Démission fonction publique Posée par cécile, il y a 2 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître MICHEL - 2137 vues Apres un démission de mon poste, titulaire dans la fonction publique en septembre 2023, j'ai aujourd'hui besoin de m'inscrire a france travail. ces derniers me demande une attestation employeur, or la mairie dans laquelle je... |
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Mon employeur m’a envoyé un courrier de convocation aujourd’hui le 2 février suite à mon inaptitude pour un rdv la semaine prochaine à un horaire ne me convenant pas du tout. mon inaptitude a était déclaré depuis le 9... |
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Je travaille dans une association, et notre patron a demandé à certaines personnes si ils étaient d'accord pour baisser leur salaire et supprimer le 13ième mois. par contre d'autres ne sont même pas au courant ! où... |
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Liquidation judiciaire Posée par Eric, il y a 2 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Eric - 2135 vues Mon employeur a décidé de mettre sa société en liquidation judiciaire à ce jour beaucoup de jours de congés n-1 et n-2 sont pas pris mais remportés, et ils sont mentionnés sur le bulletin de salaire, est-ce que ils seront payés sur... |
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Congé parental Posée par Ojc457, il y a 5 ans dans Travail 1 réponse, il y a 5 ans par Maître de VILLELE - 2135 vues Je n'aurais pas 1 an d'ancienneté à la naissance de mon enfant mais 10moos et demi. si l'employeur est d'accord ai je le droit de le prendre ?... |
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En chômage partiel depuis le 18 mars crise sanitaire, mon employeur me convoque pour me proposer une rupture conventionnelle quels sont mes droits... |
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J’ai été embauchée il y a 2 mois et je suis encore en période d’essai. mon employeur a decidé de fermer 2 semaines à noel. je n’ai actuellement pas de congés étant donné que je suis nouvelle et il n’accepte pas que je prenne des... |
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Compteur en négatif Posée par Lenna, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Lenna - 2132 vues Suite au période de chômage partiel année 2024, nous repartons en janvier sans chômage partiel car tt est rentré dans l'ordre le travail reprend sois disant mais à notre grande surprise nous apprenons qu'ils reprennent 30... |
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Je suis titulaire de poste , je reviens d un accident de travail de de 26 mois . suis agent d entretien , le client a déménager de 10km . les horaires sont 2h par jour sur 5 .soit 18h00 20h00 .soit disant y orai changement d horaire du... |
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J'aurai 53 ans fin novembre 2020. mon employeur vient de me proposer une rupture conventionnelle alors que je ne m'y attendais pas. au début du mois de décembre, cela fera 2 ans que je suis dans l'entreprise. il me propose une... |
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Chômage partiel Posée par neige, il y a 6 ans dans Travail 1 réponse, il y a 6 ans par Maître DIAMONEKA-LEBEAULT - 2129 vues Travaillant dans un c s e on me met en chômage partiel pour fermeture les activités sont suspendues a cause du confinement les élus peuvent ils travailler à ma place ? sachant que je suis la seule salariée... |
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Changement de statut Posée par Houss123, il y a 2 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 2128 vues Pour effectuer la transition de passport talent jel à un visa de type ‘salarié’ en raison d’un changement d’employeur futur, est-il nécessaire d’obtenir une autorisation de travail ? et une fois ayant cette at est-ce que c’est... |
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Rupture conventionnelle Posée par momo, il y a 2 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par momo - 2127 vues Mon fils est en invalidité classe2 ,depressif et agoraphobe et souffre de spondylarthrite ankylosante. il ne retournera plus travailler a l'usine. ma question est: comment faire pour une rupture conventionnelle en sachant... |
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Indémnites licencienement Posée par Malika, il y a 4 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Boukra - 2126 vues Reconnu inapte à mon poste du travail le 03/08/2021 j'ai pris un mois de congé pour la période de la procédure mais môn employeur laisse trainer les choses mais il m'a payé mon salaire de septembre je suis embêter car... |
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Je perçois une allocation are et souhaiterai m’installer en micro entreprise dans l’immobilier. puis je cumuler les deux? mes commissions potentielles étant reliées à mon réseau pour l’instant inexistant, si je ne fais pas ou peu... |
