Aux 6 mois de mon bébé j'ai pris un congés parental complet de 4 mois de septembre 2025 à janvier 2026. je l'ai renouvelé pour 4 mois supplémentaires jusqu'en mai 2026 (mon bébé aura donc 15 mois). j'aurais... |
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Jour de solidarité Posée par HSavary, il y a 3 semaines dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 semaines par HSavary - 359 vues Je travaille chez mon employeur depuis 2023, et le jour de solidarité m'a toujours posé problème. je m'explique, en général, ils fixent le jour de solidarité sur un jour férié mais ne comptent pas ce jour férié. en gros... Consulter la réponse de Maître Er-razki |
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Conges disparu Posée par R.r., il y a 3 semaines dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 semaines par R.r. - 349 vues Je suis en arret depuis nov 2022 ... j'avais acquis 55 +10 en cours d annees sauf que pendant l arret en 2023 j'avais du reclame mes conges il a finit par me donner 1.67j de conges par mois ...en dec 2025 je me... Consulter la réponse de Maître Er-razki |
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Mon salarié arrive à la fin de ses droits de mi temps thérapeutique, il n'obtient pas l'invalidité, celui ci veut reprendre à plein temps et se remettra en arrêt maladie si besoin. est-ce que je suis obligée de le... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Je me permets de vous contacter car je suis actuellement en train d'aider une amie philippine à remplir son dossier de "demande d'admission exceptionnelle au séjour et d'autorisation de travail au titre des métiers... |
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Je suis actuellement en mi temps thérapeutique depuis le 16 janvier 2026, préconisé par le médecin du travail . ce mi temps thérapeutique arrive à terme le 13 mars 2026. dans son attestation de suivi, le médecin du travail précise... Consulter la réponse de Maître Er-razki |
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J'étais licencié aujourd'hui de ma boite de presta après 3ans et demi de cdi en tant que consultant en automatisme, j'étais 4 mois en interprojet (sans mission) et l'entreprise m'a proposé dernièrement 4... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Je souhaite avoir un avis juridique concernant l’annulation de mon embauche avant la prise de poste. je suis ressortissant algérien et j’étais en france avec un statut étudiant. j’ai d’abord effectué une alternance au sein de... |
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Je vous expliques c’est très simple. je suis vendeuse dans un magasin. je suis en contrat 35h, ce n’est pas un contrat à heure modulables. en ce moment, mon patron ne me fait pas faire mes 35h dites sur le contrat car planning... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Je me permets de vous contacter pour solliciter votre conseil concernant mon projet de changement de statut étudiant vers salarié. ma situation : - Étudiant égyptien en france - actuellement en master 2 audit et contrôle de gestion... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je suis en contrat indéterminé (cdi) cesu avec deux employeurs j'ai eu mon 1er titre de séjour après avoir eu recours à un avocat car j'ai eu une oqtf. mais pour le renouvellement ils me demandent parmi les pièce... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Je suis actuellement en arrêt maladie et la convention aci prévoit le maintien de salaire. je suis en cdi depuis 10 ans et, depuis 3 ans, j'ai bénéficié d'un avenant à mon contrat de travail. je suis passé d'un... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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En arrêt et en congé Posée par Oceanne2000, il y a 4 semaines dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 semaines par Oceanne2000 - 365 vues Je sors d'un congé de maternité, j'ai eu un arrêt de travail. mes congés ont été posé il y a 10jours pour la même période que mon arrêt de travail. je demande à décaler mes congés et on me dit que ce n'est pas... |
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Un employeur est il obligé d’appliquer la convention collective (btp par exemple) pour le calcul de l’indemnité de rupture conventionnelle si celui-ci est plus avantageux pour le salarié par rapport au calcul de l’indemnité prévue... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Pourrais je savoir qu'elle est le nombre de jours pour le complément de salaire avec subrogation pour un salarié avec 4ans d'ancienneté en sachant qu'il est en arrêt d'accident de travail ( convention collective... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Mon employeur me demande parfois de ne pas venir travailler, je suis chauffeur pl car pas assez de travail. doit il me payer ces journées non travaillées. j'ai un cdi de 35h par semaine, je fais beaucoup d'heures... |
