Arret maladie et prévenance Posée par ted20, il y a 3 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître POILBOUT - 772 vues Etant en arrêt maladie professionnelle, le médecin conseil m'a consolidé à la date du 30 avril, mon employeur a été informé et m'a délivré une convocation de visite de reprise pour le 05 mai. le contrat de travail restant... |
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Javais déjà posé une question via ce site mais les choses ont changé et je souhaiterais avoir un conseil. j'ai un soucis avec mon ancien employeur, en effet celui-ci me doit près de 15000? d'arriérés de salaire et cela vas faire 1... Consulter la réponse de
Maître POILBOUT |
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Erreur fiche de paie Posée par Hello, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois par Maître LEMALEU TCHOUBOU - 751 vues Ayant un contrat de 40h par mois, mon employeur sur une période de 4 mois s est tromper. il a indiquée 60h normal pour pas payé des h complémentaires et supplémentaires. après réclamations il a bien fait un rappel de salaire sur... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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M'est-il possible de consulter, depuis le web, ma messagerie professionnelle nominative outlook, sur ma période d'arrêt ? suite à une situation de harcèlement moral déclaré auprès de la direction. délégué suppléant au... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Accident du travail Posée par Alain59, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois - 346 vues J’ai eu un accident de travail au bras droit qui a été déclaré en consolidation, j’ai donc repris le travail ayant des difficultés à utiliser celui-ci je dois manipuler beaucoup de choses uniquement du bras gauche, de ce fait en... Consulter la réponse de
Maître LEMALEU TCHOUBOU |
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J'ai travaillé pendant un an et demi en tant que plongeur dans un restaurant, où j'ai également souvent aidé en cuisine, nettoyé la terrasse au karcher et effectué des travaux de peinture. récemment, une personne moins... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Actuellement employée contractuelle (personnel non titulaire) dans la fonction publique territoriale, mon contrat à durée déterminée d'un an s'est achevé le 31 mars 2025. ma commune m'a proposé un nouveau cdd que... |
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Date-de-saisine? Posée par Camille, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois - 405 vues Pourriez-vous m’indiquer si la jurisprudence suivante : (cass., 19 novembre 2014, n° 13-22.360 ; cass., 5 février 2020, n° 18-23.085) confirme que, lorsque la saisine du conseil de prud’hommes intervient par lettre recommandée avec... Consulter la réponse de
Maître FITTE |
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Je me permets de vous contacter pour recueillir votre avis concernant une rupture conventionnelle qui m’a été proposée par mon employeur. je suis en poste depuis 3 ans et demi, avec le statut de déléguée du personnel. mon salaire... |
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Je suis actuellement dans une situation de licenciement économique, et j’ai plusieurs questions concernant les délais et les procédures à suivre. 1. délai entre convocation et entretien préalable : mon employeur va me... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Licenciement faute grave Posée par Nolito, il y a 3 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître BERNARD - 878 vues J'ai été mis à pied le 30 septembre apres 22 ans dans mon entreprise. 6 jours apres, j'ai eu un infarctus pour ensuite etre licencié le 30novembre pour faute grave (je la cherche toujours). je suis toujours en négociation... Consulter la réponse de
Maître LEMALEU TCHOUBOU |
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Rupture conventionnelle Posée par dester, il y a 3 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître BERNARD - 355 vues J'ai signé un cdi avec une boite esn le 10/06/2022 j'ai commencé à travailler le 12/06/2022 ma mission a pris fin le 30/03/2025 chez le client et directement ma boite esn m'a proposer une rupture conventionnelle... |
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Rgpd documents comptables Posée par Antonin, il y a 3 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Antonin - 315 vues Mon employeur me demande de fournir des justificatifs des dépenses dans ́le cadre professionnel. ce qui est tout à fait normal mais il me demande d'indiquer les prénoms des jeunes lors des dépenses réalisés dans le cadre... |
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Ison j ai constaté j accumulé pas les six mois après réclamation la patronne me complète le contrat que j arrive à six mois je voudrai savoir quelles sont mes droits cordialement... |