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Heures supplementaires Posée par valerie, il y a 5 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par serval - 2124 vues Depuis 1 mois notre employeur nous fait faire des heures supplémentaires tous les jours , nous lui avons demandé de prévoir des embauche pour palier a l'activité ce dernier nous a répondu qu'il n’embaucherais pas et... |
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Salaire négatif Posée par Frederic 07, il y a 2 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Frederic 07 - 2122 vues En arrêt maladie depuis septembre 2021, je le retrouve depuis octobre 2023 avec des salaires en négatif ? mon entreprise garantissant la compensation de salaire en fonction du versement des ij par la cpam. est-ce normal ? je ne... |
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J'ai une carte de séjour qui fini en moyens d 1 an je cherche changer de patron c'est à dire une autre société et là j'ai un contrat de cdi du cout j ai demandé à mon employeur de faire une autorisation de travail... |
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Avenant Posée par Lolo, il y a 4 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Lolo - 2120 vues J' ai signe un avenant il y a quelques mois maintenant mon employeur change mes horaires cela qui me pose problème que puis je faire pour refuse ce changement ??? merci de vos réponse cordialement... |
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Apres accord de la ddetspp, pour rupture conventionnelle j ai fait un burn out avant la date de ma fin de contrat le 15 mars 2022. depuis je suis en arret maladie je suis né en 1964 mai. j ai 6 mois de carence pole emploi. en cas d... |
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Je viens de recevoir ma lettre de licenciement dont 2 points sont évoqués: comportement non professionnel: non transfert de la boite mail element dont j ai répondu à l entretien en spécifiant que j avais été envoyé sur un autre... |
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Je suis désolée de vous déranger, je me permets de vous solliciter pour une question. je suis préparatrice en pharmacie j'ai accouché en octobre et était en congés maternité jusqu'au mois de janvier. a la suite de ce... |
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Droits liceciements Posée par celine, il y a 3 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître BOROT - 2116 vues Je suis licencier depuis le lundi 17 octobbre 2022 jv ai le droitde travailler meme si je n ai pas recu les papiers... |
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Je suis contractuelle dans une collectivité territoriale et ai signé un cdd de un an renouvelable qui arrive à son terme fin mars et que je ne souhaite pas renouveler. le refus de renouvellement est lié à des raisons personnelles à... |
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Abus de pouvoir Posée par Marion, il y a 3 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Marion - 2115 vues Suite à un mail à ma conseillere dans lequel j'ai exprimé une tres grande colere, j'ai ete menacee de plainte contre moi pour propos injurieux. j'ai effectivement comparé le pole emploi à des bandits en bande... |
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Entretien professionnel Posée par Kasy, il y a 4 ans dans Travail 1 réponse, il y a 4 ans par Maître Bouchat - 2114 vues Étant en droit de retrait à cause d’une grave dépression (en maladie professionnelle aussi) causée par un harcèlement moral j’ai récemment contacté mon employeur pour lui demander de mettre des actions en place pour me protéger de... |
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Nous avons un gros problème... la situation : après presque 40 ans d'ancienneté notre unique salarié a eu un accident (personnel) qui lui a occasionné un arrêt de 2 semaines. de 2 semaines initialement on est passés à 1... |
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J'ai convoque ma salariée la veille du départ en vacances pour lui signifier son entretien pour licenciement pour incompétence. elle est rentrée chez elle et s'est mise en arrêt le dernier jour de travail avant le départ... |
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Je suis en accident du travail et je vais dans un futur proche être mis en inaptitude. je voudrais savoir qui decide de l origine professionnelle de cette inaptitude? cette mention doit elle figurer sur l avis d inaptitude du... |
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En télétravail depuis plus de 4 ans à 90% avec de simples accords oraux. un employeur peut il forcer ses employés à revenir au bureau 3 jours par semaine en mettant en place un accord avec le cse ou en mettant en place une charte... |
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