Une question en droit du travail ?

Qu elle est l indemnité legal supérieure au minimum legal pour une rupture conventionnelle?...

Dans le cadre d’un accord transactionnel, un employeur ne peut pas contraindre un salarié à renoncer à son droit d'attester, car cela pourrait constituer une atteinte aux droits de la défense et à la liberté d'expression...

Pouvez vous m eclairez sur comment ce comporter et ce qu il faut faire et dire pour repartir avec une bonne rupture conventionnelle ?...

Dans le cadre d'un accord transactionnel, un employeur peut il contraindre un salarié à renoncer à la possibilité d'attester contre lui en faveur d'un autre salarié ? ma collègue en question m'a adressée un...

Je suis actuellement employé dans une société en redressement judiciaire, pour laquelle il y a un appel d'offre en cours avec plusieurs repreneurs. les offres finales de ces repreneurs sont rendues le 21 et le jugement...

Suite à ma convocation les motifs on était vague intimidation et que je me mêler de chose qui me concerner pas mais rien de plus grave j ai essayer de me défendre il décide de remettre en dispense avec rémunération de salaire et...

Cher.e.s maîtres, je me permets de vous demander qques précisions concernant l'obligation de transparence salariale qui arrive pour 2026 et de parité. je me demandais comment cela se passait pour un salarié d'une filiale française...

Actuellement en dépression donc en arrêt de travail je voudrais savoir ce que je peux faire pour moi même et pour que le chef d atelier actuel ne recommence pas ce qu il m'a fait subir a d autres j étais censé être responsable de la...

En complément à la question précédente . pour mieux mettre le contexte: 1- j'ai une promesse d'embauche (promesse unilatérale) pour un cdi émise par une entreprise prête à me recruter. la promesse d'embauche est...

J’ai engagé une procédure de changement de statut auprès de la préfecture, sur la base d’une promesse d’embauche émise par une entreprise prête à me recruter. cependant, je me retrouve actuellement dans une situation de blocage...

Mon employeur me demande de signer le solde de tout compte pour demander le remboursement de l'indemnité de fin de carrière qui m'est due dans le cadre de mon départ à la retraite. or, il est en redressement judiciaire et...

Je démissionne et doit rendre mon ordinateur portable que j'ai très peu utilisé et perdu. suis-je dans l'obligation de faire une déclaration de perte au commissariat ? merci...

Je vais être licencié économiquement dans les jours qui viennent. mon entretien sera mercredi 21 janvier suivant le courrier que j'ai reçu en début de semaine. ma question porte sur ce que je peux espérer comme droits et...

Cela fait un ans que je travaille dans un entreprise ,ca fait environ 3 semaines que mon patrons m'a fait des reproche 1: de vive voix ,il me dis je ne peux pas travailler avec toi . 2 mais gars son autonome (je trouve ça...

Le congé parental de ma fille se termine. elle travaille en crèche, son contrat comporte une clause de mobilité. elle a informé son employeur par mail de sa date de retour au sein de la structure dans laquelle elle exerçait (15 min...

J’ai un souci avec mon indemnisation france travail. mon dernier employeur a commis une erreur sur mon attestation (temps partiel déclaré alors que j’étais en temps plein ). résultat : j’ai un sjr beaucoup plus bas. je lui ai...

J ai été salariée de mon mari ensuite parce que ça l arrangeait il m'a mise conjoint collaborateur non salarie a l heure actuelle il voudrait que je parte de mon plein gré toujours parce que je cite je ne lui sert à rien ma...

En 2025, j’ai alerté les rh sur des situations de travail dégradées, susceptibles de caractériser un harcèlement moral, sans disposer alors de preuves matérielles. ces alertes ont été formalisées par écrit en mai. la drh a ensuite...

Dans le cadre d'un accord transactionnel, un employeur peut il contraindre un salarié à renoncer à la possibilité d'attester contre lui en faveur d'un autre salarié ? ma collègue en question m’a adressée un message...