Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Solde de tout compte
Posée par Alain59, il y a 3 mois dans Travail
1 réponse, il y a 3 mois - 300 vues

Mon épouse a terminé son cdd, vendredi dernier et son employeur lui dit qu’elle recevra son solde de tout compte et ces documents entre trois et quatre semaines est-ce le délai légal sachant que mon épouse aura besoin de documents...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Ancienneté
Posée par Dora, il y a 3 mois dans Travail
1 réponse, il y a 3 mois - 373 vues

J'ai démissionné. je travaillais depuis 2012 dans une entreprise commerce de gros produits laitiers . ais je droit à une compensation par rapport à mon ancienneté et ma démission par rapport à la convention du commerce de gros...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Lettre recommandée et démission.
Posée par Everybody, il y a 3 mois dans Travail
1 réponse, il y a 3 mois par Maître KITENGE - 291 vues

En france,pour les lettres recommandées avec accusé de réception que signifie "votre envoie a été distribué" chez la poste ? et dans le cadre d' un préavis de démission ? et si je ne reçois pas l'accusé de réception au...

Participer
 
Droit du travail
Posée par Bass, il y a 3 mois dans Travail
1 réponse, il y a 3 mois - 450 vues

Je suis en arrêt d'accident de travail depuis le 01/10/2025, la convention collective de transport routier et transport de voyageurs stipule que pour un salarié ayant 4 ans d'ancienneté le complément de salaire avec...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Droit du travail
Posée par Rafa, il y a 3 mois dans Travail
1 réponse, il y a 3 mois par Maître DAUSSE - 379 vues

J'accompagne une jeune mna qui a signé un contrat d'apprentissage alors qu'elle était encore mineur. elle souhaite démissionner mais aujourd'hui elle est majeur. si elle démissionne, peut-elle signer un nouveau...

Participer
 
Refus de congé sans solde – situation médicale et demande de clarification
Posée par Peter S, il y a 3 mois dans Travail
1 réponse, il y a 3 mois - 486 vues

Je suis atteint d’apnée du sommeil depuis 2021. depuis mi-novembre 2025, un aménagement de poste a été mis en place à la demande de ma pneumologue et validé par le médecin du travail, m’autorisant à travailler en télétravail. cet...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Convocation pour un entretien préalable
Posée par Lu, il y a 3 mois dans Travail
1 réponse, il y a 3 mois par Maître DAUSSE - 289 vues

J’ai reçu ce jour un courrier pour un entretien préalable avec mesure pouvant aller jusqu’au licenciement. je ne vois pas ce que j’ai fait de mal. par contre l’entretien se déroule sur un jour de congé, dois-je m’y rendre ? merci...

Participer
 
Bulletin de salaire
Posée par Lio16100, il y a 3 mois dans Travail
1 réponse, il y a 3 mois par Maître Heredia - 355 vues

J'ai eu un contrat de travail chez castorama du 19 janvier au 22 février, j'ai mis fin à ma période d'essai, donc qui s'est terminé le 24 janvier. j'ai reçu un salaire du 19 janvier au 31 janvier. bien sûr...

Participer
 
Prime de remplacement d'un salarié en arrêt maladie
Posée par leila, il y a 3 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 mois - 759 vues

Je suis en cdi et actuellement en plus de mon poste je remplace un salarié en arrêt maladie longue durée. cela fait maintenant 3 mois et cette situation durera encore plus. dans mon contrat je n'ai pas de clause de...

Consulter
la réponse de
Maître MINARY
 
Entretien préalable à un licenciement, esn, clause de mobilité
Posée par Bourgosse, il y a 3 mois dans Travail
1 réponse, il y a 3 mois - 608 vues

Maître, je me permets de vous solliciter afin d’obtenir votre avis sur ma situation actuelle avec mon employeur (société de conseil). je suis actuellement en intercontrat. début janvier, un ordre de mission m’a été transmis pour un poste...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Demande d’informations concernant mon contrat
Posée par Feress, il y a 3 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître DAUSSE - 507 vues

Je sollicite votre aide concernant une situation complexe liée à mon contrat de travail et à mon titre de séjour en france. j’ai signé en avril 2025, alors que j’étais en algérie, un cdi avec un employeur en france, ce qui m’a...

Participer
 
Attestation unedic
Posée par Dora, il y a 3 mois dans Travail
1 réponse, il y a 3 mois - 353 vues

En fin de contrat, sur l'attestation unedic, l'employeur doit mentionné le montant de l'indemnité compensatrice de congés payés en montant brut ou net ? il y a un montant mais ce n'est pas préciser s'il...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Execution décision
Posée par Dora, il y a 3 mois dans Travail
1 réponse, il y a 3 mois - 377 vues

J'ai démissionné en 2023, je n'ai à ce jour, pas mes documents de fin de contrat. j'ai saisi le conseil des prud'hommes. puis je demandé exceptionnellement l'exécution immédiate de la décision ? quelle...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Différence
Posée par Voiture, il y a 3 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître KITENGE - 743 vues

J'ai bien reçu votre dernière réponse. ou vous m'indiquez bien qu on a le droit de s'écrire des sms en dehors du temps de travail avec nos téléphone privé et que la responsable n'a pas à me dire de ne pas mêler...

Compléter
 
Contract local.fr site internet pro
Posée par Flo56, il y a 3 mois dans Travail
1 réponse, il y a 3 mois par Maître PITTAVINO - 403 vues

J'aimerai résilier mon contract avec local.fr j'ai une entreprise qui génère pas de chiffre et j'aimerai annuler le site internet on m'a forcer à signer rapidement et j'ai dépassé les 15 jours de...

