Une question en droit du travail ?

Est ce que je peux prendre un blâme pour un manque de courtoisie avec des clients, fournisseurs ou encore des collègues, quand le règlement intérieur signale : "la plus grande courtoisie est recommandée à l'ensemble du...

Mon employeur a oublié de lever la clause de non concurrence de mon contrat dans les delais. je lui ai indiqué par lrar que je contestait la.levee tardive de la clause et que je saisirait les prud'hommes en l absence de...

Je suis actuellement serveur au sein d'un restaurant et sous contrat en cdd (3 mois) jusqu'au 30 septembre. samedi dernier(8 septembre), suite à un problème familial , je n'ai pas pu tenir mon poste et j'ai donc...

Voilà je me suis fait agresser physiquement par un " collègue " dans mon secteur en décembre 2016 , depuis je suis en at , et rien ne bouge côté justice, j'ai envoyer une lettre au procureur de la république mais toujours pas...

Je suis salarie dans le prive. je travaille du mercredi au samedi et fais 35h. le reste de la semaine la boite est fermee. la boite a fermé du 8 au 14 janvier pour travaux. mon employeur m a pose des congrs payes du vendredi 12 au...

Je suis salarié de plus 10 ans un petit commerce j avait envie de quitter l entreprise pour faire une formation ,j ai etait voir mon chef lui demandé une rupture conventionnel il a dit qu il pouras pas se sera trop cher, je lui...

Je suis en cdi depuis une dizaine de jours, suite à 3 mois de période d'essaie, ma hiérarchie m'a proposé une rupture conventionnel ou un licenciement pour non réalisation d'objectif. hors je n'avais pas...

Suite à un arrêt maladie de 5mois , je devais reprendre le travail fin juillet. ce jour là, j'ai eu un entretien avec mon patron qui m'a remis une mise à pied conservatoire de 15 jours. 10 jours après, je reçois un...

Je vous explique mon cas je travail dans la restauration et je suis commis dans un hôtel je suis en cdi et 1ans et demi d'ancienneté samedi 4 août 2018 j'ai perdu une membre de ma famille et lundi j'ai fourni acte...

Depuis mon embauche, c'est à dire depuis 8 mois, mes horaires de travail se repartissaient comme suit : 7h -13h du lundi au samedi sur une semaine puis 14h 20h la semaine suivante etc.. une semaine du matin une semaine de...

Suite à des pressions constantes et notamment une charge de travail inhumain, sans aucune prise en compte des problématiques, j'ai répondu à un email que je suis débordé comme mes collègues desquels j'ai besoin pour...

En janvier 2016, il a été convenu avec mon chirurgien orthopédique que je devais me faire opérer rapidement afin de ne pas risquer de plus amples difficultés. l'opération a été fixée à avril 2016. a ce moment-là, j'étais...

J'ai quitté mon travail pour fin de contrat que je voulais pas renouveler, pour cause que depuis décembre 2017, on a eu une nouvelle recrue impossible à supporter, on partageait le même travail comme agent d’accueils, elle me...

Depuis un an et demi, je suis ouvrière agricole en chantier d'insertion mon objectif: entrée en formation longue dur2e pour devenir bibliothécaire... pb: l'école que je vise est réputée, (l'ebd), elle organise un...

Le maire de ma commune a organisé un faux recrutement à l’embauche a la demande du maire le 12 avril 2018 je propose à la première adjointe le cv d’un jeune cuisinier de 32 ans (mari d’une enfant que nous avons gardé plusieurs années en...

Un groupe de salariés peut-il être représenté par un seul avocat spécialisé en cassation ? (partage des frais entre les salariés) merci...

Je suis infirmière en psychiatrie dans la fonction publique hospitalière. suite à un accident du travail (agression physique extrêmement forte d'un patient), reconnu par la drh de l'hôpital où je travaille, je suis en...

Suite à un refus de mobilite (ai bien une clause de mobilite sur mon contrat) mon employeur envisage de me licencier pour cause réelle et serieuse. cependant la rh m'a contacte pour une rupture conventionnelle. en plus des...

J'ai envoyer ma lettre de démission et mon préavis se termine demain. actuellement, je suis en accident de travail, mon employeur ne m'as toujours pas donné de réponse par rapport a ma lettre. a t-il le droit de refuser...

Je suis actuellement chauffeur livreur chez chronoposte, j'ai envoyer ma lettre de démission le samedi 28/07, je dois effectuer 1 mois de préavis, si je voudrais savoir si je peux faire un abandon de poste pendant ce mois de...

Mon employeur m’a informé par mail que j’etais licenciée pour faute grave sans que des reproches préalables m’aient étés adressés. ai-je un recours? les trois quart des arguments ne sont pas détaillés et sont mensongers. je...

Mon employeur vient de me proposer une rupture conventionnelle pour un montant sans négociations, qui équivaut un presque un an de salaire. j'ai de nombreux reproches a lui faire ( oubli d'entretiens annuels obligatoires...

Mon employeur m'a fait une proposition orale de rupture conventionnelle mais voyant que je ne cédais pas à cette tentative de de stabilisation, il a décidé de se rétracter. en constituant un éventuel dossier en vue des...

J'avais posé un jour de congé pour une convocation au tribunal. ma directrice d'agence m'a refusé ce jour, en avait-t'elle le droit? je vous remercie de votre réponse...

Je travaillais dans une enseigne de restauration rapide mais je voudrais savoir , lorsque l'on a une directrice adjointe et que le vrai directeur n'est pas la c'est la directrice adjointe qui prend la place du...

Est-ce qu'un employeur doit respecter le délai de prévenance lors d'une période d'essai ? le délai de prévenance est le fait de prévenir l'employé à l'avance avant de le licencier c'est bien cela ?...

Je travaillais dans une enseigne de restauration rapide et je voulais savoir si une directrice de la même enseigne mais d'un autre établissement situé dans la même ville que mon établissement avait le droit de me licencier ou...

Je travaille depuis quelques mois (depuis avril) à géant casino avec un contrat de 10h par semaine comme étudiante.. je souhaiterais demissionner, et pour cela je voudrais savoir si je devais respecter un préavis ? sur mon contrat...

Je voulais savoir si les défenseurs syndicaux avaient des connaissances en droit et est ce qu'ils avaient fait les mêmes études que les avocats pour acquérir leurs connaissances ou ils se servent juste du livre du code civil...

En bref, une de mes salariés en congé parental à temps plein à ouvert une entreprise d' élevage canin pendant son congé. c' est interdit par la loi (l1225-53). elle doit reprendre fin septembre mais nous nous entendons...