Pour vous répondre a écrit sa j'ai pa compris dans mon contrat les conditions de rémunération des heures complémentaires a défaut des règles spécifiques fixée par accord de branche (je suis aime ménagère)sont définis par le... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je souhaite solliciter votre avis sur la meilleure stratégie à adopter dans ma situation, en privilégiant à ce stade des actions concrètes amiables plutôt qu’une procédure prud’homale. mon employeur a d’abord initié une... Consulter la réponse de Maître Constantino |
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J'ai 63 ans, et travaille sur 2 temps partiels 21 h semaine et 13 h semaine soit presqu'un temps complet ; je vais être licenciée pour motif économique sur le temps de 13 h avec 18 ans d'ancienneté. aurai- je droit... Consulter la réponse de Maître Constantino |
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Retard de paiement Posée par Djafeline31., il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Djafeline31. - 1273 vues Maître le cabinet de mon avocat mon fait part d'un formulaire carpa dont la date était bien fixée au 13 mars la demande pour le déblocage de fonds. a ce jour le cabinet me donne que des explications comme quoi la carpa a du... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je souhaiterais savoir si la présentation d'un accusé d'envoi d'une lettre recommandée avec accusé de réception est suffisant pour l'administration. dans le cas où le destinataire refuse la réception... |
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Licenciement Posée par Mani, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 494 vues Je viens vers aujourd'hui car j'avais bloqué mon dos pendant le soins avec mon patient .c'était au mois de novembre 2025 et je repris le travail a mis mars 2026 jusqu'à présent la sécurité sociale n'ont pas... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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1 er mai et repos Posée par Maguy, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois par Maître DAUSSE - 341 vues Je travaille 36 hr 45 par semaine,mon employeur dois il déduire la journée du 1 er mai de mon temps horaires ? et il me met systématiquement en repos les jours fériés je n' ai pas de jour fixe. merci pour votre réponse. merci... |
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Repture conventionnelle Posée par Lilou, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Lilou - 518 vues J'ai perdu un chantier de 22ans expérience,et de 2,5h par jour,mon employeur m'a proposé 3 mission qui me convient pas,tout ce que je déteste, qu'es que je risque si je refuse d'yaller.en sachant qu'il a... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Je suis formatrice en fle à acm formation et mon organisme dépend de la convention collective nationale des organismes de formation. mon fils étant malade, j'ai obtenu un certificat médical mentionnant la nécessité de ma... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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La semaine dernière j’ai eu un client qui n’a pas payer c’est achat que ii fesait. il est partir sans rien dire de plus mon patron. me demande de payer avec mon propre argent pour un montant de 7,50€ les courses du client a-t-il le... Consulter la réponse de Maître Pierre-Louis |
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Acompte Posée par Alfa, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître DAUSSE - 552 vues Ma société ma licenciée avec 1mois de préavis je droit de demander un acompte ?combien de temps pour le soldes de tout compte ?quoi comprend le solde de tout compte ?mercis... |
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Demain j’ai mon entretien préalable de licenciement, j’ai était déclaré inapte sans reclassement possible par le médecin du travail . au vue de ma situation l’inspection du travail et un juriste me conseille de ne pas signer le... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je suis un responsable dans la fonction publique. pourriez vous me renseigner sur la confidentialité de certains documents : 1) est ce illégal d'indiquer sur une feuille d'émargement de présence à une réunion, qu'un... |
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Alors que je bénéficiais de la récupération de mes heures supplémentaires depuis plus de trois ans, ma hiérarchie m'a supprimé ce droit de façon unilatérale. mes heures supplémentaires sont désormais payées et soumises à... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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J’ai une satd employeur..le montant est de 7300 euros et mon salaire varie entre 1500 et 1650 … mon employeur a déjà fait un versement de 175 euros..je lui ai demandé le montant de la saisie pour chaque mois ils m’ont... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je souhaite me faire licencier par mon employeur qui me refuse la rupture conventionnelle. n'ayant pas la possibilité de démissionner sous peine de ne pas percevoir d'are avant 3 mois j'ai opté pour un absentéisme... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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J’ai étais salariée dans une entreprise en tant qu’agent d’entretien du 2 janvier 2026 au 6 février 2026. ils nous ont informés en janvier 2026 qu’ils allaient être liquidés le 24 février 2026, entre à ils ont perdu le contrat le 6... Consulter la réponse de Maître Er-razki |
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Je suis déclaré inapte à mon poste de travail.je travail dans une usine de fabrication de menuiseries. je suis ouvrier et mon patron veut me reclasser dans un bureau pour faire des devis de menuiseries. c est un emploi complétement... Consulter la réponse de Maître CARATIS |
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Je suis fonctionnaire. mon employeur souhaite mettre en place une charte de déontologie pour l'ensemble des agents du service. après lecture de la charte, il n'y a quasiment que des obligations et aucun droit pour les... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je bénéficie d’un statut cadre au sein de mon entreprise, que j’ai intégrée il y a un an et demi. je viens de réaliser mon entretien individuel, dont le bilan est positif. cependant, le président m’a récemment convoqué dans son... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Travail problème de paie Posée par Mel, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître KAYEMBE - 475 vues Mon contra de travail dit mensualiser a 151.67 par moi en février j'ai fait 178 normal que j'ai la même paie que d'habitude ?? j'aurai du être payer en heure supplémentaire ?? non merci de votre retour merci de... |
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Je me posais une question concernant l'interruption d'études, est ce que lorsqu'on interrompt ses études pendant plus de 2 ans, nous relevons forcément de la formation continue ? je suis tombée sur une note de la... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Changement d'employeur Posée par Kiki, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 595 vues J'ai déposé une demande d'admission exceptionnelle au séjour métier en tension. jai. obtenue un récépissé autorisé à travailler. mais maintenant je dois changer d'employeur avec un nouveau cdi est le même métier. est... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je travail dans une entreprise de plasturgie en équipe, horraire de matin 5h00/14h00 et après midi 14h00/23h00,du lundi et vendredi , et 6 heures le vendredi . je n'ai pas de pose, ou très peu, quelques minutes si j'ai le... |
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Prud'homme Posée par Dora, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 553 vues Affaire au prud'homme. suite aux conclusions de la partie adversaire réceptionné le 9 mars. j'ai demandé le 10 mars, date de l'audience un report afin que la partie adverse et le greffe du tribunal reçoive mes... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Voila mon employeur m a appeler en.me demandant de baisser mon contrat qui ete de 130h car soi disant j ete en negatives . j ai senti comme une urgence j ai eu un peu peur de devoir toute ses heures et voulai pas d histoire. mais... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Prud'hommes Posée par Dora, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 488 vues Mon affaire traiter au prud'homme va être plaider. puis je insister lors de cette audience où mon affaire va être plaider ?... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Mise à pied à titre conservatoire (chose très commune dans cette entreprise). pour une durée de dizaine de jours, jours durant lesquels je ne suis pas payée. l'entreprise veut clairement pas que je revienne. j'ai un rdv... |
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L'employeur public hospitalier at-il le droit de ne pas verser la prime de service si je démissionne ou si je bénéficie d'une rupture conventionnelle... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je souhaite solliciter votre aide concernant ma situation. j’ai dû me mettre en arrêt maladie à la fin du mois de décembre, pour des problèmes de santé graves, et je suis restée en arrêt jusqu’au 6 mars. ce jour-là, mon employeur... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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