Participer
 
Différence
Posée par Voiture, il y a 3 mois dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître DAUSSE - 780 vues

J étais 2 jour en arrêt ( lundi et mardi ) j ai envoyé un sms à une collègue car une autre collègue parlait mal sur elle , ma responsable m'a pris a part en me disant que je n'ai pas a envoyé ou téléphoné a ma collègue...

Compléter
 
Contrat de 35 heures mais semaines de 32 heures
Posée par ArmCha, il y a 3 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître MINARY - 501 vues

J'ai un contrat de travail de 35 heures (fleuriste). quand il n'y a pas beaucoup de travail ma responsable me fait travailler 32 heures et crédite les heures non travaillées. elle me demande de les travailler quand il y a...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Avenant au contrat de travail portant sur la réduction de mon temps de travail.
Posée par Hasam, il y a 3 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 mois - 717 vues

J'ai signé, il y a une semaine, un avenant à mon contrat de travail portant sur la réduction de mon temps de travail. cet avenant n'a fait l'objet d'aucun délai de réflexion ni information préalable...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Propo dune mis a pied conservatoir accident de travail
Posée par Lassad, il y a 3 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 mois - 541 vues

Je en arrete depuis le 3 /02/26 du a û accident de tavail le 29/01/2026 mon empolyeur ma mis un mis a pied conservatoir le meme jour de mon arrete je subi une ataque par un couteau de 50cm mis a la gorge sur mon lieu de...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
L'employeur peut-il augmenter les missions d'un salarié en mi temps thérapeutiqu
Posée par Ikkyo76, il y a 3 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître DAUSSE - 468 vues

J'ai été licencié, après un burn-out qualifié de "syndrome dépressif réactionnel". après dix mois d'arrêt de travail, la médecine du travail accepte une reprise en mi temps partiel. elle fait une étude de poste et demande...

Participer
 
Activité prof contractuel et casier b2
Posée par @Arabonradar17, il y a 3 mois dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître DAUSSE - 649 vues

Je cherche des retours d’expérience ou avis sur une situation pénale / administrative. j’ai reçu une ordonnance pénale pour acquisition et détention de stupéfiants (cocaïne). ➡ peine : amende uniquement ➡ pas de...

Participer
 
Droit de retrait
Posée par RGPD, il y a 3 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 mois - 501 vues

J avais parler ici de mon droit de retrait ici du a une mission déchèterie, risques biologiques, travailler dans une fosse et ce n est pas du bio dechets comme prevus , pas de vaccinations, pas former et ni de protocole en cas de...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Jour férié non payé normalement travailler
Posée par Elf, il y a 5 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Elf - 785 vues

Je suis en congé parentale à temps partiel en restauration rapide type la mie câline, je fais 21h par semaine répartie différemment 3 jours chaque semaine. l’entreprise était fermé le premier janvier, tout les collègue ont donc un...

Consulter
la réponse de
Maître PITTAVINO
 
Arrêt maladie et fin de contrat
Posée par Sophie, il y a 5 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître PITTAVINO - 935 vues

Ma collègue en arrêt maladie depuis début novembre qui a commencé début septembre, et son contrat c'est terminé fin novembre donc n'a pas de maintien de salaire voudrais savoir par qui elle sera indemnisé car actuellement...

Compléter
 
E residency en estonie
Posée par Marie, il y a 5 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 mois - 579 vues

Je voudrais créer mon entreprise en estonie et télétravailler. je voudrais savoir le fait que je suis sous contrôle judiciaire pour les violences conjugales peut être un frein pour l’obtention de e -residency en estonie ? merci de...

Consulter
la réponse de
Maître PITTAVINO
 
Congés payés
Posée par Voiture, il y a 5 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître PITTAVINO - 591 vues

Je souhaiterais des explications sur les congés payés, en sachant que c'est de mai à mai donc 12 mois et 2.5 par mois sa devrait faire 30 jours dans l année et non 25...

Participer
 
Référent
Posée par RGPD, il y a 5 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître PITTAVINO - 546 vues

Quel est le rôle d'un référent en entreprise svp ?...

Participer
 
Convocation à entretien préalable a sanction pouvant aller jusqu'au licenciement
Posée par Loustrov, il y a 5 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître PITTAVINO - 1818 vues

En arrêt depuis mai 2025. est ce légal de me convoquer et va t on invoquer une raison de désorganisation de l'entreprise ?...

Compléter
 
Arret maladie
Posée par M, il y a 4 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître PITTAVINO - 776 vues

J'ai été en arrêt maladie une semaine en décembre, sur ma fiche de paie mon employeur m'a déduit 5 jours .... et la cpam m'a verser 2 jours de' indemnités . mais comme dit la convention de la metalurgie mon...

Compléter
 
Réception du jugement le 27 janvier 2026
Posée par JO, il y a 4 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 mois - 543 vues

Le jugement m'a été remis en date du 27/1/2026. 1. j'ai été débouté sur 2 demandes. 2. et mon ex-employeur a été condamné : - à me payer 1000€ de dommages et intérêts - à me délivrer les fiches de pointages que j'ai...

Consulter
la réponse de
Maître PITTAVINO
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître xavier DAUSSE
Maître xavier DAUSSE
225 problèmes résolus*
2
Maître Yann Quillevere
Maître Yann Quillevere
134 problèmes résolus*
3
Maître JORDAN MINARY
Maître JORDAN MINARY
48 problèmes résolus*
4
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
33 problèmes résolus*
5
Maître Vanessa Constantino
Maître Vanessa Constantino
21 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer