Remplacement et cdi Posée par Voiture, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 249 vues Actuellement il y a une personne qui remplace une collègue en arrêt maladie depuis août 2024. une collègue a demandé une rupture conventionnelle et qui prend effet le 18 juillet, ont il le droit de faire un cdi a la personne qui... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
Titre de séjour étudiant Posée par Colombe, il y a 1 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Colombe - 366 vues Je suis étudiante étrangère je n’ai pas travaillé depuis 9 mois et là j’ai eu un nouveau boulot en tant que caissière à 30h par semaine j’aimerai savoir si je peux travailler à 30h déjà parce qu’on est en période de vacances mais... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
Semaine congés supplémentaire Posée par Valoo, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître KAYEMBE - 376 vues Salariée à la poste depuis plus de 20 ans, 62 ans, est-ce que j'ai le droit d'avoir 2 semaines de congés payés en plus? merci de me donner les conditions. cordialement... |
| |
Pression Posée par Macca, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Macca - 340 vues La société pour la quelle je travaille (une société etrangère) cède une partie de ses activités, mon périmètre de responsabilité va être également réduit. depuis quelques mois, ma hièrarchie me contacte afin de faire evoluer les... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
| |
J'ai effectué une rupture conventionnel avec mon employeur à effet fin avril. l'employeur n'a pas réglé le solde tout compte à ce jour malgrè plusieurs relances par mail. que pus je faire? je vous remercie de votre... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
Je suis salariée , j ai une autorisation de travail qui a commencé le 03 juin 2024 et j'ai obtenu ma carte de séjour pluriannuelle mention salariée. si je change l'employeur et le poste dois je avoir une autre... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
Favoritisme ou autre Posée par Voiture, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 278 vues J ai demandé à ma responsable de changer de horaire venir 1h plus tôt et finir 1h plus tôt logique j'avais fait 2 jours d essai qui fonctionnait bien mais elle ne veut pas au cas où une personne serait malade ou en vacances... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
Aménagement d’horaire fph Posée par Natou, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître PETSOKO - 305 vues J’ai un collègue qui a demandé un aménagement d’horaire depuis 10 ans au détriment des collègues parce que il fait pas les horaires de 12h30 20h. est ce que c’est provisoire ou définitif... |
| |
Bulletins de salaire Posée par blablainfo, il y a 1 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître BELIGHA - 683 vues Problématique je suis en arrêt de travail maladie non professionnelle sans reprise depuis 17 mois. mon employeur me fournit des bs erronés. et notamment des absences maladie telles que 140h, ou 105 h, 170 h, 210 h, ce qui génèrent... |
| |
Jugement partielle Posée par Victor, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître BELIGHA - 408 vues Dans le cadre d’une procédure prud’homale, j’ai présenté 11 demandes, mais, dans la décision, les conseillers n’ont retenu que 9 demandes, faisant ainsi fi des deux autres. sur une demande, les conseillers soutiennent que je n’ai... |
| |
Je suis salariée en cdi dans une compagnie d'assurances, hier nous avons reçu un mail du directeur général qui souhaite réduire nos jours de télétravail de 3 à 1 jours de télétravail et ceux le plus rapidement possible... nous... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
| |
Licenciement Posée par Isa, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître KAYEMBE - 458 vues La société où je travaille (assurance) est actuellement en redressement judiciaire le responsable de la société m’invite fortement à accepter une rupture conventionnelle à défaut d’un licenciement économique, précisant qui n’est... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Vu que le calcul du maintien de mon salaire se fait sur les 12 mois complets précédents mon licenciement donc de février 24 à janvier 25 , dès lors, vu que le mois de février m'a été payé qu'à 50% , mes salaires de mars... |
| |
Le médecin du travail préconise que je ne travail pas après 19h ,mon employeur n'applique pas ses préconisations comment puis-je faire pour qu'il le fasse cordialement... |
