L'employeur a mis en place une ppv dont les critères sont d'être présent dans les effectifs au 31/12/2024 avec minimum 6 mois d'ancienneté à ce moment là, et être en poste au moment du versement de la prime (soit... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Rupture conventionnelle Posée par ABD, il y a 3 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par ABD - 470 vues Dans le cadre d'une rupture conventionnelle, mon employeur me propose une indemnité de 3 mois de salaire. est-ce légal si cela est supérieur à l’indemnité légale prévue par le code du travail, et si oui, quels risques... Consulter la réponse de
Maître REY |
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Quels sont les éléments obligatoires/conseillés pour qu'un témoignage écrit soit pris en compte par le conseil de prud'hommes ? (écrit entièrement à la main, titre, date, copie carte identité, date et lieu de naissance... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je travaille à 80% avec le vendredi en repos. j'ai 25 jours de congés par an. mon entreprise pratique les 35 heures. cette année, le 8 mai (férié) tombe un jeudi. je souhaitre prendre le mercredi : soit, mercredi en cp, jeudi... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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En période d'essai dans un nouvel emploi, mon fils majeur viens d'apprendre que des personnes de son village ont contactées son employeur ( qui le lui a confirmé ) pour le dissuader de l'embaucher . est ce qu'il... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Stage de 10h par semaine ? Posée par Étudianteinquiète, il y a 3 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 3 mois - 888 vues Un stage de 10 heures par semaine (l’organisme ne peut pas me proposer plus d’heures) est-il légal ? (il durera 2 mois) et sera alterné avec mes cours. je fais également un autre stage de 25 heures par semaine simultanément. (les... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Est-ce que le passeport talent : artiste non-salarié permet d'avoir une micro-entreprise en plus de les activites d'artiste-auteur? je suis réalisatrice et j'ai de contrats avec des sociétés de production en tant que... |
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J'ai obtenu mon concours d'assistant de service social dans la fonction publique territoriale en décembre dernier avec le cdg40. j'ai postulé en février dernier sur une annonce d'un emploi permanent avec le département... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Suspendue sans preuves factuelles par ma hiérarchie (fonction publique), je souhaiterais savoir si cette démarche est réglementaire, svp toujours bien notée, j'ai eu des appréciations catastrophiques cette année suite... |
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Vente nom société Posée par Anna, il y a 3 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître BELIGHA - 392 vues Je souhaite savoir si je peux vendre le nom de ma société ? c’est une micro entreprise. merci de votre aide... |
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Horaires de stage. Posée par Étudianteinquiète, il y a 3 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Étudianteinquiète - 803 vues J’ai trouvé deux stages à distance et non rémunérés que je vais réaliser simultanément (les 35 heures hebdomadaires ne seront pas dépassées). j’ai aujourd’hui commencé mon premier stage (qui est, conformément à la convention de 5... Consulter la réponse de
Maître LEMALEU TCHOUBOU |
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Temps de travail Posée par Bruno, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois - 510 vues Mon contrat de travail cdi temps partiel est mentionné 80h, et je ne suis payé que 72h. je travaille 80h. est-ce que c'est normal ? merci... Consulter la réponse de
Maître TANGALAKIS |
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Carte salarié 4 ans Posée par Amir, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois - 471 vues J’ai d’abord eu un titre de séjour « salarié » d’un an, puis renouvelé pour quatre ans. j’ai travaillé pendant deux ans avec l’employeur qui m’avait obtenu l’autorisation de travail initiale. ensuite, j’ai changé d’employeur pour... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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L'administration m.impose le passage devant le comité médical malgré la validation du mi temps par le médecin du travail.je dois suivre une réadaptation plusieurs fois par semaine ( motif du mi t.t) qui est de fait retardée , compte... |
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En poste dans une tpe, mon employeur a accepté oralement une rupture conventionnelle. j'ai reçu de la part de son "conseil" (un avocat) un courrier me demandant les coordonnées de l'avocat que je souhaiterais voir... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je démissionne. mon départ aura lieu fin mars. d'ici là je n'aurai plus de congés payés acquis mais j'aurais 25jours de congés en cours d'acquisition. aurais je droit a une indemnité compensatrice au titre de... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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J'ai une carte de séjour salarié dont sur le dos mentionné salarié : technicien d'exploitation zone : toute la france métropolitaine. j'étais salarié en cdi avec un employeur du août 2020 à mai 2022 pour le poste... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Madame, monsieur, je me permets de solliciter votre aide et vos conseils juridiques concernant ma situation professionnelle actuelle. depuis juin 2024, je suis employé dans une société de prestation de services. depuis le 1er février 2025... |
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Mon employeur a fourni un faux contrat de travail et témoignage aux prud’hommes pour se couvrir d’une mauvaise cotisation cadre prévoyance et indemnisation pour ma part..j’ai bien sur porté plainte pour faux et usages de faux .puis... |
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Photo au travail par une collègue Posée par Le petit torchon, il y a 3 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître LEMALEU TCHOUBOU - 1096 vues Maître une collègue qui effectue le même travail que moi s amuse à prendre des photos de mon travail pour pouvoir me le reprocher si cela est mal fait,a t elle le droit. merci de votre bienveillance à ma question cordialement merci... Consulter la réponse de
Maître PLACE |
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Rupture période essai Posée par So1109, il y a 3 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître BELIGHA - 556 vues J'ai mis fin a ma période d'essai en date du 17/04 , j'ai envoyé le mail pour informé mon employeur le 18/04 et envoi de lettre recommandé et réception par mon employeur le 19/04 . selon mes informations... |
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Je suis actuellement en recherche de cdd pour l'été afin de financer une partie de mes études. j'ai reçu une offre me permettant de travailler 3 mois de mai à juillet inclus à mcdo pour un poste à temps partiel (je... Consulter la réponse de
Maître LEMALEU TCHOUBOU |
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Je travaille à l’assurance maladie depuis 20 ans. j’ai été promue dans mon service en interne, suite à un un entretien et après 10 ans de bons et loyaux services. et j’ai appris que j’étais enceinte au même moment. je ne l’ai pas... |
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Est-il légal de faire des missions de bénévolat pendant la semaine de stage ? par exemple, si je fais 7 heures par jour pour mon stage et que je fais aussi environ 5 heures de plus après en tant que bénévole pour un organisme... Consulter la réponse de
Maître FITTE |
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Mon conjoint a été en arrêt maladie du 12/03/24 jusqu’au 27/06/24 puis en temps partiel thérapeutique jusqu’au 08/11/24. il bénéficie d’une prévoyance en cas d’arrêt maladie dans son entreprise. À ce jour, nous sommes toujours en... |
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Voici les preuve que j ai 173 photo pendant 6 mois se sont les fiches qu on nous donnes tout les matin et ceci est inscrit les tache à faire et surtout la date le plus important .les fiche de paye et contrat et des message sur... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Le faite que mon patron a mis sur les fiche de paye absence non remunere ce la veut que les charges patronale et la sécurité social fausse les chiffres... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Non respect du contât et dissimulation sa équivaut à 6 moi de salaire quelque soit la durée plus dommages et intérêts... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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J'avais démissionné de mon poste. normalement, le préavis était de 1 mois dans mon cas, du coups, le responsable était d'accord pour le réduire en une semaine. du coup, j'ai été rémunéré comme j'avais travaillé... |
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Voici les preuves ..comme je vous ai dit dans le premier message à chaque fois je prenait en photo la fiche des taches à faire car dessus y a la date du coup j ai 173 photo mon contrat s est fini le 1 décembre 2024.. le responsable... Consulter la réponse de
Maître LEMALEU TCHOUBOU |
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