J'aimerais savoir si c'est normal que des commerciaux d'une boite absorbée suite à une fusion acquisition ont une structure de commission plus avantageurse alors que l'on fait le meme travail. je comprendrais... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Voici ma problématique : j’ai été embauchée en cdi à temps partiel le 16 octobre 2025, avec une période d’essai initiale de 2 mois, prolongée de 2 mois supplémentaires. la fin de ma période d’essai était donc prévue pour le 15... |
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accident du travail Posée par Val73, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois - 390 vues Suite à un accident du travail (fracture de humérus droit) quel est délai pour porter plainte contre la société... Consulter la réponse de Maître PITTAVINO |
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Attestation pole emploi Posée par Matt, il y a 3 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Matt - 376 vues J'ai travaillé plusieurs mois pour une boite d interim temporis (franchisé) qui été mise en liquidation judiciaire. j'ai besoin de l'attestation france travail. le liquidateur se dégage de toute responsabilité afin... Consulter la réponse de Maître MATCHINDA |
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Je me permets de poser une question concernant un cdi que j’ai signé mais que je n’ai pas encore commencé. le contrat doit débuter le 02/03. ce cdi suit une demande de mutation depuis un autre pays de l’ue , où j’étais employé... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Je suis actuellement salarié, je prends ma retraite cette année avec une retraite pleine à taux plein de 67 ans je voudrais continuer à travailler avec mon employeur actuel à mi-temps en tant que auto entrepreneur une fois à la... |
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Nous avons malencontreusement viré le salaire d'un de nos salariés sur un mauvais rib, remis par ses soins quelques mois plus tot. la personne qui a reçu le virement refuse de nous rendre la somme perçue. que pouvons nous... |
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J'ai été licencié en août 2025 à l'âge de 63 ans et 4 mois. après avoir contesté ce licenciement aux prud'hommes, j'ai obtenu ce le versement d'une indemnité forfaitaire de conciliation qui représente... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Je suis employé par une agence d'intérim depuis mai 2025 , je suis payer tout les 12 du mois , le 12 janvier j'ai reçu un trop perçu justifier par 2 lignes sur le bulletin de paie , congés payés et indemnités de fin de... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Maladie pro Posée par ricos, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois - 332 vues Fonctionnaire de la fonction publique territoriale je suis arrêté depuis le 9 décembre 2024 suite a opération d'un doigt a ressaut, reconnu en mp, je suis né le 31 octobre 1965,d'apres mon relevé de carrière je peux... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je suis manipulatrice en radiologie dans un cabinet privé et actuellement enceinte. j’ai informé mon employeur de ma grossesse. suite à une visite auprès du médecin du travail, celui-ci a établi un avis indiquant que je ne... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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Je souhaite démissionner de mon poste au sein de mon entreprise. actuellement, je suis en arrêt maladie et j’ai reçu une convocation à un entretien préalable avec mise à pied conservatoire. je souhaiterais clarifier les points... |
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Mon ancien employeur m'a versé un trop percu apres ma sortie des effectifs. si je ne leur rembourse pas, que se passe t-il? vont ils m'envoyer une lettre de mise en demeure ? un huissier va t-il passer ? bien à vous... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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Renvoi sans raison Posée par Damien, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois - 306 vues Si un justiciable demande au conseil de prud’hommes de refuser le renvoi sollicité par la partie adverse — laquelle a demandé un renvoi au prétexte que les conclusions du justiciable ont été communiquées tardivement — alors que le... Consulter la réponse de Maître PLACE |
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J'étais en accident du travail du 03/06/2021 au 11/01/2023 puis en arrêt maladie 12/01/2023 au 16/01/2026. déclaré en inaptitude professionnelle le 19/01/2026, je n’ai jamais repris le boulot. sur ma fiche de paie de juillet... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je suis en cours de litige prud'homal et je souhaiterais demander la publication de la décision à intervenir. quelles sont les modalités habituelles de publication ? j'aimerais que la décision à intervenir soit publiée... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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J'ai été licencié en mai 2025. j'ai introduit une requête aux prud'hommes en novembre 2025 pour demander notamment la nullité du licenciement pour harcèlement moral. je n'ai pas coché la case "réintégration"... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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Est-il possible de solliciter le conseil de prud'homme en référé pour contester un avertissement au travail sachant que la lettre d'avertissement n'est pas très clair que l'employeur lui même n'était pas... Consulter la réponse de Maître MATCHINDA |
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Congés sans solde Posée par Zebulon38, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois par Maître PLACE - 242 vues Ai je le droit de poser des congés sans solde même s'il me reste des congés payés à écluser ? merci beaucoup de votre réponse cordialement... |
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Congés Posée par Sylv1, il y a 3 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 mois - 571 vues Je travaille actuellement pour trois employeurs à savoir le lundi mercredi et jeudi pour des anesthésistes je suis infirmier anesthésiste , le mardi je suis aide opératoire avec les chirurgiens urologue (deuxièmement employeur ) et... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Fiche de paie avec erreur Posée par Fullopen, il y a 3 mois dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître DAUSSE - 1064 vues J'ai constaté des erreurs de calcul sur plusieurs fiches de paie. je suis sous payé. est-il nécessaire de transmettre le détail auprès de l'employeur, ou juste demander à l'employeur de corriger ? sous quel délai de... |
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Ouvrier agricole depuis 23 ans et 9 mois dans la même société ,je me suis aperçue en voulant vérifier mon quota d'heures supplémentaires annuelles que mon employeur me payait la majorité de ces dernières en primes... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Medecine du travail Posée par Delfin, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois - 337 vues Pouvez-vous me dire s'il vous plait quelle est la différence entre recommandations et restrictions... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Jai démissionné en date du 8 fevrier 2026, mon patron ma dispense de preavis. après 1 semaine je n'es recu aucun solde de tous compte. quel délai a t'il pour me donner les papiers et me payer ce solde de tous compte ?... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Sjr bas Posée par Amadou, il y a 3 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Amadou - 423 vues J'avais posté ici par le passé concernant une demission. finalement, france travail a décidé de m'indemniser après réexamen. je me permets de poster ici encore car je ne comprends pas le calcul de mon salaire brut de... Consulter la réponse de Maître PITTAVINO |
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Renvoi prud'hommes Posée par Damien, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois - 521 vues Lorsqu’un renvoi est prononcé par le conseil de prud’hommes, les conseillers prud’homaux qui ont décidé ce renvoi seront-ils les mêmes lors de l’audience de jugement ? merci... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Mon employeur m'a informellement convoqué ce matin dans son bureau afin notamment de me faire part qu'il avait reçu des attestations confirmant que j'aurais pu tenir des propos dégradant, ce qui est bien évidemment... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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J'ai une procédure en cours aux prud'hommes (lys-lez-lannoy) contre mon ancien employeur (je suis en demande), directement bureau de jugement (requalification cdd en cdi). les pièces (une 20aine) et conclusions ont été... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Statut boeth Posée par JEZEBEL, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois - 311 vues J'ai une rente at trimestrielle, avec un taux d'incapacité permanente de 40% depuis 2006. je voudrais savoir si je suis boeth de fait, ou si je dois faire une demande rqth auprès de la mdph. d'avance merci de vos... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je suis en arrêt maladie pour cause de cancer. je souhaiterais demander une rupture conventionnelle. quelle est la meilleure solution. stéphanie perrin... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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