant celui ci avec mon véhicule. le lendemain j'apprends par des collègues que la dite vidéo a été visionner par le chef d'équipe des secrétaires et d'autres...

Pole emploi a bien reçu mon attestation employeur en juillet 2024 mais il me parle de reprise are de 4 jours d indemnisation de 2018 (droit non epuisé) mais il me parle pas du tout de mon nouveau droit aux indemnitès lié à ma...

Suite à ma démission mon employeur refuse de m'envoyer les documents de fin de contrat. je sais qu'il en a le droit, seulement je suis incapable de remettre les pieds là bas suite à du harcèlement moral que j'ai subi. rien qu'à...

Je suis actuellement étudiant étranger en fin d'études m2. je galère a trouver un stage à cause des dates de stages proposées par les entreprises qui ne coïncident pas avec les dates de ma fac et dans ma convention du coup ma...

J' ai accepté un contrat de travail pour une mission, ménage (mutuelle) de 17h. je me suis présentée chez la personne, porte close. celui-ci vient d être annulé et on ne veut pas me régler ces heures. est-ce normal ? merci...

J'ai une question concernant l'établissement où je travaille depuis plus de 2 ans il y a une personne qui se met en arrêt de travail qui préviens en dernière minute et lorsqu elle prolonge son arrêt elle prévient le jour...

A la suite à un rachat de société, mon employeur souhaite modifier la répartition de mon salaire variable. ma répartition actuelle est la suivante : - 70% du variable est basé sur ma performance personnelle; - 30% du variable est...

Mon employeur a créé un fiche horaires où il est écrit que je ne travail pas de la semaine j ai donc prévu des choses mais j ai quand même envoyé un mail pour savoir si c’était normal.mon employeur m’a donc renvoyé des horaires à...

Apres un démission de mon poste, titulaire dans la fonction publique en septembre 2023, j'ai aujourd'hui besoin de m'inscrire a france travail. ces derniers me demande une attestation employeur, or la mairie dans laquelle je...

Je suis actuellement étudiant et salarié en cdi temps partiel de 15h/semaine. je termine mes études, mon employeur me demande de présenter ma démission est-ce légal ou non ? il n’est écrit nulle part sur mon contrat que celui ci...

Mon employeur m'a fait signé un avenant antidaté. suite à un oublie de renouvellement de cdd .15 jour après j'ai refusé de signer un nouveau cdd car je savais qu'il ce transformer automatiquement en cdi...

Fonctionnaire de la fpt, je bénéficie d'un congé de présence parentale que je prends sous la forme d'un temps partiel à 50%. mon employeur vient de réduire mes congés annuels sur la base de ce 50%. j'avais lu sur...

J ai bossé depuis l année 2005 et je suis en congés parental depuis 2017. c est la convention 66. je souhaite faire une rupture conventionnelle. combien je peux demander pour ma rupture.je ne sais pas si le calcul se fait sur l...

J’ai était embauché en cdi temps partiel. mais je n’ai jamais obtenu de contrat écrit. j’ai fait un courrier recommandé pour réclamer mon contrat de travail. et l’employeur a mis fin à ma période d’essai, cela a était effectué sans...

J avais une salariée en cdd, celle-ci s'est arrêtée le 7/12/ 2023 soit disant qu elle était enceinte , sms que j'ai reçu. cette employée ne m'a jamais envoyé d'arrêt maladie je souhaite la licencier mais...

Si je refuse de renouveller un cdd de 6 mois,en sachant que je renouvelle des cdd avec eux depuis 2021 .cela me prive t il de mon droit aux indemnités chomage...

Je suis ingénieur génie électrique dans une entreprise , et je suis acceptée pour occuper un poste de chargée d'enseignement en étude supérieur ; ma question : est ce que le nouveau employeur ne trouve pas de problème pour...

Merci de vos réponse je suis actuellement en contrat 35h par semaine en tant que serveur mon problème est le suivant , je n’effectue pas mes 35h par semaine pour cause un manque d’activité je me retrouve à faire dès semaine à...

Ma maman retourne au travail suite à maladie (cancer) et son poste a été déplacé. elle est technicienne qualité mais, suite à une grosse non-conformité client, une présence qualité est nécessaire dans l'atelier à côté de son...

Je suis brûlé avec un liquide bruyant la main pendant mon travail est-ce que cela peut ne pas être considéré comme un accident de travail est-ce que mon employeur peut ne pas me fournir les documents nécessaires pour ma déclaration...

En arret de travail pour accident du travail, mon employeur m envoi des mails un dimanche matin pour me donner mes surveillances des segaines a venir sans savoir si je vais prolonger, et des mails pour m informer qu il me...

Quand un licenciement est prévu, est ce que sur la lettre d'entretien prealable il doit y figurer la mention "pouvant aller jusqu'au licenciement j'ai commis une faute, un oubli de verrouillage de porte de magasin...

Mon employeur m'harcele de message sur un groupe du travail en dehors de mes horaires de travail , j'ai répondu qu'il aurait pu attendre de nous le dire en face au lieu de nous harcelé de message et comme sanction pour cette insolence j'ai...