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Droit au chomage Posée par VIVIE, il y a 4 semaines dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 semaines par Maître CHARTUS - 237 vues Mon fils est apprenti depuis le 1er septembre et ça ne se passe pas bien mauvaise gestion de son patron .il va lui faire 1 rupture a l'amiable fin juin.mon fils a t il le droit a des allocations chomage en attendant de... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je travaille dans un epic, et travaille en 4/5ème depuis ma reprise après la naissance de mon 2ème enfant. mon congé parental partiel doit se terminer le 30 juin 2026 et j'ai demandé à poursuivre en 4/5è ensuite, pour raisons... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je vous contacte pour vous faire part de l’évolution de mon contrat de travail avec mon employeur et avoir des réponses à certaines questions. résidant dans l’yonne, j’ai été embauché initialement en mars 2020 en cdi pour... |
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Aménagement horaires Posée par RoLah, il y a 4 semaines dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 semaines par RoLah - 283 vues Depuis un an et demi mon état de santé s'est dégradé. j'ai une maladie auto immune cutanée qui s'est déclarée (validée par biopsie) et les marqueurs de la polyarthite rhumatoide (autre maladie auto immune) très... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Congés payés Posée par Bft97490, il y a 4 semaines dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 semaines - 265 vues Je suis salarié dans mon entreprise depuis janvier 2022 et j’acquiers mes congés payés à raison de 2,08 jours par mois. en août 2022, l’employeur m’a indiqué que je pouvais prendre 3 semaines de congés, dont 10 jours en congés... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Salariée associée majoritaire dans une sarl depuis 2017... suite liquidation judiciaire depuis 10 mois, le mandataire refuse d'envoyer mon dossier au fgs car il lui manque l'attestation de subordination !!! a ce jour... |
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Et à toutes, je me permets de poser une question concernant une mutation demandée par mon entreprise. je suis manager dans un magasin depuis environ 7 ans et l'on m'a demandé une mutation dans un magasin qui... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Indemnisation chômage Posée par Chotdam, il y a 4 semaines dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 semaines - 296 vues J'ai été en activité salariée du 30/09/23 au 02/09/25 dans la grande distribution. a partir du 01/09/25 au 04/01/26, j'ai été enseignant contractuel en temps plein (18h). j'ai repris sur une autre mission de... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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En consultant mon dernier bulletin de paie, j'ai constaté que je n'étais plus remboursé de mon pass navigo depuis plus d'un an (janvier 2025-février 2026). je ne sais pas à quoi cela est dû, peut-être n'ai-je... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Reprise travail Posée par Mch, il y a 4 semaines dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 semaines par Maître DAUSSE - 372 vues Est-ce qu'il est possible de lever une restriction de la smia pour pouvoir reprendre mon activité ? merci... Consulter la réponse de Maître Er-razki |
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Je suis inapte au poste de taxi (la.conduite) sur ma fiche de paye il ya intitulé secrétariat et taxi mais poste actuel est que taxi mon employeur veut me reclasser secrétaire mais ne suis pas qualifier que doive faire est ce que... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Prud'hommes Posée par Dora, il y a 4 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 4 semaines - 245 vues J'ai demandé au conseil des prud'hommes que mon ancien employeur calcul et verse mon droit à congé payé relatif à la loi 2024-364 du 22 avril 2024 avec relevé d'arrêt de travail cpam transmis. j'ai obtenu comme... Consulter la réponse de Maître KAYEMBE |
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Congés payés Posée par Jpv, il y a 4 semaines dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 semaines par Maître Er-razki - 315 vues J'ai été licencié le 17 février 2026 pour inaptitude j'ai été en arrêt maladie non professionnelle du 7 novembre 2019 au 26 décembre 2025 il me restait 25 jours de congés payés avant mon arrêt maladie ! j'aimerais... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Je suis salariée du privé, avec le statut cadre. j'ai été en arrêt maladie (non professionnelle) en 2010, 2011, puis de fin 2014 à mi 2017. je souhaite solliciter la récupération des congés payés acquis durant ces périodes... Consulter la réponse de Maître Er-razki |
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