Une question en droit du travail ?

J’aimerais savoir si ce texte est véridique pour mon dossier prud’homal ? pourquoi l’ancienneté n’empêche pas l’indemnisation en cas de licenciement nul dans de nombreux dossiers de licenciement sans cause réelle et sérieuse...

Dans un contexte de performances normales voire en progression, mon employeur a mis en place des kpi sans mon accord et envisage une rupture du contrat sur cette base. j’envisage d’engager une action judiciaire à l’encontre de...

Mon patron a eu une inspection d’hygiène il y a 3 jours et ils ont décidé de fermer la boulangerie jusqu’à samedi toutes les vendeuses ont aidé dans le nettoyage et après le week-end il répond pas au téléphone ? en plus il n’a pas...

Mon agence d'intérim ne me paye pas mes ifm a chaque fin de contrat mais avec plusieurs mois de décalage et régulièrement quand j'ai des contrats a la semaine les ifm en fin de mois ne sont pas compté non plus est-il...

J'ai quitté l'entreprise dans laquelle je travaillais depuis plus de 10 ans. mon dernier jour de travail était le 18 novembre 2025. le cse de l'entreprise offre des cartes cadeaux pour noël et la distribution a été...

Pourrai-je savoir s'il vous plaît si un salarié peut poser un préavis de démission pendant son arrêt maladie? cette démission de préavis de 2 mois par exemple rentre t-elle pendant son arrêt au moment où l'employeur...

Je suis auto entrepreneur, j'effectue des missions de prestation de service dans une entreprise depuis 8 ans, qui part ailleurs correspond a 90% voir 100% de mon ca. il n'y a pas eu de contrat entre nous, mais la...

J’ai été embauché le 27 août 2025 dans un restaurant avec une période d’essai de 2 mois renouvelable une fois. le 20 octobre 2025 mon patron m’a envoyé un document en ligne à signer pour renouveler cette période. cependant certains...

Etant employé depuis un peu plus de 3 ans dans la même entreprise, j'aimerais savoir si il est normal de jamais recevoir son salaire à la même date de plus en 3 ans mon salaire m'a été versé 13 fois en 2 virements. sur...

Mon employeur m’a remis une lettre en main propre pour convocation licenciement en vue avec dispense de travail et maintien de salaire intégrale...

Fonctionnaire de la fonction publique territoriale puis je négocier une rupture conventionnelle ?...

Mon conjoint et moi sommes cadres au forfait jour ( base journalière 157,50€ brut donc 3465€ brut 22jrs/mois sur 218jrs/an ) dans le bâtiment et dépendons de la convention collective des cadres du bâtiment numéro de brochure 3322 -...

J avais expliqué ici que mon patron veut nous envoyer en missions dans une déchetterie sans formation ni vaccins , et que le matériels de protection n est pas assez efficace contre les accidents tels que des coupures de verres...

J’ai une mission de travail avec la société où je travaille en tant que cadre responsable .est-ce que je peux prendre l’avion et voyager en europe pour mon travail ? j’ai un récépissé de première demande de titre de séjour “vie...

J’ai été embauché pour remplacer un congé maternité en cdd de remplacement, initialement prévu pour 6 mois. une déclaration préalable à l’embauche (dpae/dpe) a bien été faite au tout début. la salariée remplacée a prolongé son...

Ma fille a été embauché en cdi par un groupe de crèche en tant qu'assistante petite enfance volante. après les 4 mois de période d'essai ils ont rompu le cdi pour lui en refaire un autre en tant qu'assistante fixe...

Devons-nous continuer à travailler normalement après avoir envoyé une lettre de mise en demeure et une fois que le délai imparti est expiré ? la même question se pose après la saisine du conseil de prud’hommes. merci de vos...

Mon employeur est régulierement en retard de paiment de nos salaire, mais cette fois le retard est beacoup plus important. il renconttre des problèmes de trésorerie qui s'aggravent et que la situation risque d'empirer à...

J’ai était embauchée en date de 24 octobre 2025 en temps que commercial cepandent du 18 décembre au 5 janvier il y a eu une cessation d'activités pour les fêtes on ma pars conséquence mis en congés sur cest date la a mon...

Je sollicite vos avis concernant une situation professionnelle qui me pose question au regard du droit du travail. je suis salarié en cdi. j’ai signé un avenant temporaire d’une durée d’un mois me confiant un poste comportant des...

J ai une question, je suis fleuriste donc régit sous la convention des fleuristes. j ai travaillé trois ans ds la même entreprise en cdd saisonnier (4mois) pour un poste de fleuriste, employé échelon 1 coefficient 210 pour une paye...

Maître, un employeur a déclaré un salarié qui est titulaire d'une carte de résident délivrée par l'espagne. l'employeur ignorait que ce titre n'autorisait pas le travail en france, pensant être en règle puisque le...

J'occupe le poste de chef boulanger. je suis actuelement en accident du travail a cause de la négligence de mon patron , en effet le cumulus fuit depuis plusieurs semaine et en allant a la chambre froide j'ai glisser et...

Je suis un étudiant étranger j’ai un contrat d’apprentissage et un job étudiant est que c’est l’égal d’avoir les deux en tant que étudiant...