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Je souhaite vous préciser que je n'ai pas pu m’inscrire dans les délais normaux en raison de circonstances particulières, indépendantes de ma volonté : mon contrat de travail a pris fin le 17 mars 2023. À partir du 9 juillet... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je viens de signer un contrat avec france travail et j'ai reçu des explications contradictoires pour les façons comment déposer mes jours d'absence. il est écrit que j'ai droit à 35 jours d'absence par an... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Salarié de droit privé la poste 1991. suppressions horaires de nuit et postes. transformation de l'activité dans la somme. on m'impose ce changement de lieu à paris pic nord en nuit. trajet domicile travail. 45 mn de... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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J'ai eu un premier contrat en cdd pendant 8 mois sur le service commercial, du 2/01/24 au 31/08/24. j'ai ensuite eu un autre cdd de 6 mois sur un autre service de la même entreprise, du 2/09/24 au 28/02/25 qui a été... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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J'ai changé de fonction il y a quelques années sans avoir d'avenant à mon contrat de travail. après m'être manifesté à plusieurs reprises, on m'en propose un aujourd'hui, sans effet rétroactif alors que le... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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J’ai déclaré à mon employeur vendredi matin que je serai absent car la veille dû à des incivilités, j’avais eu beaucoup de manipulations, ce qui m’avait crée des douleurs dans le coude et dans le brasla nuit et donc l’impossibilité... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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En cas de rechute d’accident du travail avec aggravation si il est reconnu par la sécurité sociale, vais-je avoir droit aux indemnités journalières ou ne vont-ils prendre en compte que les traitements médicaments et à ce moment-là... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis en arrêt maladie professionnelle depuis mars 2024, mon employeur vient de me licencié ,(je suis actuellement en préavis de licenciement) ,en raison de la désorganisation de l entreprise du fait de mon absence et de la nécessité de... |
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Indemnité Posée par nass, il y a 3 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 mois - 550 vues Je voulais savoir svp voilà quand j'étais enceinte de ma dernière fille en 2019 j'avais une entreprise a mon nom, j'ai reçu la somme de 10000€ ou 11000 d'aide je sais plus que mon futur ex mari a toucher mais... Consulter la réponse de
Maître REY |
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Mon employeur a décidé de mettre fin à ma période d'essai, suite à un test urinaire de dépistage stupéfiants, qui a révélé le thc-cooh positif, métabolite non psychoactif de la plante, témoignant d'une consommation... |
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Nous sommes une petite entreprise, moins de 15 personnes. un responsable tient régulièrement des propos raciste, sexiste et homophobe. seul les propos sexiste visent des employées. la direction n'est pas "forcément" au courant... Consulter la réponse de
Maître Gradovicz |
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Titulaire de la fonction publique territoriale depuis 25 ans, je suis en arrêt depuis septembre 2024 suite à un accident de trajet donc en accident du travail. je suis sur des fonctions administratives. il est prévu une... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Suite à une agression verbale sur mon lieu de travail en mairie dans le cadre de mes fonctions agent titulaire territorial. 2 recommandé ar envoyé au - maire pour demande de protection fonctionnelle. -application d'aménagement... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'ai un avnant de contrat travail et un titrr de sejour passeport talent. est ce que je dois le notifier à la préfecture? si oui comment peut-on le faire... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Rupture conventionnelle Posée par Sandrine, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois par Maître BELIGHA - 447 vues Étant dans la fonction publique territoriale je voudrais savoir lors d'une rupture conventionnelle qui fait la convention pour la perception des droits aux chômages et qui payes les indemnités, l'employeur ou france... |
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L'employeur a mis en place une ppv dont les critères sont d'être présent dans les effectifs au 31/12/2024 avec minimum 6 mois d'ancienneté à ce moment là, et être en poste au moment du versement de la prime (soit... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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