| |
Je sollicite votre avis concernant la validité d’une levée de clause de non-concurrence dans le cadre de mon contrat cdi, soumis à la convention collective des entreprises de travail temporaire (idcc 2378). 📌 contexte : •... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
Problème de planning Posée par Mareih9, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 262 vues Mon employeur ( entreprise de nettoyage) a reattribue définitivement certains de mes sites définitivement pendant mon arrêt maladie (1an) en avait-il le droit ?... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
Suite à ma reprise j'ai soldé mes s congés de l'année dernière et en même temps à mi-temps thérapeutique. je termine le jeudi 26 juin en congés de l'année dernière et vendredi repos hebdomadaire et samedi dimanche... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
| |
Ancienne aide à domicile en structure associative, j'ai à ce jour démissionner. je suis aujourd'hui animatrice sociale à domicile pour les personnes en perte d'autonomie pour leur proposer des ateliers de... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
| |
Je compte demander une rupture conventionnelle à mon employeur (pour rapprochement familial et commencer une formation), qui, je pense va être très réticent. comment puis-je convaincre? puis-je négocier les indemnités à la baisse... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
En tant que cadre avec un préavis de trois mois, je souhaiterais savoir si ce dernier est prolongé en cas d'arrêt maladie pour dépression. merci par avance pour votre retour... |
| |
Je suis convoqué au centre de santé au travail du ciamt et c'est ma première visite. j'aimerais savoir si le médecin du travail est soumis au secret médical ou s'il peut avoir la tentation de dévoiler des infos... |
| |
Licenciement pour inaptitude Posée par Perrinethe24, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître KAYEMBE - 403 vues Mon cas est un peu délicat… mon employeur et la msa m’ont versé des ij en même temps donc il me demande aujourd’hui de leur rembourser 4000€. j’ai appelé mon employeur pour lui demander si c’était possible de mettre un échéancier... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
Je me nomme laetitia le 06 janvier 2025.mon employeur a fait une demande d'autorisation de travail auprès de l'administration. le 13 mars, il nous ont demandé de compléter le dossier ce que mon employeur a fait. depuis ce... Consulter la réponse de
Maître KAYEMBE |
| |
Reclassement Posée par Cleo, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître KAYEMBE - 371 vues Je suis reconnu inapte avec reclassement.a l heure d aujourd'hui mon chef m oblige à retourner travailler pour faire des formations en lien avec mon travail et m oblige à faire mes heures.puis je refuser... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Je suis en service civique en préfecture hier 18/06/2025 je me suis faite agresser et menacer verbalement par un usager ce qui ma complément déstabilisé ( je tien a préciser qu'en aucun cas je lui mal parler...ect)... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
J'ai posé 3 semaines de congés payés avant de donner ma démission a-t-on le droit de m'obliger à prolonger ce préavis d'autant ?... |
| |
Exclusion du pôle emploi Posée par kuleu91, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître KAYEMBE - 332 vues Je suis en france sous le titre « vie privée et familiale » et j'ai le droit de travailler sans titre supplémentaire. mon précédent titre de sejour a expiré en avril. france travail m'a demandé de fournir un nouveau titre... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
Je suis assistante de rédaction d'actes dans un office notarial et l'une de mes collègues m'a demandé d'aller récupérer des documents qu'un client a oublié lors de sa visite d'un bien lui appartenant... Consulter la réponse de
Maître KAYEMBE |
| |
En tant que cadre soumis à un préavis de trois mois, je souhaiterais savoir si ce dernier est prolongé en cas d'arrêt maladie non professionnel, dans le cadre de la convention collective syntec. merci par avance pour votre... |
| |
Je suis fonctionnaire d'état. j'ai une complémentaire santé individuelle obligatoire qui entre en vigueur le 1er janvier 2026. j'ai actuellement une mutuelle privée. ai-je droit à une dispense de douze mois la 1ere... |
| |
|
|---|
